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PAGEPAGE272022年晋中介休市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.焊工的资格类别属于()职业。A、准入类B、水平评价类C、专业技术人员D、技能人员答案:A解析:《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中,技能人员职业资格包括焊工、消防设施操作员等5个职业资格。故选A。2.世赛裁判长应具有较强的组织协调能力,处理问题公正、公平。从事本职工作(项目)技术工作()年以上。A、12B、13C、15D、17答案:C解析:世赛裁判长应具有较强的组织协调能力,处理问题公正、公平。从事本职工作(项目)技术工作15年以上。具有本职业(项目)技师及以上职业资格或中级及以上专业技术职务。故选C。3.行政机关应当自收到转送、交办的信访之日起()日内决定是否受理并书面告知信访人,并按要求通报信访工作机构。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《信访条例》第二十一条规定,有关行政机关应当自收到转送、交办的信访之日起15日内决定是否受理并书面告知信访人,并按要求通报信访工作机构。故选D。4.实行档案接收告知承诺制后,档案管理服务机构在接收档案时,对缺少关键材料的档案的正确做法是()。①一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收②一次性告知所缺材料及其可能造成的影响后,采取先存后补方式予以接收③与原单位协商退回并补充材料。A、①B、①②C、②③D、①③答案:D解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第四点实行档案接收告知承诺制中“对缺少材料的实行告知承诺制。要认真审核和甄别档案材料,对缺少关键材料的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回并补充材料。对缺少非关键材料的,采取先存后补方式予以接收”可知①③正确,②是对于缺少非关键材料应采取的处理方式,本人未作出书面之请说明并承诺补充材料,因此不符合规定要求。故选D。5.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满()年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。A、10B、15C、20D、25答案:B解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第七条规定,参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。故选B。6.关于失业保险费率调整机制,正确的是()。A、失业保险费率经《失业保险条例》确定后,不能调整B、各省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,可自行适当调整本行政区域失业保险费的费率C、各省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本行政区域失业保险费的费率D、各省、自治区、直辖市人民政府可根据企业所属行业情况确定不同的失业保险费率。答案:C解析:《失业保险条例》失业保险基金部分第九条规定,省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。故选C。7.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,承担举证责任的是()。A、职工或者其近亲属B、社会保险行政部门C、用人单位D、社保经办部门答案:C解析:《工伤保险条例》第十九条规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。故选C。8.依据《劳动法》规定,下列说法中错误的是()。A、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会B、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正C、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指定代表与用人单位订立D、在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同答案:C解析:《劳动法》第三十三条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。故选C。9.《中华人民共和国社会保险法》规定,按照国务院规定将被征地农民纳入相应的()制度。A、社会保险B、社会救助C、最低保障D、社会抚恤答案:A解析:《中华人民共和国社会保险法》第九十六条规定,征收农村集体所有的土地,应当足额安排被征地农民的社会保险费,按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。故选A。10.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、()、竞争、()方针。A、科学;择优B、科学;专业C、公开;择优D、公开;专业答案:C解析:《事业单位人事管理条例》第二条规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。故选C。11.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案:C解析:《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选C。12.2020年“12333全国统一咨询日”活动的主题为()。A、职业技能提升,改变你的生活B、走近社保卡C、智慧人社智慧服务D、话说居民养老保险答案:A解析:为宣传人力资源和社会保障政策、推广12333公共服务品牌,每年3月30日,全国人力资源社会保障系统举办“12333全国统一咨询日”活动。2020年我部决定以“职业技能提升,改变你的生活”为主题,开展统一咨询日活动。故选A。13.《社会保险个人权益记录管理办法》规定,社会保险经办机构应当对除()以外的其他单位查询社会保险个人权益记录的情况进行登记。A、参保人员B、用人单位C、参保人员本人及其用人单位D、参保人员本人及其直系亲属答案:C解析:《社会保险个人权益记录管理办法》第二十一条规定:社会保险经办机构应当对除参保人员本人及其用人单位以外的其他单位查询社会保险个人权益记录的情况进行登记。故选C。14.企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予()个月到()个月的医疗期。