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第35页共35页工资福利退休科科一季度工作总结回首XX年,考虑亦多,感慨亦多,收获亦多。一年来,在单位及股室领导支持下,在各位同志的亲密配合下,较好的完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。一、强化形象,进步自身素质。坚持严格要求,注重以身作那么。正确的认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失的关系,坚持甘于奉献,老实敬业的岗位精神,加强政治理论的业务知识的学习,积极参加到学习科学开展观活动中,实在做到转变工作作风,增强宗旨效劳意识,员的先锋模范作用表达在日常行为和工作之中。二、强化职能,做也本职工作。在工作中,注重把握根本及原那么,努力进步工作程度和改善效劳态度。一年来。除了认真负责的办理好正常退休和特殊工种申办退休工作外,努力做也补交社会审核的办理工作,因此项政策覆盖人员较多,档案因年久不完好,个人情况不同等原因,在审核过程中,遇到的情况的问题较多,工作辛苦,身心俱疲,但这也是一个锤炼业务,进步程度的时机,我把工作中的辛苦也一同融进了收获的快乐之中,只希望这项工作能圆满完成。三、严于律己,不断加强工作作风建立。一年来,我对自身严格要求,始终耐得平淡,舍得付出,默默奉献作为自己的准那么,始终把严谨、细致、扎实、务实作为工作风建立重点,以制度、纪律标准自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚慎重,主动承受来自各方面的意见,坚持做到不利于机关形象的话不说,不利于机关形象的事不做,积极维护机关的良好形象。污控科2023年一季度工作总结XX年一季度,按照《赣州市环保局局XX年工作安排》的要求,我科早方案、早安排、早落实,着力加强主要河流水质监管,启动了主要河流两岸1.5公里范围内污染企业及饮用水地水质调查工作;配合支队开展现场检查,大力整治违法排污企业;搜集各方数据,着手开展XX年“城考”;全面检查危废经营企业治污设施运行情况;高效处置水污染问题。详细工作总结如下:一、以保障饮用程度安为主线,启动了主要河流两岸1.5公里范围内污染企业调查工作。为进一步掌握我市主要河流两岸1.5公里范围内污染企业排污状况及全市饮用水地水质状况,消除环境平安隐患,保障饮用程度安,我局决定开展对主要河流两岸1.5公里范围内污染企业及饮用水地水质状况进展全面调查。为顺利开展调查工作,我科制定了《全市主要河流两岸1.5公里范围内污染企业及饮用水地水质调查工作方案》,并于三月初下发至各县〔市〕环保局及章贡分局、黄金分局。目前,各地正按照工作方案紧张有序地开展调查摸底工作,并及时和我科沟通信息,加强互动。我科开展此项调查的目的在于全面掌握主要河流两岸1.5公里范围内沿岸企业污染状况和饮用水地水质状况,催促企业进步污染治理才能,改善水环境质量,消除环境平安隐患,保障饮用程度安。各地三月份必须完成调查摸底,我局将于四月初开场组织专家组、结合调查组及穿插检查组深化现场第一线进展核查,然后在此根底上研究处理措施,并督察各地的落实情况。二、深化开展现场检查,大力整治违法排污企业。根据市环境监测站一季度地表水监测结果,在有关县〔区〕环保局的配合下,我科对赣江两岸针对性地开展了现场检查,并对赣州市生活垃圾卫生填埋场、赣州有色金属冶炼、赣州华兴钨制品、大余海裕贵金属、大余县锦荣有色金属、江西九二盐矿等企业违法排污行为,视情分别下达了责令整改和限期治理。实在解决影响经济社会开展特别是严重危害人民安康的突出环境问题,保障人民群众的环境权益。三、着手开展XX年“城考”工作。3月初,按照城市环境综合整治定量考核的要求,我科对各有关部门填报的城考指标数据和工作开场了汇总和数据录入。结合今年上级部门对“城考”工作的新要求,我科创新工作思路,做到了与时俱进,给XX年“城考”工作开了好头,为确保此项工作的圆满完成奠定了根底。四、全面检查危废经营企业治污设施运行情况。三月中旬,在省环保厅的统一部署下,我科对全市6家持证危废经营企业的危废处置状况、污染防治设施运行情况进展了全面排查。在检查中,我科工作人员严格按照危废经营、处置单位的法律条文和技术标准指导、催促企业完善相关硬件设施,标准实际操作,确保各项工作到位。在全面调查、核实的根底上,我科汇总、整理各家企业根本情况,及时上报了省厅污控处。