先进员工演讲稿

第31页共31页先进员工演讲稿劳模先进演讲稿(一)尊敬的各位领导、同志们：大家好!我叫xx，来自公司投资建立部。首先要感谢省公司领导提供这个时机，让我在此就投资建立工作作一个心得交流，今天，我演讲的题目《点燃工作激情，铸就荣耀征途》，不当之处，请各位领导、同志们予以指正。激情是社会前进不可缺少的精神力量。中华民族是一个从来就不缺乏激情的民族。夏明翰的“砍头不要紧，只要真”就是一种激情，孔繁森的“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”同样是一种激情，牛玉儒的“工作一分钟，创业六十秒”更是一种激情。正是那些激情澎湃的____人，用他们充满激情的奋斗，用他们充满激情的奉献，谱写了中国____和建立、改革和开放的辉煌篇章。激情是不断鞭策和鼓励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。能否成就一番事业，保持工作激情最为重要!在我看来，一个成就事业的人，最重要的素质是他对工作的激情。没有激情就没有动力，没有动力就不可能全身心地投入工作，不可能创造性地解决工作中的难题，更不可能有创业的力量和勇气。回首我七年来的工作经历，就是始终以昂扬的激情，从一个起点走向另一个起点，不断实现自己的目的。我通过xxx声讯台最终查找到组建中的公司，通过陈树春经理的介绍，得知当时公司仅x座加油站，我被聘用为储藏站长，准备接收三门六敖加油站。在办理六敖站证照变更期间遇到的一个场景至今令我难忘：办理国税登记的窗口工作人员始终不能承受中国石油是个独立于中国石化的拥有xxx亿注册资金的国有企业，理由很简单，他经办过相关手续，在他的概念中就没有中国石油天然气股份。后来在协商过程中，局长郑兴表示知道中国石油天然气股份是国有大型企业，但他又说：“小胡同志，主要原因是你们对自己公司的简称没有搞准确，既然中国石油化工股份简称为中石化，你们中国石油天然气股份怎么能简称中国石油呢?你应该说是中石天嘛，这样更准确”。于是，在xx工作的xx个月里，我就成了国税系统所说的中石天的小胡站长。这就是共和国的长子—中国石油，在国内的非传统市场区域的遭遇。在过去很长一段时间一直是中石化的优势市场，中石化和民营加油站在早已星罗棋布。在这样一个竞争充分、市场成熟的地区，中国石油作为市场的后来者，开展的困难、开展的压力均远远高于想象，大于预期。我调到市场开发部，面对剧烈的市场竞争，我从网络开发入手，把“科学开展、优化布局”的开展思想化作了详细的行动。为掌握第一手资料，我就职伊始就对区域内在营的xx家社会加油站，xx座规划工程进展了地毯式的摸底调研，对各项客观数据都逐一建档保存并不断更新，促进了市场开发在短期内就走上了标准化、标准化的良性开展轨道。我始终认为，任何工作在本质上都是一样的，都存在着周而复始的重复。假如你每天只是简单的重复，不主动给自己树立新的目的，并从中找到工作乐趣，即使你的工作和岗位令所有人羡慕不已，它一样会因为一成不变而变得枯燥乏味。保持长久激情的秘诀就是给自己不断树立新的目的，挖掘新颖感。在树立目的中，既要有长期目的，更要有短期目的，要立足当前，着眼长远。在现实生活中，有许多目的看起来一时难以实现，但你可以把它们分成假设干个可以很快实现的小目的，然后集中精力想方法逐一实现这些小目的。当这些小目的全部实现时，你的大目的也就实现了。公司领导班子制订了以城区为中心，以经济强县温岭、玉环、临海为南北两翼三年内实现销售网络翻番的“一心两翼”开展规划，我在执行这一规划目时，锁定了温岭市燃料总公司x座加油站为重点开发目的。为了确保温岭市场的控制力不被削弱，我动用了各种社会因素，其中一项措施就是责成员工包干做燃料公司亲属思想工作，我带头发挥本地人沟通方便的优势，与该公司的干部职工座谈，历经长达xxx天的艰辛会谈和无数细致入微的工作，最终在温岭市燃料总公司全体职工xx对xx票的表决中从中石化手中困难胜出。付出终有回报，xx市燃料总公司x座加油站投运后，当年实现预期目的，其中城北加油站日销量多年来稳居浙江公司排行榜前列。近年来，在土地落实极为困难的情况下，我自我加压、创新方法，一方面，积极与地方政府部门沟通，赢得他们规划布点的支持;另一方面，还安排专人跟踪各地市土地拍卖公告，为土地落实工作提供重要的信息渠道。通过团队的不懈努力，促成了温岭山前、温峤、黄岩劳动南路、玉环漩门湾工程建立用地的成功落实。