岗位生产管理制度15篇

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名目

【第1篇】平安生产监督管理岗位责任制度

依据《平安生产法》、《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定》和《山东省平安生产监督管理规定》,根据国务院、省、市人民政府先后下达的“关于进一步加强平安生产工作的打算”中要求各级政府、政府各有关部门中各级领导要仔细落实“一岗双责”的要求,结合实际,特制定市局机关各级领导干部平安生产监督管理岗位责任制。

一、指导思想和岗位平安责任制考核六项原则

(一)平安责任制的指导思想

全面贯彻落实国家有关平安生产的一系列法律、法规和行业平安技术标准以及省市关于加强平安生产监管,防范平安事故的一系列指示精神,从讲政治、保稳定、促进展的高度,进一步加强对本系统平安生产的监督管理,在局机关全面推行各级领导对平安生产监督管理的岗位职责,坚决遏制各类重大平安事故的发生,为交通各项事业的进展制造良好的平安环境。

(二)平安责任制考核六项原则

1、法定代表人或主要负责人对本系统平安生产负全面责任的原则;

2、其他各负责人对分管业务内的平安生产工作负领导责任的原则;

3、谁未履行平安监督管理职责论谁负责的原则;

4、谁审核、审批、发证,谁检测、审验签字盖章谁负责的原则;

5、管行业必需管平安、管市必需管平安的原则;

6、平安责任事故处理,必需坚持“四不放过”的原则。

二、局长(兼安委会主任)岗位平安职责

1、交通局局长(兼安委会主任)为部门平安生产第一责任人,对局机关和直属企事业单位平安生产监督管理负总责。

2、仔细执行国家、上级和交通行业主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度,加强对干部职工进行平安教育和培训。

3、负责建立健全平安生产监管机构,配齐专职管理员,并确保每年不低于30万无用于平安管理工作。

4、负责实行平安生产责任制和全系统各级领导干部“一岗双责”制,检查并考核同级副职和所属企事业单位正职平安生产责任制、一岗双责制落实状况。

5、负责每季度召开一次安委会或平安专题会议,讨论和解决平安生产监管中的重大问题,部署重要工作及活动,并制定市局“特大平安生产险情及事故应急处理预案”。

6、负责督导各级各单位对重大新建、改建、扩建工程项目实行平安“三同时”。

7、组织开展平安生产大检查、平安生产(管理)评估(评价)和对平安生产责任制的考核奖罚兑现。

8、组织对重大平安事故的调查处理,落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故准时汇报制度。

三、市局领导干部岗位平安职责

(一)分管平安工作的副局长(兼安委会副主任)平安职责

1、帮助局长或受局长托付抓好全市交通系统平安生产监管工作,对局直企事业单位及贫乏的科室所担当的平安生产监管负主要责任。

2、仔细贯彻落实国家、上级和上级主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度,准时订正在生产过程或行业监管中失职和严峻违章行为。

3、受局长托付主持召开局安委会会议或交通系统平安例会,专项会议,分析平安生产形势,准时解决平安生产监管中的较大问题,组织开展平安重大活动。

4、组织制定、修订和审批市局平安生产监督管理的规章制,、标准、方法、平安技术规范,并组织实施。

5、组织实施平安培训、教育和平安专项活动,进行平安工作考评,总结推广先进阅历。

6、组织实施平安生产大检查和督导有关科处室进行专项“治理整顿”,监督完成市局和上级下达的“事故隐患”的整改。

7、组织有关部门和人员对系统内重大平安生产责任事故进行调查处理,落实事故处理“四不放过”原则,并准时向上级有关部门报告。

8、督导市局各科处室仔细履行好各自的平安监管职责,建立健全有关记录、报表、台帐及文件档案资料。

9、凡全市交通系统发生的特大生产险情或事故,根据职责分工,马上启动“市局特大生产险情及事故应急处理预案”(以下简称市局应急预案),受局长托付或带领分管科处室负责人前往处置。

10、根据上述平安岗位职责,制定年度平安工作方案,在当年工作支配中逐条落实。

(二)分管交通专业管理处室的副局长(兼安委会副主任)平安职责

1、帮助局长中受局长托付,根据“谁主管,谁负责”的原则,抓好分管工作中的平安监督管理工作,对所分管的专业管理处室所担当的平安监督管理负领导责任。

2、仔细贯彻落实国家、上级和交通主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度,准时订正分管的专业平安监督管理中违章和失职行为。

3、负责召开分管处室平安会议,分析平安生产和监管形势,准时解决存在的问题和薄弱环节,组织开展平安专项整治活动。

4、组织制定、修订分管处室的平安监管规章制度、活动方案并组织实施。

5、督导分管的专业处室,仔细履行好各自的平安监管职责,建立健全涉及平安的记录、报表、台帐及文件档案资料。

6、按市局平安生产大检查方案要求或依据工作需要,带领分管处室进行平安大检查,督导有关科室和单位对所查出的平安事故隐患及问题准时进行整改。

7、所分管的业务单位发生特在平安事故,按市局“应急预案”要求,带队或托付分管处室负责人带队前往救援和处理。

8、根据上述平安岗位职责和市局“年度平安工作要点(看法)”,在当年工作支配中逐条落实。

(三)分管大路管理的副局长(兼安委会副主任)