五、有效处置水污染问题1、章江大余南康交界断面水质超标〔元月〕。XX年元月9日,赣州市环境监测站在例行监测中发现,章江大余至南康交界断面水质污染严重,汞、砷、氨氮分别超标22.8倍、0.14倍、3.27倍。接市监测站报告后,我局立即启动应急预案,成立了领导小组,迅速派出监察、监测人员赶赴现场,开展污染排查和采样监测。在对事件进展处置的同时,我局及时向市委、市政府有关领导进展了汇报,并每天两次〔一早一晚〕召开应急调度会,精心部署污染头排查、水量调度、水质监测等工作。经过多方努力,截至到1月22日,章江流域〔大余—南康—中心城区〕已全线达标,圆满完成应急处置工作。根据各断面监测结果分析^p和监察人员现场调查确认:大余县海浴贵金属外排废水超标54倍,是导致这次污染问题的头。据此,我局根据《水污染防治法》等环保法律法规,按最高罚款额度对大余县海浴贵金属施行行政处分,并由大余县政府责令该公司停产整治。2、章江大余段水质超标〔3月〕。XX年3月3日市环境监测站对赣州市国、省控断面和县〔市〕界断面地表水例行采用监测时发现,大余县城郊断面镉超标22倍。3月4日市监测站进展了核查监测,核查监测结果,大余县城上游300米镉超标12.4倍,大余城郊断面镉超标2.8倍。经现场排查和监测分析^p,3月5日,环保监察人员认定污染是大余县锦荣有色金属,该企业排污口间隔章江约1.5公里左右,消费废水通过沟渠排入章江。环保部门立即要求该企业不得新进原料、不得进展消费,处理池内现存废水不得外排,我局根据《水污染防治法》等法律法规,按最高罚款额度施行行政处分,并由大余县政府责令该公司停产整治。一季度,我科还配合减排办积极做好污染减排各项工作;加强环境监视管理内部协调;对近二年来我局环保调查工作的系统梳理和归纳,编辑了《环保调查报告汇编》;按照市委、市政府要求,积极做好“两城同创”各项与污控有关的工作。对于下一步工作,我科人员将进一步增强责任感和紧迫感,创新工作思路,下大力气、下真功夫,全面提升污染控制及环境管理的程度才能,努力实现我市污控工作再上新台阶。下一步主要工作是:1、继续加强对企业的监管,特别是主要河流沿岸1.5公里企业的监管。2、继续开展主要河流县界过境断面地表水水质每季度监测,提升监管程度,加强市、县两级联动和沟通,保障饮用程度安。3、继续做好我市XX年“城考”工作。4、根据工作需要,继续完成“两城同创”工作的各项任务。5、继续加强机动车污染物排放监管工作,完善工作机制,同时在全市全面推进此项工作。6、做好领导和省厅交办的其他工作。一季度工作总结总结一:2023年一季度工作总结上半年,在乡党委政府的领导下和业务部门的详细指导和安排下,我站经过扎实工作,努力完成了上半年各项工作任务,现如下:一、春季防疫工作:县上春季防疫工作完毕后,我们及时向乡上作了汇报,乡政府立即做了周密的安排,在乡村两级的协助下,通过业务人员的努力,全乡仅用二十多天时间完成了春防各项工作任务。防疫期间没有不平安事故发生、及防疫反响;未造成经济损失。二、检疫工作:在乡政府的协作下,严禁病害肉上市、制止外地仔猪、禽类进入我乡流通;指导百姓自繁自养,有效地保障了我乡畜牧业安康开展。三、为使我乡畜牧业安康开展,及时理解掌握动物疫情信息,各村设立了以村主任和村防疫员为疫情观察员,负责对本村的动物疫情进展观察理解,按程序上报等工作。其次:因去年洪灾及新农村建立的影响,致使农村剩余劳动力转移,致使我乡养殖量有很大减少;我们将加大宣传力度,促使畜牧业有新的开展。四、加强了瘦肉精检查及兽药饲料市场管理、标准兽药市场。对乡集市3户兽药经营户实行了有效监管,定期或不定期对其它兽药经营网点检查,特别是对过期药品、违禁药品,现场没收,严禁销售假冒伪劣药品,确保了兽药饲料市场平安。五、为更好地在全乡推广动物养殖技术,刘良菊办的猪人工授精点,共计配种300余头使全乡生猪养殖技术有所进步;并大量推广种植牧草,开展畜牧业。六、按照生猪固定监测工作程序,每月按时踏栏调查、统计好灵济村生猪固定监测工作;做好了黄德华、高联平2户时常技术指导工作。七、做好了退职人员的稳控工作:我们经常到退职人员家中,与他们谈心,理解他们的困难,掌握他们的动态,及时与业务部门联络。半年来,在全乡上下的配合支持下,业务部门的精心安排下,我站各项工作获得了一定的成绩,但在很多方面还存在缺乏,特别今年春防猪瘟抗体任务,由于技术操作不纯熟,导致抗体无效;让我深感自己业务技术相差很大。