A、一;十二B、三;十二C、三;二十四D、六;二十四答案:C解析:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条。故选C。15.对外提供人力资源和社会保障电话服务的号码是()。A、12345B、12333C、12315D、12366答案:B解析:《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅<关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见>》(人社厅发〔2018〕116号)基本原则中明确,推进全国12333电话服务系统互联互通,使用全国统一标识,以12333一个号码对外提供人力资源社会保障电话服务。故选B。16.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。A、注册地B、用工所在地C、主要营业地D、劳动合同签订地答案:B解析:根据《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定,对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。故选B。17.《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过()个月。A、6B、9C、12D、24答案:D解析:《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。故选D。18.非法获取、出售或者提供公民个人信息,违法所得()元以上的,应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。A、五百B、五千C、一万D、五万答案:B解析:《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条第三款规定:非法获取、出售或者提供公民个人信息,违法所得五千元以上的,应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。故选B。19.《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》(人社部发〔2016〕119号)要求,各地()要在建档立卡工作基础上,切实担负摸查贫困劳动力就业失业基础信息的责任。A、人社部门B、扶贫部门C、公安部门D、人社基层平台答案:B解析:《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》(人社部发〔2016〕119号)要求,各地扶贫部门要在建档立卡工作基础上,切实担负摸查贫困劳动力就业失业基础信息的责任。故选B。20.《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。A、3B、1C、2D、5答案:C解析:《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于2人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。故选C。21.《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳()保险费。A、基本养老B、基本医疗C、工伤D、失业答案:B解析:《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。故选B。22.《工资支付暂行规定》所称工资,是指用人单位依据()的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。A、规章制度B、劳动合同C、行业惯例D、民事合同答案:B解析:《工资支付暂行规定》第三条规定:本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。故选B。23.根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的()基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。A、劳动定额B、工时制度C、考勤管理D、提成比例答案:A解析:《最低工资规定》第十二条第二款规定:实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。故选A。24.落实技能提升补贴政策,当统筹地区失业保险基金支付能力较弱时,下列说法正确的是()。A、发挥省级调剂金的作用,确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策B、发挥财政资金兜底的功能,为当地符合条件的职工发放技能提升补贴政策C、由于失业保险基金支付能力较弱,暂停执行技能提升补贴政策D、由统筹地区根据本地区基金运行情况,决定是否继续发放技能提升补贴答案:A解析:根据《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)有关规定,要重点关注基金支付能力相对较弱的统筹地区,发挥省级调剂金的作用,确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策。故选A。25.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()天。A、10B、15C、20D、30答案:B解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。故选B。26.《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定,县处级和高级职称指()。A、正处级,正高级B、正处级,正、副高级C、正、副处级,正高级D、正、副处级,正、副高级答案:D解析:《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。故选D。27.生产实习课指导教师中级职称名称为()。A、三级实习指导教师B、二级实习指导教师C、一级实习指导教师D、高级实习指导教师答案:C解析:《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》明确生产实习课指导教师员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为三级实习指导教师、二级实习指导教师、一级实习指导教师、高级实习指导教师、正高级实习指导教师。故选C。28.企业职工基本养老保险省级统筹工作的基础是()。A、基金预算管理B、信息系统和经办管理C、基金省级统收统支D、政策统一答案:D解析:《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》,明确2020年底前,各省要实现以政策统一为基础、以基金省级统收统支为核心、以基金预算管理为约束、以信息系统和经办管理为依托、以基金监督为保障的省级统筹。