学期协会工作总结

第40页共40页学期协会工作总结学期协会工作总结。“回眸往事，我们的青春在这里激昂飞扬；携手并进，我们筚路蓝缕地开凿心中永远的路。一抹意，幽幽细流，捧口品味，已成人生长旅中沁学期协会工作总结心的甘霖。”冬季的第一场雪已悄然入地，既意味着本学期已近尾声，更意味着来年所有的事都有个好的兆头，值此之际，意也进入了一个学期的总结阶段。在即将过去的一个学期里，我们意虽不能说是开展迅猛，但至少是在稳步中不断前进。自我们创立意以来，大家同心协力，互相配合工作而又各负其职的做好自己的本职工作，更重要的是，我们不是以上级要求下级的方式来管理社团，而是以朋友的方式来共同商讨，共同进步。我们不仅大二的之间是这样，我们与大一的社员也同样以朋友的方式相处和工作。一个学期以来，意都覆盖在一种和谐而有序的气氛中。与其说意是一个社团，到不如说是一个充满友好与欢乐的大家庭。在这个大家庭中的所有成员都有一个梦想——用自己的努力去为意的壮大开展奉献自己的一份力量，希望意有一个美妙的前途。事实证明，我们在为我们的梦想而行动着。本学期以来，意从迎接新生的到来，前后开展了屡次的活动，既扩大了意在校园里的影响，同时也丰富了同学们的第二课堂。首先在开学的第四周，我们和学院外的丽英理发店共同合作举办了设计体验大赛，大赛非常的成功，给意第一次举办活动发起了成功的冲锋号，也给扩大了意的声誉，紧接着进入了十月份了，我们举办了绘画比赛和我们学院所有的设计专业和绘画爱好者一起描绘了一幅幅美丽的画卷，让我们的学院充满了和谐美妙的景象。在10月中旬的时候我们协会和兄弟协会一起去东林大峡谷玩耍，使我们协会内部成员有了更多的理解，也和兄弟协会建立了良好的关系，让我们兄弟协会到处充满了兄弟的友情！十一月三日，意设计协会又向全院展开了“意杯”设计大赛，从征稿到颁奖典礼完毕共花了5周时间，获得了圆满成功。在完毕了紧张的设计大赛后又迎来了全院举行的社团文化展，在这次社团文化展中，虽然我们没有获得奖项但是我们协会所有的成员并没有的失去信心，就是这样给了我们继续走向优秀社团的动力，我们相信下一届的社团文化展我们会做的更好向一等奖进发！在社团文化展同时，我们协会举办了协会内部交流的大会，大会中我们总结了这个学期的工作和下个学期的工作方案，以及这个学期的缺乏之处的改良的方法和怎样让协会更有家庭的感觉，总之这次大会举办的非常成功，让我们学到了很多的经历和让协会迈进精英协会更近了一步。总之，我们意设计协会在即将过去的一学期里稳步开展，圆满成功的举办了各项活动；会员之间和睦共处、情如兄弟姐妹，会员的各方面才能也得到很大进步。所有的“意人”秉着“意需要我，我也需要意”的态度去处理好一切事情，同时，也为了意更好的明天而努力奋斗着。当然了，在其中的过程中，我们还存在着不少的问题与缺乏，但我们定会前事不忘，后事之师的，我们会去总结其中的经历和教训，同时也会汲取别人的成功之处，为我所用。而我们有好的经历与优点也愿意与兄弟社团共同分享，共同进步。【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读外语协会学期工作总结时间过得非常快，转眼间又迎来了新的一学期。回想起上学期自己在协会里做的每一件事每一项工作，心理觉得非常塌实，生活也丰盈充实了许多。现将本人上学期工作的情况和体会总结如下：一、对本协会安排的工作工程认真负责，按时完成，引领我部其他会干做好本职工作。二、协助本协会做好入会典礼的会场布置和各项活动的外教邀请工作，使各项工作能准时顺利进展，并获得圆满成功。三、每周三的英语角组织我部会干做好邀请外教工作，使得我们的英语角活泼、丰富多采。四、积极参加有关本协会的演出，讲座等活动；认真组织同学参加各种公益活动。五、按时参加协会每一次会议，积极主动听取或提出珍贵建议和意见;使得外交协会越来越完善，越来越受到广阔会员朋友的肯定与欢送。六、认真准备好每次活动的前期准备，写好活动方案使工作得以顺利开展！七、积极搜集协会活动的各方面资料，听取各个成员的不同意见，取长补短，为下学期的招新做好准备！以上是本人上学期的工作情况总结，希望我们的协会越来越发扬广阔，各项工作效率得以更好的进步，活动更加丰富多彩。英语协会学期工作总结回首xx年6月份我接手英语协会的工作以来，经历过了忙繁忙碌的半年，其中的得与失也只有我自己最清楚。回想起当初参加英协的初衷就是因为英协能给自己发挥才能的舞台，从我参加英语协会以来，我每次活动都参加，连最根本，而我认为是最重要的常规活动——早读也几乎是天天参加的。因为我觉得参加英语协会最直接的目的就是进步自己的英语程度，而英协能提供这样一个团体的活动，我乐意跟其别人一起奋斗，一起成长，何乐而不为！但让我有点绝望的是能坚持天天过来读书的人并不是很多，而且天气一冷，根本上是没有什么人来参加了，最后坚持下来的根本上都成为了英协领导层的精英，所以，从这点看，我觉得成为英协领导阶层首先要有的一点就是毅力。坚持到最后的人，才是最后的赢家！