我们将在今后的工作中,努力学习,不断进步业务素质和工作才能,扎实搞好各项工作,为全面完成全年工作任务奠定良好的根底。总结二:2023年一季度工作总结20**年3月1日,我站正式对全镇的所有动物进展疫苗免疫,在任市镇党委政府的大力支持下,经过40多天的艰辛奋战,于20**年4月7日圆满完成了全镇动物春防工作。这次我镇动物防疫工作安排如下:一、派专人进展疫苗管理,严格疫苗进、出库记录,做好每天疫苗保存温度记录。二、对猪进展三针〔猪瘟脾淋苗、猪口蹄疫苗、猪蓝耳病疫苗〕分开打的原那么,即先打猪温脾淋苗,过10天左右再打猪口蹄疫苗,过14天左右再打猪蓝耳病疫苗。三、先大户,公路沿线,后散户的原那么,规模化养殖大户必须由我站包片人员亲自到场监视进展。四、每个村的免疫档案派专人填写,每周星期四由专人报告每周免疫进度。4月7日全镇春防工作顺利完成了,共免疫生猪3572头〔其中:猪瘟脾淋苗免疫3572头,猪口蹄疫苗免疫3002头,猪蓝耳病疫苗免疫2491头〕;家禽高致病性禽流感疫苗共免疫49187只〔其中:鸡共免疫37600只,鸭共免疫11000只,鹅共免疫587只〕;共免疫牛口蹄疫疫苗480头,羊口蹄疫疫苗307头。全镇免疫过程中生猪共反响83头,死亡15头;家禽共计死亡36只。任市镇党委政府拿出现金3500元购置器械及抢救药品等,还为防疫人员安排了生活和加班工资的奖励制度。在免疫完毕后,乡镇领导带队组织动防站人员对全镇春防工作进展逐村核查,并通报了个别村免疫缺乏的地方,并强行要求补免。这次春防工作中在县畜牧食品局的领导下,在任市镇党委政府的大力支持下,在全站职工及村防疫员的共同努力下,做到了猪温免疫、猪口蹄疫免疫、猪蓝耳病免疫、牛羊口蹄疫免疫、家禽禽流感免疫率均到达100%。总结三:2023年一季度工作总结动物免疫工作较往年获得了大的进步,防疫密度和防疫质量上了一个新台阶,全镇共免疫猪口蹄疫14062头、猪瘟免疫14062头;高致病性猪蓝耳病免疫14062头;牛口蹄疫914头、羊口蹄疫831头;羊痘免疫831只;禽流感免疫79860只〔含鸡、鸭、鹅〕;鸡新城疫免疫79860只。此外,各规模养殖场根据各场的实际情况,有针对性开展了猪细小病毒、伪狂犬病、猪乙脑、猪三联、鸡传支、鸡法氏囊病、羊传胸等疫病的方案免疫。全镇对六类强迫免疫的动物疫病做到了应免尽免,不留空档,应免动物免疫密度到达了100%。目前,各村级防疫员正积极落实季防月补针、巡回补针、补栏申报补针工作制度,认真查找免疫破绽,及时开展补免补注,坚持筑牢免疫防线,保障全镇动物安康快速开展。现将动物防疫工作作如下总结:一、制度化管理,加强领导,明确责任城关镇的动物防疫工作,镇党委政府高度重视,召开了动物防疫专题会议,并印发了专题文件,畜牧消费是菜篮子里的重头戏。防疫是畜牧消费的保障;同时把重大动物疫病的防治工作作为社会稳定的政治任务来抓,采取了多种有效措施,使动物防疫工作获得了超历史性的打破,为将此项工作推向深化,扎实有效。根据要求,全体动物防疫员迅速行动,亲密配合,开展了互助互帮等工作形式,开展了一早一晚工作时间调整等工作方法,作为基层畜牧部门,我们严格按照上级主管部门的技术标准,及时组织动物防疫员深化千家万户,对饲养的家畜进展强迫免疫。城关镇动物防疫检疫监视站和防疫员签订了2023年防疫工作责任措施有效保证了今年动物防疫工作的顺利开展。二、科学化工作,加强监视,标准指导鉴于近年来我国及全球重大动物疫病频发,公共卫惹事件引起各级重视。为确保防疫工作落实到实处,镇政府专人对防疫工作开展专项督察,发现问题及时解决,及时掌握防疫进度,及时理解防疫中出现的问题,各村主职干部是第一负责人,各村在畜、禽防疫工作中要实在承当起组织施行责任。一是加强组织领导,确保畜禽防疫密度到达100%;二是在防疫注射过程中要为防疫人员营造一个良好的注射环境,解决防疫人员生活和工作中的实际问题;三是加强组织协调,做到各尽其职、亲密配合、积极主动做好群众工作,化解矛盾。防疫过程中,防检站两名干局部班对防疫员进展督导,在协助防疫员进村防疫工作的同时进展监管,对发现的问题当面纠正并就同类问题通报其他防疫员,防止同类错误的发生。三、人性化管理,强化督导,务务实效在我镇动物防疫工作全面开展的同时,防检站与镇政府分管畜牧领导经常进村入户,查看动物防疫工作是否按要求开展,确保全镇防疫质量。要求规模养殖场的各种强迫免疫按程序操作,建立健全养殖档案。