市政养护先进企业、养护工匠评选办法

市政养护先进企业、养护工匠评选办法为大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能，精益求精，尊重人才的社会氛围，培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能市政行业人才，促进技能人才队伍建设，建设知识型、技能型、创新型市政产业大军，推进我市市政产业结构优化升级，助力我市四省边际共同富裕示范区建设。根据**等相关政策，经研究决定，在我市组织开展“匠心市政”养护先进企业、“匠心市政”养护工匠评选活动。特制定本办法：一、活动主旨以增强企业核心竞争力、职工技能和创新能力为目标，以推荐选拔、宣传引导、培育激励为手段，发现和培养我市在市政公用行业领域中涌现出的具有高超技艺、攻坚克难、创新超越的市政行业养护先进企业、养护工匠。为我市四省边际共同富裕示范区建设提供重要的人力资源、智力支撑。二、评选要求1.“匠心市政”养护先进企业：是指对我是市政行业中，养护管理工作突出，创新意识强，管理养护工作中重视新技术、新材料、新工艺运用的企事业单位。2.“匠心市政”养护工匠：是指具有工匠精神、技艺精湛，工资表现突出的优秀高技能一线施工、管理人员。3.评选活动坚持客观，公正，公开原则，突出业绩和贡献。每年评选一次，每次评选“匠心市政”养护先进企业不超过20名，“匠心市政”养护工匠不超过40名。4.评选工作由市住建局城建处、市政中心负责，市政协会配合实施。三、评选条件（一）“匠心市政”养护先进企业评选条件：1.遵守国家的法律、法规，省、市的行业规章、政策，职业道德及行业自律公约，无违法、违规、违约行为；2.企业有明确的经营方针，现代企业制度健全，内部管理规范，领导班子团结，社会信誉较高。企业经营业绩突出（施工产值比去年有明显增长），开拓市场成绩明显，各项经济技术指标领先。在市政公用养护项目管理上，养护质量、工艺创新、安全文明生产取得显著成绩；3.企业具有较强社会责任感，对创建诚信企业、诚信社会贡献突出，能认真履行合同，圆满完成合同工作要求，无不良行为记录；4.企业在技术进步、内部管理、经营模式、产业调整、文化建设等方面取得显著成果；5.企业必须在市内具有一年以上市政设施养护业绩，各项业绩显著，有固定办公场所，有较为齐全的管理人员及管理制度。（二）“匠心市政”养护工匠评选条件：1.遵守国家法律、法规，爱岗敬业，勇于创新，开拓进取，在养护项目管理实践中取得优异成绩；2.在市政公用养护管理岗位工作一年以上，养护管理专业技能水平高，在技术创新、攻克技术难点等方面表现突出，养护管理工作有创新，并取得成绩；3.讲诚信，能认真履行合同，圆满完成工作要求，建设单位满意，无不良行为记录；4.遵守国家有关规范、标准，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备，运用项目管理信息化、数字化、智能化的软件集成系统，严格执行“五控制”（进度、质量、成本、安全、环境）、“四管理”（合同、人员、信息、现场），并取得明显的经济效益和社会效益；5.自觉参加教育和培训，重视知识更新，并经考试取得相关证书；6.当年养护管理项目无安全事故；当年未受到市住建局的通报批评等处理；无主管部门关于民工工资检查、市场行为检查、安全检查或质量检查的通报。（三）凡企业如有以下行为将实行一票否决，不得参评：1.企业正副职领导有违法违纪行为，被检察机关或纪委查实的；2．企业当年发生质量、安全生产责任事故，死亡1人（含）以上的；3.企业当年发生工程质量、安全问题或事故，被设区市级建设行政主管部门通报批评的以及在市局各类检查中被市局通报批评3次（含）以上的；4.企业当年发生拖欠农民工资，导致群体上访，造成社会恶劣影响的；5.当年度有不良行为的。四、申报和评选程序1.各单位、个人根据评选条件自主申报，各县市区住建局对申报情况进行审核推荐。并将所辖区企业和人员申报资料汇总后统一送市政协会。2.市建筑和人防工程管理站组织人员对申报企业和人员进行不良记录审查，并提出审查意见。3.市政中心、市政协会组织人员对报送材料进行初审，并提出初审建议。4.由局城建处组织抽调相关专家、管理部门，对申报企业和个人组织复评。参评评委三分之二通过方可评为本年度“匠心市政”养