平安职责

1、帮助局长或受局长托付,根据“谁主管,谁负责”的原则,对全市大路路政、工程施工、养护所担当的平安生产监管负领导责任。

2、仔细贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和行业平安技术规范、制度,准时订正大路部门严峻的平安违章和失职行为。

3、会同市大路局局长每季度召开一次安委会会议或大路部门平安专项会议,分析平安形势,准时解决平安生产和监管中的较大问题,部署开展平安重大或专项活动。

4、帮助市大路局局长制定、修订和审批市大路局平安生产规章制度、标准、方法和平安技术规范,并监督执行。

5、督导全市大路系统建立平安管理机构,配齐专(兼)职人员,落实平安专项经费,实行平安生产责任制和“一岗双责”制、平安培训、教育及检查制度。

6、督导完成市交通局和上级下达给大路部门“事故隐患”的整改和大路系统内重大交通事故、一般厂务事故的调查处理,落实事故处理“四不放过”的原则,并准时向交通主管部门和上级有关部门报告。

7、督导市局分管科室和市大路管理部门建立健全平安生产管理的记录、报表、台帐和文件档案资料。

8、凡全市大路系统发生特大生产险情或事故,督导大路部门马上启动“应急求援处理预案”,带领分管科室负责人帮助大路部门负责人前往求援和处理。

9、根据上述平安岗位职责和市交通局年度“平安工作要点(看法)”,在当年工作支配中逐条落实。

(四)分管党群工作的局领导(兼安委会副主任)平安职责

1、帮助局长或受局长托付,根据“谁分管,谁负责”的原则,抓好党群工作中的平安生产监管工作,对政工科、工会等科室所担当的平安监督管理负领导责任。

2、仔细贯彻落实国家上级和交通行业主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度。建立健全各级平安监督管理机构,准时配齐平安科(处)长、安办主任和平安业务技术人员。

3、对局直企事业单位职工,从业人员进行平安生产遵章守纪教育,监督检查基层单位劳保用品的质量和定额准时配发,监督检查职工劳动环境、作业条件等状况。

4、对局机关和局直企事业单位新建、改建、扩建项目进行“三同时”平安监督。5、以平安工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,凡发生特大责任事故的一律实任“一票拒绝制”,并对事故的有关领导实行责任追究,严厉 处理。

6、督导企业仔细落实国家劳保方针、政策和制度,维护职工的佥权益。

7、督导党群部门仔细履行好各自折平安监管职责,建立健全有关平安监督的记录、报表、台帐及文件档案资料。

8、凡局直单位发生一次4人以上因劳动卫生、环保或食物中毒等重大险情事故,按市局“应急预案”要求,带队或托付工会主席前往救援和处理。

(五)分管稽查、局办公室、计财、法规科的各有关局领导平安职责

1、帮助局长或受局长托付,根据“谁主管,谁负责”的原则,抓好好管业务工作中的平安生产监管工作,对分管的科室所担当的平安监管负领导责任。

2、仔细贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度,准时查处在道路交通运输中超员超交通违章和执法检查中的失职行为。

3、负责组织制定完善机关(宿舍)平安用电、消防、小汽车平安管理方法,加强对机关锅炉房、汽修场所、仓库、档案室、通信机房等消防平安管理。对机关基建工程项目的承包单位、施工单位的资质把关,签订相关平安合同,落实平安“三同时”规定。

4、对市局出台的平安管理规章制度,从有关法律法规角度进行质量把关,对机关各行业管理处室平安监管、交通平安执法供应法律指导和监督。

5、执行国家、省市有关法规和规定,足额保证平安专项经费的投入。仔细监督检查平安生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。

6、督导交通稽查支队和分管科室,仔细履行好各自的平安监管职责,建立健全有关平安工作的记录、报表、台帐及文件档案资料。

7、凡全市交通系统特大生产险情或事故或机关及家属院发生平安事故,按市局“应急预案”要求,带队或托付科室负责人前往救援和处理,并准时做好后勤保障及善后处理等项工作。

(六)工会主席平安职责

1、仔细贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度,教育职工坚固树立“平安第一、预防为主”的思想。