在整个防疫过程中,我们虽然获得了一些成绩,但与上级的要求还存在一定的差距,主要有以下问题:四、存在的问题1、在防检站自己组织的防疫的检查中发现仍然有少数群众对防疫工作不理解,特别是在防疫中出现防疫应急反映时畜主不理解,形成下一次防疫时工作难度大,尚需进一步做好说服宣传。2、村级防疫员队伍不能稳定,造成防疫员业务素质低等现象。以上存在的问题我们将认真总结、正确对待,查找自身的缺乏,力争在以后的动物防疫工作中将以上问题逐步化解,以促进城关镇的畜牧事业和谐开展。总结四:2023年一季度工作总结为落实各项防控措施,确保我辖区今春不发生重大动物疫情,按照县局的部署和要求,今年春防工作从3月中旬开场到5月上旬完毕。该项工作在县局的直接领导和____的重视支持下,全镇参防人员有30多人次,其中村级防疫员18人参加春防工作,在全体工作人员的努力下,获得了较好的成绩。经统计,全镇现有生猪存栏量3头,禽类存栏数为11194羽,牛存栏数50头,分别注射猪口蹄疫疫苗3039头剂,占应注射数的98%;注射猪瘟疫苗3008头剂,占应注射数的97%;注射猪高致病性蓝耳病疫苗2946头剂,占应注射数的95%;注射高致病性禽流感疫苗10970羽,占应注射数的98%;注射鸡新城疫疫苗10298羽,占应注射数的92%;注射牛口蹄疫疫苗48头剂,占应注射数96%。一、镇府对春防工作高度重视动物防疫事关畜牧业消费开展,事关社会公共卫生平安,事关人民群众的身体安康。在当前禽流感等疫情形势非常严峻的情况下,必须把动物防疫工作作为重点来抓。按照动物防疫责任制的要求,自县府召开了今年春防工作会议之后,镇政府紧接着召开了专题会议进展发动和部署,明确要求今年春防工作要突出一严一重四个到位〔即一严是严格按照上级要求狠抓落实,一重是确保全镇畜禽免疫率到达100%,四个到位是经费到位、责任到位、措施到位、人员到位〕。做到主要领导亲自抓,分管领导详细抓;并以镇府的名义下通知,要求各村〔居〕委会必须指定一名得力村干部负责协调配合畜牧防疫人员共同做好本村的动物防疫工作,从而为推动此项工作提供了根本的保证。二、发挥兽医站在防疫工作中的主力军作用畜牧部门是动物防疫工作的职能部门,动物防疫工作好坏是衡量畜牧部门工作成效的重要标志。为此,我站自始至终把春防作为近期工作的重中之重,做到全力以赴,集中人力、物力、财力实在抓紧抓好。主要做了如下几方面工作:1、认真做好宣传发开工作。通过政府向各村、养殖专业户、农民进展宣传,分别采取印发通知,派发宣传资料、挂标语、召开养殖专业户座谈会等形式,着重宣传动物防疫的重要性,开展免疫接种的必要性,进一步增强公众防疫意识,消除群众的恐慌心理,进步自我保护才能,从而使开展此项工作形成良好的共识。2、保证经费、时间、人员到位。一是在我站经济较为困难的情况下,安排1000多元作为春防工作的专项经费;二是在春防期间取消了双休日和节假日,加班加点开展工作;三是完善镇村两级动物防疫网络,做到人人参与。3、严格操作标准,做到科学免疫。在春防期间,所有参防人员认真学习农业部《2023年重大动物疫病免疫方案》,经过培训都能按照防疫操作规程严格注射疫苗。注射前,认真做好畜禽的安康检查,坚决做到三不打〔瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜〕;注射部位、针头、耳针、耳标等严格消毒,做到一畜一针一标。严格遵守免疫操作规程和佩戴耳标技术操作要领,在防疫过程中,做到了:㈠掌握好疫苗用量;㈡做好疫苗的保存;㈢做好过敏反响畜的应急处理工作等。4、实行包干责任制,突出重点,抓好重大动物疫病强迫免疫工作。全面开展免疫接种,进步畜禽抗体程度和抗病才能,是防控重大动物疫病的最有效、最经济的措施。严格按照上级的部署和要求,结合我辖区的实际,将任务分派到每个防疫员的身上,实行分片包干责任制,实在抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强迫免疫,严格执行《动物防疫法》及相关的法律法规,使动物防疫工作有条不紊地开展,进步防疫工作的社会效益。在获得____大力支持和各村干部帮助的根底上,联络各村实际,采取灵敏的工作方法有的采取了集中防疫注射与经常性免疫工作相结合,专业户自行免疫与统一免疫相结合,有的那么采取组织防疫人员逐户逐村进展免疫。三、加强疫情监控管理严格做好栏舍消毒工作不松懈,做好免疫档案和免疫标识工作。我镇在进展动物免疫注射接种工作的同时,全面开展了疫情普查工作和栏舍的消毒工作。