英协给予我许多锻炼自我的平台，平常的早读活动让我的英语口语越来越来，以致于我在参加协会和外语系举办的比赛时都能脱颖而出，担任口语部的干事，让我有更多的时机与外教接触和交流，当上会长之后我由台前表演者转入幕后的筹划者。这一角色的转换在刚开场的时候让我很不适应，几度让我烟酒相伴才能安然定性。而且性格比拟温和和缺乏主见的我要想在众部长面前树立威信难于登天，但退缩一直不是我字典里的词汇。我的两个优点就是擅长总结自己的缺点和永远保持一颗谦虚的心，不断的提升自己的才能。所幸，在我接下来的工作里，我开场渐渐懂得，团队永远是最重要的，一个人的成功只是沧海一粟，而一个团队的成功那么可以产生无比强大的影响。对于我这个学期所筹划的活动里，在刚开场做的一些活动由于缺乏经历，也颇显急功近利，不擅长发挥团队的最大优势，导致很多的安排不到位，活动的质量不是很高。但也是因为汲取了这些搞的不太好的活动的教训，我开场渐渐总结出自己管理人员和安排工作的方法，总体上也进步了大家工作的积极性和效率！让我颇感骄傲的一点是在我们会长们，部长们，干事们的共同努力下，我们将上一年师兄师姐对我们的期望全部达成。一个是早读请到外教参加，一个是在图书馆报告厅举办活动，特别值得一提的是我们搞得演讲比赛。为了办好这个演讲比赛，各个部长几乎被我搞得睡不安宁，从筹划书出来到比赛完毕，整整一个月高强度的工作，让我们这群人好似疯子一样。哪个协会的人都不会这么疯狂，除了我们——英语协会。为了追求卓越，我们花了200%的努力。最后，我们终于成功了！这是我们团队的成功！因为英协的每一个人都共同的在努力，每个人都在付出，我们的成功势在必得！一个活动的成功取决整个团队的良好协作，为了促进干事们的友谊，我们举行干事交流会，各部门的内部也有多样活动，唱k，打篮球，打火锅，烧烤，节目丰富多彩，干事们的友谊日益加深，理解也日有所长，这样的好处合作的时候亲密无间。除此之外，我们也注重与会员的联络，我们的会员由干事负责，一个干事负责两三个会员，协会的动向会员能及时从干事处得知，这样会员与协会的联络也比拟严密。我们协会的人员来自轻院各个系，是个天然的交到不同领域的朋友的圣地，在我们协会里，能建立起在大学里最广泛的人际关系网。虽然我们来自各个不同的系，但我们都有共同的爱好——英语。是英语将我们联络在一起，是英语让我们开场理解对方，在英协的大家庭里，不分彼此，我们共同进步！虽然说我们协会的开展状况良好，但其中存在的问题也是不容无视的：1、部长干事的积极性下降，一方面由于期末临近，大家忙于考试，无法再专心工作，对此表示理解。另一方面是经过了高强度的工作后产生畏惧心理，在思想上出现了懈怠的苗头。2、协会的奖罚措施不完善，干事表现未能及时得到记录和反响。平均严重！3、早读热情减低，人数不到协会的的1/5！英语是练出来的，早读一块不能掉以轻心！越是困难越要坚持。就算只剩下我一个读，我也不会放弃，我坚信，只要我能做到，每个人都能做到！这是我以后工作中要狠抓的三个点。相信在我们会长们，部长们，干事的共同努力下，我们协会的开展会越来越好，协会的人员都能从中学到东西。综上所述，我们协会的开展较之以前有了很大的进步，但开展中又存在着必然会存在的隐患，需要我们不断的总结进步。于我个人而言，这一学期，我学到了了更多为人处事的方法，我懂得了人无完人，但我同时也知道了，人永远都有进步的空间，只要你朝着正确的方向努力，只要你无悔地付出，坚持不懈地走，幸运之神最终会降临在你身边！最后，我要感谢很多很多的人，感谢我的部长干事们给我莫大的支持和理解，感谢我的指导教师，外教peter，bill，师兄师姐的的教诲，感谢社联的给予英语协会的肯定，感谢力哥的帮助，感谢学术类协会以及其他类协会的支持！感谢身边每一个支持我们协会开展的朋友们，同学们。谢谢你们！蔡水清xx年12月19日舞蹈协会学期工作总结舞蹈协会是由大学舞蹈爱好者自发成立的学生团体。自XX年创立以来，就本着“普及舞蹈，提倡文明社交，培养高尚情操”的宗旨，致力于舞蹈在仙桃职业校园内普及，培养同学们高雅的社交方式，丰富同学们的课余生活，同时，作为仙桃职业学院的一个学生文艺社团，积极配合学院各种文艺晚会的演出，为晚会输入了大量高质量的舞蹈节目。学期末如期而至，舞蹈协会的工作以即将告一段落，回首本学期平时的工作，将作以下工作总结；一及时召开社干会议，传达上级领导的各项精神本学期，本社团从社长到各社员深化学习学校组织的学雷锋，树新风科学开展观等各项思想，并从实际出发，提出在稳定中求开展，在开展中求创新的口号。在平时的工作中，加强舞蹈协会干____伍的建立，坚持务实高效的工作作风，根底性工作扎实到位。二积极响应学院的各种活动4月份学校举行了大型的桃花文化艺术节，作为学院的一支社团队伍，舞蹈协会的全体成员积极准备。社干不仅抓紧对原有群众舞蹈的训练，而且学习了更好更多的舞蹈，以便进步本社团的含金量，为桃花文化艺术节的顺利举办增添了色彩。三合理的调整练舞时间由于各社干上课和休息时间的差异，我们总是在第一时间的调整练舞的时间。这样不仅解决了大家时间上的冲突。