版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE292023年宿迁市宿城区人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送()。A、行政机关B、司法机关C、检察机关D、审判机关答案:B解析:根据《劳动保障监察条例》第十八条第二款规定,发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。故选B。2.《就业补助资金管理办法》规定,对()企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴。A、小型微型B、非公有制C、公有制D、各类答案:A解析:《就业补助资金管理办法》第七条规定,对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长不超过1年的社会保险补贴。故选A。3.助理工程师在取得现从事职业(工种)高级工()年后,其累计工作年限达到技师申报条件的,可申报技师考评。A、1B、2C、3D、4答案:A解析:《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》二、主要内容(二)鼓励专业技术人才参加职业技能评价:助理工程师在取得现从事职业(工种)高级工1年后,其累计工作年限达到技师申报条件的,可申报技师考评。故选A。4.没有()依据,行政规范性文件不得减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务,不得自行创设本部门的行政职权。A、宪法B、部门集体决策C、法律、法规D、重大风险评估答案:C解析:根据《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》(国办发〔2018〕37号)要求,行政规范性文件不得增加法律、法规规定之外的行政权力事项或者减少法定职责;不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项,增加办理行政许可事项的条件,规定出具循环证明、重复证明、无谓证明的内容;不得违法减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务。故选C。5.《工伤保险条例》(国务院令第375号)实施的时间是()。A、2003年4月27日B、2004年1月1日C、2010年12月20日D、2011年1月1日答案:B解析:《工伤保险条例》规定:自2004年1月1日起施行。故选B。6.依据《城乡居民基本养老保险经办规程》,个人账户储存额只能用于()支付。A、基础养老金B、个人账户养老金C、过渡性养老金D、生活补贴答案:B解析:《城乡居民基本养老保险经办规程》第四章第二十三条规定,个人账户储存额只能用于个人账户养老金支付。故选B。7.关于《青年国际实习交流计划资助管理办法(试行)》,以下描述错误的是()。A、法国青年可当面提交或通过邮寄形式提交申请材料B、中国青年可当面提交或通过邮寄形式提交申请材料C、拟资助人员名单需在中国国家人才网“青年国际实习交流计划”专栏公示3个工作日D、获得资助的实习生,由人力资源和社会保障部为其购买一次往返国际机票答案:A解析:按照《人力资源和社会保障部办公厅关于印发<青年国际实习交流计划资助管理办法(试行)>的通知》(人社厅发﹝2018﹞77号)规定,“资助对象为我国参与青年国际实习交流计划并符合相关条件的青年”,法国青年不符合资助对象范围。故选A。8.《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于()。A、50%B、60%C、70%D、80%答案:B解析:《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于60%。故选B。9.职工累计工作满10年不满20年的,应享受()天法定年休假。A、5天B、10天C.15天D、20天答案:B解析:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。故选B。10.发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构的,须填写()。A、《社会保障卡变更审批表》B、《社会保障卡发行注册申请表》C、《社会保障卡变更备案表》D、《社会保障PSAM卡申领发放表》答案:A解析:《人力资源社会保障部办公厅关于印发社会保障卡发行管理流程的通知》(人社厅发〔2014〕20号)第九条,发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构的,须办理变更审批,提交下列材料:(一)申请社会保障卡变更审批的正式文件;(二)填写完备的《社会保障卡变更审批表》(附件4);(三)变更前后的社会保障卡卡面样式对照图(卡面变更时);(四)变更后的社会保障卡卡内文件结构(卡内文件结构变更时)。故选A。11.劳动者(),用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的答案:B解析:《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。故选B。12.《人力资源市场暂行条例》规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当(),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。A、真实、合法B、真实、准确C、合法、合规D、真实、客观答案:A解析:《人力资源市场暂行条例》第二十四条规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当真实、合法,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。故选A。13.失业人员参加就业培训的,按照有关规定享受政府()。A、教育津贴B、教育补贴C、培训津贴D、培训补贴答案:D解析:就业促进法第四十九条规定,地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训,帮助失业人员提高职业技能,增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的,按照有关规定享受政府培训补贴。故选D。14.