2021村级换届选举前期排查整顿情况报告3篇

第2021村级换届选举前期排查整顿情况报告3篇

2021村级换届选举前期排查整顿情况报告篇1为严肃换届工作纪律,营造风清气正的换届环境,根据市委对换届工作的相关要求,朱镇乡高度重视对换届工作纪律作风的监督.现将有关工作总结如下：

一、强化组织领导

乡党委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键,强化领导,整合力量,周密部署,加大监督力度,切实将严肃换届纪律的要求落到实处.

一是配强工作力量.由于换届选举工作的政治性、政策性强,时间紧、任务重,为确保我乡换届工作风清气正,乡党委对此高度重视,切实把乡、村换届纪律督查工作摆上重要的议事日程,由乡纪委、乡督查办对辖区各村换届工作进行定期和不定期督查.

二是加强业务培训.乡党委召开了换届纪律监督工作培训会,对具体负责换届监督工作的相关人员和督查组成员开展全员培训,就换届基本程序、关键环节、注意事项、监督内容、监督方式等进行业务辅导,确保每一名督查成员职责明确、政策熟悉、程序清楚.在此基础上,将中央、省、市提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容,让每一名工作组成员提高思想认识,明确工作要求,确保各项监督措施落到实处.

三是制定周密方案.在认真贯彻上级有关要求的基础上,研究制定了朱镇乡换届工作实施方案,明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、宣传、考核等方面项主要措施,为换届工作顺利进行提供有力保证.

二、狠抓工作落实

换届工作中,我们突出重点,狠抓关键,切实把监督工作贯穿始终,保证了换届纪律真正落到实处.重点是畅通监督渠道,加强全方位监督.

一是搭建监督渠道.乡党委及时公开了换届纪律风气的各级举报电话、电子邮箱、举报网址、通讯地址,确保举报渠道畅通.

二是建立换届工作联系员制度.在8个村设立换届工作联系员各一名,第一时间对各选区换届工作开展情况和纪律执行情况进行掌握和了解.同时,充分发挥驻村干部的作用,通过与党员群众的直接沟通接触,及时了解本地党员群众思想动态和换届纪律执行情况.

三是及时安排工作督查.乡党委对辖区各村换届纪律作风进行定期和不定期督查.围绕换届工作查阅各村开展严肃换届纪律宣传教育的资料、氛围营造、专题学习、专题民主生活会记录,签订的严肃换届纪律责任书、承诺书,开展谈心谈话活动的资料等,并通过电话抽查等方式,了解和掌握各村党员干部群众知晓换届纪律情况.截止目前,全乡未发现一起违反换届纪律的行为.

四是坚持教育到人、抓点促面.加强对重点对象的学习宣传和教育培训,乡党委书记和领导班子带头认真学习换届纪律要求.要求各单位、各村及时开展专题学习活动,督促学习、预先提醒.注重扩大教育覆盖面,切实做到换届工作纪律领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解.

三、存在的问题和下步打算

我乡在换届工作纪律风气监督工作中做了大量富有成效的工作,但仍存在以下几方面不足：

一是个别村干部甚至主要负责人对换届工作不够重视,认识上存在误区,工作落实不够及时,跟踪不够到位.

二是在宣传上还存在死角,氛围营造不够浓厚,导致有些群众对换届工作知晓度不高,参与热情不够.

三是部分村干部对换届纪律相关规定的学习重视程度不够,有些干部不能熟练背诵关于换届纪律相关规定.

针对以上存在的问题,结合全乡换届工作推进实际情况,乡党委本着教育在先、警示在先、预防在先的工作原则,下一步,将采取以下工作举措：

一是进一步强化教育管理.进一步加大对党员干部特别是村主要负责人的教育和管理,尤其是对换届工作纪律宣传教育,进一步统一思想,深化认识,为换届工作顺利进行夯实思想基础和组织基础.

二是进一步强化宣传引导.要继续加强对换届纪律的宣传,多管齐下,通过广播、电视、党务公开栏、标语、资料发放等方式,加大宣传力度,确保不留宣传死角,进一步营造风清气正的换届氛围.

三是进一步强化舆情掌控.继续发挥换届工作联系员和驻村干部作用,加强对换届工作推进过程中的民情监控,确保换届工作中的舆情掌握及时到位,提升换届工作效率.

四是进一步强化监督和督查力度.充分发挥乡纪委和乡督查办的作用,通过定期和不定期督查,保持对违反换届纪律行为的高压态势,以零容忍态度,狠抓严肃换届纪律风气监督工作,确保全镇换届纪律风清气正.

2021村级换届选举前期排查整顿情况报告篇2根据省党委组织部关于开展村、社区两委换届选举前期专项排查整顿的通知文件精神,为确保两委换届选举工作顺利进行,镇党委、政府成立摸底排查领导小组,对21个村（社区）进行了全面细致的排查,针对排查出的重点难点村,根据一村一案的原则,制定整改方案,已初见整改实效.现将两委换届前期排查整顿工作完成情况汇报如下：

一、工作目标

以两委换届前期排查整顿为契机,以推进固本强基创建基层服务型党组织行动为抓手,扎实做好村级后备干部培养,抓好群众反应突出问题,有效破解无人选困境,全面提升村党组织服务基层、服务群众、服务发展的意识、能力和水平.

