上海职工医学院上海市卫生学校

8/8上海职工医学院上海市卫生学校院校20１０年工作要点(征求意见稿）2010年是学校转型更名年，是“十一五”发展规划收官年,是“十二五”发展规划谋划年。全年工作要坚持以科学发展观为指导,以促和谐、打基础、谋发展为主线,认真贯彻落实市卫生局和市教委的工作部署,主动配合医药卫生体制改革，积极做好迎世博工作,稳妥做好上海市应用科技学校接管和新学院筹建工作,进一步完善普高职教学和学生管理体系，全面推进各项工作。一、积极做好转型更名和新学院筹建工作1、稳妥做好上海市应用科技学校划转接管工作。根据市政府和有关委办局的要求，在市卫生局的领导下，以“平稳过渡、有序推进，统一管理、分类归并”为原则,认真做好市应用科技学校的划转接管工作，确保师生稳定、校园安全、教学有序。２、加快推进学校转型更名工作.尽早完成土地权证过户手续,主动配合市教委做好学校转型更名教育部的备案审批，积极做好新学院高职专业申报的各项工作。3、扎实做好新学院筹建工作。成立筹建工作领导小组和工作班子,启动新学院的规划和建设等工作，建立和完善普高职教学管理、学生管理体系，统筹规划与探索建立两地三校管理框架和运行模式，认真做好开设健康类专业的前期调研,开展新学院近期改扩建项目的申报和中长期基建规划编制工作.适时举行新学院揭牌仪式。二、启动“十二五”发展规划编制工作４、组织开展教育思想大讨论。认真学习教育部、市教委有关职业教育的文件精神，紧紧围绕新学院的办学思想、发展定位、办学特色、专业建设、教学改革、师资队伍建设、学生德育工作和管理体制、机制等内容，组织全校教职工开展教育思想大讨论,群策群力，形成共识，为制定学校“十二五”发展规划奠定思想基础。５、启动编制“十二五”发展规划.以教育思想大讨论为基础，全面总结学校“十一五"发展期间所取得的成绩、经验和不足，遵循职业教育发展的客观规律，根据上海和长三角地区卫生人才的实际需求，以初步建成具有健康专业特色、较高办学质量和影响力的高职院校为目标，明晰学校后五年改革与发展的指导思想、战略目标、主要任务和政策措施.三、全力做好招生与就业推荐工作6、统筹编制高职、中职、成人招生计划。立足学校实际,统筹安排高职、中职与成人教育的总体资源,认真编制各层次招生计划，力争列入今年本市高职招生计划。适度调控市卫校集团的招生规模，继续做好对口支援和外省市招生工作.继续保持现有成人招生规模，积极扩大“专升本”招生规模，全力争取网络招生达标.７、高效开展招生宣传工作.积极做好高职招生的各项准备工作,认真制定高职招生宣传的策略和方案.统一参加市教委、市教育考试院等上级部门组织的招生宣传,进一步加强外省市招生宣传工作，确保生源质量。8、积极做好毕业生就业推荐工作。全面落实《201０年毕业生就业工作实施方案》,广开就业推荐渠道，积极引导升学分流，完善就业信息发布平台,加强职业指导和就业咨询工作。积极组织专业教师、班主任等主动参与就业推荐工作,进一步完善就业推荐激励措施。力争实现总校就业率中职95%和高职98%以上。认真做好第10批赴川崎医疗短期大学留学生的选拔和第7批学成归国学生的就业推荐工作。９、探索开展毕业生就业跟踪调查工作。探索建立毕业生跟踪调查制度，充分发挥招就办和专业部系协同作用,重点开展近三年中高职护理专业毕业生的就业跟踪调查，逐步建立毕业生跟踪调查档案.四、继续深化教学改革，不断提高教学质量10、加快推进专业建设和教学改革。根据市教委有关高职教育教学的文件精神，加快推进新学院各专业的基本建设。认真做好9个成人大专专业新教学计划实施情况的跟踪、小结和完善.在优化学校专业布局和调整结构的基础上，力争成功申报护理、医学生物技术、药剂为市级中职重点专业建设项目.做好护理二期课改实施性教学计划的阶段性小结，进一步修订和完善教学计划与教学大纲。按照市教委的要求，做好中职德育课改实施和新教材使用及总结工作,加强学生职业生涯规划教育。全面实施9门校级精品课程建设，按照时间节点,有计划、有指导、有评估、有反馈地加快推进，积极组织申报中职市级精品课程项目，力争3门课程纳入第一批市中职精品课程建设行列。积极探索解决中职学生实习、高复和就业推荐的矛盾。11、认真开展教研科研工作.继续完善激励机制，鼓励教师和行政管理、教辅人员积极开展专业建设、教学改革、学生德育和教学管理等方面的教研科研工作.认真开展20１0~２011年11项校级科研课题工作，积极组织教师申报市级、局级等有关课题。认真做好PＳBH第六期的课题结题工作，系统设计第七期项目方向，坚持与学校专业建设、师资队伍培养、教学实践基地建设等相结合。全面开展由美国Dｒeyfｕs健康基金会支持的与金山、青浦卫生局合作的“社区健康照护志愿者志愿服务”课题研究工作。筹备召开2010年教学科研工作会议。12、进一步完善教学管理。按照市教委有关文件要求,制定《上海市卫生学校提高教学质量行动计划(2010～201４》。探索建立高中职教学质量监控体系、保障机制和评价指标,继续推进和完善“三级听课”、“公开课"制度,不断提高教学质量.