故选D。29.《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)规定,标准的复审周期一般不超过()年。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)第二十九条规定,标准的复审周期一般不超过5年。故选C。30.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。A、结束B、继续C、中止D、终止答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十九条规定,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当终止仲裁审查。故选D。二、多选题1.对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的()申请行政复议。A、本级人民政府B、上一级主管部门C、本级党委D、本级人民法院答案:AB解析:《行政复议法》第十二条规定“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议”。2.根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》,各类人力资源和社会保障窗口单位的服务方式(场所)包括()。A、现场服务B、语音服务C、视频服务D、网络服务答案:ABCD解析:《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》提出:各类人力资源和社会保障窗口单位的服务对象,包括应享受人力资源和社会保障基本公共服务和合法权益必须得到保障的单位、居民、就业人群、失业人员、离退休人员等各类服务对象。服务方式(场所)包括现场服务、语音服务、视频服务和网络服务等。故选ABCD。3.王某在2014年受了工伤并经鉴定为9级伤残,2016年再次受伤经鉴定为8级伤残,2018年12月王某与单位解除劳动合同,可以享受()。A、按照8级工伤享受一次性伤残补助金B、按照8级工伤享受一次性工伤医疗补助金C、一次性伤残补助金,按照8级与9级的差额进行补足D、按照8级工伤享受一次性伤残就业补助金答案:BD解析:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。故选BD。4.根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑(),企业劳动生产率和经济效益,国有资产保值增值,上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,其他与工资集体协商有关的情况等因素。A、地区、行业、企业的人工成本水平B、地区、行业的职工平均工资水平C、当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位D、本地区城镇居民消费价格指数答案:ABCD解析:《工资集体协商试行办法》第八条规定:协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素:(一)地区、行业、企业的人工成本水平;(二)地区、行业的职工平均工资水平;(三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(四)本地区城镇居民消费价格指数;(五)企业劳动生产率和经济效益;(六)国有资产保值增值;(七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;(八)其他与工资集体协商有关的情况。故选ABCD。5.不适用于《评比达标表彰活动管理办法》的是()。A、目标考核B、属业务性质的资质评定C、以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目D、面向各地区各部门或者本系统本行业的评比达标表彰活动答案:ABC解析:年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核,属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核,以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目,不适用本办法。故选ABC。6.根据《企业职工带薪年休假实施办法》,应当计为累计工作时间的是()。A、同一单位工作期间B、不同单位工作期间C、依照法律、行政法规规定视同工作期间D、依照国务院规定视同工作期间答案:ABCD解析:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。故选ABCD。7.《禁止使用童工规定》是根据()制定的。A、宪法B、就业促进法C、劳动法D、未成年人保护法答案:ACD解析:根据《禁止使用童工规定》第一条规定,为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。故选ACD。8.技工院校已经成为综合性的(),形成了鲜明的办学特色和独特的技能人才培养优势。A、技工教育实训基地B、技工教育培训基地C、高技能人才培养的重要阵地D、与企业联系紧密的办学实体答案:BCD解析:《人力资源社会保障部国务院国资委关于深入推进技工院校与国有企业开展校企合作的若干意见》指出技工院校已经成为综合性的技工教育培训基地、高技能人才培养的重要阵地、与企业联系紧密的办学实体,形成了鲜明的办学特色和独特的技能人才培养优势。故选BCD。9.退休人员基本养老金社会化发放,是指通过()等方式发放基本养老金。A、委托银行代发B、社保机构直接发放C、委托邮局代发D、委托社区服务组织答案:ABCD解析:养老金社会化发放主要通过委托银行代发、社保机构直接发放和委托邮局代发等多种渠道实现。《关于加快实行养老金社会化发放的通知》(劳社部发〔2000〕9号)规定,对于有特殊困难而不能到银行、邮局支取养老金的离退休人员,社会保险经办机构可直接或委托社区服务组织送发养老金。故选ABCD。10.劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及()的除外。A、国家秘密B、商业秘密C、劳动报酬D、个人隐私答案:ABD解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条之规定,劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。故选ABD。11.下列社会保险严重失信情形中联合惩戒期限为1年的有()。