我站在春防期开通了24小时值班,日夜值班,发现了疫情,能及时知晓、汇报、处理,镇、村两级防疫人员积极组织,指导养殖户和农户做消毒工作,确保疫情不传入我镇,另外,镇村两级防疫员根据上级精神,一丝不苟地做好免疫档案和动物免疫标识〔____耳标〕佩带工作。今年春防工作我站防疫人员继续奉承敬业爱岗的工作作风,做到全力以赴,狠抓落实,不留死角,圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务。然而,在理论中仍存在一些不容无视的问题:㈠、一些群众乃至村干部的动物防疫意识不够强,认为动物防疫是可做可不做的工作,在开展防疫工作中不予配合和支持,今后应加大《动物防疫法》的宣传力度,明确村干部对本村区域动物防疫工作应负的职责。㈡、经费缺乏,给工作带来较大的困难,希望政府能加大解决的力度。㈢、站员整体业务程度不高,应加大对基层业务骨干的培训力度,进步防疫队伍的战斗力。㈣、加强对村级防疫员的业务指导和培训,发挥村级防疫员的实际作用。总结五:2023年一季度工作总结为有效贯彻落实公司春季防火和平安消费的通知精神,和消防支队关于做好春季防风、防火、防化冻等工作的有关要求,该大队结合当前情况和实际情况进一步加强平安消费工作,有效遏制高处坠物、泄漏、火灾等各类事故的发生,确保春季消费保镖及消防战备工作的平稳。大队自4月5日起至5月31日,开展以防风、防火、防化冻为主要内容的春防活动,现将活动开展工作做如下汇报。一、活动开展内容针对当前气温逐渐升高,冻化交替,风大物燥等季节特点,结合大队消费保镖和消防战备工作的实际,认真分析^p落实本单位平安消费工作存在的风险,深化汲取相关事故教训,落实直线和属地责任,深化查找和整改隐患,强化平安监管,狠抓反违章行为,并广泛开展宣传培训教育工作,进步广阔员工的平安意识和技能,确保大队平安消防战备工作形势平稳。1、大力加强宣传教育。为更好地贯彻落实消防支队关于加强春季防火和平安消费的有关要求和通知精神,确实做好以防风、防火、防化冻等工作为重点。我大队有针对性地开展春季防火教育、宣传活动,普及相关的平安知识,尤其针对新参加工作的5名同志进展了有针对性的宣传教育和岗位培训。同时利用板报、班前会、交接班、车场日、班组平安会等组织各种形式队全体员工进展平安教育宣传催促活动,实在进步员工的平安意识。并制定有效的措施,狠抓落实,坚决杜绝各类事故的发生。2、严格落实16项HSE制度。针对HSE管理体系的有关要求,我大队严格落实制度管理。要求消防操作员对所有车辆操作和出水、吸水等作业都要按规程有序进展,不走形式不走过场,严格落实狠抓落实。要求消防战斗员在业务训练和火灾扑救过程中,要严格按照岗位职责进展作业,严格按照六条禁令的要求进展消防战备。并积极做好大队在临时用电、进入有限空间、高处作业等危险作业的风险识别、评价和答应管理,严格落实各项作业的平安措施。对在活动期间发生的违章行为将对其施行严厉处分。3、加强防风工作。我大队在加强防风检查落实工作过程中,严格执行巡检制度。利用车场日、平安日进展防风工作巡检。对训练塔上的标语牌、护栏、楼梯、窗口枕木等进展认真检查,及时发现问题及时处理。对营区的保温以及房屋、车棚的彩板、车库大门、紧固点的螺丝等进展了专项检查和确认,并责任落实到人,对检查中存在问题及时进展了加固措施。并及时将检查情况上报支队装备平安科。4、加强防中毒工作。为有效加强防中毒工作的开展,我大队严格对岗位装备的防毒面具、空气呼吸器、饮水机、食堂设备等进展了全面检查,并组织员工对防毒面具、空气呼吸器的使用保养等相关知识进展了再培训。对饮水机进展定期消毒,对食堂平安卫生进展不定期巡检,严格做到有检查有落实,责任落实到人。通过活动的开展大大强化了员工防中毒意识,增强了员工的防中毒技能。5、加强机动车辆的平安管理。在机动车管理方面,我大队严格执行审批程序,严格执行车辆检查,杜绝驾驶员在行驶过程中有超速、超载、酒后驾车、疲劳驾驶等情况的发生。针对公车私用、私自动用战备车辆等情况,一经发现将严肃处分,绝不手软。大队还积极做好交通事故宣传教育工作,不定期的队驾驶员进展平安驾驶的培训工作,杜绝交通事故的发生。每周车场日大队都严格组织有功对消防车辆等进展全面检查,彻底消除各类隐患,确保消防战备工作平稳运行。6、加强消防设施的管理。针对辖区的消防设施的管理工作,我大队积极做好消防栓的检查和汇报工作。积极及时的做好消火栓的保温、上油、解保、海草回收等工作,确保消防设施时刻处于完好备用状态。7、加强变配电间和用电平安检查。