招聘咨询服务协议模板

招聘咨询服务协议模板合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为满足企业发展需要，拟招聘一批优秀人才；乙方为专业的人力资源咨询公司，具备并提供招聘咨询服务的能力。为了确保甲乙双方的合作顺利，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的招聘咨询服务，包括人才需求分析、招聘策略制定、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、人才评估等。1.2乙方应保证所提供服务的专业性和服务质量，确保招聘过程的顺利进行。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。2.2双方如需延长合作期限，应提前一个月书面通知对方，并协商达成一致。第三条服务费用3.1乙方提供招聘咨询服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币______元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的招聘相关信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定时间完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业营业执照副本复印件2.乙方人力资源公司营业执照副本复印件3.双方签署的保密协议4.乙方推荐的人才简历汇总5.面试评价表6.人才引进报告7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成招聘任务，认定为违约行为。2.乙方提供的招聘服务未达到约定质量标准，认定为违约行为。3.甲方未按时支付服务费用，认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供招聘相关信息，认定为违约行为。5.双方未按照约定保密信息，泄露给对方造成损失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的委托方，具备招聘需求的企业。2.乙方：指合同中指明的受托方，提供招聘咨询服务的专业公司。3.服务费用：指乙方为甲方提供招聘咨询服务，甲方应支付的费用。4.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。5.保密信息：指合同履行过程中涉及到的双方商业秘密、个人隐私等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到人才市场变化，招聘周期延长：解决办法：双方协商调整招聘策略和时间表，适当延长服务期限。2.乙方推荐的人才不符合甲方要求：解决办法：乙方重新进行人才筛选，提供符合甲方需求的人才推荐。3.甲方支付服务费用不及时：解决办法：甲方按时支付服务费用，如有逾期，支付逾期违约金。4.合同履行过程中出现争议：解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为满足企业发展需要，进行批量人才招聘。2.甲方对招聘流程不熟悉，希