《中华人民共和国标准化法实施条例》规定,对需要在全国范围内统一的()类技术要求,应当制定国家标准。A、7B、8C、9D、10答案:B解析:《中华人民共和国标准化法实施条例》第十一条规定,对需要在全国范围内统一的下列技术要求,应当制定国家标准(含标准样品的制作):(1)互换配合、通用技术语言要求;(2)保障人体健康和人身、财产安全的技术要求;(3)基本原料、燃料、材料的技术要求;(4)通用基础件的技术要求;(5)通用的试验、检验方法;(6)通用的管理技术要求;(7)工程建设的重要技术要求;(8)国家需要控制的其他重要产品的技术要求。故选B。15.《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。A、3B、1C、2D、5答案:C解析:《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于2人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。故选C。16.国家建立健全失业保险制度,依法确保失业人员的基本生活,并促进其()。A、灵活就业B、稳定就业C、高质量就业D、实现就业答案:D解析:《中华人民共和国就业促进法》第十六条规定,国家建立健全失业保险制度,依法确保失业人员的基本生活,并促进其实现就业。故选D。17.按照《就业补助资金管理办法》规定,社会保险补贴实行()方式进行支付。A、先补后缴B、先缴后补C、直接免缴D、直接补贴答案:B解析:《就业补助资金管理办法》第二十四条规定,社会保险补贴实行“先缴后补”。故选B。18.12333人力资源和社会保障电话服务提供人工咨询的服务时间是(),提供自动语音服务的时间是()。A、7×24小时;7×24小时B、5×8小时;5×8小时C、5×8小时;7×24小时D、5×8小时;5×24小时答案:C解析:《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进12333电话咨询服务事业发展的指导意见》(人社厅发〔2016〕186号),第三部分主要任务中明确要巩固和完善12333电话咨询服务渠道,提供5×8小时人工服务和7×24小时自动语音服务。故选C。19.对在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的工伤案件实行“快认快结”,一般应当在()日内作出工伤认定的决定。A、5B、10C、15D、20答案:B解析:《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定,对在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的工伤案件实行“快认快结”,一般应当在10日内作出工伤认定的决定。故选B。20.易地扶贫搬迁就业帮扶工作,要把16周岁以上、有劳动能力的搬迁群众,特别是()作为重点人群,将城镇和工业园区安置区,特别是“三区三州”等深度贫困地区安置区、人口规模()以上大型安置区作为重点区域。A、建档立卡贫困劳动力;800人B、低保家庭劳动力;1000人C、建档立卡贫困劳动力;1000人D、低保家庭劳动力;800人答案:A解析:《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部国务院扶贫办关于做好易地扶贫搬迁就业帮扶工作的通知》(人社部发〔2019〕47号)规定:易地扶贫搬迁就业帮扶工作,要把16周岁以上、有劳动能力的搬迁群众,特别是建档立卡贫困劳动力作为重点人群,将城镇和工业园区安置区,特别是“三区三州”等深度贫困地区安置区、人口规模800人以上大型安置区作为重点区域。故选A。21.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,城乡居民基本养老保险基础养老金由()确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人。A、中央和地方B、中央C、地方D、各地答案:A解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,城乡居民基本养老保险基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人。故选A。22.对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起()工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。A、3个B、5个C、7个D、10个答案:B解析:根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第二款规定,对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。故选B。23.根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》,以下表述不正确的是()。A、应严格执行国家、行业标准对本窗口单位在标识、形象等方面提出的要求B、不得向服务对象公开部门承诺、集体承诺和个人承诺C、开放式服务大厅应设立咨询台或引导台,提供咨询服务和单据填写示范D、服务场所应做到采光良好、空气流通,方便疏散,并配备防火、防盗、监控等设施答案:B解析:《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》提出:公开服务承诺。通过多种形式,结合实际需要,向服务对象公开部门承诺、集体承诺和个人承诺。故选B。24.2019年《政府工作报告》提出,实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出()亿元,用于()人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。A、1000;1000万B、1500;1000万C、1000;1500万D、1500;1500万答案:C解析:2019年《政府工作报告》提出,实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。故选C。25.《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》规定,社保经办机构定期将待核实人员名单按()进行分类,下发至()基层服务组织进行信息核实。