2、依法组织职工参与本企业(单位)平安生产工作的民主管理的民主监督,维护职工在平安生产方面的合法权益。

3、对企业(单位)新、改、扩建工程项目进行“三同时”平安监督,并依法行使工会组织的建议权。

4、凡局直单位发生职工一次4人以上因劳动卫生、作业环境问题中毒或食物中毒等重大险情事故,按市局应急预案要求,伴同有关局领导或带队前往救援处理。

5、参加重特大责任事故调查处理时,有权依法向有关部门提出处理看法,并要求追究有关人员的责任。

四、机关各科、处、室负责人平安职责

(一)平安科技科科长(兼安委会办公室主任)平安职责

1、向局长、分管副局长和局安委会负责,并负责安委会日常工作、接受上级平安管理部门的指导和监督。

2、仔细执行国家、上级和交通行业主管部门有关平安生产方针、政策、法律、法规、标准和制度,对本系统的平安负有指导、监督和考核的责任。

3、组织、联络、协调和支配局安委会各成员(科、处、室)完成平安监督管理的详细工作和局领导临时交办的任务,并按时向局安委会、上级有关部门报告。

4、负责起草市局或安委会有关平安监管制度、标准、规定、方法、看法、报告和指导性平安文件。

5、帮助分管局长做好平安宣扬教育等重大活动、会议的组织、协调、联络和承办工作,并负责起草局主要领导在全市交通系统平安工作会议上的讲话及市局平安总结、考核资料。

6、负责带领市局专家组成员对全市交通系统平安管理评价、平安生产状况评估和平安生产责任制、平安监管考评工作,并准时向市局和上级有关部门提报考评状况资料。

7、负责对基层平安科、处长、分管负责人等有关人员的岗位平安培训和全系统平安研讨、平安专项活动的详细组织、协调、实施、总结、借鉴,推广先进阅历。

8、负责汇总统计全系统平安生产状况,定期分析平安生产形势,结合上级要求,准时提出工作看法和措施。

9、负责建立健全市局平安各项管理规章制度、标准、方法和工作必备的各种原始记录、报表、台账及文件档案资料。

10、每季度组织开展一次平安生产(管理)大检查,做到有方案、有实施、有总结汇报。发觉事故隐患准时签发《事故隐患整改通知书(单)》,督导责任单位(部门)限期完成整改。

11、遇到重大厂务平安、特大道路交通行车事故,按市局“应急预案”要求,随局长或分管局长前往处理;工作需要,按省市有关部门要求,参加系统内外重特大生产事故的调查和处理。

(二)局办公室主任平安职责

1、向分管副局长和局安委会负责,根据“谁主管,谁负责”的原则,对所管理的人员、设施、设备车辆平安负责。

2、仔细执行国家、上级有关平安生产法律法规和省厅、市局平安管理规章制度,仔细做好局学中政会议涉及平安生产管理内容的会议记录,并建立健全相应的平安会议、检查、机关平安管理制度及文件档案资料。

3、每季度至少一次对机关办公楼、通信设施、锅炉房、配电室、车辆保修场所、档案库、仓库和机关宿舍区进行一次平安检查,做好记录,发觉问题和隐患准时整改。4、做好所管理的车辆、人员平安管理,责任到人,仔细进行考核奖惩,预防机关各类平安事故的发生。5、遇有局机关平安事故,帮助分管局长准时处理;遇有交通系统特大险情及事故,按市局“应急预案”要求,乐观帮助局长、副局长做好通信联络、后勤保障和机关秩序稳定工作。

(三)市运管到处长平安职责

1、向分管副局长和局安委会负责,根据“管行业、审批运政许可证必需管平安”的原则,对本部门业务范围内的平安监督管理负责。

2、仔细执行国家、上级和行业交通主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和管理规章制度,对全市交通系统运政管理业务范围内的平安生产监督管理,负有指导、监、考核和奖惩的责任。

3、定期召开本部门安委会(平安领导小组)会议或道路交通“春节”、“五一”、“十一”重大节假日前或上级临时交办任务前的专向会议,制定方案,准时解决平安生产监管中存在的问题,部署、组织实施好平安运输等重大活动。

4、负责起草、修订运管处行业平安生产监督管理的规章制度、方法、业务管理规定和指导性平安文件,内部实行纵究竟、横到边的平安生产责任制。

5、负责宣扬国家有关平安生产的法律法规和行业管理规章制度,指导各类运输业户建立健全平安管理规章制度,实行平安生产责任制,严格审查,严把各种营运车辆“市场准入关”,对各汽车客运站实行“平安监督”,乐观构建长效平安管理机制。

6、定期组织开展平安生产大检查和“化学危急品运输”、“客、货运输”等专项治理整顿,督导按期完成本部门、市局和上级下达的“事故隐患”及担心全问题的整改。

7、负责汇总统计全市交通运输企业和城市出租车及行业运输企业平安生产状况,定期分析平安生产形势,按要求上报专项平安工作总结,并强化行业平安监管的措施。

8、负责建立健全本部门(安办)平安各项管理规章制度、标准、方法和平安工作必备的各种原始记录、报表、台帐及文件档案资料。

9、负责本部门人员、设施、设备、车辆的平安管理,责任到科室和人员,预防各类平安事故的发生。

10、遇有特大道路交通行车事故,按市局“应急预案”要求,随分管局长或受局领导托付带队前往救援处理。工作需要,参加本系统内重特大道路行车责任事故的调查处理。(四)市航管到处长平安职责

1、向市政府和局长、分管副局长、局安委会负责,根据“管行业,审批许可证必需管平安”的原则,对本部门业务范围内的平安监督管理负责。

2、仔细执行国家、上级和行业主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和管理规章制度,对全市水上航政管理业务范围内的平安生产监督管理,负有指导、监管、考核和奖惩的责任。

