高级中学教育实习个人总结

第76页共76页高级中学教育实习个人总结高级中学教育实习个人总结。教育实习个人总结一个半月的实习只是时间长河中的一瞬间，但对于我们来说却是____难买的珍贵光阴，我们非常珍惜这一难得的实习时机。我们的实习基地是钱库高级中学，一个多月的实习，带给我们许多珍贵的回忆，而这些经历犹如血液般融入我们的生命，成为我们成长的一局部，也是我们分开象牙塔前所迈出的最坚决的一步。此时此刻，我深深地感受到，我成长了。在钱库高级中学的实习，我们的主要任务是教育见习、教学工作和班主任工作。一．教育见习在实习开场的第一周，我们便进展了教育见习，主要是到各个班级去听老师的课。一开场，我们都不知道怎么听课，刚开场听课，也不知道怎么听课，不知道从什么方面着手，只是傻傻的把老师上课的内容给抄下来，就像回到了当初的高中时候的学习。每个老师都有自己的上课风格，不知道如何去评价。后来和老师交流，发现原来听课要这样听，要听老师如何打破本节课的重难点，要听老师上课的语言，要听老师的问题设置，也要看学生听课的一个状态以及老师的教态。课堂不是老师在上面的表演，而是学生和老师一种互动，一种知识火花的碰撞。二．教学工作教学工作是我们这次实习的重头戏。上学期在微格教室有过一些训练，但对于上真正的战场，我们还是经历缺乏的。经过一周的听课，我知道了上课要注意那些内容，和之前我备的课还是多少有些出入的，又由于我是我们小组第三个上课，我的准备时间还是相当足够的，所以在这边我又重新备课了。通过和老师交流，我理解到备课是一个比拟艰辛的历程，要不断地改，不断地练，要备的详细，考虑的非常全面，把课堂可能会出现的问题，都一一考虑到，才能建构出一堂不错的课堂。虽然对于我可能刚开场无法到达这个高度，但我还是不断地靠近这个目的。我的第一节课是《免疫系统的功能异常》，这是我人生的第一堂课。第一堂课准备还是很充分的，但是一开场上课，还是稍稍有点紧张的，就连叫上课都忘了，幸好，我私下问了问，学生都没发现我的紧张。这节课主要讲过敏反响和艾滋病，学生对这方面的内容在生活中都有过一定的接触，这节课最重要的就是一个情感态度价值观的落实，也就是生命教育。在课堂上，我让学生说说如何关爱艾滋病患者，学生都很能说，我当时就吓到了，发现文科班的学生就是不一样。学生在语言表达，组织语言方面是相当的不错，同时，对如何对待艾滋病患者都有着别样的关心。这一节课是有评课的，建中老师给我这节课一定的评价和建议。老师说，总的来说，对第一次上讲台的我来说，这堂课还是相当成功的课堂。当时听了，很是开心。当然也是有很多缺乏的，老师说，给学生讲的还是太少了，要更放宽时间给学生；没有充分利用好课堂的生成，比方说在学生理解艾滋病病毒主要藏在泪水，唾液，血液之中时，又给学生判断哪些途径是否会传染，此时，学生就对礼节性接吻产生了一定的疑问，可是对于这点，我没有利用好，本可以好好的拓展；也许第一次上课的内容试讲了很多了，所以很顺利的上了下来，便也显得上课有点随意；同学说，口头禅还是比拟多，比方“那···”。我的第二节课就是公开课，因为我的公开课时免疫复习课，后来我才发现复习课的公开课是很有难度的，不像新课的学习，复习课很担忧会炒冷饭。复习课试讲了一遍又一遍，老师也给了很多建议。最初是说我选的艾滋病的这个材料比拟难讲，假如讲甲流就会觉得很普通，没有新意，最后，纠结了半天，还是选择了用艾滋病这个材料，因为约翰逊患有艾滋病这个案例有一定的正面教育意义。敲定了艾滋病这个材料之后，就在明线和暗线这个问题上纠结，老师给的建议说，在讲艾滋病的同时，无形之中把免疫的知识点也复习了，到了课堂完毕，学生还以为这是在讲约翰逊，所以在设计问题，贯穿方面想了很多。一开场，老师觉得我问的问题，就像在炒冷饭，我的材料只是作为一个引子，没有把材料贯穿进去，显得我的知识点和材料是别离的，也就是“皮肉不相连”。可是我可以理解这个意思，却不知道怎么去问这个问题，很烦恼。接着没几天就要上去讲课，内容思路都没有准备好，我很揪心丫。当时，又感冒了，人总是在生病的时候，特别的脆弱。毫无头绪，弄不出来，还病怏怏的身体，身边的朋友也是爱莫能助，我只能在那个角落揪心的考虑，品味属于自己的苦。其实也没有那么糟糕，很多同学，都过来帮我想想，给给意见。之后就在8班试上了公开课的内容。由于这节课是以小组的形式进展一定的研究学习，很多东西都是由学生来讲，老师只是起着协助者的作用，所以在试讲的时候根本没有感觉，只有学生在课堂才能真正表达，面对这种无法预计的课堂，还是相当的揪心的。一直听说8班的学生都不太配合老师，上课的气氛比拟死，我就更加担忧了。由于时间又比拟赶，还不是很纯熟，当时我去上的时候，还是很紧张的，紧张的出现很多口头禅。幸好啦，8班的学生还是挺给我面子的。当时的内容比拟多，只讲完体液免疫和细胞免疫，就下课了。当时上完，就去问建中老师，哪里要改，可是建中老师让我自己考虑了，再去和他聊。当时，一上完课，根本感觉不到哪里不对，是因为心里很急躁，静下心来，就会发现自己问题还是很多的。只有做万全的准备，才能做得更好。由于一些原因，我的公开课推延了，不过终于在清明节之后的那一周的周三下午第二节课拉开了帷幕，之前的所有的努力，似乎都要在那节课上见分晓了。可惜，应了一句“期望越大，绝望越大”。由于我上的是免疫复习课，这个课对于我们班级的学生来说有点难度，好悔当初怎么没好好分析^p学生情况，就一股脑认为我们班级学生会很給力。我觉得我很悲剧。一开场的课堂还是不错的，到了下半节课，不知道为什么课堂就这么压抑了，也许是我自己有想放弃的念头吧，我想想也是，我是一个受别人情绪影响很大的人，我是那么容易说放弃，又那么容易说要做什么的人，很讨厌发现原来自己就是这样的。不过其实也没我说的那么严重啦，老师和同学还是给予我一定的评价和建议。最欣慰的就是，这次公开课，我克制了我最大的障碍-语言问题，这对于我来说，可以说是一个很大的进步，终究还是进步了，虽然没有到达自己的期望。想想，付出总是会有回报的，人总是在不断地挫折中成长起来，进步起来，所有的不快，会过去，所有的快乐，也会过去，还是珍惜当下每一个时机，活在当下，快乐一点。三．班主任工作我是我们小组第一个班主任的。主要负责每周一次的班会和“下两操、督早修”：监视眼保健操、课间操，监视早自修学生学习。由于第一周的见习，给了我很多时间熟悉班级的学生，也提早理解了班级的状况。在当班主任的那一周，也许很新颖，很兴奋，我时时都会跑到班级去看看学生的状况，和学生聊一聊，在某种程度上说，我更是以一种朋友的身份和学生聊天，可是，有时候这种师生之间的间隔就很难控制了，上课有老师的范，下课做朋友，这是我追求的。一段时间的相处和观察，我也发现了一些问题。比方说班级早自修的声音很小，学生很多都是没睡醒的状态；平时不是很爱问老师问题；晚自修的效率比拟低···面对这些问题，有时候，我真的很冲动的想在全班学生面前说一说，可是又有点不敢。后来就和班主任陈老师说了情况，陈老师也召开了班委会，在班委会上，陈老师不是自己说班级问题，而是由班委来说班级有什么做的不够好的地方，我觉得这样很好，自己发现问题，找方法解决，比老师在那里不断强调问题更有效果。班委找出问题，再说说解决措施，最后由老师发表相关的看法想法，这样管理班级，就显得比拟民主，也有利于班级的开展。实习是一次用自己的眼和耳去感受环境的时机，通过这七周的实习，我受益匪浅，对老师这个角色有了更为详尽而深化的理解，认识到了许多在学校学不到的东西，不在局限于书本，而是有了一个比拟全面的理解。从而更深的理解的了自己的缺乏，该往哪个方向而努力，这些都是以前所不理解的。外国语高级中学实____结教育实____结三月不远，一切既存；博学切问，微言高行。按照心灵的旨意，我必须以这种高贵的方式把握在兰州市外国语高级中学实习的每一分每一秒。在这个触手可及的天空里，我想要奋力要抓住一些东西，给将来一个交代，还给孩子们一个清彻的世界。这个季节刚上路，黎明的天空还有寒意。人们清楚背弃了这酷寒的爱，永远向着光明和热烈。外高的空气，很新颖，孩子们可以自由呼吸，或许是离黄河母亲很近的缘故，过得那么恬然和安宁。