一个人无论多么喜欢自己的工作，工作都会给他带来压力，面对压力，有些人一味忍受，有些人只会抱怨。我们应该学会管理压力并科学的释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。有压力并不可怕，可怕的是当压力降临时，变得束手无策。我们要学会将工作压力变为工作动力，有迎难而上的勇气，敢于向困难挑战，越是在困难的时候，越是对我们才能的考验和培养，越要保持工作激情，始终保持“胜不骄、败不馁”的良好心态，把成绩埋在心底，把压力踩在脚下，不达目的誓不罢休。202_年，是我们销售分公司经历严峻考验的一年。这一年占GTP97%的民营经济受国际金融危机的影响很大，整体经济增幅下滑，油品消费市场疲软。面对这一严峻的开展形势，分公司按照浙江公司的统一部署，视网络建立为生命线工程，强力施行网络优质快速扩张战略。作为投资建立部的负责人，我感到身上担子重了。自03年进公司以来，我遇到过很多困难与挑战，但是这一次的挑战让我倍感焦急与困惑。如何开疆拓域，抢滩布点，不断拓宽成品油销售市场，进步公司在地区的市场份额是我们迫在眉睫的问题。因为这涉及到我们公司今后的开展格局，再大的困难也要挺过去，再艰巨的任务也要尽全力去完成。我相信有想法就会有方法，有方法就没有迈不过的坎，没有登不上的峰。面对新形势、新任务，我经过慎重考虑，提出了锁定境内最大的民营企业中东石化xx座加油站为“二次创业”攻坚目的，得到了公司领导班子的同意，将打好这场攻坚战作为践行“追赶式前进、跨越式开展”的详细行动。中东石化工程涉及x个县市区xx座加油站，前期根底信息采集工作量和困难大，加之各站性质各异，存在的资产瑕疵不一，为确保前期销量采集的准确性，202_年x月xx日至xx日，我率领部门职员通宵达旦，以IC卡系统售后效劳的名义对中东11站进展了中控后台数据采集，共形成221MB电子表格，发动部门各岗位在一周内进展技术拆解、分析^p，得出各站各油品日均销量、汽柴比;带着法律专家走遍11座油站所在地的国土、房产、工商部门，最终形成了重达17公斤的调查资料，为各级评审委员会决策提供了科学根据。这期间，我们才体会到什么叫废寝忘食，什么叫“过家门而不入”。我们食不知味，我们觉不安寝，家人病了，我们没时间陪伴在旁，孩子成绩退步了，我们无暇顾及，大家都为能参与到这个公司成立以来最大的网络开发工程而自豪，大家的心中只有一个目的：赢得这场攻坚战的最后成功!在中东石化11座站开发初期，公司上下还普遍存在一定的畏难和抵触情绪。有人认为一次性开发11座站是口号、是不可能完成的任务;有人敷衍应付，工作起来缺少激情和干劲。态度决定一切，思路决定出路。公司经理王宗涛组织投资建立部专题宣贯“二次创业”的重大意义，要求大家把思想统一到投资建立部是“二次创业”先遣队、保障团上来，各岗位要有“二次创业”的蓝图因我得以实现的高昂的工作热情与详细行动，拿下中东11站，即使只有1%的希望也要用100%的努力去争取。开发的过程是艰辛的。股份公司主管经理杜总亲自主持评审会，严总详尽的汇报，让各专业口评委近乎苛刻的提问得到了满意答复，态度严谨的评委们对这个三线城市的市场容量、车辆保有率、目的站前车流量始终不能消除疑虑;亲自带队赴京汇报的赵总向各位评委阐述了浙江公司集群式开发中东石化11座站对“二次创业”的促进作用。赵总率班子全体成员、夏宏图处长亲临5个县市区11座中东下属加油站实地调研，股份公司调查组再赴中东下属十一座加油站逐站现场调研，两次调研的结论均肯定了公司的前期工作是扎实的，提出的整体开发方案是可行的。工程获销售公司立项后，xx公司主要领导迅速做出决定，推出三项举措，全力攻关。这场耐心、恒心与决心的大比赛，精力、智力与体力的大比拼画上了完美的句号。集群式开发中东石化工程一举扫除了公司在xx、xx、xx三个市场网络盲点，xx、xxx提早实现三分天下有其一的市场占有率，整体市场占有率提升7个百分点。中东石化加油站陆续投运后全部到达了预期目的，尤其是中东石化路桥站，投运当月即创出xxx吨的优秀销售业绩，成为浙江公司零售网络一个新的.增长点。投资建立部在拓展零售网络的同时还肩负着工程建立的保障职能，xx年又是公司施行xx座加油站信息化改造、xx座加油站平安隐患改造的一年，全年完成工程投资约xxxx万元。