二、前期排查情况

镇党委、政府统一动员,组织力量深入调查摸底,通过召开座谈会、入户走访,面对面征求党员群众意见,全面摸清换届选举重、难点村,经摸底排查,社区选情复杂,村信访案件较多,信访矛盾突出,均被列为重点难点村.

三、整改措施

（一）统一思想,明确工作理念.在全面分析重点难点村实际情况基础上,通过一系列座谈调研,全镇上下统一思想,形成共识,明确核心是选举、重点是管理、关键是服务的工作理念.全面开展大走访工作,对现有问题梳理一批、化解一批、缓解一批.

（二）建立四个一排查整顿包联工作机制.通过建立四个一包联工作机制,全员动员、四级联动,形成处级领导下村指导,县直部门连村帮扶,镇领导班子成员包村督促,第一书记驻村推动的工作格局,确保重点难点村整改见实效.

（三）营造良好的舆论氛围和换届环境.一是充分利用在人口密级场张贴宣传标语、悬挂条幅,走村入户进行面对面交流等形式,宣传有关选举的法律法规和选举工作要求,营造良好的换届选举舆论氛围.二是要求驻村工作队通过入户走访,深入摸排纠纷矛盾,重点加强对群众代表、党员、致富典型等人群的教育引导,发现问题,现场解决,确保选举工作规范顺利进行.共张贴宣传标语144张,悬挂条幅21条,入户走访400余人次.

（四）加大信访问题排查化解力度.坚持以事要解决,人要稳定为核心,镇党委成立由纪委、组织、信访、服务等部门参与的工作小组,采取座谈、组织谈话等多种方式,采取切实管用的措施,下大力气排查化解信访问题.充分发挥镇村调解室的作用,实现有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目标责任制,从源头上预防和减少矛盾纠纷,专项排查和经常性排查相结合,做到抓小、抓早、抓苗头,努力创造稳定良好的社会环境.

2021村级换届选举前期排查整顿情况报告篇3根据县纪委关于开展县乡领导班子换届纪律执行情况检查的通知,我镇对镇领导班子换届纪律执行情况进行自查,现将自查情况汇报如下：

一、目前我镇换届选举进展情况

在县下派工作组具体指导下,3月份我镇认真制定了换届选举工作安排,根据新修改的选举法规定,重新合理划分了选区,制定了具体的换届选举工作方案,4月25-4月26日我镇顺利召开了党代会,人代会也处于前期准备阶段,将按县里统一部署稳步推进.

二、贯彻落实严肃换届纪律情况

为保证顺利换届,我镇把严肃换届纪律作为换届工作的重中之重,贯穿于换届选举全过程,努力营造一个风清气正的环境.镇党委召开的班子领导会上集中学习了中组发[2019]21号关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知和赣组发[2019]10号关于严肃换届人事纪律的通知.镇党委书记帅连清同志在会上传达了中央和省委关于换届工作的视频会议精神,就严肃换届纪律工作进行了认真研究,精心部署,强化宣传力度,确保换届纪律工作落到实处.同时,我镇将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来,认真制定好换届工作实施方案,细化工作安排,采取多种形式严肃换届纪律.一是会议宣传教育.先后在镇机关干部例会和全镇换届选举工作大会上,集中组织镇村干部重点学习了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知和关于严肃换届人事纪律的通知等文件精神.二是发放了宣传单.将五个严禁、十七个不准、五个一律宣传单发到了镇里干部和村两委负责人手中,让大家知晓换届纪律,掌握换届各个环节纪律工作的具体要求,督促干部筑牢严肃换届纪律的思想防线.三是通过将五个严禁、十七个不准、五个一律内容在党务、政务、村务公开栏上进行公开等形式进行宣传,提高党员、群众对换届纪律的知晓率,让更多的人了解换届选举工作.四是开展了干部谈心活动,采取个别谈话方式,全面了解干部思想动态和情绪,教育引导镇里干部要调整好心态,正确对持进退留转,确保换届期间工作不断、秩序不乱,进一步强化了党员干部纪律观念.五是抓换届主题.党政班子成员率先签订严格遵守换届纪律书,做到五个绝不,自觉接受监督.认真组织召开干部测评会,向党代会代表发放了给党代会代表的函、换届风气民主测评表、严肃换届纪律要求知晓情况和治理拉票工作调查问卷共100余份,并回收100余份,进一步规范了干部推荐和测评工作.

三、严格规范选举程序抓监督

我镇成立了换届工作指导组,对全镇各选区换届工作进行派驻指导,确保换届环境风清气正.对各村、各单位执行严肃换届纪律工作认真进行督查,严格责任追究,为换届设立高压线.同时开设举报箱、举报电话（12380）和省县举报网站,对全镇换届选举工作进行全程监控,确保信息顺畅.

经过前期的精心安排和大力宣传,我镇开展严肃换届纪律工作取得一定