进一步加强对校区、分校和成人大专教学点的教学质量检查、指导工作。１3、深入开展校院(企）合作.在巩固原有教学基地的基础上，进一步优化结构和布局，逐步形成高中职与成人、全日制与业余、本市与外省市生源相协调的教学基地体系。积极争取上级有关部门的支持，力争建立1～２所附属医院。进一步加强见习和实习环节的实践教学管理，继续推进松江校区护理教学改革。按照《上海市职业教育开放实训中心运行指导意见》的要求,积极做好医学生物技术开放式实训中心的运行与管理。１４、认真做好护考辅导工作。继续保持我校辅导优势，加强对校区、分校辅导工作的指导，全力做好2010年中高职护理专业学生护士执业资格考试辅导工作，确保获得较高的通过率。15、继续加强中职教育集团管理。进一步巩固中职教育集团已取得成果，建立健全总分校信息联络员制度，探索建立集团校园网信息发布和交流平台，及时通报和分享校区、分校教育教学改革、学生德育等方面的成功经验。研究和制定校区、分校办学水平评估体系,试行校区、分校年度考核.五、加强学生管理,提高学生综合素质16、进一步强化班主任队伍建设.充分调动广大教师尤其是青年教师承担班主任工作的主动性和积极性，进一步完善和实施“班主任考核与奖励办法"，着力提高班主任工作绩效。继续提高班主任队伍的业务水平和工作能力,不断加强班主任的培训力度.改革成人业余班班主任聘任与管理办法,探索与建立符合学校实际需要的业余班班主任队伍。积极探索与建立符合普高校要求的专职辅导员与兼职班主任相结合的管理团队。17、全面实施《上海市卫生学校德育工作三年行动计划》。进一步完善德育实践周活动的内容,重点加强行为规范检查、劳动实践周和社会实践活动.大力开展生命安全、两纲教育、感恩教育等活动，精心组织新生军训、入学教育、毕业教育等活动，提高德育教育的针对性和实效性。以提高学生综合素质为目标,探索建立学生多元评价体系与过失提醒制度。进一步完善和落实国家、上海市和学校的帮困助学政策。１８、以迎世博为契机，系统开展校园文化活动。紧紧抓住举办上海世博会的契机，充分挖掘世博会的德育资源与内涵，如世博志愿、世博文明、世博创意和世博风采等，在学生中广泛开展世博主题教育活动,引导学生在实践锻炼中受教育、长才干、作贡献。举办文化艺术节，在保留传统经典节目基础上，结合世博会、职业技能竞赛等主题，开展职业风采大赛、“五四”青年表彰和护士带帽仪式等活动。积极组织学生参加市教委组织的首届校园文化节,展示学生优良风采，力争获得优异成绩。进一步完善学校志愿者队伍建设，鼓励学生积极参与社会实践活动，加强志愿者活动的制度建设和规范管理,初步形成我校的志愿者服务品牌.六、加大师资引进和培养力度,打造优质师资队伍19、加强专业教师培养。积极落实《师资队伍建设三年规划》，认真做好专业人才梯队培养对象的目标确定、导师选择、培养带教等工作,有效实施新教师带教培养制度。完善专业教师实践进修保障措施,鼓励教师积极参加进修和学术活动。进一步拓宽“双师型"教师培养新途径,不断加强“双师型"和“双师素质型”教师的教育与培养，力争建立若干所比较稳定的“双师型”教师培养基地。20、建立和完善兼职教师队伍。进一步完善、规范聘任和评价等管理制度。根据专业建设实际需要,多途径、多渠道聘请教学经验丰富的一线专业技术人员，逐步建立一支相对稳定的具有丰富工作实践和教学经验的兼职教师队伍。２1、完善教师行为准则，加强师德培养.制定“教师行为准则”,建立“职工职业道德档案制度"、出台“教学事故处理办法”，开展各种形式的师德师风教育活动，使广大教职工进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，严谨治学、为人师表.七、进一步规范管理,提高服务水平2２、推进校园信息化建设。出台并启动《信息化建设三年行动计划》和细化方案，着重完善教务和学生管理软件功能,编制行政管理软件，探索专业建设信息化工作。重点做好机房改造和校园网维护工作，确保新学院崇明校区和市卫校中职集团有效联网。及时更新新学院网页内容,加强校园网制度建设。做好影像资料的积累工作,为全面宣传新学院做好基础工作。23、推行绩效管理。编制出台院长基金奖励实施办法,探索推行适应高职院校的二级管理制度。按照高校设置要求，调整和完善部分内设机构。做好岗位设置改革实施的准备，研究制订以绩效工资为核心的分配制度改革方案.以提高服务质量和效率为目的，探索和推进人事制度改革。认真研究学校开设高复班的可行性，明确归口部门,积极组织生源参加高复.２４、加强中外合作办学.继续加强与日本川崎学园、美国盐湖社区学院的合作与交流,认真组织好第二批行政管理人员赴川崎学园培训等各项外事工作。积极探索中外合作办学新途径。２5、切实保证世博期间校园安全稳定.继续完善应急预案，建立通讯联系网络，重点加强疏散撤离和急救演练,确保技防、物防设施运行良好。加强领导带班、行政值班工作，及时处置突发事件,确保世博期间安全稳定。认真排查和关心问题学生，特别要加强节假日和下班期间的学生管理工作.跟踪了解和有效缓解信访事例,进一步加强信访工作。完善相关设