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文档简介
年终工作述职报告10篇范文
年终工作述职报告精选篇1
敬重的领导:
一年来,我在总厂、工程公司各级领导的带领下,紧密团结机械制造公司成员,依靠公司全体员工的才智和力气,对内坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化生产经营管理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋勉有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,乐观培育有利于企业持续进展的市场体系。
一、营造稳定环境,夯实产业格局
一年来,我从加强形势任务教育入手,乐观向职工讲情形势、明确任务,讨论制定措施、消退制约进展瓶颈,在公司上下形成了同心同德,共谋进展的良好局面。广阔干部职工关怀企业的前途和命运,考虑企业的生存与进展,主动为企业的生存献计献策,乐观为企业的进展出力流汗。
我们以容器制造、换热设备制造、分别设备制造、工艺配件加工、塔器配件加工、阀门修造、桥吊检测、转子试验及金属构件加工制造,x个业务板块构建起的企业新架构,经过一年来的实践、运行,基础得到了很好的稳固,各业务板块经受住了市场的严峻考验,正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构化、效益化目标稳步迈进。
二、加快项目实施步伐,努力提升核心竞争力量
作为集团公司确立的做大、做强项目,高效换热器、高效塔内件和三级旋风分别器,已经成为了公司提升核心竞争力量的支柱型业务,得到了总厂机动处、设计院和各科研院所的权利支持。我乐观与上级主管部门和设计部门沟通、联系,努力做好论证工作,组织研发中心、生产装备部门的技术人员,全力以赴加快项目的实施步伐。
三、规范材料管理,理顺物流程序
指导和组织物资供应站以强化管理为主线,以健全完善各项管理制度为动身点和落脚点,明确了各岗位、各工种的职责权限,推动了物资管理的制度化和规范化运行。将基层单位库房全部划归到供应站,实现了材料的集中管理和统一调拨。针对分库保管员业务不娴熟,库房管理及账目不规范的实际状况,组织供应站一些业务力量强的老保管员,分包基层分库,从建账、物资摆放教起,系统地讲解了常规的收发、存储学问。经过几个月的理顺,基层分库有效地保证了生产用料的准时供应,走向规范化的运行轨道。
四、存在不足及努力方向
管理力度应进一步加大。仔细总结一年来的工作,公司的生产经营管理还有一些不尽人意的地方,特殊是加氢装置消失的法兰事故,暴露出了我们在质量管理上的盲区,向我们敲响警钟,出示了黄牌。因此,全面优化管理手段和和提高管理水平,成为抬高工作标准,重点努力的目标之一。
与同志们联系和沟通的机会较少。加强领导与领导的沟通、领导与员工的沟通,员工与员工的沟通,是一个团队成员之间增进了解、化解冲突、理顺心情、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中,要在加强与成员准时沟通的基础上,树立服务意识,多深化基层,多倾听一线工人的心声,努力营造和谐、团结、公平、开心的工作环境,增加企业的分散力和向心力,为生产经营活动顺当开展排解障碍,供应有力的思想保证。
工作方法有时简洁,遇到急事不够冷静,不能非常客观地处理问题。一年来的工作实践,使我深刻体会到,作为一名企业的领导干部,只有深化和全面地的思索问题,才能有解决问题的正确方法,只有依靠广阔职工的才智和力气,实行合理的方式,才能从容应对,扭转简单局面。
此致
敬礼!
年终工作述职报告精选篇2
敬重的领导:
您好!
时间就这样很快的过去了,还记得我高校刚毕业时来到公司后,怯怯的应对公司的同事,而转瞬间我和同事都彼此熟识了,半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟识了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的全都赞扬。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
二、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍专心学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的职责感和事业心,专心主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。
四、专业学问、工作潜力和详细工作。
我是六月份来到公司工作,担当公司行政秘书,帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,专心圆满的完成了以下本职工作:
1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。
2、帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件带给了很大便利。
3、做好了各类信件的收发工作,办公室主任顺当地完成了__年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按时取信取报,把公函,便函准时分发到部门及个人。
4、仔细、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。
5、帮助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的’一项重要工作,需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。我仔细学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并仔细登记,年底以前完成了公司20__年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
6、做好公章的管理工作。公章使用做好具体登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。为了公司工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还专心协作其他同事做好工作。
总结一年的工作,尽管有了必需的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的贡献。
在公司的半年工资中,我得到了公司领导和同事的大力帮忙,这是我非常感谢他们的地方,在他们的帮忙下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到非常的感谢。
在将来迎来的一年中,我会连续努力,将我的工作潜力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮忙公司实现进展,信任公司的明天会更好!