①用人单位不依法办理社会保险登记,经行政处罚后,仍不改正的;②以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的;③以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出,数额超过1万元,或虽未达到1万元但经责令退回后拒不退回的;④社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后,本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元,经责令退回后拒不退回,或签订还款协议后未按时履约的;⑤恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途,或者造成社会保险个人权益信息泄露的;⑥社会保险服务机构不按服务协议提供服务,造成基金损失超过10万元的;⑦用人单位及其法定代表人或第三人依法应偿还社会保险基金已先行支付的工伤保险待遇,有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的;⑧法律、法规、规章规定的其他情形。A、①④B、⑥⑦C、②③D、⑤⑧答案:AB解析:《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》第十条规定,因发生第五条第(一)项、第(四)项、第(六)项、第(七)项规定情形被纳入社会保险严重失信人名单的,联合惩戒期限为1年,期满自动移出社会保险严重失信人名单。故选AB。12.社会保险法规定,失业人员不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇,()。A、由社会保险经办机构责令退回骗取的社会保险金B、由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金C、由社会保险经办机构处骗取金额2倍以上5倍以下罚款D、由社会保险行政部门处骗取金额2倍以上5倍以下罚款答案:BD解析:《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。故选BD。13.行政执法公示是保障行政相对人和社会公众()重要措施。A、知情权B、参与权C、表达权D、监督权答案:ABCD解析:行政执法公示是提高执法“能见度”和“透明度”的重要形式,行人民群众通过行政执法主体的事前、事中、事后公开行为,能够及时便捷了解执法流程,知晓执法事项的办理环节、进度和结果,实现与执法机关的良性互动,提高对执法机关的信任度。根据《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》(国办发〔2018〕118号),行政执法公示是保障行政相对人和社会公众知情权、参与权、表达权、监督权的重要措施。故选ABCD。14.就业促进法的立法目的是()。A、促进就业B、促进经济发展与扩大就业相协调C、促进社会和谐稳定D、构建和发展和谐稳定的劳动关系答案:ABC解析:《就业促进法》第一条规定,为了促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,制定本法。故选ABC。15.《就业服务与就业管理规定》规定,()公共就业服务机构建立基层服务窗口,开展以就业援助为重点的公共就业服务,实施劳动力资源调查统计,并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。A、街道B、乡镇C、社区D、县城答案:ABC解析:《就业服务与就业管理规定》第三十一条,街道、乡镇、社区公共就业服务机构建立基层服务窗口,开展以就业援助为重点的公共就业服务,实施劳动力资源调查统计,并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。故选ABC。三、判断题1.根据《专业技术人员继续教育规定》,人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动,应当突出公益性,不得收取费用。()答案:正确解析:《专业技术人员继续教育规定》第二十三条:人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动,应当突出公益性,不得收取费用。故正确。2.设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案。()答案:错误解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》已将设立外商投资人才中介机构的审批权限下放至县级以上人力资源社会保障部门。故错误。3.依法设立的行政审批局办理的行政许可等事项具有法律效力,原主管部门不得要求企业和群众再加盖本部门印章,杜绝重复盖章。()答案:正确解析:中办国办《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》要求,深化和扩大相对集中行政许可权改革试点,整合优化审批服务机构和职责,有条件的市县和开发区可设立行政审批局,实行“一枚印章管审批”。依法设立的行政审批局办理的行政许可等事项具有法律效力,原主管部门不得要求企业和群众再加盖本部门印章,杜绝重复盖章。故正确。4.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责。()答案:错误解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十三条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。故错误。5.《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,改革前参加地方原有机关事业单位养老保险试点、改革后纳入机关事业单位基本养老保险的人员,在转移接续基本养老保险关系时,也应转移参加试点期间的单位缴费和个人缴费。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第一条第六款规定,改革前参加地方原有机关事业单位养老保险试点、改革后纳入机关事业单位基本养老保险的人员,在转移接续基本养老保险关系时,不转移参加试点期间的单位缴费和个人缴费。故错误。6.我国不鼓励海外留学人员接受国内委托的科研项目,在国外开展研究、开发活动。()答案:错误解析:《人事部教育部科技部公安部财政部关于印发〈关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见〉的通知》(人发〔2001〕49号)规定,鼓励海外留学人员接受国内委托的科研项目,在国外开展研究、开发活动。故错误。7.申请设立中外合资人才中介机构的中方投资者应当是成立3年以上的人才中介机构,外方出资者也应当是从事3年以上人才中介服务的外国公司、企业和其他经济组织。答案:错误解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》已取消了申请设立中外合资人才中介机构投资各方从业年限的限制。故错误。8.企业年金产品投
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