外高实习组共十人，早于太阳之前来到大门口。粉白的大楼拔地而起，直斥向天，只为争得一些阳光和水土，有如等待在季节深处开放的花儿。在每个阳光穿过来的日子，我都应慎重地向她微笑。而我，就是那朝圣者，将遵循一个声音，向着前面的路，开场一段心灵之旅。我们踏进了那个用英文标注的办公大楼。在短暂的问好之后，实习的工作就此安排妥当。我们将要负责德育、行政和教学三大块的任务。我们第一次有了自己的办公区，突然对教室有一种恍如隔世的感觉。这个区域很辽阔，我希望可以尽情翱翔，在天空撒下一个翅膀的痕迹，让后来的人们，在这里可以找到远去的归途。就像中国几千年的士子一样，我时刻考虑身份的问题。实习老师的定位很难，但我更喜欢人们为我们选择好出路，我们只管前行便是。在外高，老师把我们当学生，学生把我们当老师。前者要力图栽培我们，后者想要从我们这里收获希望。每时每刻，这种使命感涌动着美妙的旋律走进孩子们的心灵。我掏空一切，奋不顾身地表演在讲台上，就像孩子一样，在掌声中洞见了自己的成长。我们一行十人，五组划分。我和马小燕同学在牛健老师的指导下开场了教学实习。作为外高最为特殊的初二德法双语班班主任，她的工作很辛苦；作为实习班主任的我们，爱莫能助的事情很多很多。于此，我有过内疚；于牛健老师，宽容是一种恒久的美德。在辽远的西北，兰州的天空灰飞烟不灭。但人们深爱着这块土地，爱着这块土地上即将长大的孩子。在路上，我们早晚是要相遇的。外高校车优美而舒适，我们很欣慰。在市场无孔不入的年头，我们可以平安便捷地来回穿梭在一个生疏而又熟悉的城市，免费而自由。我似乎时常听到窗外飘过来的问候，仿佛校园里童年的歌谣。"你们一路走好！"，校长和主任常在校门口慰问辛劳一天的师生。我想我们永远不要出发该多好，一切定格在这美丽的瞬间，但我们终究还是出发了：走过校园，走上讲台，走向远方。在外高的日子，每一种开场都触目惊心。作文评析课成为我的开篇之作。大约作文和做人就在此一举了，我遵循多年攀爬考场作文那堵荒凉土墙的三脚猫功夫开场这场浩大的阅读。四十三本以描绘人物为主的半命题作文被我稀里哗啦地修改得面目全非。估计孩子们在文字里已经认不出自己，反而找到他们实习老师的身影。在作文评析课上，他们带着文字故地重游，承受我稀里糊涂的审讯，而我已然把那些判决的声音残酷地留在孩子的世界，误把孩子的梦惊醒。我告诉他们应该爱上这种洗礼，就如同一个孩子在文章中眷念着那个挂在墙壁上妆容精致的女人，一个深爱着的伟大的母亲。我想岁月是公正的，然而这种裁判却很诗意。孩子们无一不描写那些老去的容颜。确实，城市老了，他们还年轻。我害怕自己那些只言片语里潜藏的笔锋，会刺伤孩子们年轻的心。然而他们张大眼睛，望着我，就像我的西南父老乡亲一样望着干瘪的天空，渴求一丝雨的温存。在后来他们举行的抗旱救灾捐赠仪式我到底是参加了。显然，在我安排的这个角落，黄河穿城而过，带着这个城市忧伤的身影匆匆奔赴那遥远的婚礼。孩子们只顾赞美这世界的面容，就如同那些面容还年轻的时候。我要求他们刻骨铭心地内在抒写，一切行动都将合理。在人物的语言里穿越那些山峦起伏的表层，潜入柳暗花明的地核。甚至可以通过赞美来到达对丑恶的鞭笞，历史上的尼采在这条路上走得够远。我想，他们应该是天才，假如我们力图反思改良的话。万物皆有备于你我，岁月如歌。大自然的恩惠太多，孩子们的生活时刻需要歌颂。接下来的作文，抽象抑或详细，孩子们把十几年的光景写进了文字。我恍惚迷离地走进一颗颗纯白的心，读着孩子们那些戎马倥偬的岁月，他们便是将来的王子，铁石心肠的我似乎被征服了。年轻的他们，哭过、笑过、爱过、恨过，奢侈地喜欢上南国那些烂漫的樱花，在这个季节迅速燃烧，猛烈褪去。不出所料，青春之歌的文章极多。确实，青春是一道明媚的忧伤。他们喜欢蜗牛，全然把自己蜷缩成一段凄美的文字，肩着那些因袭的重担，努力地往上爬。我给予过浩然的赞美，但深切地怜惜起这种壮举。在辽远的西北大漠，我好久没有目睹雄鹰展翅翱翔，我想这些孩子是可以的。在一种极度的张力与追赶之中，孩子们或许能确证自我的生命价值，要力图躲避他们无情地让青春爬满皱纹，即便人类的怜悯之心是如此高贵而低廉。我想，在考场如战场的年代，调令三军的阅卷老师也会将成功分属给在场的每一个人。要他们与这世界握手言和，等到军粮充备的那天，好好和生活大战一场。我似乎在希冀这种自由，然而课堂的时间是如此豪华。他们鼓掌，清楚是要盖过那钟声，然而我固执地穿过钟声，向着来时的路口迈出了坚实的一步。我们的生活还在继续，些许故事便蔓延开来。我多想带着孩子们面朝大海，看那壮阔的场景，看大海的叹息，看天空的泪水，看花儿的微笑，然后我们互相看着对方，越走越远。然而这里没有大海，天空也很坚强，花儿开在我到来之前。但我洞见了一种潜在的更惊心动魄的心海。在关于纪伯伦《组歌》的备课本中，我在开头悲壮地写到：我预言，我和他们将要相遇在文字里，泣血而成，毫无保存。我要他们仿写海浪痴心绝对的那段独白，一不小心，把自己也搭了进去，好似深情地说道：曾有多少次，当流星跌落在地平线时，我遥望并眷念你紧锁的城，不曾走开，也未必介入；曾有多少次，当三春杨柳亲吻大地时，我那乍暖还寒的青春多么渴望长大…伟大的课堂在庄严的宣告中完毕，老师隐约地奉劝我不要试图惊醒他们叛逆的青春，任何煽动情意的语言本身没有错，错的将会是我们不该相遇在这个年龄。恍惚中，我怅然假设失，爱与美的誓言，久久涤荡不尽，径直穿透我们薄弱的青春。大概尘世人生原来如此，开场于飞扬跋扈的青春，终结在不动声色的落寞之中。但过往的人们无一不在经历，却鲜有表露。想要为他们做些什么，也许也能会给将来留下一些印记。走在外高的每一步，我们都试图抓住一些背影。我们团队也曾互相听课并把互相评价的语言极为时髦地写进自己的教案。我还爱上每一幅剪影和剪影里的人们，要他们定格在那美丽的瞬间，尽管将来的他们会更加辉煌与绚烂。站在来时的路口，天子门高书生足短的历史逻辑一再让我惊惶。然而我们注定要在同一个路口散去，带着孩子们烂漫的笑容，带着老师殷切的希望，带着外高新颖的血液。此去须怀凌云志，不忘春风化雨情。在不久的将来，这些将会成为我们投身教育____事业的证据。这个声音必然是坚决的。职业高级中学平安工作总结根据上级领导部门的平安工作要求和文件精神，我校高度重视学校平安工作，学校平安事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和开展。一年以来，麻栗坡县民族职业高级中学平安教育工作在上级领导的关心、重视下，经全体教职员工和学生的共同努力，平安工作平稳渡过了一年，为了总结经历，弥补缺乏，使下一年的平安工作有序开展，现将本年度学校平安工作总结如下：一、加强领导、明确责任成立了学校平安工作领导小组。组长：〔党总支书记、校长〕副组长：〔党总支副书记〕成员：〔副校长〕〔副校长〕〔教务主任〕〔教科主任〕〔德育处副主任〕平安办公室设在德育处，由张文峰主任详细负责处理日常平安事务工作。学校与各处室、班主任层层签订平安目的责任书，贯彻谁主管，谁负责的原那么，做到职责明确，责任到人，确保学校平安教育工作有序开展。领导小组成立以来，在防艾工作、禁毒工作、消防工作、交通平安工作、防盗工作、卫生工作、治安工作、矛盾纠纷处理工作等突发事件中起到了良好的组织作用，使事件得到了及时、妥善的处理。二、广泛宣传，加强教育，进步平安意识学校平安工作领导小组从成立以来充分利用学校会议、全校会、播送、板报、橱窗、横幅等形式进展了广泛宣传教育，本学年每月出平安相关知识板报1期，张贴宣传标语4幅，开展平安教育讲座5次〔包括预防未成年人犯罪宣传教育、消防平安知识宣传教育、防艾、禁毒宣传教育、法律宣传教育、女生青春期和心理安康宣传教育〕，地质灾害疏散演练1次，消防平安演练1次，法律知识竞赛1次，平安知识竞赛1次，预防艾滋病手抄报1次，观看艾滋病宣传教育2次，警示牌2块。并发动各班广泛开展班会教育，知识讲座，知识竞赛等教育活动，并以此为载体全体发动、全员参与，把平安工作作为学校日常的重点工作来抓，将平安工作开展于活动中，加强平安教育，进步平安意识，养成预防平安习惯。使全体师生面对困难时可以妥善、科学、合理的处理，防止了不必要的事故发生。