年终工作述职报告精选篇3
转瞬新的一学期就将结束,总结这一学期的工作,我全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的欢乐,由于我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我情愿用的真诚,对老师、对同学、对学校、对社会负一份职责。
一、关注同学的进展,对同学负责。
从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,由于从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的将来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把喜爱同学放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解,喜爱同学包括敬重信任同学、关怀爱惜同学,只要是我的同学,无论成果好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的同学,更多给以热忱关心。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,老师的真诚同学是能感受到的。坚持与同学公平相处,鼓舞他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。我坚信:只有当同学接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高老师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求老师不断地完善自身、提高业务水平、扩大学问面,由于同学形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务力量。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,非常不易。但我信任,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。
二、加强服务意识,对学校负责。
我经常想,一个人工作是为了什么,为了挣工资是最基本的目的。但是仅仅为了工资也会觉得乏味。所以工作也是为了实现自身的价值。试想假如一个人瞧不起自己的行业,就静不下心来,守不住安静,你自然灵魂流浪,精神漂泊,思想浮躁。所以喜爱自己的事业,每天从事自己喜爱的职业并不断进步应当是每位年轻老师的追求。当老师时我全心全意为同学服务。
三、教学讨论还要“小,实,真。”
课前做到仔细备课,多方面去搜集相关资料。为提高每节课的教学质量,我除注意讨论教材,把握好基础、重点难点外,还采纳多媒体教学,如:课件、投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培育同学学习数学的爱好,调动同学学习的乐观性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。仔细制定教学方案,注意讨论教学理论,仔细备课和教学,乐观参与科组活动和备课组活动,上好公开课,并能常常听各老师的课,从中吸取教学阅历,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以的精神状态站在教坛,以和气、轻松、仔细的形象去面对同学。根据学校数学教学大纲进行施教,让同学把握好学科学问。还留意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培育良好的品德和高尚的人格。应当说任何同学都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发觉其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍同学进步。我留意关心他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它同学同样的公平和民主,也应享受到优秀同学在老师那儿得到的爱,我作为一个教育者,在对待后进生时应当具有自我调控的力量。
工作中我真正做到以情动人,共同共享教育教学的欢乐,将自己最宝贵的爱奉献给孩子们。今后我愿更加努力走进我校更美妙的明天!
年终工作述职报告精选篇4
时不我待,转瞬就毕业一年了,回首过去一年,从找工作到现在要感谢的人许多,有许多收获,也有许多圆满,往者不行谏,来者犹可追,对收获还是得感谢那些有声和无声的老师,对圆满只能在今后的工作中进一步学习,争取做到智明而行无过。
下面是在去年一年经受两个工地的一些体会:
