版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
联想企业文化价值观系统一、联想文化体系的构建三对矛盾与企业文化的理念二、联想文化核心体系联想的使命:为什么?联想的愿景:是什么?联系的核心价值观:怎么做?三、联想文化的推广过程联想对企业与企业文化的理解一般而言,企业是从事生产、流通、服务,在经济上进行独立核算的经营性组织。企业文化是企业在经营管理的过程中逐渐形成的为大多成员所共享(共同认同)的一套价值观和行为准则。企业的核心价值观是企业文化的核心或基石,从根本上来说,企业的核心价值观就是一个企业解决问题的根本原则和方法,是一个企业成功的基因和发展的基石,是一个企业的员工必须共同遵循的最基本原则。分析企业文化不能回避3对矛盾。分析企业文化不能回避3对基本矛盾内部运营与外部发展的矛盾灵活自主与过程控制的矛盾企业环境管理过程企业发展长期绩效与短期绩效的矛盾公司文化的四种基本导向目标导向规则导向支持导向创新导向灵活自主过程控制外部发展内部运营企业文化的四个基本导向群体关系团队共享培训参与协作
开放系统学习尝试风险自主进取
内部过程纪律流程制度信息服从
理性目标客户指标计划业绩价值
对内对外灵活控制创新导向支持导向规则导向目标导向联想企业文化体系客户社会股东员工高科技的联想服务的联想国际化的联想使命远景核心价值观为什么?为哪些人创造价值是什么?企业的定位怎么做?实现的手段服务客户精确求实诚信共享创业创新联想的文化沿革初创文化集权文化舰队文化严格文化亲情文化服务文化创业文化84-8888-9494-9797-9999-0202-至今联想文化螺旋发展模型外部发展过程控制灵活自主内部运营支持导向规则导向目标导向创新导向诚信共享精确求实创业导向服务客户2002文文化工作———“启明明星”计划划专题活动专题培训考评激励专题宣传案例应用研讨和达成成共识激发人性是是根本解决实际问问题不是讲出来来的听到阅读体验验联想的核心心价值观的的形成:1、基于国国际先进的的理论模型型:企业文文化螺旋发发展模型((附件一::联想文化化发展)2、基于联联想未来发发展的远景景:高科技技、服务、、国际化3、基于联联想成功的的经验总结结:总结联联想成功的的最基本经经验(附件件一:联想想文化发展展)4、联想广广大员工的的智慧结晶晶:员工2000年年-2001年近近4000人次联想员员工共同参参与完成联想核心价价值观服务客户精准求实诚信共享创业创新灵活自主过程控制外部发展内部运营如何塑造企企业文化企业文化是是一把手工工程(企业业家)培养坚持价价值观的领领导层和管管理层发展符合价价值观的经经营目标和和策略把价值观文文字化和形形象化,建建立组织共共享将价值观制制度化,变变成管理方方式和行为为模式将企业文化化作为选拔拔人才的标标准配合经营环环境调整企企业管理模模式9、静夜四无无邻,荒居居旧业贫。。。1月-231月-23Friday,January6,202310、雨雨中中黄黄叶叶树树,,灯灯下下白白头头人人。。。。17:25:1217:25:1217:251/6/20235:25:12PM11、以我独独沈久,,愧君相相见频。。。1月-2317:25:1217:25Jan-2306-Jan-2312、故人江江海别,,几度隔隔山川。。。17:25:1217:25:1217:25Friday,January6,202313、乍乍见见翻翻疑疑梦梦,,相相悲悲各各问问年年。。。。1月月-231月月-2317:25:1217:25:12January6,202314、他乡生生白发,,旧国见见青山。。。06一一月20235:25:13下午午17:25:131月-2315、比比不不了了得得就就不不比比,,得得不不到到的的就就不不要要。。。。。。一月月235:25下下午午1月月-2317:25January6,202316、行动动出成成果,,工作作出财财富。。。2023/1/617:25:1317:25:1306January202317、做前,,能够环环视四周周;做时时,你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。5:25:13下午午5:25下午午17:25:131月-239、没有失败败,只有暂暂时停止成成功!。1月-231月-23Friday,January6,202310、很多多事情情努力力了未未必有有结果果,但但是不不努力力却什什么改改变也也没有有。。。17:25:1317:25:1317:251/6/20235:25:13PM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。1月-2317:25:1317:25Jan-2306-Jan-2312、世世间间成成事事,,不不求求其其绝绝对对圆圆满满,,留留一一份份不不足足,,可可得得无无限限完完美美。。。。17:25:1317:25:1317:25Friday,January6,202313、不知香积寺寺,数里入云云峰。。1月-231月-2317:25:1317:25:13January6,202314、意意志志坚坚强强的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥块块一一样样任任意意揉揉捏捏。。06一一月月20235:25:13下下午午17:25:131月月-2315、楚塞塞三湘湘接,,荆门门九派派通。。。。。一月235:25下下午午1月-2317:25January6,202316、少年年十五五二十十时,,步行行夺得得胡马马骑。。。2023/1/617:25:1317:25:1306January202317、空山新雨雨后,天气气晚来秋。。。5:25:13下下午5:25下下午17:25:131月-239、杨柳散和风风,青山澹吾吾虑。。1月-231月-23Friday,January6,202310、阅读一切切好书如同同和过去最最杰出的人人谈话。17:25:1317:25:1317:251/6/20235:25:13PM11、越越是是没没有有本本领领的的就就越越加加自自命命不不凡凡。。1月月-2317:25:1317:25Jan-2306-Jan-2312、越是无能的的人,越喜欢欢挑剔别人的的错儿。17:25:1317:25:1317:25Friday,January6,202313、知知人人者者智智,,自自知知者者明明。。胜胜人人者者有有力力,,自自胜胜者者强强。。1月月-231月月-2317:25:1317:25:13January6,202314、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。06一一月月20235:25:13下下午17:25:131月-2315、最具挑挑战性的的挑战莫莫过于提提升自我我。。一月235:25下午午1月-2317:25January6,202316、业余生活活要有意义义,不要越越轨。2023/1/617:25:1317:25:1306January202317、一个人人即使已已登上顶顶峰,也也仍要自自强不息息。5:25:14下午午5:25下午午17:25:141月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 郑州西亚斯学院《影视经典作品赏析》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 郑州西亚斯学院《信息系统安全基础》2022-2023学年期末试卷
- 水上乐园管件购销合同
- 红酒厂商购销合作合同
- 产品授权经销合同模板
- 纸箱销售合同范例
- 分期付款购房合同的解除权行使
- 精密五金购销合同模板
- 第三方担保合同协议与担保合同的区别
- 招聘咨询服务协议模板
- 苏教版四年级数学上册《不含括号的三步混合运算》课件(公开课)
- 市政工程创优汇报
- A4横线稿纸模板(可直接打印)-a4线条纸
- 动土作业许可证(标注)
- 线性代数(最新版)同济大学
- 球墨铸铁铸造工艺
- 93、MBTI职业性格测试题目与答案
- 第6章IPOVERSDH技术
- mathcad简明教程
- 监控维护技术规范和要求
- 施工现场质量管理检查记录表【精选文档】
评论
0/150
提交评论