三、完善制度、强化管理、健全管理机制为使学校平安教育工作可以正常有序地开展，根据平安领导小组的统一安排，德育处进一步完善了学校平安教育工作的各项制度，详细的有学校防火、防电、防洪、防传染病、防交通平安、校园值日、校园保卫、学生管理、走读生协议、升降旗制度、平安月报、平安季报、学生宿舍管理、自然灾害预案，学生照片及各种制度存于计算机内，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校平安管理覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。四、意识到位，措施得当由于近年来各地学校相继发生交通平安、食品中毒、校园内斗殴等学校平安事故。我校意识到校园平安形势非常严峻，进步防范意识，完善防范措施，是当前学校重中之重的工作。校园平安在师生中已形成人人防范、共同应对的平安意识，为学校平安自检自查工作可以快速彻底地完成提供了条件，学校按照上级文件精神展开排查，德育处负责校园及周边治安状况、学生危险物品、学校消防设施等方面；教务处负责各种教学器材、实训实习设备等方面；总务处负责校园危险地带、电线路、食品卫生、房屋设施等方面，到达了排查及时、效果良好的目的。五、获得的主要成绩1、加强学生平安知识教育，学校屡次以此为契机开展了平安为主题的讲座。要求各班每周进展平安教育班会，利用周会强调严禁师生乘座农用及三无车辆；严禁师生到河流、水塘等危险地带洗澡、玩耍；严禁师生食用野生菌。2、屡次开展了全校平安隐患大排查工作，抽调工作认真、责任心强的老师对全校的教室、宿舍、实训室、食堂等场所的防盗、防电、防火、防水等平安隐患进展排除。3、加强食品卫生宣传教育和管理工作，利用每周的升降旗仪式对学生进展食品平安和疾病预防教育，定期检查食堂、小卖部卫生及过期食品。4、加强法制和消防知识宣传教育，屡次邀请县边防大队、县消防大队、县政法委等____官兵和县领导到我校作专题讲座。5、加强防艾禁毒和青春期教育，邀请县禁毒大队和我校妇联工作负责人和心理老师进展专题讲座。6、做好学生心理安康教育工作，学校设有三生、心理安康、法律等课程，并做了一次心理安康专题教育讲座。7、修复了已坏损的学生床架；更换了已坏球架，新增教室和宿舍，进一步改善学校住宿拥挤的现状，宿舍窗户改成铝合金窗户。8、加强平安保卫力度，加强值日。9、屡次展开平安大检查，主要检查学生宿舍和教室，包括违禁物品、危险物品、不安康书籍，学生手机等。10、每学期展开一次突发事件疏散演练。11、学校在平安工作有了新的打破：将疏散演练日常化，即每天课间操学生下楼时，按照演练要求进展；利用科技辅助平安工作的开展，如按照校园、教室监控器。购置金属探测仪，对进入校园的学生进展平安检查，防止学生携带管制刀具进入校园。12、加强对校园周边治安的整治和排查，并要求保卫组对校园门口到车站进展巡逻。六、存在的主要问题和下步打算一学年以来，学校在平安教育方面做了一些工作，平安教育工作得到加强，但是平安教育工作的难度越来越大，学校平安教育工作的形势仍然非常严峻。〔一〕社会育人环境存在不利于师生平安的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生平安的影响还比拟大，试图干扰学校及学生的社会恶权力还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品平安隐患。〔二〕学校平安教育工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经历。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和平安防范才能低，大大增加了学校平安工作的难度。〔三〕学校校舍拥挤，如有火灾、地震等突发事件的发生，学生不便逃生。〔四〕学校围墙不够高、还比拟简易，不时还会有学生____外出。〔五〕校园监控探头较少，不能覆盖全校园内，对学生不标准行为的监控还不到位。〔六〕学生使用手机人数较多，私接电、乱充电情况屡禁不止，存在平安隐患。今后，针对以上及新出现的问题，我们将进一步重视平安教育工作，及时解决平安教育工作中发现的新问题，不能解决的及时向上级报告，并妥善处理直致得到解决为止。高级中学学校年度工作总结XX年，我校在上级主管部门的正确领导下，全面推进素质教育，积极探究规模型办学的新路子，在教育现代化道路上积极开展创立文明单位和争先创优活动，真正做到与时俱进，传承文明。全校师生同心同德，以改革促进开展，各项工作亮点凸现，夺取了“市高中教学质量综合评估一等奖”，被xx市教育局、卫生局授予“贯彻学校体育、卫生工作《条例》优秀学校”，评为“xx市德育先进学校”，被评为xx市“文明单位”，评为xx市“十佳卫生单位”，学校党支部评为“杨舍镇先进基层党组织”。我校实验室被评为“江苏省标准实验室”，我校档案室被评为“江苏省二级档案室”，同时，顺利通过了江苏省“三星级普通高中”的转评，学校各项工作又跃上了一个新台阶。一、注重内部机制的改革，讲究管理的科学性，确保教育教学质量的稳步进步。〔一〕瞄准目的，明确办学宗旨我校一贯遵循“育人为本，全面开展，努力培养根底扎实、擅长思辩、勇于创新，有特长、有潜能的合格人才”的办学宗旨，围绕“现代化规模办学，民众化教育”的办学理念，瞄准“设施高标准，教育高质量，文化高品位”的办学目的，坚决贯彻党的教育方针，努力理论素质教育，不断完善学校管理，为社会培养了一大批优秀人才。〔二〕依法治校，严格管理流程我校实在加强领导和监视，通过深化开展法制宣传教育，进一步增强了全校师生的法制观念和法律知识程度，努力实现“两个转变”，即：由进步法律意识向进步法律素质的转变，实现教育管理和学校办学主要依靠行政手段向主要依靠法律手段方向的转变，使法律教育成为学校教育教学活动的重要内容和有机组成局部，努力培养各种层次的具有相应现代法制观念和法律意识的合格人才。我校本着贯彻“以宪法为核心，以专业法为重点”，依法建立健全了学校领导、各处室、部门工作制度及岗位职责。做到校务公开，包括学校工作的重大决策事项〔管理机制、重大改革、开展规划、工作方案、招生等〕，资金使用〔财务预决算，较大的维修、建立工程、较大金额设施、设备的添置、接待费用等〕，涉及教职员工切身利益的事项〔岗位聘任，福利、奖金分配，职称评定，评优评先，立功受奖等〕，学校收费〔收费根据，收费标准，应开具的票据〕，民主评议干部和干部任用等情况。我校广泛地在全校师生员工中进展有规划、有措施的法制宣传发动和培训，通过学习和教育，大家进一步增强法制观念和依法办事、遵纪守法的自觉性，有力推进依法办教、以法治教、依法执教的法制建立工作，促进了我校精神文明和政治文明的建立。〔三〕育人为本，突出素质教育学校始终把素质教育工作放在首位，以“学会做人”为德育核心，通过“全员育人、全面育人、全过程育人”开展各项德育工作，形成了我校“心理教育”、“校园环境育人“的德育特色，在今年二月份被评为“xx市德育先进学校”，得到了上级的充分肯定。一年中我校从对学生详细日常行为的标准入手，利用一切教育手段，抓住每一块教育阵地努力营造文明、安康、向上的校园气氛，努力把学校办成学生自动求知和生命成长的安康天地。〔1〕“教育学生立志报效祖国，做一个爱国的人。”本学年我们进一步标准了每周一次的升旗仪式，“国旗下讲话”主题明确，真正做到了融思想性、教育性于一体。我们还利用传统节日在全校开展主题教育活动，特别是在“元旦”、“五·四”、“老师节”、“国庆节”开展了轰轰烈烈的全校性活动。利用图书馆、板报橱窗、电视台、播送等阵地，通过爱国资料图片的介绍，进一步加强对学生进展爱国、集体、____英雄教育。同时也培养了学生吃苦耐劳、艰辛奋斗的精神，增强了他们的责任感和使命感。〔2〕教育学生“尊重关爱别人，做一个有道德的人”。一年中，我学继续组织全体学生深化学习了《公民道德修养读本》，展开大讨论，撰写心得体会。