商业保密协议模板

3/3商业保密协议甲方：XX有限公司（以下简称公司）乙方：身份证号：乙方同意在公司工作期间，与公司达成如下商业权益冲突与保密协议：第一章商业权益冲突协议第一条乙方同意以公司权益为重，集中精力履行所分配的任务，将其业务技能和技术技能服务于公司。在聘用期间，乙方不得受雇于或投资于竞争对手、供应商及客户。包括正常的个人投资活动行为。第二章公司隐秘保密协议第二条本协议涉密岗位人员包括：1．高级管理人员2．主要的市场营销推广人员3．核心技术研发人员4．财务、人力资源等管理人员5．其他指派的重要和关键岗位第三条本协议涉及的商业隐秘是指任何与公司的知识所有权、商业活动，相关的信息、资料文件资料及内容：1.公司技术信息，包括技术设计资料文件、技术需求分析、软件平台、网络架构、研发产品及其平安保密措施等所有在受聘期间使用、研发、搜集、统计、联系所涉及的电子文档、资料文件资料文件资料和有形产品。2.公司经济信息，包括现有的经营方案及运作方式、战略规划、项目策划、阶段进展目标及进展规划、财务资料文件资料、竞争信息分析等所有在受聘期间使用、跟进、运作、维系所涉及的电子文档、资料文件资料文件资料和有形产品。3.公司商务信息，包括但不仅仅限于客户、合作伙伴及合作内容、用户资料文件资料及反馈信息、采购信息、营销推广网络。4.公司管理信息，包括受聘期间乙方所制订、审批、使用的所有管理制度、奖惩制度、规定、规范、公司运作方式和薪资设计等所有相关的电子文档、资料文件资料资料文件。5.公司技术部门核心信息：监控摄像机、监控软件、公司内部管理软件；报警主机；报警监控器；声光报警监控器；灯光监控器等相关所有电子文档、资料文件资料文件资料等有形产品和知识所有权。第四条若乙方为技术人员，在乙方工作期间，所有与公司业务关于的、使用公司条件设备或材料实现的、与公司任何产品、开发争论  工作或与公司其他业务关于的创造（不论能否申请专利）、改进、版权及与之关于的所有记录（不论书面的或机器可读形式），不管是乙方本人单独履行还是与他人共同合作履行，均属公司的财产。乙方应及时将上述所有项目（如有要求，以书面形式）提交给公司、关于公司负责人及指派的代表，并未能提交给公司以外任何其他人员。同时亦应将所有的关于记录提交给公司。第五条在乙方工作期间可能取得的包括商业隐秘、专有技术及和公司其他方面的事务和业务关于的隐秘资料文件资料（不论书面的或机器可读形式），乙方同意不论是在公司任职期间或以后均对所有上述资料文件资料予以保密。乙方在任何时候都不会将公司隐秘资料文件资料泄露给无权知道的人员，或将隐秘资料文件资料用于公司以外的任何用途。在离开公司时，乙方将不拿走任何属于公司的图纸、方案、资料文件、电脑程序、技术数据、说明或其他任何性质的记录（不论书面的或机器可读形式），或任何上述材料的复制件，且不会利用技术保密的资料文件资料进行任何相同或类似的争论  和开发。第六条无特殊批准或授权，乙方不得将重要工作携带出公司以外地点履行，或是将工作资料文件资料以信息化形式发送至公司以外的地点进行处理。第七条如因乙方的行为，有损公司的声誉、影响其经营、致使与公司的权益冲突或泄露公司的商业隐秘，无论是有意向的或无意的，公司有权马上解除劳动协议，不赐予通知期或代通知金或任何其他补偿，并保留追究乙方法律责任的权利。第八条乙方应遵守薪金保密的规定。否则公司有权依据状况对乙方作出处分或直接解除劳动协议而不用作任何补偿。第九条乙方辞职需提前一个月以书面形式通知甲方，甲方赐予及时审批，经审批后方可办理离职交接手续。同时必需注明接触的隐秘信息使用记录，或是隐秘资料文件资料、资料文件上交归还状况。第十条乙方经批准与公司解除劳动协议后，保证不会做任何有损公司声誉和经营的行为。乙方亦保证不会有意向或无意或疏忽泄露公司的商业隐秘。否则公司保留追究所有关于法律责任与追讨所有直接及间接损失的权利，包括因其他任何第三方向公司索赔而造成的损失及所有法律责任。第十一条本保密协议的有效期限自甲乙各方签订本协议之日起至乙方离开甲方满3年时止。第十二条乙方如违反本协议规定，应马上停止其侵害行为、消除不良影响；同时公司可视其情节轻重、危害大小处以警告、记过、开除等行政处分，并处以不低于10000元的罚款；给公司造成损失的，应全额赔偿；公司有权没收、追缴或者责令退赔乙方因违反本协议取得的财物；乙方触犯刑法的，还应承担刑事责任。第十三条已解除或终止劳动协议的原签约人违反本协议的，应承担所有法律责任，同时公司有权追偿由此造成的所有经济损失。此协议作为