而且更加合理的安排了时间。为进一步学习新舞，创新舞蹈等方面提供了良好的时差。四如期举办常规舞会每周周五，周六晚上七点我们会如期在国旗广场举办舞会，为广阔的会员提供一个交流和互相学习的平台，让大家在课余的时间能与志趣相投的同学共同商讨，共同进步，共同成长。本协会在进步会员待遇方面狠下工夫，加强会员培训的力度，不仅会延续由会长和培训部长亲自教授，理事协助辅助的教学方式，还精挑细选出高素质的优秀干事人才，对会员进展严格的额外培训，让其在会员培训中发挥作用，扩大培训效率，纠正每位会员的动作，使会员培训有了更好的质量，努力赢取广阔会员的好评。五外联活动为了与除本协会成员交流，加强同全校师生联络，本协会与多个协会合作交流，并且尽力协助学校搞好校运会的宣传活动。同时还协办“学院青年报五周年晚会”、“艺术中心周末”等等大型活动，为其输送的大量的精彩节目。舞蹈协会排球协会学期工作总结一学期过去了，南国排协新一学期的活动也告一段落了，如今就来向大家做一下工作总结吧！1招新工作作为排协的新会员，虽然没有亲身体会排协招新的过程，不过从排协博客到师兄师姐的言语中，我们不难想象大家在招新工作中付出的努力，虽然疲惫，但也获得不错结果。为排协纳入新活力，也顺利完成了会员填写资料，收缴会费，发放会员卡等工作。2干事招新排协新一年度扩大内部构造，扩大内部成员，如会长，副会长，财政部，秘书部，组织部，宣传部。协会进展招干工作，共招新干事--？--位，协会新成员的参加，为我们排球协会注入了新的血液，活泼协会气氛，通过排协，大家互相认识理解，成为朋友，和谐相处，融融洽恰，更恰似一家人。在会长带着下，协会的各项工作可以有条理地完成。3协会活动首先是新生杯，新生杯在我看来是举办得相当成功了，不管从比赛赛制，或是比赛过程来说，算是做得不错。在场地受限制的情况下，安排了比赛日程，及训练时间，还为各系代表队装备了领队教练，负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的，不仅发现了一些在排球上有潜力的同学，更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象，也因此吸引更多同学参加排协。其次是11月17日的白云山之旅，这是排协本学期第一次的集体户外活动，过程相当辛苦，也与师兄师姐开场建立不错的友谊。接下来是组织部的工作重点，也是我和一些人，还有他，她，花了近一个月的时间，筹划，组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅完毕后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后，这段时间，也是我对排协认识，理解最深化的一段时间。4协会训练自新生杯后，排协便陆续开展了针对新会员的训练，如由新老队员的一对一对垫练习，多人传球练习，发球练习，3米线对练，还有模拟实战练习。另外还组织了屡次与外校比赛交流。以上就是排协这学期来做的工作，下面就针对这些经历做一下总结1协会招新不限定时间，会员可自由申请参加，也可自由参与训练，不做硬性要求，但每周周一至周五发短信，鼓励会员参与训练。而正式队员训练时间那么另行安排。关于这一协会的特殊传统，本人保存意见。2协会的训练应该是循序渐进的，但不限制会员参加训练，导致会员的程度参差不齐，配合训练也有缺乏，因此在模拟实战训练中失误很多。3各部门构造不成形，人员少，也无法发挥作用。而组织部的主要工作是负责通知与外联工作，但显然在工作内容上是不明确的。4可以明显感觉到排协在本学期内部管理上的体制改革，但成效似乎不明显，存在问题还是很多，例如意见不统一，干部级态度懒散等。5协会的凝聚力还是缺乏，例如集体活动的参与情况〔白云山之旅，烧烤会〕，非训练时间的自愿出席情况〔冬天，下雨天，周六日〕。6师兄师姐留下来的经历非常珍贵，可惜我们09的干事并不非常理解，而08的师兄师姐沿袭经历，却未能做适当的解释，恐怕很难服众。〔我提出排球赛，愿意是创造排协招牌比赛，可惜未能成型，我知道以往有失败的经历，然而我希望新一代排协人做点对排协有奉献的事情〕女生协会学期工作总结我们协会正式成立于xx年9月27日，对我们协会所有的成员来说都是非常兴奋的事，但是随之而来的，是对协会有重大责任的考验，我们是第一届，很多东西都得自己去探究，太多的不懂，就问前辈。从协会招新，培训课、搞活动等等，这一步步走来的路程对我们来说都是一种考验。但这一切在我们的努力中也顺利的完成！我们协会有着重要的八个部门，它们独立存在，但又互相联络，对我们起着至关重要的作用。也非常感谢这八个部门的会干们这两个月的辛苦付出，虽然我们协会到目前为止还是有不完善的地方，但是我相信将来会一步步改善的！先谈招新的宣传活动，先是安排会干值班的问题，就出现一些情况：1、比方我们先是安排没有课的同学在一个时间段到达，前一天都是会准时到，但是第二天就不自觉，因为有时候是很多人一起没有课，来了之后自我感觉发现没有事做就走了。