A、户籍地;户籍地B、参保地;参保地C、居住地;居住地D、户籍地;居住地答案:C解析:《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》第十二条规定,社保经办机构定期将待核实人员名单按居住地进行分类,下发至居住地基层服务组织进行信息核实。故选C。26.劳动合同终止的情形包括()。①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇⑧法律、行政法规规定的其他情形。A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑥⑧C、②③④⑤⑦⑧D、①③④⑤⑦⑧答案:D解析:《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:故选D。(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。27.《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的工作是()。A、轮船驾驶员B、快递员C、井下采矿工D、驯兽师答案:C解析:依据《女职工劳动保护特别规定》附录“女职工禁忌从事的劳动范围”第一条“矿山井下作业”之规定,女职工禁忌从事井下采矿工。故选C。28.不属于工伤职工生活自理障碍等级的是()。A、生活完全不能自理B、生活大部分不能自理C、生活部分不能自理D、生活小部分不能自理答案:D解析:《工伤保险条例》第二十二条规定,生活自理障碍分为三个等级,生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。故选D。29.《社会保险个人权益记录管理办法》规定,社会保险经办机构应当建立社会保险个人权益信息采集的()制度,明确岗位职责,并在社会保险信息系统中进行岗位权限设置。A、收集、整理、审核、审批B、收集、整理、复核、审批C、初审、审核、复核、审批D、收集、审核、复核、审批答案:C解析:《社会保险个人权益记录管理办法》第七条规定:社会保险经办机构应当建立社会保险个人权益信息采集的初审、审核、复核、审批制度,明确岗位职责,并在社会保险信息系统中进行岗位权限设置。故选C。30.根据《工资集体协商试行办法》,劳动保障行政部门应在收到工资协议()日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《工资集体协商试行办法》第二十二条规定:劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。故选D。二、多选题1.《社会保险基金财务制度》规定,城乡居民基本养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的()。A、一般生活补助B、基础养老金C、个人账户养老金D、丧葬补助金答案:BCD解析:根据《社会保险基金财务制度》规定,城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金,以及丧葬补助金。故选BCD。2.企业年金方案可以终止的情形有()。A、企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的B、因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的C、企业年金方案约定的其他终止条件出现的D、合同未到期的答案:ABC解析:《企业年金办法》第十二条:有下列情形之一的,企业年金方案终止:(一)企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的;(二)因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的;(三)企业年金方案约定的其他终止条件出现的。故选ABC。3.失业保险省级统筹的主要内容是要在省(自治区)内实现()。A、统一失业保险参保范围和参保对象B、统一失业保险费率政策C、统一失业保险缴费基数核定办法D、统一失业保险待遇标准确定办法答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于失业保险基金省级统筹的指导意见》明确,省、自治区人民政府决定实行省级统筹的,人力资源社会保障部门要在省(自治区)内统一失业保险参保范围和参保对象,统一失业保险费率政策,统一失业保险缴费基数核定办法,统一失业保险待遇标准确定办法,统一失业保险经办流程和信息系统。未实行失业保险基金省级统筹的,要提高到市级统筹。在基金管理上,有条件的省(自治区)可以实行失业保险基金统收统支管理;暂不具备条件的省(自治区),要进一步完善失业保险省级调剂金制度,逐步提高省级调剂金筹集比例,用于调剂解决统筹地区失业保险基金支出缺口,保证各统筹地区各项失业保险待遇按时足额发放。故选ABCD。4.《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》规定,国务院扶贫办在每年1月15日前建档立卡贫困人口名单及相关信息提供给(),以便执行支持和促进重点群体创业就业有关税收政策。A、中央人民政府B、财政部C、人力资源社会保障部D、税务总局答案:CD解析:《财政部、税务总局、人力资源社会保障部、国务院扶贫办关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)规定,国务院扶贫办在每年1月15日前建档立卡贫困人口名单及相关信息提供给人力资源社会保障部、税务总局,以便执行支持和促进重点群体创业就业有关税收政策。故选CD。5.关于推进失业保险金“畅通领、安全办”,说法正确的是()。A、续发失业保险金无需个人提出申请B、失业人员在失业期间,可凭社会保障卡申领失业保险金C、经办机构认定失业人员失业状态时,可以要求失业人员出具失业登记证明D、失业人员申领失业保险金,经办机构不得附加和捆绑培训等基本条件答案:ABD解析:《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)规定:第一,对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员,可继续发放失业保险金直至法定退休年龄,实施时间自2019年12月起。失业人员的领金期限、就业失业状态、法定退休年龄可通过失业保险参保缴费记录、身份证信息等内部信息比对确定。