各班还紧紧围绕教育部发布的《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》和新《中学生守那么》等文件，组织了深化持久的学习，师生知晓率到达了100%。学生举止文明、同学之间友好相处、尊敬师长、师生自觉遵守社会公德的良好风气。另外，还利用对特殊学生的帮扶工作，通过“一帮一”的结对子工作，帮助特殊学生重新找到了温馨和快乐，也培养了广阔学生的“爱心”意识。〔3〕教育学生“自觉遵纪守法，做一个文明的人”。根据实际，我们还特意制订了《xx高级中学学生“八要、“十不准”》，作为xx学子“学会做人”的准那么。突出标准了对后进生的管理和教育，根本做到了后进生“有档案、有帮扶、有效果”。我们在“星级班级”评比的根底上，开展“标兵班级”的评比。每学期每个年级推荐1-2个班风好、学风纯的“星级班级”作为标兵班级，为年级学习的典范，标兵班级将作为以后各级各类先进班集体评选的重要根据。每学期我校都要开展一次“法制教育周”活动，与法院、检察院、派出所合作，开展法制讲座，进展图片展览，观看法制教育专题片，旁听法院庭审，继续与文化市场等部门合作加大对周边网吧、游戏厅的检查力度，纯洁校园周边环境。〔四〕大胆改革，激发工作潜能今年我校进一步加大了改革的力度，打破“竞聘上岗，以岗定酬，以绩取酬”单一形式，施行了《教研组、年级组考核评估方案》以及《年级组聘任方案》。特别是《年级组聘任方案》，对广阔老师职业思想和工作态度的触动是宏大的，工作积极性得到了充分的发挥。详细做法是：首先由学校组建有分管校长、教务处学生处主任〔副主任〕、年级组正副组长组成的“年级领导小组”，“年级领导小组”负责聘任本年级的班主任，然后由班主任负责聘任本班任课老师。任课老师假如不能被本年级聘用，那么由学校向其他年级推荐，假如不能被其他年级聘用，该任课老师那么就要面临缓聘或解聘。由于制订的有关政策比拟详细，可操作性强，透明度高，学校言论气氛安康，学校领导及年级组、教研组、备课组、导师、同事对相关老师平时的帮扶催促工作细致到位，今年七月学校“聘任工作领导小组”研究决定，解聘了七位一线老师，缓聘了二位中青年老师。动了真格，全校老师震动很大，但又完全理解和支持。应该说，我校的这一改革是完全成功的，对学校今后工作的开展，其影响是积极的，也是宏大的。〔五〕完善机制，发挥年级组作用随着我校规模的不断扩大，我校原有的管理形式已不适应时代要求，我们继续强化年级组工作运行机制，建立了以校长室为“金字塔尖”管理决策领导层、三个“年级领导小组”为“金字塔身”部署协调层、全体师生为“金字塔基”教学施行层的“金字塔”型的教学管理体系，牢牢稳定教学的过程环节。突出抓好年级组建立，成立了由校长室、教务处、学生处、年级组长参与组成的“年级组工作领导小组”，充分发挥年级组作用。“年级组工作领导小组”，全面负责开展年级组工作，大到学生结合班会、家长会、大型文体活动，小到学生思想教育、个别谈话、班级活动，参与本年级的教风、学风和老师管理，确保整个年级的教育教学工作正常运作。在校长室的统一部署下，学校各部门既职责明确，又步调一致，保证了全校工作开展的协调性。〔六〕抓好高三，输送优秀人才我校专心致志抓好高三毕业班工作，从班风、学风抓起，增强危机感，营造适度紧张、高度自觉、积极向上的气氛。老师都能把主要精力放置在对高考考纲的研究和课堂教学内容的精心安排落实上，紧扣每一个教学环节，从落实每一个知识点抓起，确立打团体仗，进步复习效率。毕业班的每个老师都能全身心地投入到岗位工作上，对工作倾注了大量的心血。今年我校XX届学生高考又获得特大丰收，本科达线人数805人，其中本一达线人数507人，创造历史最好成绩。二、注重领导表率作用，进步管理艺术水准，确保学校工作的优质高效。我校行政一班人始终以“勤政、务实、高效”作为工作准那么,创造性地开展工作，既是教育教学理论工作的行家里手，更是组织策划学校工作优质高效运作的指挥者和引路人。领导班子成员勤政廉洁，率先垂范，不断探究，努力进步自身管理艺术水准，确保各项工作的优质高效。首先是做到带头学习，努力进步政治思想觉悟。学校班子坚强团结，凝聚力、战斗力强，他们处处以表率来带动整个学校的正气足、人心齐。在每周一教工例会和升国旗仪式上的“国旗下讲话”，校长室都是有精心准备，有先进教育思想的宣传传播，也有详细教育方案的部署落实，有理念思想的前瞻性，也有卓然见效的可操作性。第二是带头科研。在认真学习教育理论的根底上，努力进步管理程度，来推动学校的教学改革。赵洪文校长在多年规模型高级中学管理理论的根底上，积极总结经历，针对我校的详细实际，提出了“现代化规模办学，民众化教育”的办学思路，大胆改革，锐意进取，工作开展得轰轰烈烈，特别是对老师管理和毕业班管理讲求艺术，成效显著，为xx高中赢得越来越高的社会声誉作出了奉献。陈敏副校长今年有多篇论文在市级以上刊物上发表，被评为“xx市名老师”。第三是带头奉献，以吃苦在前、享受在后的精神感染广阔老师。三位分管各年级工作的校长，每天坚持最早到校巡视，发现问题，现场办公解决。赵洪文校长连续负责XX届、XX届毕业班的工作，每天奋斗在第一线，女儿今年上大学都无暇顾及。行政领导都能全天候的在学校工作，坚持和师生一起吃食堂，中午也不回家休息。经常放弃休息日，自觉加班加点，坚持不计较报酬，多讲奉献。第四是廉洁从教，纯洁校园风气，凝聚人心。学校领导在招生、基建、老师调动等重大问题上坚持集体决策，民主集中，坚决不收受钱财，不参加宴请，不为亲戚朋友开后门，公正、公平、公开地办好学校的每项工作。平时也无任何奢侈浪费现象，全年招待费仅为规定额的50%左右。学校在招生中，校长向全校老师承诺不参加宴请、不收受礼品、不在家接待求学学生的家长，没有发生乱招生乱收费现象。一年来，学校没有发生过一起违规事件。第五是创立目的明确。我校作为全市最大的规模型学校，又是江苏省“三星级普通高中”，理应发挥示范效应。学校领导始终坚持把创立文明单位作为工作的主要方向和内容，有方案、有安排、有措施，平时对各条线的工作都提出了高标准的要求。今年，我校又申报了“xx市依法治校先进学校”、“xx市语言文字工作先进学校”、“xx市艺术教育先进学校”、“xx市平安学校”的创立工作，在详细执行过程中，对照创立要求，一着不让，努力在全市同行中起带头作用。三、注重师资队伍建立，优化老师群体素质，确保提供成长的空间平台。近几年来，随着我校办学规模的不断扩大，也给广阔老师的成长提供了广阔的开展空间和平台，我校通过宣传引导，建构了广阔老师的价值观、生命质量观、育人观、学习观，唤起了他们的进取心，激发出众志成城的凝聚向上力，努力把学校办成老师自我开展和价值表达的理想场所。1、从思想深处关心老师。通过不断的学习和教育，全力培养广阔老师的爱岗敬业的责任意识，广阔老师都能依法执教，教书育人，为人师表，能自觉地抵抗社会不良风气的影响，廉洁从教，不利用职务之便谋取____。一年来，无一起违犯师德师风的现象发生，表现了较高的道德修养。2、在业务工作上提出详细的可操作性强的要求。我校老师严格执行岗位标准，自觉遵守工作纪律，认真上好每一堂课，认真布置和修改作业，认真辅导学生，认真考核，认真组织课外活动。每学期，老师都能认真制订工作方案，期末认真进展总结。45周岁以下的老师都能积极参加课堂教学达标活动，不断进步课堂教学质量和效益.3、不断催促老师加强继续教育，进步自身教育教学综合才能。除了对自己所任教学科的教学大纲要求、教学方法技能不断学习、不断钻研，学校还积极创造条件为老师开展提供时机，并给予经济的支持。40周岁以下的大专学历的老师参加高一级学历层次的进修、函授率到达了100%，其它老师也都能有方案地参加各级各类的教育和文化、业务进修，进步教育素养和教学程度。广阔老师能认真学习现代化教育理论，深化理论研究，积极撰写论文，今年累计有五十多篇论文在各类报刊杂志上发表。有三人被评为“中学高级老师”，四人被评为“中学一级老师”，十五人被评为“中学二级老师”。4、进一步加速培养青年骨干老师群体。目前，我校未满35周岁的青年老师比例已超过60％，为了使他们迅速成长，我校首先完善了青年老师的培养机制，并突出了过程管理的监视和帮扶功能。