3、负责起草、修订航管处水上行业平安生产监督管理的规章制度、标准、方法、规定和指导性文件。实行纵究竟、横到边水上交通平安生产责任制。

4、定期召开本部门和水上交通平安会议,讨论分析平安生产形势,准时解决平安监管中存在的问题,制定方案,组织开展水上交通平安专项治理整顿等重大活动。

5、负责宣扬国家有关平安生产的法律法规和行业平安规章,指导基层港监部门健全完善水上平安管理长效机制,严把船员适任关、船舶技术状况关、浮桥质量和承载关。

6、定期组织开展水上交通运输平安大检查,督导航运和浮桥公司按期完成本部门、市局和上级下达的“事故隐患”及担心全问题的整改。

7、负责汇总、统计全市水上(包括浮桥、码头)航运企业平安生产状况和专项工作总结汇报,准时提出工作看法和措施。

8、负责指导并建立健全市水上平安监管部门的各项平安规章制度、标准、方法和平安工作必备的各种原始记录、报表、台账及文件档案资料。

9、负责本部门车辆、设备、设施和人员的平安管理,责任到人,预防各类平安事故的发生。

10、遇有重特大水上交通事故,按市局、市政府“应急救援预案”,随分管副局长或受局领导托付带队前往救援处理。工作需要,参加本市水上特大交通事故的调查处理。

(五)交通稽查支队队长平安职责

1、向分管局领导和局安委负责,根据“管行业必需管平安”的原则,对本部门工作范围内的平安监管负责。

2、仔细执行国家、上级和行业主管部门有关平安生产的方针政策、法律、法规和管理规章制度。对全市交通各级稽查部门业务范围内的平安负有指导、监管、考核和奖惩的责任。

3、负责起草、修订交通稽查部门平安监管的规章制度和指导性文件,内部实行纵究竟、横到边的平安管理责任制。

4、负责宣扬国家有关平安生产的法律法规和行业平安管理、稽查规定,对全市交通机动车违章和超员超限及黑车、黑线、黑班、黑户进行查处,并按要求准时汇总、统计上报交通稽查专项工作总结、报表等。

5、定期召开本部门交通稽查平安会议,讨论分析平安管理形势,准时解决在平安监管中存在的问题,按上级要求,开展“治超打黑”专项治理整顿等重大活动,乐观构建长效平安管理机制。

6、负责建立健全本部门各项平安规章制度和平安工作必备的各种原始记录、报表、台账及有关文件档案资料。对本部门所管理的人员、车辆、设备、设施的平安负责,预防种类平安事故的发生。

7、遇有交通系统特大平安生产事故,按局领导要求,乐观参加救援处理。

(六)驾培到处长平安职责

1、向分管局领导和局安委会负责,根据“管行业必需管平安”的原则,严把机动车驾驶员“考核、颁证关”。

2、负责宣扬国家有关平安生产的法律法规和交通平安管理规定、平安驾驶常识,并按要求仔细组织驾驶员参与平安培训,未参训或考核不合格人员,不得颁发“从业人员资格证”。

3、负责起草、修订驾培处平安管理规章制度和指导性文件,健全驾驶员培训必备的各种原始记录、报表、台账及有关文件、档案资料,并按要求汇总、统计上报驾培报表、资料和专项工作总结。

4、对本部门所管理的人员、车辆、设备平安负责、预防各类平安事故的发生。

(七)修理行业管理到处长平安职责

1、向分管局领导和局安委会负责,根据“谁审查、谁签字、谁负责”的原则,对全市交通机动车检测站和汽车修理厂家资质负责。

2、负责宣扬国家有关平安生产的法律法规和行业平安监管的规定,起草、修订有关修理行业管理、机动车检测站指导性文件,严把“资质审查关”和“机动车技术性能检测关”。

3、负责建立健全全市交通修理处(所)行业平安监管必备的各种原始记录、报表、台账和有齐全完整、符合资质审查条件的(包括平安条件)档案资料。

4、对本部门所管理的人员、车辆、设备平安负责,预防各类平安事故的发生,并按要求汇总、统计上报维管检测有关报表资料和专项工作总结。

(八)规划基建科科长平安职责

1、向分管局长和局安委会负责,根据“谁审查(签字)谁负责”的原则,对本科室业务管理的工程平安监管负责。

2、乐观宣扬国家有关平安生产的法律法规和行业平安技术规范、标准。督导新建、改建、扩建的基建和其它工程项目实行平安“三同时”,健全平安监督管理必备的记录、台账、文件及档案资料,并按要求自查和统计上报。

3、对本科室所管理的人员、车辆、设备平安负责,预防各类平安事故的发生。

4、凡大路工程施工、养护、运营方面发生特大险情或事故时,按市局“应急预案”要求,随局长或分管局长前往求援和处理。

(九)政工科科长平安职责

1、向分管领导和局安委会负责,根据“谁主管、谁负责”的原则,对局直企事业单位、从业人员劳动爱护、职工教育培训及涉及平安生产管理的有关工作负有平安监督的责任。

2、乐观宣扬国家有关平安生产和劳动爱护方面的法律法规及行业管理规章制度,审报审批干部、职工平安教育培训方案,制定、修订市局劳动爱护管理规定和指导性文件,并定期进行监督检查。

3、负责对局机关有关科、处室平安管理人员进行审查把关,确保质量,配齐人员。

4、根据局党委打算,对发生特大平安责任事故的单位、部门、会同有关科室,实行“一票拒绝”,严厉 追究有关领导的责任。

5、凡局直单位发生一次4人以上因环保、职业卫生或食物中毒等重大险情事故,按市局“应急预案”要求,随分管领导前往救援和处理。

(十)财审科科长平安职责

1、向局长、分管领导和局安委会负责,根据“谁主管,谁负责”的原则,对市局专设平安基金、活动经费和上级平安嘉奖金负有资金保证和财务监管的责任。

2、仔细执行国家、上级和行业主管部门有关平安生产的法律、法规、标准和管理制度,按规定每年年初提取不低于30万元平安经费,用于平安责任制奖罚兑现、先进表彰嘉奖、平安教育培训、召开会议、开展专项宣教活动以及局安办专项通讯办公设备配备等,做到专款专用。