续发失业保险金无需个人提出申请,失业人员按照规定同时享受代缴基本医疗保险费等其他失业保险待遇。第二,失业人员在失业期间,可凭社会保障卡或身份证件到现场或通过网上申报的方式,向参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构(以下简称经办机构)申领失业保险金。第三,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认,不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。第四,失业人员申领失业保险金,经办机构应依据社会保险法和《失业保险条例》规定的领金条件进行审核,不得增加失业人员义务,不得附加和捆绑培训等其他条件,不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。不得要求失业人员转移档案;失业人员有视同缴费年限的,可以通过内部信息共享等方式查明;不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。故选ABD。6.《关于失业保险基金省级统筹的指导意见》规定,省、自治区人民政府决定实行省级统筹的,人力资源社会保障部门要在省(自治区)内做到()。A、统一失业保险参保范围和参保对象B、统一失业保险费率政策和缴费基数核定办法C、统一失业保险待遇标准确定办法D、统一失业保险经办流程和信息系统答案:ABCD解析:详见《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于失业保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2019〕95号)。故选ABCD。7.依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其劳动关系可按()方式处理。A、经用人单位提出,可以与工伤职工解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金B、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作C、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金答案:BCD解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选BCD。8.事业单位及时奖励一般由()制订奖励方案,提出拟奖励名单。A、上级单位B、组织(人事)部门C、主管机关(部门)D、事业单位答案:CD解析:《事业单位工作人员奖励规定》第十五条规定,及时奖励一般由主管机关(部门)或者事业单位制定奖励方案,提出拟奖励名单,参照本规定第十二条相关程序,依据奖励权限作出奖励决定。故选CD。9.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,完善城乡居民基本养老保险待遇确定机制,应明确()等各方面的责任。A、各级人民政府B、公益慈善组织C、集体经济组织D、参保居民答案:ACD解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)要求,完善待遇确定机制,明确各级人民政府、集体经济组织和参保居民等各方面的责任。故选ACD。10.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装()和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。A、假肢B、矫形器C、假眼D、假牙答案:ABCD解析:《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。故选ABCD。11.关于仲裁期限,表述错误的是()。A、仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从申请追加之日起重新计算B、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算C、增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算D、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理申请之日起重新计算答案:AD解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定,有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:(一)仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从决定追加之日起重新计算;(二)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算;(三)增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算;(四)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;(五)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起重新计算;(六)中止审理期间、公告送达期间不计入仲裁期限内;(七)法律、法规规定应当另行计算的其他情形。故选AD。12.《人力资源市场暂行条例》规定,个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的()等情况。A、家庭B、知识C、技能D、工作经历答案:BCD解析:《人力资源市场暂行条例》第二十三条规定,个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况。故选BCD。13.《工伤保险条例》第十四条(六)项“非本人主要责任”的认定,应当以()为依据。A、有关机关出具的法律文书B、有关机关的结论性意见C、公安机关的认定D、人民法院的生效裁决答案:AD解析:《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条规定:《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。故选AD。14.