毕业后第一个工地是__市第八污水处理厂,从20__年7月23日开工到20__年12月28日通水剪裁,是列入国家五年规划的国家重点项目,滇池治理的工程之一,该工程日处理量10万吨,采纳AAO工艺,工程主要包括桩长螺旋钻空灌注桩基础,深4.5~5米基坑开挖,主体土建施工,设备安装,绿化种植,试通车。作为毕业后第一个工程,很幸运能跟一个实战阅历丰富,协调力量很强,真心体谅我们下属的老师。
污水处理厂作为水工工程之一,标高掌握,抗渗防漏是该工程的重点和难点,特殊是伸缩缝位置的橡胶止水带的施工,由于在施工缝位置只有一条橡胶止水带,是盛水构筑物的薄弱点.对此,监理部依据事前预控的原则,通过发监理工作联系单和对施工单位工程部进行技术交底方式,提高施工单位对该部位的重视,在施工过程中通过巡察,旁站准时订正不规范的止水带安装,在工序报验时重点检查伸缩缝位置,在混凝土浇筑时通过旁站措施掌握伸缩缝位置的混凝土浇筑质量。
由于工程地处滇池旁边,基底标高地层主要是粉砂层,在钢管预埋施工时,因工作面窄,粉砂层泡水导致基底承载力降低,给管道基底硬化带来难度,开挖面窄也给基坑安全带来隐患,对此,实行开挖短,快的策略,频,基坑开挖后准时进行基底处理和管道吊装安装,基坑两侧采纳钢板桩加固保证安全.由于厂区工作面支配紧凑,平行,交叉施工同步进行,施工单位众多,工序间的干扰特别大,施工单位之间的资源争夺纠纷大,为此监理部组织土建(主体,管道,道路,防腐),设备安装,绿化施工单位开会,依据实际进度错开各施工单位的施工位置,集中力气优先解决影响施工便道的施工,要求绿化施工单位待平面布置施工完后再进场施工。在各参建单位协同努力下,__市第八污水处理厂在157天就完工试通水。
其次个工地也是滇池治理项目之一的__市滇池环湖南岸截污干渠施工,开工日期为20__年11月至今,工程拟投资4.7亿,全长8公里,是BT融资形式,参建方达9家,分别有产权业主,建设期业主,项目管理公司,投资监理,工程监理,四家施工单位。
由于参建单位众多,特殊是受金融危机冲击,BT方融资受阻的状况下抢工期,参建各方冲突突出,给监理的协调工作带来极大的挑战.施工技术难点为主要是深基坑的开挖和支护,局部基坑深度达到9米,对此基坑安全成为工作重点之一,基坑支护分为钻孔灌注桩和拉森钢板桩形式,在业主聘请第三方基坑监测状况下,结合第三方检测结果,在现场准时处理变形较大的位置,每日巡察基坑变形状况.经受这两个工程,了解到监理工作实际很大部分在现场,内业和协调上,项目监理部不是施工单位的技术部,程序管理是监理工作重点之一,要管理好一个项目首要工作是管理好施工单位的几个带头人,要以理服人和以德服人,给业主供应优质服务的同时也要关心最需要关心的施工单位,把工程作为自己的工程来管。
年终工作述职报告精选篇5
敬重的校领导:
您好!
一年来,我从事个人业务工作岗位。在我行领导的培育带领和同事们的关心下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:
一、加强自身的思想熟悉和业务学问学习
一年来通过行领导的讲话精神,学习熟悉我行一些战略性指导思想。不断的熟习和把握我行各种战略性产品,努力学习业务学问。通过学习熟悉让自己的眼光放的更长远,使自己从思想上得到进一步的提高,为我行长期战略性进展做好充分的预备。
二、做到更优质的服务
在以前或许我只要求自己的语言、行为,热心服务客户,仔细办理业务,只要不犯错误就行,资料共享平台。现在我学会了通过办理业务、服务客户当中,本着为我们的客户利益着想,与客户建立成友好关系,仔细维护好每一位客户,让客户的资产收益最大化,使客户成为我行长期忠诚的客户。
三、大力宣扬我行战略性产品,乐观营销中间业务
在__多年基础差的环境下我行的每位员工从未气馁过,自己也是一样。一年来,在行领导的带领下和同事们的关心下,使自己在营销方面比以往有了很大的提高和进步,自己的营销意识比以前更主动了,思想上也熟悉到了战略性产品对我行将来中间业务的进展和业绩的提高起着举足轻重的作用。从而更了解到如何提高我们个人的工资收入。因此我不断的去宣扬我行的各种产品,无论是电子银行、信用卡、借记卡还是保险、理财产品、存款等都比往年有了很大的提高。特殊是我行两种重要的战略性产品信用卡和电子银行,在行领导的带领下,同事们的团结和相互协作下,我们相互努力,积级营销,使我们的中间业务收入有的前所未有的进展,我不断的为提高我们的收入而做出自己最大的努力。
总之一年来的工作取得了肯定的成果,但还存在诸多不足,在维护客户方面还需要提高自己的意识,营销方面更需要向前辈们学习。工作效率方面还有待于进一步提高,更好更快的完成领导下达的各项任务。
伴随着时代的进展,我们将面临更严峻的挑战,因此我将时刻警惕自己,不断的学习,发扬特长,弥补不足,向先进学习,向同事学习,以饱满的精神状态迎接新的挑战。
此致
敬礼!
