员工试用期辞职信

第页员工试用期辞职信员工试用期辞职信1

敬重的x总：

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司接着发展!

特别感谢您这1个月来对我的培育和照看，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但迟疑一再，我还是写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请单位宽恕我的离开，批准我的辞职申请书。

同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在辛勤工作的员工工作顺当，事业有成!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工试用期辞职信2

敬重的上级领导：

您好！

我是成型科的一名一般试用员工，于xx年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xxxx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我确定回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼

申请人：xxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

员工试用期辞职信3

敬重的上级领导：

您好！

我是成型科的一名一般试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我确定回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。现向公司提出辞职申请，望领导批准！

申请人：xx

员工试用期辞职信4

敬重的xxx领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司已经快与两个月了，也很荣幸自己成为xxx公司的一员。在工作这段时间我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。特别感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。

但是由于我个人的缘由，不得不提出辞职。关于我提出辞职的缘由如下：

1、挚友缘由，挚友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。

2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但始终不能够出去为贵公司出力，没有为公司创建干脆价值，实在觉得有愧于您。

3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜爱，不是个做文职的性格，同时我还年轻还须要机会和时间去磨练。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，更舍不得同事、挚友们之间的那片真诚和友情。其实我真的不想走，但基于上述各种缘由，我不得不下了一个不得不下的确定，选择辞职离开。因为带着心情、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。所以，经过长时间深化的思索，我确定还是向公司递交辞职报告。

为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。

最终，特殊声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。再次感谢领导对我始终以来的关爱和信任，向全部帮助过我、曾经和我一起并肩作战的挚友和领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌!祝各位同事、挚友工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工试用期辞职信5

敬重的领导：

您好！

我思来想去，总结了我在酒店这段时间的工作状况，我还是确定辞职。很缺憾我做出了这样的确定，但是我的这个确定是必定的，为什么这么说呢，因为这份工作完全没有达到我的预期，我现在每天的工作实在是太过于无趣和乏味了，这根本不是我想要的工作，这一点也不能起到熬炼我工作实力的效果，就算我坚持到试用期结束，成为酒店的正式员工又能怎么样呢，还望您体谅一下我的心情，对于我的辞职，不要觉得恼火和生气。

我来到酒店工作也有将近两个月了，再过一个月就可以知道自己是否能够被酒店胜利的转正，可能这对于一般人而言，会无比的重视，因为这确定了自己是否能够真正的拥有这份工作，成为酒店正式的一员，但是很愧疚，我接触了这份工作这么久，我只是总结出这份工作不适合我，我辞职的缘由有以下几个：

1、我的工作太过于简洁，可以说是酒店最外围的工作，根本没有接触到酒店的核心，我不知道为什么我会被酒店支配到这么一个工作岗位上，假如仅仅是想看我对工作的看法，那么一个月也可以看出来了吧，但是您丝毫都没有给我换一个工作岗位的想法，似乎就是想要我始终在这个岗位上干下去一样，很愧疚，我完全没有这样的想法，一个酒店的接待，每天就是帮那个顾客拿行李，引导他们入住，这只要是个人都能干，那么我这一身的实力不就全被埋没了。

2、我发觉我的这个工作岗位是得不到重视的，无论我干的好与不好都没有人管，就算我特殊敷衍的进行自己的工作，也不会得到指责，除非有顾客去进行投诉，但是基本上没有那个顾客情愿多生事端。就算我再尽职尽责，也不会得到一句表扬，您说这让我怎么好好的看待这份工作。

3、我现在得知了一个状况，就算我的工作实力得到了酒店的认可，等到我转正之后也不会重新的给我支配工作，因为酒店其他位置都已经有人了，不行能把别人调离，让我上岗，所以我只能始终是个酒店接待，那么很愧疚，我只能跟酒店说再见了。

虽然说您的这家酒店是我们这个地方数一数二的酒店，但是一个让我没方法得到熬炼的工作岗位，那么我不要也罢，您要知道我好歹也是学酒店管理专业的，我是想往自己专业这块发展的，但是您丝毫不给我机会啊，我觉得酒店的面试特别的有问题，要我们肯定听从酒店的岗位支配，我当时就是想着随意哪个岗位，只要是能让我先增长点对酒店工作模式的了解，那么也无所谓了。