把握到这个问题我们的招新那天就是详细安排那个人，也安排好人去点名，这也许就是人的一种不自觉性，所以安排好。2、还有就是宣传过程中一些会干不大自信，不敢去跟别人介绍。3、就是纪律性不强，总是不能及时到达，工作拖拉等等。针对这些问题就开会指出并纠正。三个会长在会场做好指导和监视工作。接下来就是培训工作，关于培训工作的事，不得不提及一点的事就是申请教室的问题，如今的教室是可以申请，但是对于我们协会的培训工作更多的是利用到多媒体，可是多媒体平台的管理者好似是被下了禁令似的，都不可以借用，这无疑又是另一种打击。唯一借到教育系的多媒体，但是由于某个会干的严重失误，导致借不到。这件事也被下了严重的禁令，打醒了我们以后做什么事情都得非常小心。还有就是培训的工作的开展，毕竟我们不是那个领域的专业人员，只能尽自己最大的努力。培训过程中也发现几点：1、会员来的人数不多。2、课堂气氛不够浓烈，理论知识有枯燥。3.相处下来发现会员礼貌方面做得不过好。针对这个问题首先从培训准备的资料中抓起，找到资料的多样性，比方有ppt、视频、歌曲等等，竭力煽动会员现场互动等等，把气氛调起来。礼貌问题，尽量结合日常生活的事去点醒他们。最后接下就是我们协会的首届“个性t台秀，展示礼仪之魅力”的活动，对于没有搞过活动的我们也是一大挑战，从想活动方案到中间的奖项设置都是一个高难度动作，因为在实际操作中就发现，奖项设置就不妥，所以中间为了这个问题苦恼了很多，为了增加节目的生动性，活动要求是组合形式，但是实际参赛中个人参赛到配对组合，这里也是头疼很久，但是由于大家一起想方法，一直坚持到底，我们的活动不能谈的有声有色，但是算了可以。在活动中我们也发现：1.协会内部协调得好，会员们不怕苦、不怕累、不放弃；2.团队精神好；3.汲取了很多的工作经历；缺乏之处：1.舞台设计不够完美、灯光不够亮；2.做事不够果断、效率不高、时间观念不强。存在的问题我们都有做自我检讨。希望下一个学年的女生节，我们总结经历办得更好！还有目前有很大的问题压在头上，就是我们这一届的有些会干也存在一些问题，就是当初挑选她们的时候，没有经过严格的考验，导致一些会干积极性不强，汲取这一届的教训，下一届挑选一定要像社联挑选干部一样，经过严格考验。还有就是我们协会的新会员大多数都是五年制的，我们搞活动的时候，她们都没有时机好好跟我们一起弄，所以很担忧以后接任的时候，会适应不了，所以针对这个问题，得找个周日的时间好好培训一下，设置我们搞活动遇到的困难以及问题，考验一下她们，也没有在搞协会聚会的时候，锻炼一下她们的实干才能。不过协会总体力量还挺强的!当然在一个协会里，不像我总结里写的，只有这几件事，当中很多事情，这些事情也只能成为小插曲，我们协会这部剧情要演绎不但需要时间，还需要不断地讨论也学习。不但将军的士兵，不是好士兵。没有野心的人，就成不了大气候。在这里，我代表我们协会心愿，下一个学年，我们一定要拿下优秀社团称号！创业协会学期工作总结江西理工大学创业协会成立于XX年12月，如今已经两岁了。假如说，XX年是协会的创立、酝酿阶段，而，xx年，是我们协会的展望阶段。那么，xx年是我们协会的调整阶段，以前的开展形式可能已经不符合如今的开展速度和开展环境，所以我们这届对协会的规章制度、协会的价值观进展一定的更改。在保持上____的优势局部并汲取上____的工作经历根底上，我们协会全体成员一起努力创始协会开展的新纪元。本学期，创业协会在校团委、社团结合会、协会指导教师的详细指导和支持下，在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取，勇于不断创新，本学期成功开展了屡次有教育意义和有趣的活动。但是，工作中也出现了很多的缺乏之处，我们相信我们协会会不断进步，一起激情着向前方迈着整齐的步伐，为了我们的目的，我们坚持我们协会最终会获得良好的开展。为了更好的总结经历，指导今后的工作开展，现将上学期的工作总结详细如下：一、协会的工作情况(一)、开学初，我们创业协会进展了第三届成员招新并通过自荐、面试的方式对新参加成员进展了一定的考核，并最终确定了这届一批有激情、有头脑的协会主要骨干及思想积极、有激情的协会成员。(二)、10月26日召开协会骨干第一次例会，会议传达了本学期的工作方案以及我们协会的规章制度。会议上协会成员骨干都做了自我介绍，大家一起讨论了协会以及各部门本学期工作安排并落实了10月28日举办创业协会理论知识学习活动各部门工作安排。(三)、10月31日我们协会会长戴啸作为社团结合会主要会长代表在社团结合会换届大会做就职报告，大会上会长戴啸介绍了协会的历史、协会各部门的组建构造以及对协会的性质做出了一定解释。并对大家作了本学年创业协会的工作设想和决心，在最后还表达了希望与各兄弟协会一起为丰富理工学子课余生活的而努力的愿望。(四)、11月2日—11月6日我们协会筹划部为社团结合会筹划本学年“社联杯”篮球赛筹划书，由于篮球赛和社团活动月以及受甲流的影响本学期不能开展，虽然这次活动筹划没有得到采纳，但是我们协会成员仍然积极的参与社联和协会的工作开展。