3、负责与局每年签订平安生产责任羽的单位、部门、个人平安风险抵押的缴纳和对上一年度的平安责任书考评后的奖罚兑现。

4、凡发生特大平安事故或机关重大平安事故,按市局“应急预案”要求,乐观帮助有关科处室做好善后处理工作。

(十一)法规科科长平安职责

1、向分管领导和局安委会负责,对市局制定出台的平安管理规章、方法、标准从国家法律法规的角度进行质量把关。

2、负责宣扬国家有关平安生产的法律法规和行业平安监管规定,起草、修订有关交通执法文件,审核颂发有关证件和平安执法标志服。

3、监督、指导全系统交通执法和会同安办共同做好平安执法检查。

4、凡发生重特大平安事故,按市局“应急预案”要求,乐观协作有关科处室做好有关法律法规方面指导、支持工作。

【第2篇】发芽岗位平安生产管理制度

1、翻麦机、刮板机电缆线必需作为重点检查维护工作，严防漏电导致人身损害与设备故障！

2、翻麦机运行时，不要在设备上或轨道运行前方清理卫生，严防意外事故。翻麦机运行接近终点时，操作工必需在现场，不得离岗。严防运行过头顶坏档板，砸伤下面过道工作人员。

3、去循环水池开启水泵或补水时，严禁跨越平安爱护围栏在水池边沿行走。

4、调整室外进风口时，防止不慎踏进口内，平安防护钢栏要保证牢固坚固。风机侧面进风道风门，不使用时必需关闭。开启时必需加上平安档板，严防人员踏进造成意外事故。

5、由于室内必需保持肯定湿度，必需加强对电器设备的检查防护，在处理岗位卫生时，严防用水溅入电器设备。

【第3篇】砂石洗沙厂平安生产管理制度岗位责任

第一节总则

第一条为加强劳动纪律,培育员工遵纪守法的自觉性,提高员工队伍整素养和企业的管理水平,制定本实施细则。

其次条本实施细则适用于公司沙厂全部在职员工。

其次节员工基本行为准则

第三条遵守作息时间,按时出勤,按时参与公司组织的培训、会议。

第四条工作时间,保持良好的精神状态,工作乐观仔细,注意效率。

第五条遵守公司纪律和平安文明生产制度。

第六条遵守国家和企业的各项规章制度。

第七条爱惜公司财产。

第八条文明、诚信、团结、友善。

第三节违反考勤纪律的惩罚

第九条无正值理由迟到、早退,每次罚款50元。三次以上(含三次)开除出选厂,停职辞退。

第十条对旷工的惩罚:

(一)员工不得无故矿工,矿工一天,罚款200元;

(二)员工无故矿工超过3天者,停职辞退。

(三)如遇在岗员工请假,下一班必需替班,如若不听从支配,按矿工处理,一天罚款200元,情节严峻者停职辞退。

第十一条对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人,第一次罚款100元;其次次罚款500元,第三次停职辞退。

第十二条员工每月请假不得3天,同一岗位不能两人同时请假,如有特别状况请长假者需向领导申请批准。

第四节违反岗位纪律的惩罚

第十三条在上班期间若脱岗、串岗,一经发觉,罚款50元,睡岗第一次罚款100元,其次次罚200元,第三次停职辞退。

第十四条在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒,一经发觉罚款500元;其次次停职辞退。

第十五条在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人,拉帮结派、挑拨离间,破坏团结,如有违反,第一次罚款100元,其次次罚款200元,第三次停职辞退。

第十六条在厂员工必需讲究卫生,个人卫生及住房卫生不清洁者罚20元,岗位设备卫生不清洁者罚30元,班组区域卫生不清洁者罚50元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。

第十七条员工在工作当中,因人为缘由造成机械设备故障或损毁,视实际状况,按设备修理价或更换价的30%-50%赔偿。

第十八条在厂员工如有意损坏设备设施、盗窃公司财物者,一经发觉按原价10倍惩罚,情节严峻着赐予辞退。不听从管理,威逼、辱骂、打击报复者,一经发生罚款200元,如有不服或情节严峻者移交司法机关处理。

第十九条有管理责任的管理人员,如对其发觉的违纪行为不予制止,未尽管理责任,将按违纪人员同等惩罚。

其次十条现场负责人、组长、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者,依据实际状况惩罚,严峻者调离岗位交公司处理。

其次十一条挖机司机、装载机司机必需按操作规程及班长的要求操作,不得违规作业。如有违规操作和不听指挥,视情节轻重赐予20至200元罚款。

其次十二条洗沙工必需按操作规程及班长的要求操作,给料数量、设备油量等均按规定要求作业,如不按规定要求操作,玩忽职守,视情节轻重赐予20至200元罚款。

其次十三条电钳工在作业时,要严格根据操作规程操作,要爱惜配件、节省材料、仔细细心、细致查修,对发觉的问题要准时处理或上报,并做好记录工作,如未按要求操作,造成配件损坏或者发生事故,配件按原价赔偿并视情节轻重

第五节附则

其次十四条有管理责任的管理人员、当班班长,如对其发觉的违纪行为不予制止,未尽管理责任,将按违纪人员同等惩罚。

其次十五条病假、事假、婚假、丧假、产假等按公司规定执行。

其次十六条本实施细则自发布之日起施行。

其次章洗沙厂领导岗位制度

第一节总则

第一条为全面促进生产,合理协调全厂生产,提高全员劳动生产率,保障全厂职工利益,促进生产进展,公司全面实行岗位责任制度,特制订本制度。

其次条本制度适用于洗沙厂全部在职员工。

其次节洗沙厂负责人岗位责任制

第三条全面负责洗沙厂的平安生产、工艺流程、设备运行、消防平安、人员管理、组织纪律、成本核算等工作的组织指挥、管理协调。努力提高管理水平,以最小的成本生产出最多的合格产品,围绕公司利润最大化、实施制度化、规范化、人性化管理,打造洗沙厂和谐团队。