您放心，我虽然已经给您递交了这份辞职信，但是您还有几天时间考虑，我会坚持把这个月干完再走的，这样也是我对工作一种敬重。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

员工试用期辞职信6

敬重的领导：

您好！

我是xxx，在20xx年x月x日加入xx酒店，在酒店经过了一个多月的试用期后，得到了酒店同事们不少的照看，在这里我也学到了很多东西，无论是在工作上还是在生活上，也得到了许多珍贵的阅历和教训，在这段时间里，我得到了不少的成长，因此经过我一再的考虑，确定向您提出辞职，作出这个确定我也思索了很久。

当时来到这家酒店，还是我的挚友举荐我的，在他的建议下，我来到了这里，作出这个确定我成为懊悔过，在这一个月的时间里，我起先很专心的工作。可后面我起先了思索，在这里我虽然学到了许多，但我的内心始终得不到安静，总是带着一股沉闷之感，解除了种种缘由后，我觉得可能是我自己不太适合这份工作。

做出辞职之感确定时我还思索了良久，我是一个很难融入一个新环境的人，我花了一个多月的时间才习惯了公司的环境，习惯公司的人，突然要离开，我还是有些不舍。我跟我的挚友商议了一下，他觉得我应当听从我自己内心的想法，想干什么就干什么，只要将来不懊悔就行了。听了她的这番话，加重了我辞职的决心，因此有了这份辞职报告的诞生。

感谢公司在这段时间为我做的一切，我看得出公司是想要培育我的，但是我让您悲观了，刚从高校毕业的我还有着一颗躁动的心，想去外面闯荡一下，或许会撞到某道墙上，头破血流，但是我不想在懊悔了。我有愧于领导的厚爱，所以在公司里，我感到最愧疚的那个就是您了，我向您说过辞职的想法，您没有一味的阻挡我或者是支持我，而是给我分析着我的想法是否可行，以及我须要留意些什么，这为我以后的工作道路上点亮了一盏明灯，我真的特别感谢您。您的这点也很值得我去学习，这也许就是身为一个领导者所拥有的气量吧！

以前的我，虽然也有着一颗躁动的心，但我更多的时候都是安安分分的待在原地，但在这里工作的这段时间里，教会我了志气和上进，原本模糊不清的道路更加清楚，我已经看到了自己要走的路，因此我才下定决心去闯荡一番。

我诚心的祝福我们酒店能够越做越好，领导和同事们的事业蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工试用期辞职信7

敬重的领导：

您好！

本人于xx月xx号进入公司，经过xx个多月的试用。我发觉无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，依据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。

本人已于xx月xx号，以书面形式提出辞职申请，也就是说xx月xx号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。依据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期依据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则依据劳动法第82条规定，单位须要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。

当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般状况下，假如员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；假如员工不乐意在贵公司工作，顺当的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特别状况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！

xxx

20xx年xx月xx日

员工试用期辞职信8

敬重的xx总：

您好!

从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，对于公司的照看表示真心的感谢!

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满足，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司将来的发展须要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来发展，现向公司提出辞职，望公司领导赐予批准。

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年X月XX日

员工试用期辞职信9

敬重的领导：

在长春xx已经工作了两个月有余，感谢公司对我的信任和关照，赐予了我一个工作与发展的平台。

命运多舛，在7月我经验了一场车祸，这次意外给我的身体带来了不容忽视的损害。我的复原特别缓慢，这使得我产生了抑郁心理，每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着，那种无助的感受让我无法安静，这些都是性格使然，我不想看着别人工作而自己却力不从心，同时身体发出的不良信号我也意识到了：这样下去，对公司和我个人都没有好处，很愧疚，现在的我没有方法能用健康的身体和开心的心情去工作，我确定要变更这样的生活。

假如不能更爱自己的公司并用开心的心去工作，我想，不如离开，以免给公司和个人都带来损失。经过了多个日日夜夜的思索，现在我正式向公司提出辞职申请，希望回家养伤。

为公司带来的不便，我深感歉意。去意已决，望公司批准！感谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工试用期辞职信10

敬重的公司领导：

您好!