(五)、11月7日在协会内部组建篮球队，确定篮球队队长戴华坤，希望通过协会篮球队的建立能加强协会内部的交流。通过篮球这种团队型的体育运动的锻炼来培养协会成员的团队合作精神。〔六〕、11月8日在社团结合会常务主任董志伟的介绍下，与经管学院电子商务教研室主任张修志教师进展了良好的沟通。最后张教师承受我们创业协会邀请并担任我们协会指导教师，我们相信在张教师的指导下，我们的工作将成功开展更多学习型、理论性并有影响力的活动。〔七〕、11月26日——12月4日我们创业协会在参加社联举办的办公室装饰大赛中获得优秀称号。二、协会的活动开展情况(一)、10月23日星期五晚上在书香阁417召开第三届创业协会成员发动大会，校学生会副____肖渊〔上届协会创业部部长〕、校学生会副____社团结合会常务主任董志伟、社联副主任柯平超、上届协会会长谢钿生、机电学院院学生会副____孔瑞波、摄影协会会长卜贤东、3g英语空间会长戴玉洁、棋牌协会会长邹贤〔上届协会宣传部部长〕以及上届创业协会各部门骨干作为嘉宾出席了此次发动大会。本届协会会长戴啸致大会开幕词，陈述了本学年创业协会的部门组建情况、协会的价值观以及本学年活开工作方案。受邀局部嘉宾对协会开展提出了一定的建立性看法和珍贵性建议。发动大会在热烈的掌声中完毕。〔二〕、10月28日周三晚上在书香阁四楼学术报告厅在校团委、社团结合会支持下开展创业理论知识学习活动，活动当晚不仅仅是是本协会成员，校团委秘书长熊淑华教师当晚也来视察了活动现场并对活动开展做出了一定的肯定，社联骨干全体成员、各兄弟协会成员也参与了当晚学习活动。活动当晚参与人数到达100之多，参与同学都非常积极的表达了自己学习之后的感受，反响非常之热烈，通过这次赢在中国创业视频宣讲活动让他们意识到团队合作的重要性以及理解创业的困难和要想成功创业需要具备哪些重要因素，使得同学们在对待今后自主创业更加理性，更加有见解。通过这次活动也进步了我们协会在社团结合会以及学校的影响力。〔三〕、11月7日下午协会篮球队内部成员开展篮球友谊赛活动，活动中大家互相商讨球技并从中加深了协会成员的友谊以及培养了协会成员的团队合作精神。〔四〕、12月6日下午3：00—6：00在学校校友广场开展我们创业协会会歌《在路上》学唱活动，李勇建和叶佐虅负责领唱和指挥工作，通过这次会歌学唱活动带动协会成员的积极性以及激发协会成员的创业激情。活动间隙我们还开展了协会成员草坪坐谈会，大家一起讨论好的创业idea和协会出现的问题。活动中协会成员骨干都仔细听取了协会成员对协会的意见和建立性看法并希望在今后的工作开展和协会工作的开展上做出一定的积极改变。〔五〕、12月12日晚上7：00—9：00，由我校社团结合会创业协会、法学社及文法学院分团委、学生会共同主办的广告创意理论学习活动在书香阁四楼学术报告厅成功举办。社联骨干成员、创业协会全体成员、法学社、文法学院分团委、学生会全体成员以及对创意广告和创业感兴趣的同学参加了此次活动。活动由创业协会办公室主任孙庆庆主持。活动当晚参与人数到达80人之多，参与同学都纷纷表示这次活动给了他们一个视觉、听觉和感觉上的盛宴。文法学院代表在总结性发言环节中表示广告是一种文化观念、社会价值的表达，创意实际就是以小见大，我们在娱乐的同时要仔细考虑在将来就业时我们将怎样有创意的把自己推销出去。活动现场互动环节中，同学们纷纷拿起自己的手机____发表自己的感受，表示在看完这些创意广告后收获很大，思维更加开阔。活动最后，我们协会会长、文法学院代表、社联代表从所收到的积极抒发自己感受的短信中抽出几名幸运观众对他们进展了奖励。三、协会的社会理论情况〔一〕、平安夜及圣诞节校园理论小工程本协会于12月23日——26日针对平安夜和圣诞节期间带来的商机开展校园理论活动。此次活动由外联部发起，办公室协助参与。鉴于如今大学生动手才能和个性化需求强，所以平安夜产品主要定位在平安果包装纸，平安果包装纸销售形式主要在学校足球场和食堂门口摆地摊零售以及联络班级批售，效果不错，总共获得了300多张的销量。每张盈利0.3元，获得90元左右的利润。而平安果方面主要是应对我校西区的需求市场，由于西区学生平安夜期间不能出来，不方便买苹果，因此西区主打包装好的平安果。销售形式以较低的价格批发给西区的学生，由他们去经营，从中每个平安果抽取0.8元的利润，最终获得100多个销量，也获得了80多元的盈利。圣诞节饰品小工程主要是在学校足球场、食堂门口、学校侧门口、学校周边小学门口等地点进展摆地摊销售，通过两天的销售，最终获得了300多元的销售额，剩余价值70元的物品，圣诞节饰品小工程在保持本钱收回来的条件下，还获得了50多元的盈利，此次校园理论活动总共获得了230多元的盈利。虽然小有成绩，但也有很多缺乏，由于缺少工程运作经历，缺少对圣诞节商机的认知。遗漏了校外市场，如校外理发店、品牌服装店节日期间圣诞帽子的商机。