服装专员岗位职责6篇

———服装专员岗位职责6篇【导语】服装专员岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了6篇优秀的服装专员岗位职责范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的服装专员岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇商品专员（展厅支持服装类目）岗位职责描述岗位要求第2篇服装专员岗位职责第3篇服装商品专员岗位职责第4篇服装销售专员岗位职责第5篇服装渠道专员岗位职责第6篇服装选购专员岗位职责

【第1篇】服装渠道专员岗位职责

1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2、行业推广渠道进展趋势分析；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4、协作渠道开发部门成本分析和掌握方案；

5、完成领导临时交办的其他任务；

6、在部门经理的领导下，协作开展渠道部的工作，以达到业绩指标。

【第2篇】服装选购专员岗位职责

服装选购专员棉之初常州棉之初服饰有限公司,棉之初,棉仓,棉之初岗位职责:

1、负责根据生产需求状况和选购要求,制订物料的选购方案、订立选购合同、信息录入并进行每月选购预算;

2、比价选购,掌握辅料的选购成本;

3、帮助主管做好供应商的开发和供应商的资质力量进行评估工作。建立供应商资质评估表(生产力量、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等)并进行后期的管理;

4、负责准时处理并解决辅料的质量问题及索赔工作;

5、对选购合同进行管理,做到选购定单准时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间;

6、负责与辅料供应商往来的对帐工作并准时填写付款申请报部门主管审批;

7、负责收集各季辅料信息,以供应公司参考的依据;

8、负责帮助设计师开发样布、调样工作,并建立样品原始封样档案资料;

9、负责与设计师沟通,采集所需的辅料小样,经筛选后制成吊钩样,并按吊钩样的要求填写内容。

任职资格:

1、有2年以上服装选购工作阅历;

2、熟识选购流程,良好的沟通和协调力量;

3、有良好的职业道德素养;

4、具备基本的审美,尤其在成衣和饰品方面。

【第3篇】商品专员（展厅支持服装类目）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、结合杭州公司展厅及仓库货品进销存数据进行执行货品调整

2、跟进杭州公司及展厅整体运营期间货品的整合

3、跟进杭州公司及展厅服装的盘点工作

4、收集新货上市信息反馈

5、提交常规数据分析报表

职位要求：

1、娴熟应用数据库系统；精通excel函数应用

2、工作乐观、努力；勤奋、上进，有韧性，能承受较大的工作压力

3、条件优秀者，应界毕业生亦可考虑。

【第4篇】服装销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、依据市场营销方案，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,进展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案。

【第5篇】服装专员岗位职责

工作职责:

1、依据公司战略规划,帮助制定季节服装产品企划案方向,帮助完成每季商品规划、产品定位、品类结构、策略方案;

2、帮助完成季度主题故事包,颜色规划,材料规划等服装企划工作;

3、把握每年的流行趋势、颜色趋势,以确定本品牌产品的企划方向;

4、规划商品企划从启动、发布、设计、开发产品波段上市、各环节跟进

任职资格:

1、2年以上企划工作阅历;

2、具备专业学问,较强的规律思维力量,表达和沟通力量;

3、能捕获当今时下潮流趋势;

4、具有较强的方案、执行、分析、协调与猜测力量,具备较强学习力量、责任心

【第6篇】服装商品专员岗位职责

1、店铺日常补货、调货、退货的管理;

2、店铺活动相关物料的跟进;

3、所负责的店铺的库存管理;

4、部门工作的改进与建议;

5、帮助商品主管的一些日常工作。

任职资格:

1、熟识办公软件操作,对数据敏感;

2、能吃苦耐劳,有责任心,有相关阅历者优先;

3、具有亲和力,敬业、有团队合作精神。

接受优秀应届毕业生!

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【第1篇】服装渠道专员岗位职责

1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2、行业推广渠道进展趋势分析；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4、协作渠道开发部门成本分析和掌握方案；

5、完成领导临时交办的其他任务；

6、在部门经理的领导下，协作开展渠道部的工作，以达到业绩指标。

【第2篇】服装选购专员岗位职责

服装选购专员棉之初常州棉之初服饰有限公司,棉之初,棉仓,棉之初岗位职责:

1、负责根据生产需求状况和选购要求,制订物料的选购方案、订立选购合同、信息录入并进行每月选购预算;

2、比价选购,掌握辅料的选购成本;

3、帮助主管做好供应商的开发和供应商的资质力量进行评估工作。建立供应商资质评估表(生产力量、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等)并进行后期的管理;

4、负责准时处理并解决辅料的质量问题及索赔工作;

5、对选购合同进行管理,做到选购定单准时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间;

6、负责与辅料供应商往来的对帐工作并准时填写付款申请报部门主管审批;

7、负责收集各季辅料信息,以供应公司参考的依据;

8、负责帮助设计师开发样布、调样工作,并建立样品原始封样档案资料;

9、负责与设计师沟通,采集所需的辅料小样,经筛选后制成吊钩样,并按吊钩样的要求填写内容。

任职资格:

1、有2年以上服装选购工作阅历;

2、熟识选购流程,良好的沟通和协调力量;

3、有良好的职业道德素养;

4、具备基本的审美,尤其在成衣和饰品方面。

【第3篇】商品专员（展厅支持服装类目）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、结合杭州公司展厅及仓库货品进销存数据进行执行货品调整

2、跟进杭州公司及展厅整体运营期间货品的整合

3、跟进杭州公司及展厅服装的盘点工作

4、收集新货上市信息反馈

5、提交常规数据分析报表

职位要求：

1、娴熟应用数据库系统；精通excel函数应用

2、工作乐观、努力；勤奋、上进，有韧性，能承受较大的工作压力

3、条件优秀者，应界毕业生亦可考虑。

【第4篇】服装销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、依据市场营销方案，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,进展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案。

【第5篇】服装专员岗位职责

工作职责:

1、依据公司战略规划,帮助制定季节服装产品企划案方向,帮助完成每季商品规划、产品定位、品类结构、策略方案;

2、帮助完成季度主题故事包,颜色规划,材料规划等服装企划工作;

3、把握每年的流行趋势、颜色趋势,以确定本品牌产品的企划方向;

4、规划商品企划从启动、发布、设计、开发产品波段上市、各环节跟进

任职资格:

1、2年以上企划工作阅历;

2、具备专业学问,较强的规律思维力量,表达和沟通力量;

3、能捕获当今时下潮流趋势;

4、具有较强的方案、执行、分析、协调与猜测力量,具备较强学习力量、责任心

【第6篇】服装商品专员岗位职责

1、店铺日常补货、调货、退货的