我校通过“导、学、练、用、评”即实行导师制，师徒结对，学习理论知识，练好业务根本功，多渠道、多岗位锻炼青年老师。全校青年教师在学期初每人都要制订本学期个人奋斗方案书，填写好“自我开展成长方案表”，明确一年的奋斗目的，学校对他们实行阶段性评价，落实好考核奖励措施，促进青年老师尽快脱颖而出。同时，我们还通过导师示范课、青年老师汇报课活动、跟随高三复习做高考模拟试卷、组织广阔青年老师互相听课、互相评议等活动，让他们在更高的理性高度，从更加直接的领悟层面上更好地得到进步。上半年，我校的9位青年老师第一次上高三毕业班课，高考成绩非常令人满意。4、鼓励老师申请担任班主任，给他们的才能展示提供时机和平台。我们要求不满45周岁的老师人人申报副班主任，在更加复杂的教育环境中磨练和进步自己。对不满三年的青年老师，在申请的根底上选定才能较强者首先担任副班主任，参与班级管理。理论中，很多老师都感到班主任工作给他们的思想、才能带来了明显的竞争和挑战。广阔老师在看到自身缺乏的情况下，纷纷表示一定要苦练根本功，进步业务才能，在工作中加速成长。5、严格的聘任制度给老师以动力。今年三月我校教代会通过了《xx高级中学年级组聘任制》章程，给广阔老师不断进步自身素质、要求自身快速成长提供了强大的推动力，他们在学校工作岗位上既可以尽情展示自己的才华，对照学校管理要求不断调整进步自己的才能程度，又有一种“生于忧患”的紧迫感。应该说我校老师的群体成长是有目共睹的，一大批优秀老师脱颖而出，涌现了一批市内有名的骨干老师。6、建立完好的老师业务档案，加强业务考核。学校按规定对每位老师定期进展业务考核，平时通过月考、问卷调查、抽查、召开学生座谈会等形式对每位任课老师的教育教学情况进展综合考评，并做出详细的调查记录。学期完毕时，由教务处、学生处、校长办公室、年级组组成老师考核考评小组对每位老师的“德、勤、绩、能”四个方面综合评议，按“优秀、良好、合格、不合格”等第进展评定打分，以此作为评先评优、年级聘任、缓聘、解聘的根据。每位老师都有一份独立完好的业务考评档案，主要包括学期教育教学成绩、工作方案、工作总结等资料。四、注重全面配合开展，落实环境平安工作，确保整体工作的协调有序。一年来，我校在抓紧抓好教育教学这一中心工作以外，还突出抓好了以下多方面的工作。1、搞好校园的环境工作。今年，学校继续加大校园环境设施的投入力度，整个校园布局合理、美观。校园绿化面积达标，学校四季有鲜花，一年有绿意，专人负责校园花木栽培护送展示，常年花开。制订并完善了校园管理制度，总务处、学生处每天都要安排人员对校园环境卫生工作进展检查评比，实行“零整改制度”，做到校园无杂草，墙壁无污迹，门窗无尘埃，地面无纸屑、痰迹的“五个无”，全校环境整洁。学校还重点进步对老师办公室、学生教室、图书馆、实验室等室内场所的卫生要求，明确“布置朴实、窗明几净、安排有序、专人负责”。暑期中，我校还专门对食堂进展了改造，配齐学生宿舍的淋浴、空调及对讲设施等，为学生餐饮休息提供了一个很好的条件保证。广泛开展“文明宿舍”的评比，使学校宿舍的管理上了一个更高的层次。2、实在做好校园平安工作。学校成立了平安工作领导小组，实行“分片承包、落实到人”制度，各部门、各条线都有专人负责工作，制度上墙，职责明确，特别是实验室、食堂、宿舍等重点区域、防盗、防火、防毒等工作步骤相当严密标准，一把手校长常常深化督查。平时，经常对校内教学、生活场所进展巡查，及时消除平安隐患。还和交警杨舍中队联络一起整治校园周边的道路平安。一年来，全校无一起意外事故发生。3、做好方案生育工作。医务室在做好本职工作的同时，积极参与校园卫生检查评议工作，每学期对学生的体检工作及进细致。积极配合工作，全校无一人方案外怀孕。4、工会和共青团等群团组织工作也非常出色，在组织参加的各级各类竞赛活动中屡屡获奖。我校还进一步地健全了教职工代表大会制度，广泛地听取群众的意见和呼声，对学校重大决策问题交付教代会审议通过。继续与民主党派肝胆相照，荣辱与共，发挥好他们的参政议政作用；我校还始终重视“夕阳红”工程，关心离退休老师的实际生活、思想问题，全力为他们排忧解难。一年来，全校无一起教职工因学校处理问题不公正而进展的上访事件。5、加强收费标准。学校积极响应市教育局下达的有关文件要求，并按文件规定的内容对收费进展标准公示，开出的票据标准，收费范围符合规定，开出的票据金额与实际收费金额吻合。没有向学生收取钱款不开票现象，没有老师个人行为的搭车收费行为。教育教学工作及教职工福利，做到收支明确、公开。学校资金统一上缴xx市财政国库，通过市结算中心使用资金。一年来，xx高级中学获得了辉煌的成就，完全是全校教工辛勤耕耘的成果。我们全体教职工决心再接再厉，团结一心，心向xx，勤奋工作，以更加优异的成绩向党和人民汇报，以全新的辉煌，来报答各级领导的关心与厚望。高级中学工会2023年工作总结范水高级中学工会XX年工作总结在县教育工会的指导下，在校党支部的领导下，在学校各部门的支持和配合下，我校工会高举____理论的伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”的重要精神，开展“两争一树”活动，推进师德建立创先争优活动，履行“维护、建立、参与、教育”四项社会职能，加强教工之家建立，实现了工作方式和工作作风明显转变。一、创立“学习型组织”〔另有专项总结〕根据党的十六大关于“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面开展”的要求，县教育局、县教育工会在全系统开展了“争创学习型组织、学习型教职工、树新时代老师形象”的“两争一树”活动。根据上级部署，我们在全校范围内扎扎实实、轰轰烈烈开展了创立“学习型组织”的活动，要求人人在学习中工作，在工作中学习，将这一活动与课题研究、青蓝工程、一三五考核、继续教育、学历达标、教研活动等结合起来，形成了人人讲学习，人人爱学习的气氛，详细安排如下1、成立了领导小组组长：王步勇副组长：李秋荣、高坚强组员：相荣富、、朱兵、华道宽、黄如忠、潘树桐、余红亮、杨发余、任燕、夏正中、王宏珠、韩步军、昌洪宽2、构建了组织网络；党支部指导工会牵头教科室、教务处、年级部施行教研组落实3、明确了目的与任务〔1〕每周一次政治学习，要求人人做笔记〔2〕每人每学期读一本教育理论专著并写学习心得〔3〕每人每学期写一篇1500字以上的教育教学论文〔4〕每人必须完成规定的继续教育学时〔5〕每人必须完成承当的市级课题《农村重点中学课堂师生心理和谐问题研究》的研究任务〔6〕一三五考核对象学年终考核必须在合格以上〔7〕师徒结对的徒弟除完成规定的听课数外每学期至少上一堂汇报课，出一份综合试卷〔8〕每人必须完成学校规定的听课数〔9〕每人必须参加学校组织的青年老师赛课或35周岁以上老师赛课活动〔10〕学校每学年至少两次邀请专家、学者讲学每人必须参加听讲，并做笔记〔11〕外出教研、学习者必须写好心得并在一定范围内进展交流通报〔12〕教科室、教务处、各年级部、各教研组、各备课组、每个老师必须制订目的并在规定的时间内上交4、检查与考核〔1〕〈〈学习笔记〉〉期中、期末各检查一次，并公布检查结果，对不合格者进展扣分〔2〕学年终对各部门及各人进展综合检查与考评，凡不完成任务者除扣分外，当事人或有关责任人不得参与评先评优〔3〕评选了先进个人和先进班组并进展奖励二、进一步推进师德建立创先争优活动继续围绕宣传教育、排查对照、师德承诺、专项整治、组织评议、总结表彰这条主线开展活动，开展了教职工签订师德《承诺书》活动，举行了遵守“宝应县中小学老师爱生敬业十不准”签名仪式，并定期开展了师德测评活动，建立了师德考核“一人一卡”制度，纳入对老师的年终考核。宣讲了广阳湖老师张秀兰的先进事迹，编写了学校《师德丰采录》，组织了向特困生捐款的“爱心行动”。三、建立健全教代会制度，参与学校民主管理教代会是教职工参与学校民主管理的根本形式，是表达教职工主人翁精神的重要途径，围绕“贴近中心，贴近群众，求真务实”的要求，我们狠抓教代会制度的详细落实，确保这一机制运作的制度化，二是抓好教代会职权的根本落实，积极贯彻省《中小学教职工代表大会暂行条例》，使各项决策有群众根底，行政有领导支持，管理有群众参与，三是采取多种形式，推进学校民主管理的进程。