如何确保大开发与大建立同步推进，我再次调整了工作方法，通过“走出去、请进来”的方式进步工程管理人员业务技能，培训了一批基层骨干，形成工程质量、施工平安人人齐抓共管的良好气氛，缓解了工程管理人员缺乏的矛盾，强化了库站人员的责任心，确保年度各项工程施工有序进展，为网络开发工作提供了保障。在公司工作的x年时间里，我遵守勤奋踏实、务实肯干、思路明晰、要求严格的工作准那么。工作过程是艰辛、曲折、漫长的。每当任务完成时，回忆这一路走来，百感交集，但更多的是成功的喜悦。公司从7座加油站开展到如今的33座，提升了xxxx%。扫除了高速公路以外的所有市场盲点，整体市场占有率提升至xx%，部分区域超过30%;网络建立走在了xx公司前列。这样的成绩让我感到欣喜，所有的付出都是值得的。在人生的跑道上，我们不是孤独前行，任何个人力量，都无法实现自我价值，无法成就自我，正是周围的人和物给自己不断帮助、支持和鼓励，才会有自己的辉煌。中国有句古话，叫“滴水之恩当涌泉相报”。在此，我要再一次感谢xx公司____、____及各位领导的信任与肯定;感谢____及全体财务战线、投资建立处、企业法规处等的各位处长的大力支持与帮助，感谢公司xxx经理多年以来的培养，领导班子对我工作上的帮助、支持和信任。我更要感谢多年来与我并肩作战的团队。我知道，没有团队的力量，我寸步难行。我要说：“兄弟，我们继续加油!”在此，我也向投资建立队伍的家属们说声谢谢，正是有了他们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中获得一些成绩。工作和生活，看似互相矛盾，其实相辅相成。这就如同去画一道弧线，关键在于学会平衡!平衡把握得好，那就是一道完美匀称的弧线;反之，那么会扭曲变形，变得奇形怪状。我们要在工作中成长，在生活和工作之间找到来之不易的平衡，从而让自己达成更大的飞跃。7年来，我对工作倾注了大量精力，而对自己的家庭关心很少，但我的家人对我都很理解。在这里，我要对我的母亲说声对不起!您两次心血管支架手术我均未能陪同;我要对儿子说声对不起!爸爸有太多的承诺没有兑现。有时候，我觉得自己不再是一个好儿子、一个好父亲。我知道，正是因为有这样一个个勇于奉献的家庭，才有我们今天的成绩。在此，我要对家人及所有投资建立队伍的家属们深表感谢。这份业绩，这份荣耀是我们共同的付出，共同的自豪!各位领导，同志们，各位投资建立的战友们，阳光普照，春回人间，这是太阳的荣耀;承载万物，生气勃勃，这是大地的荣耀;振臂高歌，突飞猛进，这是我们浙江公司的荣耀，是我们公司的荣耀!激情成就梦想，梦想造就将来。让我们共同把工作的激情点燃，用我们的青春，用我们的热血，创始崭新的荣耀征途，再创优秀的佳绩，再铸xx公司的辉煌，再享中国石油的荣耀!谢谢!劳模先进演讲稿(二)各位领导，同事们。大家上午好!你看啊!我们的财务人员为合理编制预算，多方寻找政策根据，一遍又一遍的认真计算，计算，坚决不能算错一个数字，不能漏掉一个专项。为按时发放工资津补贴，保证单位正常运转，常常不停的加班加点忙。办公室人员办理文件一丝不苟的认真校对和印制，严格落实了精细化，确保了文件收发及时而正常。你看呀，工会举办的活动现场，同志们争先恐后，兴高采烈的参与着，可那些工会的工作人员忙前忙后，递用品，作记录，汗水顺着鬓角流淌。我们的管后勤的同志们，累活，脏活全包了，通下水道，弄的满身臭气、爬电线杆，枣刺刮烂了胳膊和衣裳。还有去公司工作的同志们，积极与各个用户及时沟通，想方设法解决库房因常年失修而导致的设施损坏的情况。为收入，看尽了人家脸色，好话不知说了几箩筐，一心就想让我们的经营收入进步，目的向上。学劳模，赶先进，满腔热情尽职责，一片丹心献储藏，同志们，xxx的先进事迹鼓舞着我们，鼓励着我们，感动着我们身边的每一个人。让我们振奋精神，焕发出新的生命力，一起手挽手，肩并肩，撑起希望的风帆，摇动神圣的双浆，驾驭着这艘满载储藏人梦想的巨轮，在管理局的指引下，向着三位一体的总目的，沿着事业单位标准体制机制的航线，起锚，出航。谢谢!劳模先进演讲稿(三)各位领导，同事们。大家上午好!今天，我来讲一个人，一个生活在我们身边的人，他是一个不普通的普通的人，一个不平凡平凡的人，他参加储藏工作十余年来，始终把效劳储藏，奉献储藏作为不懈的人生追求，他以补实、勤奋的优良作风，以苦为荣、无私奉献的精神，诠释着储藏人的深入内涵，他被我们大家亲切的称为辛勤耕耘的“老黄牛”，不辞劳苦的“衔泥燕”，仓库的“好管家”，职工的“贴心人”，他就是劳动模范xxx。