第四条实施公司的年度、季度、月度生产方案,努力完成生产任务。撑握生产洗沙质量,掌握生产节奏,使公司产品增产增收。

第五条领导开票收款员、库房主管、班长,支配并考评其工作。合理搭配和平�生产人力。抓好厂领导班子工作,毁灭内耗,团结一心谋进展。

第六条每周主持召开厂务及平安生产会议,传达通报公司指示、支配厂内工作、分析生产状况、员工状态,准时解决问题。每月、季主持召开月度、季度工作会议,总结评述生产任务完成状况,制定切实措拖,确保次月、下季生产工作任务完成。完成公司下达的临时性工作任务。

第七条努力学习不断提高业务素养和领导力量。爱岗敬业、忠诚企业,不滥用职权。操守职业道德,不作假公济私、有损企业利益的事。

第八条仔细履行“平安生产第一负责人”职责,制定和实施《洗沙厂重大突发大事紧急预案》和《洗沙厂职业病危害的预防》,为员工创建平安、文明、卫生的劳动环境,确保不发生人身损害和职业病危害。

第九条保守公司技术和商业机密。

其次节库房主管岗位责任制

第十条每天按指定时间完成填写库存报表及选购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。

第十一条严格检验入库货物,依据有效到货清单,与选购员一起精确     无误地核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续。

第十二条依据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方、不便,科学支配库房物品布局,做到整齐、美观、便利。

第十三条物品入库后要立刻入账,精确     登记。

第十四条物品出库时要根据有关规定办理,手续不全不得发货。有特别状况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。

第十五条做好每月盘点工作,做到物单相符、账物相等、账账相符。

第十六条主动与使用部门联系,了解物品的消耗状况,防止因缺少沟通造成的物品短缺而影响生产。

第三节班长岗位责任制

第十七条执行洗沙厂的各项规章制度、指令并准时完成生产任务。班中轮番巡察各工段各岗位、监督各岗位工工作,发觉问题准时处理。遇重大问题准时向洗沙厂负责人汇报。

第十八条检查、监督本班各岗位执行岗位责任制、平安生产、工艺指标、生产任务、劳动纪律、文明卫生等状况,在班内解决生产中的小问题。

第十九条学习把握各岗位的操作技术,调整好各工序之间连接关系,并做好班与班之间的交接工作。

其次十条团结本班员工努力完成和超额完成公司平安生产部和洗沙厂布置的生产任务和工作任务。

其次十一条负责设备的维护,支配员工休假替休顶岗工作。

其次十二条带领班内成员完成临时性、突击性任务。

其次十三条坚持原则、大公无私,维护公司利益。化解班员之间的冲突。

其次十四条做好岗位、班记录。

第三章洗沙厂员工岗位制度

第一节总则

第一条为合理协调全车间生产,提高全员劳动生产率,保障全车间职工利益,促进生产进展,特制订本制度。

其次条本制度适用于洗沙厂全部班组和员工。

其次节电钳工岗位责任制

第三条电钳工对洗沙厂全部电气设备负责,包括配电室、各设备电缆,掌握柜、照明、水泵等。

第四条定期检查各电气设备,准时解决联接松动,线路损坏,检查设备是否在有效负荷内工作,发觉超负荷应准时了解缘由并予以解除。

第五条做好原始记录,对更换下零器件作好型号、设备的记录,按时上报,做好电气设备的备品、备件工作。

第六条努力学习业务技术,不断提高技术水平,提出有利于操作、有利于设备运行的合理化建议,同时做好修旧利废工作,努力降低生产成本。

第七条依据生产实际的需要,听从领导的支配。夜间值班做到随叫随到,做好夜间设备的巡检工作。

第八条参加设备修理,在设备修理更换大易损件时,切断主电路,并负责线路平安。

第九条电工以洗沙厂设备为主,要听从公司领导支配,外部供水、食堂、办公室后勤的照明和其它用电。

第三节洗沙工岗位责任制

第九条严格执行岗位操作法,掌握工艺指标在规定范围内。

第十条严格遵守劳动纪律,坚守岗位,不串岗、不脱岗、不干与工作无关的事。

第十一条发生事故和生产消失特别时应乐观查出缘由,对症处理,做好记录,并准时向有关领导汇报。

第十二条合理指挥运输车辆的倒料工作,操作应准时,以提高给料速度,削减运行时间,保证不满料,不缺料,在保障平安状况下准时清理堵塞洗沙筛网石头,保障提高班产量。

第十三条要准时清理洗沙平台杂物,填写记录,做到准时、精确     、无差错、无遗漏。

第四节装载机司机岗位职责

第十四条必需经过培训,考试合格后,方可持证上岗。必需遵守道路交通法规和平安防火等有关规定,把握装载机基本原理和使用学问,能排解一般性故障,按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