假如认真做好赣州章贡区市中心理发店、品牌服装店圣诞帽这块的市场，将获得很好的业绩，更加可以为协会成员提供一个锻炼的平台。总体来讲，开展此次校园理论工程，有亮点也有缺乏，亮点就是针对校本部平安夜产品的成功定位于平安果包装纸，虽然没有获得多少利润，但是在大多是零售的情况下也能单方面获得这样的销量，证明了我们对产品的准确定位。此次活动很好的调动了外联部和办公室两个部门成员的积极性，通过此次校园理论活动，参与工程运营、采购、销售等环节的协会成员普遍反映学到了不少知识及经历。〔二〕、赣州特产班级联购工程本协会于1月01日—1月16日开展特产联购活动，此次特产联购活动由协会创业部发起，发动协会全体成员与参此次工程。关于特产联购活动宣传方式有以下几种：彩印海报宣传、每个寝室发宣传单〔简单明了，正面内容可以以回家为由作为一个好的起点，宣传我们的特产联购活动和我们创业协会，反面可以以一种非常透明的方式讲解我们提供的特产的价格和周边超市的价格、文清路专卖店的价格、水果摊的价格、贸易广场的零售价格、贸易广场的批发价格。如此做法是针对本部大二、大三学生消费的理性化做出的策略。〕、寝室楼下定期张贴产品a4宣传单以及口碑宣传〔通过我们协会全体成员向自己的朋友或同学进展宣传我们协会组织的特产联购活动，争取协会全体成员在自己专业班级和自己好友圈可以进展一定力度的宣传〕。此次工程运营创新点：预售融资来解决工程运营资金〔可以通过先去贸易广场进一批模板样品来，然后开会确定我们协会成员的预售订购量，通过这种方式融取一定的资金。通过这么多资金一次性购置货物，可以压低特产进货价。并找到一个好的合作商家，然后用我们融取的资金打造5—7个特产模板。进展定点销售，假如资金链缺乏，协会骨干成员可以先每人出20元左右的资金。每个协会成员出5——10元资金，重在参与。总共模板打造1200元左右，根据订购量不同，1000元现金流左右，预计本部市场销售额在8000元左右)、定点销售——争取每栋寝室打造一个比拟齐全的模板〔150元之内可以打造一个比拟齐全的模板〕。特产联购工程市场主要分三大块：1、西区校园市场2、本部校园市场3、南门口、文清路、中联商城里面选取适宜的地点进展促销(促销地点尽快确定，先确定目的，然后分工协同合作)。总体来讲此次活动没有到达预期效果，最终销售额并不理想，仅仅获得XX左右的销售额，与预期销售额相差甚远。除去运营本钱及流通本钱，最终亏掉100元左右。究其原因，客观方面：此次特产联购工程说明协会体制存在一定的弊端，如协会没有一个很好的机制来推开工程的运营，没有一个很明显的奖罚制度来协调协会工程的运营。主观方面：主要是成员缺少团队精神，协会骨干被动，成员参与积极性不高、主动性很弱等原因导致此次特产联购工程惨淡经营。四、协会与兄弟协会和院学生会交流活动〔一〕、11月1日晚上7：00协会应3g英语空间邀请，我们协会副会长张岽参加由3g英语空间协会主办的“万圣节狂欢活动，加强了与3g英语空间兄弟协会的联络和友谊，同时也为下次活动合作提供了有力的根底。(二)、12月12日晚上7：00—9：00，由我校社团结合会创业协会、法学社及文法学院分团委、学生会共同主办的广告创意理论学习活动在书香阁四楼学术报告厅成功举办。社联骨干成员、创业协会全体成员、法学社、文法学院分团委、学生会全体成员以及对创意广告和创业感兴趣的同学参加了此次活动。通过此次活动举办带来一定的积极效果：1、开启了我们协会与外来部门合作关系并借此时机为我们协会与文法学院分团委、学生会、法学社以后的合作关系建立了良好的合作根底。2、活动在一定程度上培养了同学们的广告鉴赏才能并进步了同学们的创意思维才能。3、通过这次活动进步了我们协会在社团结合会以及我们学校的影响力。五、协会存在的问题及原因：主观上：〔一〕、上学期协会没有一个明晰地章程和管理制度，以及对协会开展形式没有一个明晰地定论。没有建立一个明晰的章程、管理制度、协会精神。并且协会领导在初期对社团运营的技巧不是很清楚，比方：对社团申请场地和横幅悬挂以及社团开展活动需要什么条件的支持上不是很熟悉，以致对活开工作开展造成了一定的拖滞。〔二〕、协会成员素质有待讲究，参加协会目的不明确，参与活动积极性不高。局部协会成员参加社团目的不明确，协会成员对协会的性质和协会的开展思路不够理解和认识。另外协会成员自身素质参差不齐，在一些理论活动和协会会议中表现不够积极，主要表如今协会开展一些学习活动时，协会成员迟到和缺勤现象比拟严重。〔三〕、学期工作方案没有一个很好的定位，终究是为了培养创业理论知识或终究是为了锻炼大家理论才能或整顿协会构造，建立一个健全的制度、协会文化、协会价值观或加强校外纵向联络。如此感觉走的很累很糊涂，不够专注。〔四〕协会骨干成员在发言和演讲方面有一定的缺乏，以致有时在活动现场有些冷场，没有精辟的语言讲解陈词，以后从会长开场到协会成员培养一批有一定口才和应变才能的人才。〔五〕、开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率，工作主要是让协会几个骨干负责，工作不能合理分配下去，工作完成起来有点吃力，因为工作不能发挥更多成员的才能以致在成员积极性上没有起到很好的调动作用。