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文档简介

事故分析追查制度事故分析追查制度

为建立科学的事故治理程序，准时分析与处理事故，能够最大限度的减小事故损失，查清事故缘由，实行有效的预防措施，削减和防止各类事故的发生。特制定事故分析追查制度：

一、事故的汇报

1、发生事故后，事故现场职务最高的干部(或干部指定人员)要马上报。

2、告调度室，并把事故的时间、地点、种类、事故概况简要说明。对发生事故不汇报的责任人将视其对事故进展的影响程度罚款100~500元或进展行政处分。

二、事故的抢救

调度室在接到事故报告后要马上通知值班领导，同时快速实行抢救措施，防止事故的扩大，削减事故损失。对接到事故报告后不向领导汇报，或不实行积极的抢救措施的责任人罚款100～500元，并追究调度室主任的治理责任。

三、事故的勘查

事故抢救完毕后，调度室要马上组织有关部门对事故现场进展勘查，组织不准时罚责任人100元，对不参与的单位负责人罚款100元。

四、事故的分析

1、组织：人身事故由安监部组织，机电运输事故由机电科组织，

顶板及采掘工程质量事故由生产技术部组织，一通三防事故由通防部组织，水灾及测量事故由地测科组织，生产事故由调度室组织。

2、参与单位及人员：事故单位负责人及事故现场有关人员、安监部、调度室当班值班人员、业务相关部室和公司有关领导。

3、分析要求：a、事故发生后要在24小时内组织分析，48小时内拿出分析报告，报矿领导班子讨论。不按时组织分析或不按时拿出分析报告罚组织单位负责人100元。b、分析报告的内容包括事故经过、事故缘由、责任划分、防范措施、事故处理初步意见。

五、事故处理

1、发生轻伤或三级非人身事故：罚事故单位3000元，罚当月安

全构造工资10%，罚单位正职300元，其他责任人及责任部门负责人依据责任大小作出相应惩罚。

2、发生重伤或二级非人身事故：罚事故单位5000元，罚安全构造工资20%，罚单位正职500元，其他责任人及责任部门负责人依据责任大小作出相应处理。

3、发生工亡或一级非人身事故：罚事故单位10000元，罚单位工资30%，赐予事故单位正职撤职处分，其他

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