5.1前夕，xxx被陕西省政府授予了“xx省劳动模范”。的称号。当他的先进事迹在储藏系统内传诵时，我的心着实被他深深的震撼。他服从大局主动要求由二线工作岗位调入往一线工作;他主动而为，不管是在库区巡逻、节假日值班、蹲点守候，还是日常小事，突发事件总是一马领先;他勤奋好学，利用节假日和日常空余时间，刻苦钻研理论知识，虚心向老同志请教经历，迅速掌握了仓库保管技能，成为行家里手;他爱岗敬业，严把入口关，精心设计垛位，确保了库房内“四无六净，账证物卡”四相符。他扎实工作，从小事做起严格控制，认真核对物资数量和批次，确保质清量准;他无私奉献多年来克制了诸多家庭困难，从不计较个人得失;他大事面前挺身而出，争先恐后的干好所有工作;他效劳职工，满腔热情为大家做好事，维护职工的合法权益;他清正做人，廉洁做事，认真履行了监视员和施工员的职责。在他身上，储藏核心价值观得到全面而真实的表达，他让储藏之歌永久的唱响在高高的蓝天。我，从未亲眼见过xxx，可是依稀之间，我又仿佛又看到了无数个xxx，是的，他，就在我们的身边。你看啊!又是半夜12点了，处领导办公室的灯光仍然亮堂，那是他们正在为进步职工生活程度，为老职工安居乐业而精心方案、他们正为我处可以早日走出现今种种困境，研究，规划今后的开展方向。你看啊!我们那些工作在一线上的物资保管员，又在整理自己查库前的被装，即将踏上开往一线战场库区的征途，为了到达库房内“四无六净”、物资品种质清量准，确保“物证帐卡”四相符，无论是冬季北风吼叫，冻手冻脚。还是夏季烈日当头，一身臭汗。整天对着枯燥单调的汇报词，打交道最多的笤帚、扫帚、抹布，他们始终默默无闻、任劳任怨，在艰辛的工作环境面前,他们没有退却，而是年复一年、日复一日。早上从单位出发，从库区回家已是下午一两点钟甚至更晚，每天都要面对饥与渴的考验，就为了完成好当天的工作任务，顾不上接送孩子上下学、更没有时间给孩子做上一顿可口的饭菜，也顾不上与老人一起拉拉家常。就是这样，一批甘愿为储藏事业奉献的“老黄牛”，他们就在我们身旁。你看啊!我们的保卫干警为了确保库区物资的平安，又巡逻在库区的周边，一次又一次排查戒备区域内的铁丝网是否完好，哪里还有不平安的隐患。耐心，细致的走访周边的村庄，对村民进展平安教育。每年清明节，保卫干警们为防止火灾的发生，守候在别人家的坟旁，却不能给自己故去的先辈上一柱表示纪念的香。还有我们的监控值班人员，常年枯燥的面对着有辐射的电视墙，无论是节日期间还是日常，他们时刻保持高度的责任心，因为他们是我处平安隐患的前沿阵地，有了他们的眼睛，我们的库区，我们的库房，我们的物资一定安然无恙。谢谢!劳模先进演讲稿(四)各位领导，同事们。大家上午好!XXX，男，___年出生，XX人，中共党员，202_年参加工作。我在XX造纸厂工作期间曾屡次获得市、县、厂先进消费者等称号。长期以来，致力于造纸技术革新研究，攻克多项造纸消费技术难题，为我县造纸产业开展做出积极奉献。202_年，我被湖南省政府授予xx省劳动模范称号。202_年建成投产的XX造纸厂，可以说将XX造纸产业带入了一个全新的现代消费阶段。202_年，我进入XX造纸厂工作，成为一名造纸工人。从一名消费线普通工人到消费班长，到车间副主任、主任，再到书记。在我工作的41年间，从建厂初期的一台造纸机到如今四台造纸机几乎做遍了所有工种。与其他工人有所不同的是爱动脑子成功处理了不少消费技术难题，为了纸厂创造了可观的经济效益，被其他职工亲切的称为造纸王。当时，纸厂有部分产品存在质量缺陷，主要存在的纸病:泡沫纱、浆粑、消费不正常断头多引起成纸率过低(只有80%的成纸率、产量低、本钱高)成为消费瓶颈。纸厂一度陷入亏损困境。我当时任车间副主任，每天守在车间机器旁观察、调整纸机枯燥曲线，进步了纸张平整度。经过几周的探索又改造了流浆箱，杜绝了浆粑的产生，大大降低了纸张断头率(成纸率到达98%以上)，进步产品质量、产量，降低了消费本钱，得到了厂部广泛好评。202_年由于烟纸市场销售萎缩，厂部为了不停产，改造新产品铝箔衬纸。从试产开场就不正常，质量达不到要求，厂部屡次召开专题攻关会议。期间我任消费班长，我每天进车间对断纸现象仔细观察，发现系机器卷纸部弧形辊安装不合理，并向车间反映了这一情况。经过前后20余次的探索与调整，最终成功处理了这一棘手问题，使得消费步入正轨，得到了厂部奖励与表扬。