自1999年以来，工会便成立了学校校务公开监视小组，确保了教职工的知情权、管理权和监视权，不断完善校务公示制度，学校的重大决策，领导干部廉洁自律，财务收支、特困生费用减免等情况均向教职工公示。11月21日召开了五届五次教代会，通过了《关于标准教职工调动行为的有关规定》《范水高级中学老师岗位考核方法》《范水高级中学XX年高一年级质量奖励方案》《范水高级中学XX年高二质量奖励方案》《范水高级中学XX年高三质量奖励方案》等5个文件。四、维护教职工合法权益，为教职工谋福利，办好事、实事维护职能是工会工作四项职能的重中之重，修改后的工会法中指出，最大限度的维护广阔职工的权益，最大限度地把广阔职工吸收到工作组织中来，最大限度地调动广阔教职工的积极性、创造性。长期以来，我们努力进步教职工的社会地位和政治待遇，我们热情关心教职工文化业务素质的进步，鼓励和支持他们函授、进修、学普通话、学电脑、学现代教育技术等。我们还协助学校逐步改善教职工住房条件，目前又有12户教职工住进了第二栋教职工宿舍楼。我们不但对生病住院教职工进展慰问、探视，同时还为全体教职工进展医疗投保，办理了医疗卡，从根本上解决了教职工看病难的问题。“三。八”妇女节为全体女教职工进展了妇检，老师节为全体教职工进展了体检，我们还挤出资金为教职工报销函授、进修局部费用，为教职工子女报销学费，为50岁以上老师配老花眼镜。我们还特别重视关心离退休教职工，逢年过节我们总是首先考虑他们，将慰问品亲自送到他们家中，尤其是在重阳节的时候，我们把他们请回“家”中召开“茶话会”并组织他们去无锡观光，使老同志感受到“家”的温暖。还为他们办理了“优惠证”或“敬老证”我们在保持冬季供给早点，中秋节举办单身、外县市教职工“中秋赏月聚会”等传统福利工程的同时还为每位教职工办理了洗浴卡，为高三老师提供早点等，由于我们热心为教职工办好事、办实事，想他们之所想，急他们之所急，调动了他们的积极性，增强了工会的凝聚力。五、开展丰富多彩的文体活动为了活泼教职工的身心，减轻他们因工作负担过重而出现的压力，工会千方百计地组织开展了群众性的文体活动。我们主办了乒乓球比赛，每周末组织一次师生足球或篮球赛，还与团委结合举办了教职工周末舞会，组织男子代表队参加了县教育系统乒乓球赛，荣获了第3名的好成绩，在30届校学生田径运动会上组织了师生抱球接力赛。一年一度的元旦文娱联欢晚会更是办得有声有色。另外工会还购置了大量图书报刊，并开设阅览室，为广阔教职工在课余时间提供了珍贵的精神食粮。文体活动的开展将极大地丰富广阔教职工的业余生活，调节他们的心情，愉悦他们的精神。六、加强工会自身建立，不断进步工会干部素质在党支部领导下，我们每周有工作安排，定期召开工会委员会议，分工协作，做好工作。我们非常重视“家”的内部建立，按照“六有”、“四上墙”根本要求布置了教工之家，“家”中不仅有许多娱乐工具，更有报刊杂志，还有教职工书画作品，学习心得，使之真正成为广阔教职工谈心的家，娱乐的家、教研的家、学习的家。我校工会组织健全，各种制度齐全，人员职责明确，档案资料齐备。全体工会委员和小组长不仅加强思想学习，更应注重工会工作理论的学习和研讨，工作责任心强，廉洁自律有公心，办事效率高。另外，我们还积极参与县教育工会组织的活动，有组织、有方案、有步骤地开展“社会尊师重教，老师回报社会”活动，发动教职工参加“姊妹情”捐款活动，向有关刊物积极投稿，认真完成县教育工会下达的各项任务。一年来，我们尽力做了许多事情，获得了一些成绩，但与上级对我们的要求还有一定的间隔，我们将不断努力，积极工作，创始范中工会工作的新场面。范水高级中学工会委员会XX年十二月高级中学工会2023年工作总结范水高级中学工会XX年工作总结在县教育工会的指导下，在校党支部的领导下，在学校各部门的支持和配合下，我校工会高举____理论的伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”的重要精神，开展“两争一树”活动，推进师德建立创先争优活动，履行“维护、建立、参与、教育”四项社会职能，加强教工之家建立，实现了工作方式和工作作风明显转变。一、创立“学习型组织”〔另有专项总结〕根据党的十六大关于“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面开展”的要求，县教育局、县教育工会在全系统开展了“争创学习型组织、学习型教职工、树新时代老师形象”的“两争一树”活动。根据上级部署，我们在全校范围内扎扎实实、轰轰烈烈开展了创立“学习型组织”的活动，要求人人在学习中工作，在工作中学习，将这一活动与课题研究、青蓝工程、一三五考核、继续教育、学历达标、教研活动等结合起来，形成了人人讲学习，人人爱学习的气氛，详细安排如下1、成立了领导小组组长：王步勇副组长：李秋荣、高坚强组员：相荣富、、朱兵、华道宽、黄如忠、潘树桐、余红亮、杨发余、任燕、夏正中、王宏珠、韩步军、昌洪宽2、构建了组织网络；党支部指导工会牵头教科室、教务处、年级部施行教研组落实3、明确了目的与任务〔1〕每周一次政治学习，要求人人做笔记〔2〕每人每学期读一本教育理论专著并写学习心得〔3〕每人每学期写一篇1500字以上的教育教学论文〔4〕每人必须完成规定的继续教育学时〔5〕每人必须完成承当的市级课题《农村重点中学课堂师生心理和谐问题研究》的研究任务〔6〕一三五考核对象学年终考核必须在合格以上〔7〕师徒结对的徒弟除完成规定的听课数外每学期至少上一堂汇报课，出一份综合试卷〔8〕每人必须完成学校规定的听课数〔9〕每人必须参加学校组织的青年老师赛课或35周岁以上老师赛课活动〔10〕学校每学年至少两次邀请专家、学者讲学每人必须参加听讲，并做笔记〔11〕外出教研、学习者必须写好心得并在一定范围内进展交流通报〔12〕教科室、教务处、各年级部、各教研组、各备课组、每个老师必须制订目的并在规定的时间内上交4、检查与考核〔1〕〈〈学习笔记〉〉期中、期末各检查一次，并公布检查结果，对不合格者进展扣分〔2〕学年终对各部门及各人进展综合检查与考评，凡不完成任务者除扣分外，当事人或有关责任人不得参与评先评优〔3〕评选了先进个人和先进班组并进展奖励二、进一步推进师德建立创先争优活动继续围绕宣传教育、排查对照、师德承诺、专项整治、组织评议、总结表彰这条主线开展活动，开展了教职工签订师德《承诺书》活动，举行了遵守“宝应县中小学老师爱生敬业十不准”签名仪式，并定期开展了师德测评活动，建立了师德考核“一人一卡”制度，纳入对老师的年终考核。宣讲了广阳湖老师张秀兰的先进事迹，编写了学校《师德丰采录》，组织了向特困生捐款的“爱心行动”。三、建立健全教代会制度，参与学校民主管理教代会是教职工参与学校民主管理的根本形式，是表达教职工主人翁精神的重要途径，围绕“贴近中心，贴近群众，求真务实”的要求，我们狠抓教代会制度的详细落实，确保这一机制运作的制度化，二是抓好教代会职权的根本落实，积极贯彻省《中小学教职工代表大会暂行条例》，使各项决策有群众根底，行政有领导支持，管理有群众参与，三是采取多种形式，推进学校民主管理的进程。自1999年以来，工会便成立了学校校务公开监视小组，确保了教职工的知情权、管理权和监视权，不断完善校务公示制度，学校的重大决策，领导干部廉洁自律，财务收支、特困生费用减免等情况均向教职工公示。11月21日召开了五届五次教代会，通过了《关于标准教职工调动行为的有关规定》《范水高级中学老师岗位考核方法》《范水高级中学XX年高一年级质量奖励方案》《范水高级中学XX年高二质量奖励方案》《范水高级中学XX年高三质量奖励方案》等5个文件。四、维护教职工合法权益，为教职工谋福利，办好事、实事维护职能是工会工作四项职能的重中之重，修改后的工会法中指出，最大限度的维护广阔职工的权益，最大限度地把广阔职工吸收到工作组织中来，最大限度地调动广阔教职工的积极性、创造性。