为有效防止小动物进入配电间,杜绝超负荷用电现象,我大队积极做好用电设备和电器设施的管理工作。定期对大队营区内的所有电器设备、电动库门、探照灯、和闭火道闸等进展检查,做到检查有记录,记录有整改。确保了用电平安措施落实到位。8、加强隐患排查和监控。对大队营区平安隐患进展加强巡检和检查,认真落实防范措施,落实责任人,严防死守。杜绝闲杂人员进入营区,做好夜间巡查,确保执勤战备人员平安。二、相关要求1、大队将高度重视春防工作,大队领导将亲自组织制定和施行本次活动方案,对检查出来的事故隐患,将采取措施,及时进展整改。2、大队将按照直线管理要求,负责各自专业范围内的平安管理工作,分别指导和检查本专业的春防工作。3、活动中的各项检查和培训,将形成记录备查。活动完毕后,大队将进展总结。对发惹事故或存在问题较多、性质较严重的人员进展严肃考核。4、加强信息沟通工作。大队将检查中发现的问题、隐患及时向各业务主管汇报,确实旅行各自职能。安监科2023年第一季度工作总结篇一:笋岗街道安监科20xx年第一季度工作总结根据上级有关指示精神,在街道党工委领导下,我们紧紧围绕工作目的,认真抓好年度工作方案的贯彻落实,始终坚持“减少一般事故,遏制重大事故,杜绝重特大事故”的工作原那么,深化开展平安消费各项管理工作和各专项治理活动,严厉打击各类平安消费非法违法行为,强化平安管理人员的平安防范意识,推动和促进政府平安消费监管责任与企业平安消费主体责任的落实。20xx年我街道未发生平安消费及消防死亡事故,平安消费形势平稳。现将20xx年第一季度平安管理工作总结如下:1.我街道于20xx年3月12日星期四下午在笋岗街道办事处社区效劳中心四楼大会议室召开了《20xx年第一季度防范重特大事故平安消费会议》,平安消费委员会相关负责人参加了会议,会议由街道杨冬柏书记主持。会上各相关部门总结汇报了20xx年的平安消费工作,街道领导部署第一季度的平安消费工作以及杨冬柏书记与各社区工作站签订了《20xx年平安管理工作目的责任书》。2.根据深圳市罗湖区平安消费监视管理局文件关于加强平安管理信息报送工作的通知(罗安监管【20xx】55号),我科室每半个月准时报送平安消费信息给区平安消费监视管理局。3.结合我市烟花爆竹平安管理工作的实际,进一步加强平安监管,我科室组织开展了春节期间烟花爆竹“打非”专项行动,三小门店未发现违规售卖烟花爆竹。4.根据市消防平安委员会《深化开展春节、元宵节和“2会”期间消防平安大检查的工作方案》(深消安委【20xx】5号)的要求,我科室从2月12日至3月12日在全街道范围内深化开展了消防平安大检查。本次行动共排查门店137家,无发现重大平安隐患。5.为认真落实好各级领导的批示指示精神,根据《深圳市罗湖区开展平安消费及____维稳“平安百日”攻坚行动方案》,从1月4日起,我科室集中开展了平安消费及____维稳“平安百日”攻坚行动,本次行动期间实行信息每周报送。共排查门店及企业886家,发现隐患38处,已全部责令整改。6.根据《罗湖区开展劳动密集型企业(人员密集场所)消防平安专项治理工作方案》,自20xx年12月起,在街道范围内集中开展为期一年的劳动密集型企业(人员密集场所)消防平安专项治理工作。对街道内4家劳动密集型企业每周进展重点检查,检查内容包括消防平安布局、消防水、消防车通道等公共消防设施建立是否符合消防平安要求;是否建有专职消防队或志愿消防队,是否装备必要的消防装备器材,是否组织开展训练等。7.为落实市区领导的批示精神,进一步加强锂电池企业的平安监管,我科室开展了锂电池企业根本情况调查,调查范围是从事锂电池及锂电池原材料消费的所有企业。经检查,我街道均无锂电池企业。8.按照《深圳市罗湖区政府关于印发开展家禽“集中屠宰、冷链配送、冰鲜上市”工作方案的通知》(罗府函【20xx】35号)的要求,我科室对辖区活禽销售档口及从业人员数量进展了统计,经检查,我街道共有14家活禽销售档口。工作中的建议:加强社区平安专干及网格员的业务培训,进步工作效率。下一步工作的措施:学习新的法律法规,进步执法程度,做好平安消费的教育宣传;完成全年区布置的行政处分立案单位的工作任务,做到零诉讼;做好各专项治理、专项整治的检查任务;做好上半年的工作总结。篇二:大榭开发区安监环保局20xx年度工作总结及20xx年工作思路20xx年安监环保局在管委会、党工委的正确领导下,坚决开展“三年攻坚、五年倍增”行动方案,抓好平安保稳定,抓好环保促开展,抓好质量惠民生,较好地完成了全年的工作任务,全区平安工作形势根本稳定,环境质量持续向好。