由于我工作的特殊性，加班加点，几天几夜不回家是常有的事，不管盛夏酷暑还是数九寒天，不管白昼还是黑夜，设备一有问题，我总是第一个赶到消费现场。记得有一次大约是深夜两点钟，四号机在运行中突然出现铜网部胸辊处白水盘机架断裂，严重危及设备平安。当时，妻子正在单位上班，望着熟睡中的儿子，我只好悄然离去。当我再次回家时，已是两天后的事了。面对生气的儿子和妻子的抱怨，我又能说什么呢?一年三百六十五天，我真不知自己有几天休息。无论何时何地，只要车间有工作，总能看到我的身影。妻子曾开玩笑说，家就是我的旅店。我是一名工人，但我深爱着我的职业，为它付出我无怨无悔。作为一名普通工人，只是做了自己应该做的，党和人民给了我如此高的荣誉，我深知自己只是千百万普通劳动者中的一员，但正是这些普通的劳动者用他们辛勤的劳动和汉水筑起了我们社会现代化建立强有力的钢铁脊梁。回忆过去，展望将来，面对新世纪，我有信心，有才能，在厂部、车间的领导下，沿着建立有中国特色的小康道路目的的指引下，百尺竿头更进一步，为把我厂建立成为一流纸厂，为实现我厂新世纪的战略目的而努力奋斗。谢谢!先进职工演讲稿先进职工演讲稿(一)尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好!很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此时机，向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!回想在公司的日子，我是202_年7月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经历，也增强了我的办事才能，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：认真做事能为公司做出奉献，我想这也是对我们所有员工来讲最为根本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。中选为202_年优秀员工让我们觉得很自豪与荣耀，它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以获得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。在今后工作中我将围绕“打破”二字，在思想上打破，技术上打破，业务上打破，效益上打破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的带着下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁荣与壮大奉献自己的微薄之力。谢谢大家!先进职工演讲稿(二)尊敬的各位领导：大家好!身为单位的一名职员，在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡的工作。如何成为优秀员工，恐怕是每个员工的梦想。如何超越大多数员工，使自己成为一名优秀员工呢?我将自己的一些粗浅看法向各位领导汇报如下：一、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事”，工作不主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工，假如想证明自己是最优秀的，凡事就应该积极主动，该做的事立即着手去做，绝不拖拉，并要做别人不愿意做的事，不找任何借口，当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时，你就会从普通员工中脱颖而出。二、永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平在昨天”的工作理念，事情无论大小，都要主动去做，当额外的工作分配到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，并且积极付出行动，假如你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。三、勇于承当责任，关心单位。忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。