长期以来，我们努力进步教职工的社会地位和政治待遇，我们热情关心教职工文化业务素质的进步，鼓励和支持他们函授、进修、学普通话、学电脑、学现代教育技术等。我们还协助学校逐步改善教职工住房条件，目前又有12户教职工住进了第二栋教职工宿舍楼。我们不但对生病住院教职工进展慰问、探视，同时还为全体教职工进展医疗投保，办理了医疗卡，从根本上解决了教职工看病难的问题。“三。八”妇女节为全体女教职工进展了妇检，老师节为全体教职工进展了体检，我们还挤出资金为教职工报销函授、进修局部费用，为教职工子女报销学费，为50岁以上老师配老花眼镜。我们还特别重视关心离退休教职工，逢年过节我们总是首先考虑他们，将慰问品亲自送到他们家中，尤其是在重阳节的时候，我们把他们请回“家”中召开“茶话会”并组织他们去无锡观光，使老同志感受到“家”的温暖。还为他们办理了“优惠证”或“敬老证”我们在保持冬季供给早点，中秋节举办单身、外县市教职工“中秋赏月聚会”等传统福利工程的同时还为每位教职工办理了洗浴卡，为高三老师提供早点等，由于我们热心为教职工办好事、办实事，想他们之所想，急他们之所急，调动了他们的积极性，增强了工会的凝聚力。五、开展丰富多彩的文体活动为了活泼教职工的身心，减轻他们因工作负担过重而出现的压力，工会千方百计地组织开展了群众性的文体活动。我们主办了乒乓球比赛，每周末组织一次师生足球或篮球赛，还与团委结合举办了教职工周末舞会，组织男子代表队参加了县教育系统乒乓球赛，荣获了第3名的好成绩，在30届校学生田径运动会上组织了师生抱球接力赛。一年一度的元旦文娱联欢晚会更是办得有声有色。另外工会还购置了大量图书报刊，并开设阅览室，为广阔教职工在课余时间提供了珍贵的精神食粮。文体活动的开展将极大地丰富广阔教职工的业余生活，调节他们的心情，愉悦他们的精神。六、加强工会自身建立，不断进步工会干部素质在党支部领导下，我们每周有工作安排，定期召开工会委员会议，分工协作，做好工作。我们非常重视“家”的内部建立，按照“六有”、“四上墙”根本要求布置了教工之家，“家”中不仅有许多娱乐工具，更有报刊杂志，还有教职工书画作品，学习心得，使之真正成为广阔教职工谈心的家，娱乐的家、教研的家、学习的家。我校工会组织健全，各种制度齐全，人员职责明确，档案资料齐备。全体工会委员和小组长不仅加强思想学习，更应注重工会工作理论的学习和研讨，工作责任心强，廉洁自律有公心，办事效率高。另外，我们还积极参与县教育工会组织的活动，有组织、有方案、有步骤地开展“社会尊师重教，老师回报社会”活动，发动教职工参加“姊妹情”捐款活动，向有关刊物积极投稿，认真完成县教育工会下达的各项任务。一年来，我们尽力做了许多事情，获得了一些成绩，但与上级对我们的要求还有一定的间隔，我们将不断努力，积极工作，创始范中工会工作的新场面。范水高级中学工会委员会XX年十二月高级中学2023年高三工作总结在县局的正确领导下，在学校年工委的直接指导下，我校全体高三师生结实树立目的意识和质量意识，突出重点，讲求效益，协同作战，不懈追求，在xx年高考中，获得了一定的成绩：应届生本科达线100人，其中文化本科69人，体艺本科31人，获得了文化、体艺的双丰收。回忆一年的高三工作，我们更加深切地体会到了“人、课、题”是高三质量的根本。不求招招新，但求招招实，围绕“人、课、题”，我们主要做了以下工作：一、充分挖掘人的潜力，形成教与学的合力。1、弘扬敬业精神，激发高三老师的干劲。本届高三老师的年龄构造偏于年轻，三分之一的老师首次任教高三。靠什么来引领这支队伍在剧烈的高考竞争中占据一席之地？针对队伍年轻化的特点，我们认为，年轻固然有其经历缺乏的优势，但年轻更有许多积极的因素，年轻人能否干出成绩，关键在于敬业的精神。于是，我们把工作的着力点放在了老师敬业精神的培养上。一方面，我们通过政治学习、报告讲座等形式扎实开展行风建立、师德教育，在事业心上、价值观上对高三老师进展正面引导；另一方面，我们利用校报、橱窗等阵地，用身边的先进人物、先进事迹来鼓励大家。典范的力量是无穷的，在高三队伍中，涌现了许多感人的故事：杨发余老师关节炎发作，疼得一夜没有合眼，第二天早晨照常上课；钮勤章老师的小孩在扬州住院治病，他没有耽误一节课；任燕、高秀风两位女老师克制夫妻分居、小孩年幼、公婆年老的困难，教学工作一丝不苟；顾长清老师中途接手高三〔6〕班的数学，向校长室立下誓言：“为了尽快进步文科重点班的数学成绩，准备歇掉20斤！”人的潜力是无穷尽的，正是他们的这种敬业精神，带动了全体高三老师，使整个年级形成了良好的势头。2、强化目的管理，形成发奋向上的动力。学校和高三年级将目的浸透到平时的教育教学的每个环节。在分解目的的同时，帮助高三老师分析^p目的达成的可能性，寻找目的达成的最正确途径，并且通过一系列的考核机制加以强化，极大地增强了全体高三师生责任感和内驱力。每次大型考试下来，高三年级都将各班达标率和每个老师的学科成绩与高考目的对照，并在年级会议上通报。蹲点干部更是围绕目的做了大量工作。张德明校长分管本届高三年级，他以身作那么，认真做好蹲点工作，耐心细致地指导青年老师，成绩突出，所蹲点的历史、地理备课组全县第一，所蹲点的高三〔6〕班超额完成了本科指标，所指导的相金中老师、钮勤章老师学科成绩名列前茅。由于目的明确，措施到位，xx年高考中，绝大多数班级都获得了不同程度的进步，特别是高三〔8〕班，在班主任雍剑老师和其他科任老师的共同努力下，本科达标率200%，位居全县各班之首。3、加强沟通交流，建构和谐协作的关系。教育的本质是心与心的碰撞，学校和高三年级部非常重视凝聚人心的工作，始终保持与高三师生的亲密接触，发现苗头性问题，便帮助其认真剖析原因，耐心细致地做好说服教育工作，既最大程度地钝化了矛盾，又增进了干群之间、师生之间的彼此理解与信任。校长室的几位同志将主要精力都投放到了高三。他们到高三教室去，到老师的办公室去，他们与高三学生谈心，与高三老师交流。所有这一切，已经成为各位校长的一日常规！在工作中，我们深深地感受到，与老师们以心交心，以诚待诚非常重要，在此根底上，好心的批评老师们是乐意承受的。整个一年，尽管竞争的压力很大，尽管管理的力度很强，但整个高三年级始终是一个和谐的群体。人心齐，泰山移，和谐所生发出的消费力是难以估量的。4、树立高考信心，调动学生学习的状态。首先，在学校范围内营造大环境，定期更换横幅、标语、戗牌；其次，高三年级认真搞好高考专题宣传，定期介绍高考信息、名校动态、名校友的开展情况；班级内部通过每周主题班会、黑板报、高考专栏、高考倒计时等形式，强化高三竞争意识。为了进一步调动学生状态，我们非常重视学生理想前途、成人成材、诚信为人、心理安康等教育，努力培养学生勤奋攻读、拼搏进取的精神，激发学生学习兴趣，树立高考争胜的信心。在蹲点干部的直接指导下，高三各班结合班级特点开展形式多样的主题教育活动，极大地激发了全体学生的学习热情。高三〔3〕班当初在高二时是一个典型的脏乱差班级，整个班级纪律松散，学生无心学习。倪瑞峰老师承受该班后，从树立信心入手，通过常规抓状态，班级相貌为之一新，本科达标率同类班级第一。此外，在中转优工作、学习常规管理和年级考勤等方面，我们不断进展新的探究和尝试，作出了积极的努力，收到了良好的效果。二、努力进步课的质量，追求复习的最大效益。1、严格执行课程方案，确保教学进度的严肃性。高三年级在明确学期教学方案的根底上，从高三起始阶段即实行备课组双周教学训练方案，将长方案和短安排有机结合，既表达了学期教学的连接性，又表达了阶段教学的灵敏性。2、准确定位复习难度，进步课堂复习的针对性。我们把临界生这个群体作为高考复习的主要对象，根据临界生的知识构造、才能层次来设计课堂教学，不片面地追求“高、难、尖”，而是在夯实根底的前提下，逐步进步才能要求，从而突出重点，打破难点。高级中学庆贺老师节活动总结及小结高级中学庆贺老师节活动总结及小结在第33个老师节降临之际，我校以感谢有你同乐共庆为主题，坚持隆重、热烈、务实、简朴的原那么，在学校领导的关心下，在学校工会的精心组织下，在全体老师的共同努力及碧桂圆房产总公司的赞助下，开展了庆贺老师节三个一活动。我校全体师生度过了一个简朴、热烈而又充实的老师节。