下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
组织科科长竞聘演讲稿二尊敬的各位评委、部领导、同志们:大家好。今天很高兴、很荣幸,也很感谢部领导给了我这样一次参加竞聘的机会。今天,我演讲的题目是。履职尽责创先进。我___年从县___局到部里工作,成为___工作战线上的一员。今天站在这里接受大家的的检阅,心中百感交集。转眼间已近三年,在部领导的关心培育下,在各位同仁的帮助支持下,从一名人事干部成长为一名合格的组工干部,在这里,我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢。我这次竞岗的职位是___科科长。之所以选择这个职位,自我感觉主要有以下-------“___个比较”优势。一是比较熟悉业务。自到部里工作以来,一直在___科工作,先后从事档案整理、农村党建、选派选聘、非公党建等工作,承担___科重要文字起草工作,目前,负责___科日常工作。因而,对我县___工作的基本情况比较了解和熟悉。这是我竞争这个岗位的重要前提。二是比较善于学习。为适应工作的需要,我比较注意学习了解___工作的有关政策法规,特别是新形势下对___工作的新要求、新任务,从而使自己对___工作的理性认识有了较大提高。这是我竞争这个岗位的重要基础。三是比较注重协调。___工作涉及到上上下下、方方面面,既要熟悉事还要熟悉人。而我以前也从事过办公室工作、人事部门工作,特别是到部里工作几年,工作能力得到了较大提升,也具备了一定的综合协调能力。这是我竞争这个岗位的重要条件。科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。接下来我就如何做好___科工作,履职尽责创先进谈三点想法。不足之处,请各位评委、部领导和同志们批评指正。一、坚持以学习为先——做到“三学”一是向领导和同事学。对在平时工作中遇到的问题和困难,多向领导请教,多向同事求助,不断提升自己驾驭工作的能力和水平。二是向网络和书本学。利用网络学习已经成为我们日常学习的重要途径。在平时工作中,多浏览各类党建网站,及时了解和掌握中央和省市__关于___工作的新政策、新知识,多读《--___淮》杂志和___人事报等业务书籍报纸,不断提高自己的业务水平。三是___科内互学。经常___科里同仁就___工作有关业务相互学习、相互探讨,特别是重要文稿的起草,做到相互把关、相互提醒。二、坚持以做事为本-----做到“四点”一是创先进争优秀。在工作中,要始终树立创先争优的意识,以一流为追求、以一流为标杆、以一流为尺度,对___科各项工作都严格要求,无论是表格的填写、信息的撰写,还是重要材料的起草,都认真对待,确保零失误。二是上汇报下指导。工作中,对上,积极主动向部领导和市___业务科室领导汇报请示工作,争取领导的重视和支持。对下,加强与各基层党工委的联系,经常深入到各乡镇、村开展调研,并指导他们抓好___工作,力争统筹推进、合力推进。三是抓点带线拓面。抓点,就是打造党建工作示范点,做到示范引导、带动发展。带线,着力抓好国省道沿线、旅游景区村、社区党___建设,形成党建工作精品长廊。拓面,就是对各项___工作,在面上进行全面推进,实行均衡可持续发展。四是多投入少抱怨。摆正心态,用积极的态度、主动的态度去投入到工作中去。工作中不要有“做一天和尚撞一天钟”思想,积极乐观的面对生活中的一切,多一分投入,少一分抱怨。三、坚持以做人为要------做到“三讲”。一是讲服务。目前___科的工作不仅是管事,还要服务农村党员干部、选派选聘干部,这就要求我们要有强烈的服务意识,用制度化的服务、人性化的服务,去暖人心、聚合力、促发展。二是讲团结。团结,可形成合力、战斗力、生产力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。但一定要讲团结,遇事和同事商量,多和大家交心,交朋友,努力营造一个和谐的工作环境。三是讲责任。责任心的强弱,决定着执行力度的大小。工作中树立强烈的责任意识和进取精神,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。记得有一句名言:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024店铺转让合同范本下载
- 2024至2030年中国尼龙上下拉开尾拉链行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024年电力工程项目评价分析报告
- 2024至2030年中国铁篮数据监测研究报告
- 2024至2030年中国自动车辙试验仪数据监测研究报告
- 2024至2030年中国电动打结机行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国气缸套铜垫行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国整体硬质合金二刃铣刀数据监测研究报告
- 2024至2030年中国家私护理喷蜡行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国双针珩缝机行业投资前景及策略咨询研究报告
- 医务科运用PDCA循环提高手术安全核查执行率品管圈成果汇报
- 图说工厂品质管理(实战升级版)
- 北京科技大学第二批非教学科研岗位招考聘用模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解
- 审计模拟实训教程第4版马春静课后部分参考答案
- 国家集输工技能题库(操作)
- 第2课《走月亮》第一课时(分层作业)四年级语文上册部编版
- 口内数字化印模
- HXD1型电力机车专业知识考试复习题库(附答案)
- 地道商务日语会话总汇
- 《如何说孩子才会听 怎么听孩子才肯说》读书笔记思维导图
- 辽宁毅菲生物科技有限公司年产1500吨水杨酰胺、1000吨8-羟基喹啉建设项目环评报告
评论
0/150
提交评论