其中工矿企业发生消费平安事故2起,死亡2人,未发生较大以上事故;区域空气质量优良率按ApI计98.4%,按AQI计90.4%,持续优于宁波市总体程度。现将主要工作总结如下。一、20xx年工作总结(一)深化“平安护航”行动,夯实平安消费监管根基1.优化监管形式,综合监管与行业履职线面交织根据《加强平安消费促进平安开展的施行意见》,以落实企业主体责任和政府监管责任为切入点,完善管委会、党工委主要领导、分管领导、部门负责人的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”平安消费组织领导体系。落实“管行业必须管平安、管业务必须管平安、管消费经营必须管平安”的要求,结合我区产业构造和平安消费特点,制订施行《平安消费委员会组织构造设置及工作规那么》,优化设置,明确职责,新成立石油天然气长输管道、工业企业与港口(仓储)、建立工程与城镇燃气及房屋拆迁、文卫社保及“三防”森林防火4个专业委员会,形成管委会抓面、行业主管部门抓线、企业及有关场所抓点的立体式平安消费责任制管理网络,平安消费责任制体系得到完善落实,监管形式实现优化。2.提升监管力度,头提质与长效治理多措并举全年共开展执法检查人员370余人次,检查企业185家次,发出责令限期整改指令书28份、现场处理措施决定书7份。重点监管对象扩增至75家,监视消费经营单位排查隐患1826条,整改率到达100%。(1)头提质与扩面整治相结合。一是在头上打牢平安根底。依法完成危化建立工程“三同时”平安条件审查5次、平安设施设计审查7次、试消费方案备案5次、平安设施开工验收1次、平安消费答应证换证审查5家、危险化学品经营答应证核(换)发30家,催促银亿公司整改乙硅烷工程平安评价存在的重大缺陷,责令华泰盛富对乙酸仲丁酯工程平安布局设计进展调整并重新进展平安审查,在头上把好平安准入关。二是对危险化学品企业施行扩面整治。抓好危险作业平安专项检查,消费装置储罐废气处理系统平安隐患排查,危险化学品罐区平安专项整治,道路危险化学品运输违法行为这四项专项检查整治工作,排查并整改危化企业动火作业平安消费隐患21条,发出责令限期整改通知书4份、现场处理措施决定书1份;排查整改公共区域管道管理中存在的隐患;催促3家涉废气燃烧危化企业落实了平安保护措施;监视12家涉化学品罐区企业在监测监控设施、特殊作业管理、头管控、公共区域危险化学品输送管道平安管理等8个方面排查整改隐患46条。(2)根底建立与长效监管相结合。一是稳步推进标准化长效机制建立,稳固危化品消费、使用企业标准化达标创立成效,着力建立危化企业标准化运行长效机制,引导鼓励企业提升平安标准化达标等级。完成综研化学、菱化高新、三菱化学3家危化企业标准化复评换证审查,组织9家一般工业企业首次开展平安消费标准化达标创立,指导首批6家一般工业企业启动标准化期满复评换证工作。值得一提的是,4月23日国家安监总局公布公告,17家危险化学品从业单位成为首批平安消费标准化一级企业,我区的万化化学(宁波)以考核总分第一名名列榜首,成为浙江省危险化学品消费企业中第一家平安消费标准化一级企业。二是按照“主动积极、重点先行、依法管理”的原那么,催促48家标准化达标企业先行建立平安消费承诺和公示制度,稳步推进平安消费诚信机制建立。(3)应急演练与事故实战处置相结合。一是提升事故初期处置技能。11月7日在万华化学成功举办由11家企业55人参加的第四届危险化学品企业一线员工应急处置技能大赛。“平安消费月”期间组织6家危化企业参加宁波市第五届危化企业员工应急处置技能大赛,荣获唯一的园区优胜奖。二是妥善处置“9.25”三菱化学闪爆事故。闪爆事故伊始,应急预案启动及时,主要领导第一时间到现场指挥,各相关职能部门结合响应、亲密配合,使事故得到妥善处置,可以说是一次安委会牵头、管委会相关部门协同应对、企业同步应急的成功案例,为今后类似事故的处置积累了经历。(4)区域封闭管理完成框架设计。抽调骨干力量,积极主动推进榭北工业园区封闭式管理这项重点调研工作,按照“分类控制、分级管理、分步施行”的要求,通过对照大榭开发区平安消费现状评估报告,做了大量的专业咨询、分析^p论证,结合园区产业构造、布局规划、循环经济、产业链特点、平安风险类型等实际情况,较好地完成了榭北化工园区封闭式管理近期与远期封闭框架方案设计,并已通过专家讨论评审,为20xx年该工程的详细施行打下了根底。