因为责任意味着忠诚和全心全意地付出。一个不关心单位，不忠于自己工作的人，是绝对不会得到别人的信任和尊重的，因此，在任何情况下，都必须敢于承当责任、关心单位，忠于自己的工作，而不是放弃、抱怨，惟有如此，才会觉得任何工作都有意义、有兴趣，能实现你自身的价值。四、放松心情、快乐工作。要想成为优秀的员工。必需要拥有良好的心态。这种良好的心态会使你快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态会使你在工作中发现乐趣，这种心态会使你在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真分析^p问题所在，并努力找到解决方法。并用这种乐趣去鼓励自己以更好的心态去更加努力地工作;五、开拓创新、勇往直前。一名优秀的员工，应该是一名自信的、具有创新意识、敢闯敢干的员工。正如《给加西亚的信》那样，承受任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、创新高效、百折不挠，永往直前，直到完成任务。要想成为一名优秀员工，总之一句话：“脚踏实地做事，光明磊落做人，务实开展求真，努力拼搏求进。”以上是我对优秀员工的一点理解，我今后会努力地向着这一目的迈进，在今后的工作中，我会进一步完善自己，进步自己各方面的素质，进一步进步自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进一步进步责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，在各方面综合开展自己，进步自身修养，努力锻炼自己，提升自己，使自己早日成为一名合格的优秀员工。用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采。谢谢大家!先进职工演讲稿(三)尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天。在市场竞争越来越剧烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存开展的重要根底。可以说，公司稳健开展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克制危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业进步核心竞争力，实现永续开展的基石。然而，什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建立的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发，紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精华，着力建立“以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致力打造“诚信效劳，拼搏进取，团结协作，创造一流”的企业精神。企业文化建立的启动，将是中国邮政改革开展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续开展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年xx历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——xxx，一个才进入xx工作5年的普通员工，的荣幸和的自豪!