述职人:__
20__年x月x日
年终工作述职报告精选篇6
春去冬来,转瞬之间,历史即将掀开新的一页。在过去的一年里,厅的全体人员在的领导下,公司各部门的大力支持下,通过全体人员的共同努力,克服困难,努力进取,圆满完成了下达的销售任务。在新春即将来临之际将的状况做如下汇报总结如下:
一、销售状况
销售__台,各车型销量分别为__台;__台;__台;__台;__台。其中销售__台。销量__台,较增长__(私家车销售__台)。
二、营销
为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互沟通、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。本部门进行大小规模车展和试乘试驾活动__次,刊登报纸硬广告__篇、软文__篇、报花__次、电台广播__多次并组织销售人员对已经购车用户进行乐观的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。公司并在__月正式提升任命张同志为厅营销经理。期间张同志每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销做出贡献。
三、信息报表
报表是一项周而复始重复循环的,岗位重要,关系到公司日后对本公司的审计和的验收,为能很好的完成此项,__月任命张同志为信息报表员,进行对公司的报表,在期间该同志任劳任怨按时精确 的完成了公司交付的各项报表,每日核对库存状况,对车辆销售作出了贡献。
四、档案管理
为完善档案管理,特支配同志为档案管理员,主要有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报公司等,期间同志根据公司规定,圆满完成了公司交代的任务。
以上是对各项做了简要。
最近一段时间公司支配下我在公司进行了长时间的询问学习,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往阅历,取长补短,现对于的做如下支配:
1、具体了解学习公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面制造有利条件。
2、协调与公司各部门的,争取优待政策,加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会,了解车辆销售状况,支配日常,接受销售人员的不同见解,相互学习。
4、销售人员的培训,每月定期4个课时的培训学习,以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。
5、增设和进展二级销售网点,制定完整的二级网点销售政策,并派驻本公司销售人员,实现行销的突破进展,使我们的销售更上一层楼。
6、合理运用资金,建立优质库存,争取资金运用化。
7、依据公司制定的销售任务,对现有的销售人员安排销售任务。
8、重新划定卫生区域,制定卫生值日表。
9、一日模式,俗话说的好,好一日不算好,日日好才是好。
最终,在新春到来之际,请允许我代表专卖店全体销售人员,感谢公司领导和全体同事,在一年的中对我们的大力支持与关心。在此表示深深的谢意。在20__年新的一年当中我们将连续努力,虚心学习。以更好的成果来感谢领导和各位的支持。再次感谢大家,祝大家新年开心,合家幸福。
年终工作述职报告精选篇7
敬重的领导:
你好!
今年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标方案,狠抓落实,仔细实施,严格执行省血液透析基本操作规程,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者供应优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的确定与好评,现将全年护理工作汇报如下:
一、健全制度,仔细落实各项工作制度,确保医疗护理安全
仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作方案,完善__市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发大事应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理。坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的精确 性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。
二、加强学习,重视提高护士整体素养,优化护理队伍
加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训方案,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参与护理部组织的操作培训和考核,保证各项成果达标。加强相关学问学习,不断提高血液净化专业技术水平,严格贯彻医院感染管理方法,消毒管理方法加强消毒隔离管理,确保患者透析质量和治疗安全。更新专业理论学问,提高专科护理技术水平,仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。
三、转变护理观念,提高服务质量
加强护患沟通提倡人性化服务,提高人性化服务理念,从服务对象的特点和共性动身,加强主动服务意识,开展护理服务我们透析科所面对的是一特别的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,家属在漫长的护理过程中有某些不足时,易使患者产生失落感,对生活失去信念,同时由于透析时间长,生活治理力量下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和无望。因此,我们首先做到用自己的真心和爱心关怀爱惜每一位患者,细心倾听患者倾诉,努力理解患者心理,擅长把握每个透析患者的心理特点,以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧,赢得患者的敬重和信任。关心他们正确对待疾病,患者转变对疾病的熟悉,从而以乐观的态度面对现实,使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。
此致
敬礼!
年终工作述职报告精选篇8
敬重的领导:
你好!