现将本次活动开展情况简要做以小结。一、一次幸福家庭电影之旅9月10日下午，到学校庆贺老师节活动节现场的老师、家属及孩子，都可以获得一张电影票，实现一次幸福家庭电影之旅。二、一场组内联谊对抗大赛9月10日下午2点，在学校餐厅楼三楼会议室举行了全体教职工以教研组为单位的掼蛋比赛。预、决赛采用抽签的方式确定对手，在比赛过程中每组选手不变换，每对选手一旦参加比赛中途不得换人，否那么作弃权处理；比赛采用1局1胜制；最后有70多人次获奖。由工会____李志强校长颁奖，妇工委陈正华主任、后勤陆勇主任协助。三、一顿全校欢乐饺子盛宴9月10日下午4点到7点，在学校餐厅楼二楼举行了由在岗教职工及其家属、子女参加，工会组织、开展巧手包饺子温馨大家庭──庆贺第33个老师节包饺子大赛。活动以友谊、快乐为主，比赛为辅，旨在促进老师间的沟通交流，进步老师的动手才能，增强老师们的团结协作才能，缓解老师们的工作压力，大家围坐在一起，在欢声笑语中品味着热气腾腾的饺子，感受射阳县高级中学大家庭的温馨。获巧手称号的人次有76人次之多，颁奖场面既热烈又欢快。通过庆贺第33个老师节的三个一活动，缓解了老师们的工作压力，增强团队的协作才能，强化了老师家庭和学校团队之间的沟通交流，让全体教职员工充分感受学校对自己的关爱，进一步增强了教职员工的凝聚力与归属感，提升了教职员工的幸福指数，营造了和谐温馨的校园气氛，实现了家、组、校三位一体联欢活动的初衷。延伸阅读：中学庆贺老师节活动总结九月金秋，老师是这个季节的主题，尊师重教是永远的美德。所有的老师都享受着崇敬与祝福为此我校在老师节，开展了丰富多彩的庆贺活动。在上级领导的关心下，在全体师生的共同努力下，我校全体师生度过了一个简朴、热烈而又充实的老师节。现将活动作总结如下：一、进展了一次国旗下讲话周一升旗的时候，李书记发表了热情洋溢的老师节贺词，向全体老师致以节日的祝贺和深深的祝福。二、开展了形式多样颂老师活动利用橱窗、板报、播送等多种形式，宣传优秀老师风采，倡导尊师重教新风，营造浓重节日气氛。老师节前夕，少先队布置各班以感念师恩为主题，举办一期黑板报，通过灵敏多样的形式，丰富多彩的内容，赞扬老师的无私奉献精神。三、主题班会感恩老师在老师节即将到来之际，我校开展了以感念师恩为主题班队会，同学们利用诗朗读、快板、书法、绘画、演讲等形式，表达了对辛勤教育自己的老师的感谢，并致以节日的祝贺。四、欢歌笑语庆贺节日学校还开展了老师节各年级组的文艺演出活动，每个年级组精心准备，积极参与。这些形式多样的节目，大大激发了老师的工作热情，使大家度过了一个愉快舒心的老师节。今年的老师节庆贺活动丰富多彩，成效显著。通过本次活动，老师们都振奋了精神，鼓足了干劲，准备在今后的工作中大显身手。我们全体师生将本次活动的成果向家长和社会传播，并及时利用播送、电视、网络宣传优秀老师以及尊师重教的事迹，及时学习和交流，老师要在实际工作中，争取实现自己的人生价值。通过此次活动，少先队员们走近了老师，理解了老师，理解了老师，体验老师工作的辛劳，缩短了师生之间的间隔，融洽了师生关系。不仅如此，相信"尊师"已经在学生心中生根、发芽，它将伴随学生走过以后的每一个老师节、生活中的每一天。阅读拓展：20xx庆贺老师节活动总结在第33个老师节到来之际，我校以老师节作为向学生进展尊师教育的重要契机，组织学生开展了一系列的庆贺教育活动。让学生获得为人师表的感受，体验老师工作的辛劳，明白尊敬师长的道理，学会自主学习的自我管理。开展为老师写一封慰问信、为老师办一期手抄报和画一幅画等形式的庆贺活动。召开"为老师喝彩"老师会议。在第33个老师节到来之际，我校秘书工作校长以"为老师喝彩"为主题做了老师会讲话，会上，秘书工作校长向辛勤工作在教育战线上的老师，表示热烈的祝贺和节日的问候!对我校获得的成绩和荣誉及全体老师的努力工作做出了充分的肯定，并向老师提出了新的要求，要为人师表，做一名多能型老师。一、号召学生们观察老师一天的工作。二、开展老师，谢谢您的爱主题队会利用班队活动开展了老师，谢〔中秋员工福利方案及文案〕谢您的爱主题队会，各班都以多种形式庆贺老师节。1、低年级开展向老师交满意答卷活动。老师节这天，低龄学生一早就将自己工整的作业摆到了老师的面前，老师看到学生完美的作业，脸上流露出欣慰的微笑2、中年级学生在老师节当天，为老师亲自制作贺卡，当学生把精巧的贺卡送到老师的面前，老师看到贺卡上写着老师节快乐、老师您辛苦了等话语，老师非常的惊喜，觉得学生们都张大了，懂事了。3、高年级开展感恩活动，学生们兴高采烈的开展了为老师做一件有意义的事情活动，有的同学一大早就来到学校为老师清扫办公室，有的同学为老师端来了热腾腾的水┉，这些活动让老师感动，拉进了师生间的间隔。三、矿、社区等主要亲临学校开展交心谈心活动。9月10下午4点，各级领导、全体老师聚集在学校会议厅，欢度自己的节日;5点，矿、社区及学校领导、党员老师、青年老师等齐聚一堂，召开茶话会、座谈会，大家畅所欲言，各抒己见，开展交心谈心活动。座谈时，不少老师为学校提出了许多珍贵的意见和建议，领导们表示衷心感谢，并表示一定及时加以整改。XX高级中学学校年度工作总结XX年，我校在上级主管部门的正确领导下，全面推进素质教育，积极探究规模型办学的新路子，在教育现代化道路上积极开展创立文明单位和争先创优活动，真正做到与时俱进，传承文明。全校师生同心同德，以改革促进开展，各项工作亮点凸现，夺取了“市高中教学质量综合评估一等奖”，被xx市教育局、卫生局授予“贯彻学校体育、卫生工作《条例》优秀学校”，评为“xx市德育先进学校”，被评为xx市“文明单位”，评为xx市“十佳卫生单位”，学校党支部评为“杨舍镇先进基层党组织”。我校实验室被评为“江苏省标准实验室”，我校档案室被评为“江苏省二级档案室”，同时，顺利通过了江苏省“三星级普通高中”的转评，学校各项工作又跃上了一个新台阶。一、注重内部机制的改革，讲究管理的科学性，确保教育教学质量的稳步进步。〔一〕瞄准目的，明确办学宗旨我校一贯遵循“育人为本，全面开展，努力培养根底扎实、擅长思辩、勇于创新，有特长、有潜能的合格人才”的办学宗旨，围绕“现代化规模办学，民众化教育”的办学理念，瞄准“设施高标准，教育高质量，文化高品位”的办学目的，坚决贯彻党的教育方针，努力理论素质教育，不断完善学校管理，为社会培养了一大批优秀人才。〔二〕依法治校，严格管理流程我校实在加强领导和监视，通过深化开展法制宣传教育，进一步增强了全校师生的法制观念和法律知识程度，努力实现“两个转变”，即：由进步法律意识向进步法律素质的转变，实现教育管理和学校办学主要依靠行政手段向主要依靠法律手段方向的转变，使法律教育成为学校教育教学活动的重要内容和有机组成局部，努力培养各种层次的具有相应现代法制观念和法律意识的合格人才。我校本着贯彻“以宪法为核心，以专业法为重点”，依法建立健全了学校领导、各处室、部门工作制度及岗位职责。做到校务公开，包括学校工作的重大决策事项〔管理机制、重大改革、开展规划、工作方案、招生等〕，资金使用〔财务预决算，较大的维修、建立工程、较大金额设施、设备的添置、接待费用等〕，涉及教职员工切身利益的事项〔岗位聘任，福利、奖金分配，职称评定，评优评先，立功受奖等〕，学校收费〔收费根据，收费标准，应开具的票据〕，民主评议干部和干部任用等情况。我校广泛地在全校师生员工中进展有规划、有措施的法制宣传发动和培训，通过学习和教育，大家进一步增强法制观念和依法办事、遵纪守法的自觉性，有力推进依法办教、以法治教、依法执教的法制建立工作，促进了我校精神文明和政治文明的建立。〔三〕育人为本，突出素质教育学校始终把素质教育工作放在首位，以“学会做人”为德育核心，通过“全员育人、全面育人、全过程育人”开展各项德育工作，形成了我校“心理教育”、“校园环境育人“的德育特色，在今年二月份被评为“xx市德育先进学校”，得到了上级的充分肯定。一年中我校从对学生详细日常行为的标准入手，利用一切教育手段，抓住每一块教育阵地努力营造文明、安康、向上的校园气氛，努力把学校办成学生自动求知和生命成长的安康天地。〔1〕“教育学生立志报效祖