众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建立是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要兴旺、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要开展、要打破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及开展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建立决定了邮政的竞争力，它是企业开展强劲的动力!xx企业文化建立是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名xx员工，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供效劳，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“效劳”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使效劳真正表达个性化、人性化、差异化的效劳特色;“品”就是创造产品的品牌、效劳的品牌，使我们的效劳步入品牌化、标准化、系统化效劳的新阶段;效劳，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，表达我们的企业文化精神，表达出我们xx人“追求卓越”的效劳理念，表达出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”我选择了这一岗位，我的梦想那就是与xx公司一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否可以成功，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!谢谢大家!先进职工演讲稿(四)尊敬的各位领导各位来宾同事们：大家下午好!这天可以作为202_年优秀员工代表发言，我感到非常荣幸。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，感谢公司领导对我们的关心、鼓励和信任，感谢公司给予了我们施展才华的舞台!20x年，是不平凡的一年。x硕果累累，捷报频传——签单量再创新高，风华正茂的易佰家正阔步向前、蓬勃开展。这天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。优秀员工演讲稿。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的易佰家人在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会，情绪个性冲动，在这将近一年的时间里我感受颇深。在领导悉心的教育和同事的关心下，我从一个刚出校门没有任何经历的学生到此刻，我能感觉我在逐渐成长，学到了许多以前不曾接触的知识。首先，这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在那里我要感谢公司给了我工作的时机，让我有时机秀我自己感谢领导的耐心指导和淳淳教导，还要感谢一齐工作的每一位同事，没有你们给予的帮助我不会有所进步，在此对大家郑重的说声:谢谢!其次，这些成绩和成长与我们工作的大环境有着亲密的关系，我们的公司在每周的晨会中都能给大家带给一个除了工作之外其他方面才艺展示的时机，员工的综合素质也在进步，并能组合成过硬的团队。我们的团队不管是在营销交易还是在后勤上都是非常精湛、优良的，在那里我学到了很多关于房产的专业知识和专业以外的知识，在这样的气氛中工作我感到非常自豪!相信我们每一个人都有同感。这天大家给了我优秀员工的称号，感谢大家给予的肯定。说心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座每一个员工都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于每一个人。今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和纯熟的工作业务!最后，感谢x、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活必须会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下，相信我们的公司明天会更好!相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻!期望xx公司202_年的签单量再攀新高!谢谢大家!