时间如流水,不经意间,我们又迎来了新的一年。这一年来,本人在上级教育部门的指导下,依法治校,使学校各项教学行政工作有序地进行下去,并且取得了一系列不错的成果,现将一年来的履职状况述职如下:
一、理念先行,注意校本,丰实学校办学思想的科学化
我对学校“五为本”办学思想和办学理念进一步丰实和实践,提出了我校科学进展的内涵——为同学供应成人、成长、胜利进展的机会与平台,提高同学的学习生活品质,聚焦质量、特色、服务三大主题,为每一位同学的终身进展奠基。并确定了我校科学进展的三大路径:适位进展、可持续进展、特色进展。
我们较为系统地实践老师专业进展的“三维四阶梯”工程。三个维度是:需求驱动、专业合作与支持制度;优师四阶梯工程。养学科带头人的名师工程,以此推动学校老师的专业成长。
依据理论与实践结合的观点,我们提炼出符合校情的学校科学管理“三维六面”结构。借助正方体六个面提出科学管理的六个聚焦方面,即民主、专业、质量、执行力、特色与文化。以此为引领,推动学校管理的科学化与精细化。
在特色进展的实践中,我们逐步理清了我校特色进展的基本框架——“三维三层”结构。三个维度,即学校德育一品“做的自己”;学校传统社区教育:“服务学习教育”,特色项目:“京韵鼓队与跆拳道并举”。三个进展层次依次为——项目、课程与文化层,学校特色进展科学有序。
二、注意效能、实践求索,全面提高学校办学水平与声誉
一年来,我们在完成学校三年进展规划的基础上,反复研争论证制定了新五年学校教育进展规划,并以此来引领全校教职工和谐有质量的进展。我们以规划实施为重要抓手,统一思想,聚焦行动质量,学校办学思想已获得全校师生的认同并得到执行;一年来,我们坚持“知行合一,浸润体验,主题进展”的德育理念,以德育阅历课程——为人之德课程、为民之德课程、为事之德课程、立生之德课程为载体抓手,极大进展了学校“浸润性、体验式、主题化”的德育特征,学校德育成效显著。并且坚持以“五提升目标、四大举措”为载体的教学质量改进的落实,学校教学质量获得很大提高,学校教学质量步入市较为先进的行列,为领导、同行与家长们所赞誉。
一年来,我们坚持做课程教学领导,减负增效,夯实了同学成长的平台和高地。丰富我校课程建设的基本框架与课程群。学校的课程以同学的培育目标为动身点,构建了具有校本特色的结构;一年来,我们聚焦“三维四阶梯”工程,创新老师专业进展的形式与载体建设,突出了主动性,针对性和实效性。连续夯实“专业学习、案例分析、行动讨论、实践反思”四大平台建设。注意“六个基于”,强化“三个环节”,突出“三个重点”。同时总结出老师个人专业进展的五条基本阅历:坚持教学相长,在师生交往中进展自己;反思教学实践,在总结阅历中提升自己;学习教育理论,在理性熟悉中丰富自己;投身教学讨论,在把握规律中端正自己;敬重同行伙伴,在借鉴他人中完善自己。
一年来,我们坚持团队立本,高位点金,坚持“三位一体”工作方式,管理效能得到很大提高。学校管理始终坚持:“提高一个层次想问题,提高一个标准干工作,提高一个水平抓落实”。坚持效率导向,以人为本和道德、价值引领,以管理团队实务培训、领衔小项目讨论、坚持课堂教学攻坚先上、问题解决和干部队伍调整为载体,乐观建设学校管理文化,干部群体在学校管理实践中,坚持九大行动准则,起到了模范带头作用。
以上就是我工作状况的述职报告。如有不当之处,还请大家批判指正,感谢大家!
此致
敬礼!
年终工作述职报告精选篇9
敬重的领导:
作为公司经理,我在今年的工作中制订好公司的经营目标、经营方案,分解到各部门并组织实施;制订并落实好公司的各项规章制度;合理设置本公司的组织机构;乐观践行集团经营理念,制造良好的工作、生活环境,培育员工的归属感,提升企业的向心力、分散力、战斗力;处理好各部门相互之间的事务冲突和问题;审核好公司的各项经营费用支出,努力提高公司的经济效益,在处理对外关系时,既要维护公司利益,又要树立公司良好的社会形象,现对本年度工作进行述职报告如下。
一、不断更新思想观念,准时调整工作思路
作为公司的带头人,我始终严格根据集团领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作方案指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,乐观谋划公司的管理策略与进展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。
企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的乐观态度,矢志不渝加强自身素养建设,用乐观、健康的心态和饱满的工作热忱来管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公正、公正、公平的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。
二、以人为本,身体力行
员工素养的凹凸打算着企业管理和进展水平。根据集团创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需要,乐观提倡建设学习型组织,实行多种学习培训方式,使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热忱,从而使企业整体文化水平与业务素养得到全面快速的提升。
在公司中,我乐观寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时到处看得见,摸得着,想得通,从而有效准时地化
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