公务员年考核测评表_第1页
公务员年考核测评表_第2页
公务员年考核测评表_第3页
公务员年考核测评表_第4页
公务员年考核测评表_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公务员年度考核测评表测评人身份：上级口同级与下级口服务对象口内容德（10分）能（20分）勤（15）绩（50）廉（5）总分总体评价要素明业道德政治素质诚实守信fr-111、Z与75业务素质组织协调夬第kF工作态度工作责任心工作作风-二二1、=，II,'I-'■工作质量工作数量工作效益工作效率1)廉洁自律篁巳子去\评价姓名\好较好jtijy般差好较好般差好较好般差好较好般差好较好般差优秀称职基本称职不称职1086420171410151285504540305321说明：1、评分人员在相应评价等次栏内打“，'；优秀为91-100分，称职为71-90分，基本称职为60-70分，不称职为59分以下。2、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、队）正、副职。3、事业人员年度考核测评可参照此表。年度考核优秀人员名单表

年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表填报单位:（盖章）（年度）

年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表填报单位:（盖章）（年度）姓名性别单位职务考核等次原因或错误性质受到何种党纪政纪处分处理情况处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。公务员年度考核结果审核表（年度）呈报单位（盖章） 填表日期职务层次公务员总数应参加考核人数考核结果未参加考核人数优秀等次人数称职等次人数基本称职等次人数不称职等次人数未定等次人数市管干部县管干部主任科员副主任科员科员试用期人员合计优秀等次比例审核机关意见盖章年月日备注注:此表一式两分，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单立单位凭此兑现考核结果;市管干郃和县管干部栏只填应参加考核人数；优秀等次比例计算不含县管干部；未定等次人数或未参加考核人数，应在备注栏内写明原因；工人考核人数及考核结果填在备注栏。

事业单位工作人员年度考核结果审核备案表（ 年度）项目总计各类人员情况备注人数%职员人数专业技术人员人数工人人数总人数实际参加考核人数小计优秀等次人数合格等次人数基本合格等次人数不合格等次人数不定等次人数试用期因^分原因管福队数未参加考核人数呈报单位公章年月日审核^位意见公章年月日填报人：联系电话：填报时间:

事业单位工作人员年度考核优秀人员名册（年度）单位： （盖章）姓名性别年龄所在科（室）职务级别考核等次通知书编号^注填报人：联系电话：填报时间：事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表（ 年度）姓名单位职务考核结果原因或错误性质受到何种党纪政纪处分处理情况填

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论