〔六〕、协会宣传部部门比拟薄弱，从招新时的零的开场到如今的“铁三角”。虽然在人数上实现了零的打破，但实际上在落实工作上却起不到很大的促进作用。所以在宣传海报制作上以及活动横幅制作上不免遇到很大的困难，从而对协会工作的开展造成了一定的拖滞。客观上：〔一〕、开展活动时活动场地不易申请，从这次广告创意理论学习活动可以看出活动场地三经变化，这样的限制对活开工作开展造成了严重的拖滞问题。〔二〕、学校在对待在校大学生开展商业性性质的理论活动和创业方面的活动限制的太多。〔三〕、由于协会是一个年轻并正处于成长期的一个社团组织，在与校外商家关系网和资金资方面不是很足够，因此在开展理论性活动中有着不少困难。六、改良的措施：〔一〕、协会应该加强培养一批有思想、激情、有口才、宣传性的多样化人才，为协会开展工作打好根底。〔二〕、针对局部协会成员对协会活动参与的不积极，应该首先做思想工作，让他们理解协会的性质和开展思路。强调：协会不仅是给在校大学生力争提供一个锻炼性强的平台，最终的期望也是希望通过我校创业协会这个平台培养创业型人才。〔三〕、精简机构和人员，对协会作出一定的人事调整并制定一套简洁的极具人性化的协会内部规章制度——《创业协会的考核细那么》，用以约束成员的举止。〔四〕、协会要不断的探究和向全国高校开展的好的创业型社团学习，通过学习他们的开展形式和成功经历，结合我校开展环境以及我们协会开展阶段作出一定的改良，从而健全协会的内部建立和管理构造并推动我们协会的开展。〔五〕向校团委、社团结合会提意见，希望学校能结合实情在活动场地以及在学校内开展商业型的活动提供有力的支持。〔六〕、好好把握这次创业园理论基地建立时机，希望通过这次创业园理论基地建立为我们协会创立一个更广阔的理论和锻炼型平台。七、协会的网络建立(一)、协会qq群的建立并充分利用其资与协会成员展开交流：1、利用qq群公告栏通知协会举办的活动。2、上传活动图片，大家一起分享活动的精彩的瞬间。3、群共享里上传好的创业博文和创业大赛信息等。4、开展qq群每周讨论话题，通过对一些平常的创业问题，大家一起发表自己的看法，一起交流自己的心得和收获。〔二〕、通过举办有意义的活动与我校校团委网站和学校论坛严密联络，发布协会最新活动信息。(三)、创业协会博客网站的建立，从界面、格局、内容、功能、连接等更多层面进展了修整。争取在有限的资条件下为我们创业协会做出更有影响力的宣传。江西理工大学社团结合会创业协会是一个年轻有激情的社团，如今处于一个非常关键的开展时期，我们会认真总结经历，分析^p以前工作的缺乏与缺陷，发扬与继承本协会的优势，更加努力工作。新的开场意味者新的起点，新的机遇，新的挑战，所有创协人一定要再接再厉，为创协更好的开展而努力。我们有理由相信，创协将往一个阳光灿烂的明天开展！江西理工大学社团结合会创业协会二0一二年十二月二十七日和谐效劳协会学期工作总结本学期，和谐效劳协会在校团委、学团组织、协会指导教师的详细指导和支持下，在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取，勇于不断创新，本学期成功开展了屡次有教育意义和有趣的活动。但是，工作中也出现了很多的缺乏之处，我们相信我们协会会不断进步，一起激情着向前方迈着整齐的步伐，为了我们的目的，我们坚持我们协会最终会获得良好的开展。为了更好的总结经历，指导今后的工作开展，现将上学期的工作总结详细如下：一、协会的活动1>4月1日上午8：00我协会举办啦活动，通过本次活动让我们意识到老人们，不仅需要物质上的照顾，更需要精神上的抚慰，我们协会将继续开展相应的活动，让更多同学参加到关爱老人的队列中来2>5月21日下午17:00—18:30我协会结合经管系所有社团举行啦北校区经管系社团联谊活动二、协会存在的问题及原因：〔一主观上：〔1〕、学期工作方案没有一个很好的定位，终究是为了培养创业理论知识或终究是为了锻炼大家理论才能或整顿协会构造，建立一个健全的制度、协会文化、协会价值观或加强校外纵向联络。如此感觉走的很累很糊涂，不够专注。〔四〕协会骨干成员在发言和演讲方面有一定的缺乏，以致有时在活动现场有些冷场，没有精辟的语言讲解陈词，以后从会长开场到协会成员培养一批有一定口才和应变才能的人才。〔2〕、开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率，工作主要是让协会几个骨干负责，工作不能合理分配下去，工作完成起来有点吃力，因为工作不能发挥更多成员的才能以致在成员积极性上没有起到很好的调动作用。〔二客观上〔1〕、学校在对待在校大学生开展商业性性质的理论活动和创业方面的活动限制的太多。〔2〕、由于协会是一个年轻并正处于成长期的一个社团组织，在与校外商家关系网和资金资方面不是很足够，因此在开展理论性活动中有着不少困难。