第十五条工作前必需对本机进行全面检查保养,起步前必需使柴油机水温达55℃,气压表达到4.4mpa方可行驶,不准出带病车。

第十六条起步与操作前应发信号,由操作人员召唤应答,鸣喇叭,作好眺望,前进或倒车时确认无障碍和人员通行方可行进。

4、行驶时避开高坡度和急转弯。

第十七条驾驶室内、室外禁止乘坐驾驶员以外的人员,不准坐在铲斗内或利用铲斗升降的其它作业。

第十八条严禁下坡时熄火滑行。

第十九条装料时留意各种仪表、照明和应急的机械工作状态。

其次十条装料时要求铲斗内物料匀称,避开斗内物料偏重,操作中进铲不得过深,提斗不应过急,一次挖土高度一般不得高于4m。

其次十一条工作时严禁人员在升降臂及铲斗下行走。

其次十二条工作场地必需平整,不得在斜坡工作,防止在转运料和卸料时发生倾斜。作业时发动机水温不得超过80℃,变距器油温不超过120℃,重载作业超温时,应停车冷却。

其次十三条全载行驶运物料时,铲斗底面与地面距离应高于0.5m,必需低速行驶。

其次十四条不允许装满物料后倒退下坡,空载下坡时必需缓慢行驶。

其次十五条装卸汽车,待车停稳后进行,禁止铲斗从车辆驾驶室上方经过。

其次十六条行驶时臂杆履带车体平行,铲斗及斗柄油缸平安伸出铲斗斗柄和动臂靠紧,上下坡时,坡度不应超过20°。

其次十七条停机时,必需将铲斗平放地面,关闭电源总开关,水箱水放净。上下设备时要抓稳、把牢。手柄放到“0”位,切断电源。

其次十八条乐观协作开票员工作,对待客户要热忱、礼貌、关怀和敬重客户的需求。根据发货单沙是方量做到方快捷、精确     (娴熟把握装车的方量技巧)、满足。

其次十九条坚决杜绝与客户争吵,假如由于自身的缘由造成辱骂客户和污辱客户,给公司造成直接影响的,公司销售部调查清晰确有此事,一律开除。

第三十条听从生产现场指挥,主动乐观的做到洗沙平台前不堆沙、不堆废料,准时平安运走,不影响整个洗沙生产流程,保障平安生产需要。

砂石有限责任公司

2022年2月26日

【第4篇】平安生产管理制度：烘干岗位

1、调整排潮门过架桥通道时,首先检查架桥是否坚固,然后再通过。发觉架桥有损坏准时通知修理。

2、开启蒸汽阀前,必需按操作规程首先排掉管路中积水。开阀时操作工必需站在阀门的侧面,防止阀门意外损坏导致击伤与烫伤。烘干过程中,严防蒸汽超压导致设备管路爆裂等平安事故。

3、严防配电柜与四周电缆线因受潮等导致漏电造成意外事故。

4、当班操作工如消失身体状况不佳,在高温时进入烘干炉作业要留意自身爱护,防止因出汗过多导致痃晕等身体损害。

【第5篇】风电场生产岗位管理制度

一、总则

依据上级公司有关管理规定,结合风电场担当的工作任务、风电场生产人员来源等制定本制度。

二、岗位管理

风电场岗位设置、职责、产生方法:

序号

岗位名称

数量

岗位职责

晋升方法

1

学习岗位

若干

学习公司、风场及调度的各项制度及规程,熟识风电场设备和生产系统,初步把握风电场运行值班及风机修理的基本技能。

不少于3个月

2

见习岗位

若干

在专责和主责的监护下进行风电场运行值班及维护检修工作。

不具备倒闸操作的监护人资格,不具备检修工作负责人和工作许可人资格。

学习期满6个月后,本人提出申请,风场组织考试、考评合格,并报公司备案。

3

运维专责

若干

进行风电场运行及维护检修工作。具备倒闸操作的监护人资格,具备检修工作负责人资格,具备工作票许可人资格。

见习期满6个月后,本人提出申请,风场组织考试、考评合格,并报公司备案。

4

运维主责

3

进行风电场运行及维护检修工作。

具备倒闸操作的监护人资格,具备检修工作负责人资格,具备工作票许可人资格。

帮助场长和主任工程师完成生产、技术、平安管理工作。

公司组织,每年对专责和主责进行一次考评,合格后留任,不合格降为专责岗位。

5

主任工程师(兼职平安员)

1

帮助场长工作,主要负责风场生产、技术、平安管理工作。

经公司考评后选聘

6

场长

1

负责风电场全面工作,对公司负责。

经公司考评后选聘

三、岗位晋升程序

(一)学习岗位

新员工报到后,由平安生产部组织对新员工进行入职教育,主要内容包括:公司概况、组织机构、各部门职责分工、公司管理制度、管理流程、风力发电生产流程、平安生产学问、电力法规等,使新员工对公司状况初步了解。入职教育时间为一周。

入职教育结束后,经分管领导批准,新员工安排到风电场进行学习。学习期一般不少于3个月,达到对风电场生产流程初步了解和熟悉的目的。学习内容包括:

1、平安规程学习;

2、风电场各项管理制度和技术规程学习;

3、电气理论学问培训、风机基础学问;

4、变电站设备、集电线路、机组变、风机等一次设备认知学习;

(二)见习岗位晋升要求

学习期满,本人提出申请,风电场组织考试,成果在90分及以上者,转入见习岗位,见习时间一般不少于6个月。通过见习,应达到初步具备风电场运行值班和处理一般性风机缺陷的水平。