(5)特种设备监管抓大治小平稳有序。一是跟踪效劳重大工程、重大设备落地。提早介入中海油三期、福基石化重点工程建立,协助做好进口设备的报检工作;指导万华5万吨水性树脂工程、环氧二期办理特种设备施工手续并跟踪施工进度;开展万华氯化氢氧化工程监检、万华热电410吨备用锅炉水压试验和汉圣石化登记核查。二是消除散小涉危行业的平安隐患。以本岛传统行业升降机、起重机为重点,开展涉氨制冷企业专项检查45家次,发现并催促企业限期整改各类问题47个。(6)平安技能与平安意识同步提升。以“强化红线意识,促进平安开展”为主题,立足“三早”(早谋划、早部署、早行动),表达“三贴近”(贴近实际、贴近群众、贴近生活),通过“四强化”(强化组织领导、强化宣传教育、强化隐患排查、强化事故应急),营造“关注平安、关爱生命”的浓重气氛,完成对企业主要负责人150名、安管员250名、特种作业人员500名、其他从业人员6000名、累计6900人的平安消费知识培训目的。3.开展铁腕执法,专项整治和责任追究双管齐下(1)集中开展“八打八治”专项治理现成效。根据《大榭开发区安委会集中开展“八打八治”打非治违专项行动》统一部署,结合《危险化学品三场所二企业等行业领域打非治违专项行动施行方案》和《关于立即开展可燃爆粉尘作业场所平安消费大检查的通知》,排摸全区涉氨制冷、船舶修造、可燃爆粉尘、喷涂企业、有限空间作业企业51家,以普遍使用可燃塑粉的保险箱行业为重点,重点推进我区可燃爆粉尘企业专项治理,发现平安隐患和问题73条,下发责令限期整改指令书11份、现场处理措施决定书1份,实在进步了我区保险箱行业企业负责人对粉尘爆炸危险的理解和重视程度。2023年度工资福利股工作总结20xx年度工资福利股工作总结自20xx年以来,工资福利股在上级人事部门的指导和局领导班子的领导下,秉承严谨、严格、认真的工作态度,发挥精诚团结、发奋向上的工作作风,以及良好的学习风气,不断进步工作才能,充分的提升业务素质。一年来,我股严格坚持以政策为根据,严格把握各项工资政策,做好工资福利工作。一、完成五次调资审批工作1、调整津贴补贴。利用两周时间完成我县机关事业单位调整津贴补贴工作,此次工作涉及123个单位,调整机关工资人数2201名,月增资644216元;调整事业工资人数6788名,月增资1446521元。2、调整工资标准。根据国办发〔20xx〕3号文件和《**省人民政府办公厅关于印发**省调整机关事业单位工作人员根本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个施行方法的通知》冀政办发〔20xx〕19号文件,对我县机关事业单位工作人员工资标准进展调整,此次工作现已完成,调整机关工资人数2361人,月增资1487288元;调整事业工资人数6763人,月增资已发放落实。3、普调。根据冀政〔20xx〕88号文件规定,机关公务员和机关工勤人员年度考核累计两年称职〔合格〕及以上的,以及事业单位工作人员年度考核合格及以上的,经请示领导同意,我股现已完成20xx年机关事业单位工作人员的工资普调,工资数据已审核接收,上报市局,此次工作调整机关工资人数355人,月增资24680元;调整事业工资人数6763人,月增资417595元。4、落实乡镇补贴。根据人力资社会保障部、财政部《关于乡镇机关事业单位工作人员实行工作补贴的通知》〔人社部发〔20xx〕7号〕和**省人力资和社会保障厅、**省财政厅《关于印发〈**省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴施行方法〉的通知》〔冀人社发〔20xx〕34号〕,结合我县实际情况,为符合乡镇工作补贴范围人员落实乡镇工作补贴,现已上报46个单位,已兑现落实工资。5、落实职级并行。按照中办发【20xx】4号文以及《**省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的施行意见》的通知〔冀办发【20xx】26号〕文件精神,结合我县实际,经领导同意,开展了此次职务职级并行工作,我县公务员晋升职级人数956人,晋升副科级745人,晋升正科级113人,晋升副处级98人,无晋升科员和正处级人员,现此项工作已完成,月增资166770元。二、日常工资审批业务同时我股已完成临时性
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