下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2023年创建文明单位工作总结汇报我单位积极开展“文明单位”创建工作,以文明委《文明单位管理办法》为指导,在局党委的帮助和支持下,以加快现代化、实现和谐为目标,始终以“做好服务,当好尖兵”为第一要务,立足单位实际,充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平,开创了创建文明单位的新局面。现具体汇报如下:一、加强___领导建设,明确创建工作目标单位领导班子充分认识精神文明建设的长期性、重要性和紧迫性,坚持两手抓两手都要硬的方针,一是将创建工作常态化。即把文明单位创建工作作为一年工作计划的切入点,将其与单位自身业务工作紧密结合,纳入到年度总体工作计划以及对各科室的考核管理中,以创建促工作,以工作带创建,做到有___、有计划、有总结、有检查。二是将创建工作具体化。从上到下建立健全了创建工作的网络体系,使文明创建在日常工作中入脑入心,形成了党、政、工、团齐抓共管,人人皆为创建、事事有人负责的良好局面。二、立足服务工作,夯实文明创建基础创建工作唯有与业务实际紧密结合,才能落到实处、长久有效。我单位在日常工作中,一是构建“学习型单位”,积极开展各类文体活动。实现了单位干部职工的常态化学习,定期开展读书活动;结合春节、清明、中秋等传统节日,积极开展各类文体活动及公益宣传活动,在丰富生活的同时也提高了干部职工队伍的文明素养。针对工作服务面的不断拓宽对职工结构和素质提出更高要求的状况,积极___和支持职工参加不同类型的技术培训;注重再教育工作,先后有职工分别在大学、大学攻读硕士研究生,职工的整体素质得到了进一步提高。二是创建“”品牌,扎实做好服务工作。秉承现代理念,将服务社会作为开展工作的出发点,每年编发报表份,向有关部门领导发送信息余条,编发巡查简报和巡查监测简报各期,为各级工作提供了优质服务,作出了应有的贡献。三是加强职业诚信自律,树立文明作风形象。为贯彻落实“讲文明树新风”,我单位面向社会服务对象公开咨询窗口,公布监督途径,坚持一年___日无间断对外提供咨询服务,态度热情,语言文明,获得了广泛好评。在职工中广泛开展“”德训和“”的学习和教育,达到了内强素质、外树形象效果。四是重视道德建设,开设道德讲堂,学劳模、赶先进。多次举办有关提高社会公德,加强个人美德方面的讲座,提高广大干部职工的社会责任感。___年,我单位同志获苏州市劳动模范称号,为弘扬先进精神,我单位以此为契机深化开展“学劳模、赶先进”系列活动,号召职工见贤思齐,向身边的劳模学习,倡导吃苦耐劳、乐于奉献、开拓创新、爱岗敬业的精神,不断推进创建进程。五是积极开展城乡结对共建。采取联谊、慰问、提供咨询等多种形式,长期与社区结成共建对象,取长补短、互通有无,共同提高,共同书写美丽___苏州篇章。三、始终心怀社会责任,热心参与公益活动我单位始终牢记构建___和谐社会号召,将创建文明工作投身于社会公益事业,结合自身实际,开展了一系列的活动与举措:一是大力开展学雷锋志愿服务活动,增强全心全意为人民服务意识。成立“志愿者服务队”,注册志愿者人,占单位在职职工人数的一半以上。队伍成立以来,多次___志愿服务活动,特别是___年志愿团队合作开展,取得了良好的社会反响。二是关爱弱势群体,开展扶危济困。长期帮助与我单位结对的社区多个贫困家庭,每年捐款捐物,平时积极引导鼓励职工参加无偿献血活动、“送温暖、献爱心、慈善捐”活动。为地震灾区及“党员关爱基金”捐款共万元。三是由团支部___牵头,开展关爱未成年人活动。充分发挥广大青年职工的热情与活力,结合“”、“”等主题活动,开展宣传保护环境,为市民提供咨询等志愿活动。同时响应团委号召,发动广大青年职工,先后发起了为农民工子弟捐赠课外书籍;为贫困家庭小学生捐助学习费用等活动;与局团委共同开展“”活动,让学生们来单位进行实地参观接受教育,为未成年人的健康成长作出了有益的贡献。回首过往,我们硕果累累;放眼未来,我们踌躇满志。通过此次创建市文明单位活动的开展,我单位的凝聚力和影响力得到了进一步的提高,同时我们也清醒的认识到创建活动是一项长期的工作。在未来的工作中,新思路、新方法、新理念还有待于进一步的探索与实践,我们依然需要努力,需要学习、借鉴、吸收其他优秀文明单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年低洼地出租合同范本
- 2024年出售工地加工棚合同范本
- 2024年承接造型树基地合同范本
- 2024年骨科年终总结
- 伤口导管的护理
- 2024年银行消防培训
- 劳动节安全培训
- 医疗政策宣传
- 全面预算培训
- 2024简易车辆租用合同(无租金)
- 2024信息咨询服务合同
- 2024新教科版一年级科学上册第二单元《我们自己》全部课件
- 2024至2030年中国岩土工程市场深度分析及发展趋势研究报告
- 双碳综合能源平台方案建设
- 2024年秋一年级上册8升国旗 公开课一等奖创新教学设计(表格式2课时)
- 【课件】纪念与象征-空间中的实体艺术+课件-高中美术人美版(2019)美术鉴赏
- 2024年广西应急厅事业单位笔试真题
- “十四五”期间推进智慧水利建设实施方案
- 七年级开学第一次家长会课件
- 台湾问题的由来课件
- DZ/T 0462.3-2023 矿产资源“三率”指标要求 第3部分:铁、锰、铬、钒、钛(正式版)
评论
0/150
提交评论