三、改良的措施：〔1〕、协会应该加强培养一批有思想、激情、有口才、宣传性的多样化人才，为协会开展工作打好根底。〔2〕、针对局部协会成员对协会活动参与的不积极，应该首先做思想工作，让他们理解协会的性质和开展思路。强调：协会不仅是给在校大学生力争提供一个锻炼性强的平台，最终的期望也是希望通过我校创业协会这个平台培养创业型人才。〔3〕、精简机构和人员，对协会作出一定的人事调整并制定一套简洁的极具人性化的协会内部规章制度——《和谐效劳协会的考核细那么》，用以约束成员的举止。〔4〕、协会要不断的探究和向全国高校开展的好的效劳型社团学习，通过学习他们的开展形式和成功经历，结合我校开展环境以及我们协会开展阶段作出一定的改良，从而健全协会的内部建立和管理构造并推动我们协会的开展。〔5〕向校团委、社团部提意见，希望学校能结合实情在活动场地以及在学校内开展商业型的活动提供有力的支持。四、协会的网络建立(一)、协会qq群的建立并充分利用其资与协会成员展开交流：1、利用qq群公告栏通知协会举办的活动。2、上传活动图片，大家一起分享活动的精彩的瞬间。3、开展qq群每周讨论话题，通过对一些平常的创业问题，大家一起发表自己的看法，一起交流自己的心得和收获。〔二〕、通过举办有意义的活动与我校校团委网站和学校论坛严密联络，发布协会最新活动信息。和谐效劳协会是一个年轻有激情的社团，如今处于一个非常关键的开展时期，我们会认真总结经历，分析^p以前工作的缺乏与缺陷，发扬与继承本协会的优势，更加努力工作。新的开场意味者新的起点，新的机遇，新的挑战，所有创协人一定要再接再厉，为创协更好的开展而努力。我们有理由相信，创协将往一个阳光灿烂的明天开展！山东理工职业学院和谐效劳协会协会工作总结协会的工作总结202_年吴江区科协在区委、区政府的正确领导和上级科协的悉心指导下，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，结合吴江四新开展定位，充分发挥科协职能优势，团结带着各级科协组织和广阔科技工作者在构建更高程度“乐居吴江”进程中勇立新功。一、发挥智力集聚优势，效劳经济社会开展1、借助“海智”平台招才引智。通过“海智”渠道广邀海外英才参加吴江创新创业洽谈会，近20人报名，4人通过评审参会并推荐参加苏州国际精英周活动。开展“海智”基地建立，汾湖高新区创立为首批省级“海智”基地。参加中国〔江苏〕国际科技交流与人才智力合作大会，提供工程信息近千条，在大会现场宣传吴江创新创业环境。2、组织专家建言献策。组织区专家咨询委员会成员开展“问策‘活力汾湖’建立好接轨上海‘桥头堡’”调研活动，搜集一批高质量建议供区领导参考，局部专家文章通过《专家咨询》报区领导审阅获得批示。3、组织开展各类学术活动。提请政府开展吴江区“202_—202_年度自然科学优秀学术论文评选”活动，征集论文389篇，经评审产生一等奖12篇、二等奖31篇、三等奖56篇，区政府发文表彰并结集出版，营造良好学术气氛。鼓励学术团体和科技人员围绕区委、区政府中心工作开展软科学研究，制定《吴江区科协软科学研究课题管理方法》，经专家评审，“盛泽丝绸文化创意产业与旅游业联动开展研究”等7个工程予以立项并得到经费资助。围绕经济开展方式转型晋级组织科技工作者开展“厂会协作”、“双杯奖”竞赛等活动，申报苏州“双杯奖”竞赛活动26项，2个工程被评为苏州厂会协作优秀工程。开展科技工作者和重点科技人才根本状况调查，发放问卷调查1400份，回收率99、2%。继续在企业中开展萃智〔TRIZ〕创新理论培训，分别在永鼎集体、标缝公司、万工集团举办3期，直接培训企业技术人员140多人。协助通鼎集团举办202_全国室内光纤光缆及应用技术研讨会，开展苏州十佳魅力科技人物推荐、专利效劳工程对接等其他多项活动。二、突显科普主力军职能，提升全民科学素质1、举办大型科普活动。5月举办第二十五届科普宣传周活动，主活动是首届沪苏两地“科普动起来”社区居民创新制作比赛，面向社区居民，突出科普技能，营造亲子气氛，得到江苏、上海两省科协高度肯定，被新华网等20多家媒报道，成为跨省科普联动的成功范例。科普周期间全区共举办各类科普活动124项，受益群众38万人次。9月全国科普日活动开幕式上表彰一批科普惠民、惠农工程，并邀请我国公民科学素质研究领域权威，中国科普研究所所长任福君教授为来自机关、学会、村、社区、学校、企业的400余名代表做“公民科学素质建立的现状与趋势”的报告，期间共组织各类活动100项，受益人群超过15万人次。此外，我们还以“科技创新·美妙生活”为主题举办第九届“吴江农村商业银行杯”科普摄影比赛，通过镜头展示吴江调构造、转方式、惠民生、谋开展的创新举措和扎实成效；组织开展大型科普咨询及优秀科普书籍推荐活动，在闹市区组织30多名科技人员开展科普咨询、义诊、发放资料、有奖问答、科普书籍展示等活动吸引众多市民参与。2、开展基层科普品牌创立。以“总结基层经历、开掘基层亮点、加强示范带动、促进共同进步”为宗旨开展首次基层科普品牌创立，征集参评品牌47个，涵盖各个方面，