特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所赐予的帮助和关怀，由于一些个人的缘由，很愧疚今日我在这里将提出辞职。希望公司领导能给赐予同意和谅解。

由于本人仍旧在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职恳求后一天内尽快找人接手我的工作，感谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感愧疚，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也诚心祝福各位领导与同仁在以后的工作中快乐顺当，感谢!

辞职申请人：

XXXX年8月30日

员工试用期辞职信11

xxxx总：

您好！

从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，对于公司的照看表示真心的感谢！

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满足，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司将来的发展须要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来发展，现向公司提出辞职，望公司领导赐予批准。

此致

敬礼！

申请人：xxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

员工试用期辞职信12

敬重的领导：

您好！

明明入职时间不长却产生了辞职的想法，对于尚处于试用期的我来说这种做法是令人惭愧的，说明我对待工作毫无毅力且存在着不能吃苦的问题，然而经过这段时间工作中的表现让我明白自己并不适合这里，而且我觉得找寻更适合自己的工作无疑能够取得更多进展，因此我递交了这份辞职信并希望领导对自己的做法予以支持。

首先我得承认自己在公司入职的时间的确很短，在没能度过试用期考验的状况下本就难以获得转正的契机，再加上没能意识到角色的变换以至于在工作中没有精确定位，始终觉得自己还是个学生导致没能仔细工作，甚至觉得工作量没能完成只须要事后进行弥补罢了，种种错误的观念导致我在工作中的表现是比较差的，关键是我没有自知之明从而总认为完成工作很简单，随着工作中屡屡碰壁让我渐渐认清了现实，若是不能尽快振作起来的话很简单面临被淘汰的危机，因此后来我也在主动改正工作中的不足并希望有着不错的表现，惋惜的是我后来在工作中的努力并没有取得志向的成果。

其次我通过对工作的分析意识到自己并不适合这份工作，或许这样的结论是自己一厢情愿的想法，但我在近期工作中的没能取得成就的确是无法否认的，对比那些同批次入职的员工让我感到很惭愧，既希望能够尽快追上这些同事的步伐，又因为实力的不足导致自己在工作中的表现不佳，事实上我在入职初期也在工作中得到过领导的栽培与支持，惋惜的是当时的我并不懂得珍惜来之不易的机会，没有意识到自己职责的履行对公司发展的重要性。

最终是我在同学的帮助下找到了一份新的工作，虽然不知道是否适合自己却想要尝试一番，至少换个新的工作环境会让自己更有动力，因此希望领导能够支配其他员工来接替自己的工作，而我也会办理好辞职流程并确定在下个月初离开公司，没能通过工作中的`努力证明自身的价值让我感到很缺憾，我也很庆幸通过入职以来在工作中的表现能够相识到自身的问题，我会尽快将其改正并期盼在新的工作中有着不错的表现。

尚处于试用期便提出辞职恳求着实让我感到很惭愧，但对我来说这方面的教训也能够让自己在今后的职场中避开犯错，我会牢记自己在工作中的经验并祝福公司能够发展得更好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工试用期辞职信13

敬重的上级领导：

您好！

我是成型科的一名一般试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是XX的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最划算的公司。

本准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我确定回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工试用期辞职信14

敬重的领导：

您好！

我是公司里刚来不久的新员工，此时的我本应当仔细的工作，努力地增长自己的学识才对，但我却因为一些问题导致我不得不缺憾地向您提出辞呈，这里面有个人的缘由，也有公司的一部分缘由，这让我这个还在试用期的新人选择了重新去找寻一份工作。接下来，就让我向您说一说这些天我在公司里的感受吧。

现在的社会中，同时存在着“招工难”和“求职难”两种状况，这主要是因为大家都没能找寻到适合自己的，所以才存在了这种冲突。其实，找一份好一点工作是真的不简单，因为要考虑太多的因素了。首先便是工作的薪资待遇，太差了自己就不想去，好一点的又有不少的竞争者，除非自己本身比较优秀，不然压力还是蛮大的，其次还要考虑的是公司的环境，要是公司的位置不太好或者工作的氛围比较差，那么工作起来的状态也会变差不少。我见过不少的挚友在距离自己家比较远的地方上班，每天光是来回坐车就要花费好几个小时，这种状态是肯定坚持不了多久的，因为太