学习先进演讲稿学习杨善洲先进事迹演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、老师们：大家上午好!燃烧自己，照亮别人是最伟大的人生;无私奉献，育人成才是最壮丽的事业。今天我演讲的题目是：《布朗娃，我心目中的“大亮山”》。与其说大亮山是大地的恩赐，不如说大亮山是杨善洲的杰作。杨善洲老书记在自己构建的60年精神家园里，把博爱、大爱完完全全洒在自己深爱着的土地上。是爱让杨善洲选择了大亮山，是爱让杨善洲使5.6万亩的荒山披上了绿袍，是爱使杨善洲与大亮山谈了一次感天动地的恋情，啊，朴朴实实的杨善洲，郁郁苍苍的大亮山!杨善洲让大亮山绿了，杨善洲让大亮山笑了!这是一种兑现承诺、坚守信念、穷尽一生为人民谋福利的精神。杨善洲培植了千千万万棵树苗，为施甸的父老乡亲创造了一个绿色的家园，他是施甸人的优秀代表，是施甸人民的骄傲，是我们的楷模。而对我来说，我的学生就是我心目中的“大亮山”，是我一生为之奋斗的目的，是我魂牵梦绕的精神家园。我要用师爱浇灌他们，使他们茁壮成长。作为一名荣耀的人民老师，学习杨善洲，就要学习他无私奉献的精神，做学生最喜欢的老师。一年前，刚走出学校大门的我怀着满腔热情，带着对教育事业的无限憧憬，踏上了布朗山乡，在那美丽的布朗山寨担起了快乐的娃娃王。在布朗山寨这片热土上，我和我的同事们每天都繁忙着，为布朗娃的安康成长洒下了辛勤的汗水，把做学生最喜欢的老师当成自己一生追求的人生高标。做学生最喜欢的老师，就要为学生营造一个和-谐友爱、乐教乐学的环境。用我们博大的胸怀和友善的眼睛发现学生的闪光点，使他们自尊、自强;做学生最喜欢的老师，就要保持一颗率真的童心，学会用儿童的眼睛去观察、用儿童的耳朵去倾听;做学生最喜欢的老师，就要搭建学生展示的平台，张弛个性。木老元中心学校是一个温暖的大家庭，是一个团结协作，甘于奉献的好集体。由于学校是寄宿制学校，学生年龄小，特别是学前班只不过是五、六岁的孩子，在家里是父母的掌上明珠，捧在手心里怕摔了，含在嘴里怕化了。老师们为了让学生适应学校的生活，既当老师，又当医生、保姆。可我们没叫一声苦，没喊一声累，而是默默地工作着。有几次，一年级的阿小宇把大便拉在裤子里，我的同事王菊梅老师不怕脏、不怕累，毫不犹豫地帮她洗干净。我们班的李元周，刚入学时不适应学校生活，又是哭又是闹的，直喊着要“爸爸、妈妈”，我顾不得吃饭时间，陪着他玩儿猫捉老鼠，用泥巴塑小牛，看《》。到了晚上，他不敢到学生宿舍睡，我就在自己的宿舍给他铺了一张小床，为他讲故事，陪着他睡，直到他适应为止。也正因为这样，他开场喜欢上我，以后每一天都要来找我玩儿，星期五他爸爸来接他回家他都不回去。还有一个最淘气捣蛋的阿自富同学，由于刚动手术不久，一天放学集队时突然晕倒，我的同事杨旭国和我急忙把他背到医院治疗，我急得手忙脚乱，一边抚慰他，一边用颤抖的手给他喂饭，此时，他流下了感谢的泪水，欠欠身子向我说了一声:“谢谢”。我为学生强烈的变化吃惊，在那一声颤抖的“谢谢”中，我为自己人生的选择感到无悔。确实，那等于是一种付出后的褒奖，是一种高尚的职业认可。“向杨善洲学习，做学生最喜欢的老师!”是永久的信仰，也是对理想的追求;是平凡的细节，也是辉煌的人生;是‘竹杖芒鞋轻胜马’的闲适沉着，更是‘惊涛拍岸，卷起千堆雪’的荡气回肠。”杨善州老书记走了，他为官一生贫寒去，留下身后青山绿，他的崇高精神和优秀品质将鼓励着我们永远去追寻!杨善洲林场与大亮山同在!杨善洲精神与大亮山永存!大亮山，是杨善洲的“大亮山”杨善洲，是施甸人民的“大亮山”!布朗娃，就是我心目中的“大亮山”!公司优秀员工先进事迹演讲稿范文各位同事大家下午好；今天我演讲的题目是“勤奋踏实工作，立足岗位成才”。说起勤奋踏实四个字，我想在我们中车这样一个偌大的家庭里，一定有不少的典型例子，假如让您环顾一下自己周边岗位的同事，您也一定可以拿出那么几位同事然后表达上那么一番，而我今天要说的也许就是您想到的那位，他就是我们xx的焊表部质量检查班班长史xx。进入公司的20年来，史xx始终坚持积极向上，勤奋好学，踏踏实实做人，兢兢业业做事，即使他只是那么一只小小的萤火虫，他仍然要努力发出自己的光辉照亮前方的路。他刻苦钻研，不怕辛苦。有那么一件事，我始终记得，那是他负责高速铁路车辆用制动风缸、模架、塞拉门等部件的钢板剪切、折弯工作的事情，工作过程中，他为了准确的下料和折弯，煞费苦心。有一次折弯一件出口的不锈钢零件时，工件