服务区经理岗位职责4篇

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名目第1篇服务区域经理岗位职责任职要求第2篇服务区域经理岗位职责第3篇服务区经理岗位职责第4篇服务区域经理岗位职责描述岗位要求

【第1篇】服务区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1.区域标准管理：负责管辖区域合作伙伴售后服务管理工作标准化的执行落地。

2.区域商务政策执行：负责将售后商务政策在合作伙伴店端的落地管理。

3.区域运行质量掌握：对合作伙伴售后服务的质量进行检核、管理与指导，提升用户服务满足度。

4.区域服务营销执行：指导合作伙伴售后团队策划及开展服务营销活动，提升售后收益。

5.区域用户服务及其他：指导合作伙伴提升用户服务水平，帮助处理紧急重大客诉、市场活动及其他相关区域工作。

岗位要求:

有5年以上相关工作阅历，有车辆修理、主机厂渠道管理、及4s店售后一线管理工作阅历的优先；

具备基础的汽车专业学问；具备良好的责任意识、执行力、团队协作力量、人际沟通力量、压力承受力量、学习创新力量及阳光心态。

常驻上海或华南，能适应常常出差。

【第2篇】服务区经理岗位职责

职责描述:

1.负责通州区劳务派遣及人事外包业务;

2.负责通州区城市公共服务岗位聘请工作;

3.负责通州区所派遣岗位人员的日常运营工作;

4.负责客户关系的维护;

5.完成领导交办其他事务。

任职要求:

1.高校本科以上学历(人力资源等专业优先);

2.有劳务派遣管理工作阅历优先;

3.有物业管理工作阅历优先;

4.较强的责任心,能担当较大的工作挑战;

5.有两年以上实际驾龄;

6.娴熟使用word、excel、powerpoint等办公软件。

【第3篇】服务区域经理岗位职责

区域服务经理中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安岗位职责:

1、维系客户关系,独立完成客户的访问及产品销售;

2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标

任职资格:

1、年龄25岁-45岁之间,3年以上销售工作阅历;

2、沟通力量强、能从容应对中、大规模培训;

3、注意效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有剧烈的团队协作意识;

4、具备较强的市场开拓、客户沟通力量,较强的沟通技巧和团队管理力量;

5、具有肯定的客户资源,具备敏锐的观看力、分析推断力量;

6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和宽阔的晋升进展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及进展方案,我们赐予您岗位技能和力量素养不断提升的机会:

a.新人培训:岗前培训+专业学问培训+营销技巧培训

b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

【第4篇】服务区域经理岗位职责任职要求

服务区域经理岗位职责

售后服务区域经理职位设置目的

1.零件/精品批发达成;

2.售后质量指标达成;

3.经销商零售力量提升;

4.经销商及市场信息反馈;

1.依据售后整体目标方案，设置区域内经销商目标，并跟踪其达成进度;

2.监督及管理区域经销商售后零售进度，售后批发目标的最终达成;

3.对售后运营过程中，区域和负责经销商所面临的机会和风险作出猜测和分析汇报，为总部决策供应支持;

4.向经销商讲解商务政策，督促入场和销售目标的达成;

5.监督标准服务流程的执行状况，对关联人员做出培训辅导;

6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;

7.其他相关职责

准时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;

依据区域重点问题，组织经销商进行学习、改善、提升活动;

按时完成工作方案、出差报告等基本工作;

职位设置目的

1.零件/精品批发达成;

2.售后质量指标达成;

3.经销商零售力量提升;

4.经销商及市场信息反馈;

1.依据售后整体目标方案，设置区域内经销商目标，并跟踪其达成进度;

2.监督及管理区域经销商售后零售进度，售后批发目标的最终达成;

3.对售后运营过程中，区域和负责经销商所面临的机会和风险作出猜测和分析汇报，为总部决策供应支持;

4.向经销商讲解商务政策，督促入场和销售目标的达成;

5.监督标准服务流程的执行状况，对关联人员做出培训辅导;

6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;

7.其他相关职责

准时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;