下列违纪违规行为中,给予专业技术应试人员其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库的有()。A、未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的B、将试卷、答题卡、答题纸带出考场的C、互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的D、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的答案:CD解析:《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第七条:互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的,给予应试人员当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库。故选CD。15.根据《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》,人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段,为社会公众提供()和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为。A、政策咨询B、信息查询C、信息公开D、在线受理答案:ABCD解析:《人力资源社会保障办公厅关于印发<人力资源和社会保障电话咨询服务规范>的通知》(人社厅发〔2015〕40号)。第一章第三条规定:人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段,为社会公众提供政策咨询、信息查询、信息公开、在线受理和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为。故选ABCD。三、判断题1.国家职业技能标准中,对职业道德也有要求。()答案:正确解析:《人力资源社会保障部关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)中原文,高技能人才职称评审应充分体现其职业特点,坚持把职业道德放在评审的首位,引导技能人才爱岗敬业,弘扬工匠精神。故正确。2.《事业单位工作人员申诉规定》规定,事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。()答案:错误解析:《事业单位工作人员申诉规定》第十条规定,事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由上一级机关管辖。故错误。3.《国务院发布〈国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定〉的通知》规定,副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长退休年龄,但最长不超过65周岁。()答案:正确解析:《国务院发布〈国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定〉的通知》规定,副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长退休年龄,但最长不超过65周岁。故正确。4.企业职工基本养老保险省级统筹要求各省要实行基金省级统一集中管理,“收支两条线”差额缴拨,统收统支。()答案:错误解析:《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》(人社部发〔2019〕112号),要求各省要实行基金省级统一集中管理,“收支两条线”全额缴拨,统收统支。故错误。5.用人单位合并或者分立时,经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿拖欠的农民工工资。()答案:正确解析:《保障农民工工资支付条例》第二十一条规定:用人单位合并或者分立时,应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。故正确。6.各省(市、自治区)工伤保险基金只要建立了省级调剂金,就是实现了工伤保险基金省级统筹。()答案:错误解析:按照《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2017〕60号)有关规定,工伤保险基金省级统筹有明确的标准和条件,在管理上,需要实现“五统一”,要求在省(区、市)内统一工伤保险参保范围和参保对象,统一工伤保险费率政策和缴费标准,统一工伤认定和劳动能力鉴定办法,统一工伤保险待遇支付标准,统一工伤保险经办流程和信息系统。在基金管理上,可以实行基金统收统支管理或者在省级建立调剂金。故错误。7.被纳入严重失信人名单的失信主体,联
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中语文专题一辩论第1课原毁课件苏教版选修唐宋八大家散文蚜
- 校园安全教育班会教案
- 四年级公共安全教育教案
- 山东省滕州市2024-2025学年上学期期中复习卷八年级英语试题(无答案)
- 北京远洋LAVIE项目推广思路
- 2013-2016年中国戊唑醇行业市场调研及十二五规划分析研究报告
- 2010-2013年乙二醇行业发展及竞争力分析报告
- 2024至2030年中国天然红纹石手链行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国塑料餐勺数据监测研究报告
- 道路交通安全课件第-七-章-交通环境与交通安全
- HJ 348-2022 报废机动车拆解企业污染控制技术规范
- 2024年中荆投资控股集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 医院培训课件:《分级护理制度》
- 中医儿科常见疾病诊疗指南
- 小学数学六年级上册一课一练2.《分数的混合运算(三)》北师大版含答案
- MOOC 西方文学经典鉴赏-北京师范大学 中国大学慕课答案
- MySQL数据库备份与恢复技术研究
- 新能源汽车维修施工单(模板)
- 110kV变电所电气一次专业系统设计
- 2022-2023学年天津第二南开中学八年级(下)期末数学试卷(含答案解析)
- 寝室室长工作总结个人工作总结
评论
0/150
提交评论