依据区域重点问题，组织经销商进行学习、改善、提升活动;

按时完成工作方案、出差报告等基本工作;

服务区域经理岗位

【导语】服务区经理岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了4篇优秀的服务区经理岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的服务区经理岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇服务区域经理岗位职责任职要求第2篇服务区域经理岗位职责第3篇服务区经理岗位职责第4篇服务区域经理岗位职责描述岗位要求

【第1篇】服务区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1.区域标准管理：负责管辖区域合作伙伴售后服务管理工作标准化的执行落地。

2.区域商务政策执行：负责将售后商务政策在合作伙伴店端的落地管理。

3.区域运行质量掌握：对合作伙伴售后服务的质量进行检核、管理与指导，提升用户服务满足度。

4.区域服务营销执行：指导合作伙伴售后团队策划及开展服务营销活动，提升售后收益。

5.区域用户服务及其他：指导合作伙伴提升用户服务水平，帮助处理紧急重大客诉、市场活动及其他相关区域工作。

岗位要求:

有5年以上相关工作阅历，有车辆修理、主机厂渠道管理、及4s店售后一线管理工作阅历的优先；

具备基础的汽车专业学问；具备良好的责任意识、执行力、团队协作力量、人际沟通力量、压力承受力量、学习创新力量及阳光心态。

常驻上海或华南，能适应常常出差。

【第2篇】服务区经理岗位职责

职责描述:

1.负责通州区劳务派遣及人事外包业务;

2.负责通州区城市公共服务岗位聘请工作;

3.负责通州区所派遣岗位人员的日常运营工作;

4.负责客户关系的维护;

5.完成领导交办其他事务。

任职要求:

1.高校本科以上学历(人力资源等专业优先);

2.有劳务派遣管理工作阅历优先;

3.有物业管理工作阅历优先;

4.较强的责任心,能担当较大的工作挑战;

5.有两年以上实际驾龄;

6.娴熟使用word、excel、powerpoint等办公软件。

【第3篇】服务区域经理岗位职责

区域服务经理中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安岗位职责:

1、维系客户关系,独立完成客户的访问及产品销售;

2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标

任职资格:

1、年龄25岁-45岁之间,3年以上销售工作阅历;

2、沟通力量强、能从容应对中、大规模培训;

3、注意效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有剧烈的团队协作意识;

4、具备较强的市场开拓、客户沟通力量,较强的沟通技巧和团队管理力量;

5、具有肯定的客户资源,具备敏锐的观看力、分析推断力量;

6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和宽阔的晋升进展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及进展方案,我们赐予您岗位技能和力量素养不断提升的机会:

a.新人培训:岗前培训+专业学问培训+营销技巧培训

b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

【第4篇】服务区域经理岗位职责任职要求

服务区域经理岗位职责

售后服务区域经理职位设置目的

1.零件/精品批发达成;

2.售后质量指标达成;

3.经销商零售力量提升;

4.经销商及市场信息反馈;

1.依据售后整体目标方案，设置区域内经销商目标，并跟踪其达成进度;

2.监督及管理区域经销商售后零售进度，售后批发目标的最终达成;

3.对售后运营过程中，区域和负责经销商所面临的机会和风险作出猜测和分析汇报，为总部决策供应支持;

4.向经销商讲解商务政策，督促入场和销售目标的达成;

5.监督标准服务流程的执行状况，对关联人员做出培训辅导;

6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;

7.其他相关职责

准时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;

依据区域重点问题，组织经销商进行学习、改善、提升活动;

按时完成工作方案、出差报告等基本工作;

职位设置目的

1.零件/精品批发达成;

2.售后质量指标达成;

3.经销商零售力量提升;

4.经销商及市场信息反馈;

1.依据售后整体目标方案，设置区域内经销商目标，并跟踪其达成进度;

2.监督及管理区域经销商售后零售进度，售后批发目标的最终达成;

3.对售后运营过程中，区域和负责经销商所面临的机会和风险作出猜测和分析汇报，为总部决策供应支持;

4.向经销商