(三)运维专责岗位晋升要求

见习期间,可提出晋级考试要求,由风电场组织对其进行生产技术技能测评,成果合格后,转入运维专责岗位。

(四)运维主责岗位晋升要求

运维专责参与每12个月进行的风电场生产技术技能测评,依据成果排序、综合其他方面力量,转入运维主责岗位。

(五)主任工程师岗位晋升要求

由风电场场长推举,并由平安生产部进行考核评定、公司批准后聘为主任工程师。

(六)风电场场长岗位晋升要求

由平安生产部推举,并由公司考核评定合格,聘为风电场场长。

【第6篇】烘干岗位平安生产管理制度

1、调整排潮门过架桥通道时，首先检查架桥是否坚固，然后再通过。发觉架桥有损坏准时通知修理。

2、开启蒸汽阀前，必需按操作规程首先排掉管路中积水。开阀时操作工必需站在阀门的侧面，防止阀门意外损坏导致击伤与烫伤。烘干过程中，严防蒸汽超压导致设备管路爆裂等平安事故。

3、严防配电柜与四周电缆线因受潮等导致漏电造成意外事故。

4、当班操作工如消失身体状况不佳，在高温时进入烘干炉作业要留意自身爱护，防止因出汗过多导致痃晕等身体损害。

【第7篇】浸麦岗位平安生产管理制度

1、投料时必需首先按设备操作规程,启动并检查提升机、输送机各环节运行是否正常,确认一切正常后方可开头进料。在输送机运行过程中,严禁任何人从皮带上跨越!

2、员工打浮麦时,严禁站在罐沿上。刚下完麦,罐底二氧化碳未排净时,员工不得下入罐中。在洗麦、鼓风、溢水及处理地面卫生等操作中,严防把水溅入配电柜中,而导致电击事故。

3、在进入罐中拆洗喷头时,不得一人操作,必需按排人员罐内罐外协作,开启高压水管时要确认无误后再进行操作。处理墙上窗子卫生或操作时,不得站在窗台边上,以免发生不测。

4、必需按操作规程。启动二氧化碳风机,确认排净罐底及管路存水时方可启动。机械、电器设备在运行时如发生突发故障,应马上停止设备运行,以免造成对设备的损坏,在处理过程中严防对人身的损害。

【第8篇】锅炉工作岗位平安生产管理制度

1、锅炉岗位是必需保证平安运行的工作场所,非工作人员不得入内,不得触摸,靠近各种设备及配电柜等机电设备,以免发生危急。

2、主管人员、当班司炉工,必需按平安设备管理要求检查、维护保养设备,定期排污,检查平安爱护设施、受压部件,是否处于正常工作状态。并对消失的故障尽快做出正确的推断与处理。确保锅炉用水达到标准。平安阀及压力表等必需按市区主管部门要求定期送检!

3、主管人员、当班司炉工要调解好锅炉平安受压部件,以保证其灵敏度及牢靠性,并对平安阀、压力表、水位计等与锅炉本体的连接管路进行检查,严防堵塞,导致平安事故。

4、锅炉设备升降压必需缓慢均衡平稳,严禁急剧升降。

5、对设备暴露出的隐患与问题,生产运行中临时不能处理,但不影响正常运行的必需准时报告,详实记录在交接记录上。

【第9篇】中铁岩锋现场平安管理和岗位平安生产标准化操作制度

第一章总则

第一条为加强生产现场平安管理，预防生产平安事故的发生，爱护公司员工在生产经营活动中的平安和健康，保障公司财产平安，逐步实现作业规范化、生产精细化的目标，依据《中华人民共和国国平安生产法》、《四川省平安生产条例》，结合本公司各生产现场的详细特点，制定本制度。

其次条本制度适用于公司在本部的生产经营活动的现场平安管理，对于工程项目，需按其行业的详细要求制定相关现场平安管理和标准化操作制度。

第三条在公司建立并推行平安生产责任制。公司的主要负责人对本单位的平安生产全面负责；分管平安的负责人是公司平安生产工作综合监督管理责任人，对公司平安生产负组织领导和综合监督管理领导责任；各部门负责人对各自分管工作范围内的平安生产工作负直接领导责任；其他从业人员负岗位责任。

第四条公司应对在改善平安生产条件、防止生产平安事故、参与抢险救援等方面取得显著成果以及举报平安生产违法行为的人员予以表彰和嘉奖，对专职从事平安生产监督管理的人员建立必要的激励保障机制。

其次章职责

第五条安委会、安质环保部负责制定、完善本管理制度，并与平安质量环保稽查队一起监督、指导、检查各部门对本制度的实施。

第六条安委会、安质环保部、平安质量环保稽查队按季度组织各部门对本制度实施状况的监督检查、考核。

第七条各部门负责人负责组织建立本部门平安生产运行的设施使用与管理制度、、现场管理等制度及平安操作规程，并报安委会组织审核、报安质环保部备案。

第八条各部门负责人按月度组织部门内各班组对本制度实施状况的监督检查、考核；督促各主管、班组长将制度落实到详细岗位，并组织对岗位员工的月度平安考核。

第三章作业现场管理

第九条各部门应结合自身实际，建立、健全现场管理制度，规范现场管理，提高现场管理水平。

第十条各部门应严格推行人员、设施、工件、工位器具、工具箱、转运器具、附件等的定置管理。

第十一条各部门应保持现场干净和较高的目视化程度。保证现场标识齐全、规范、醒目、美观。

第十二条规范现场各区域功能，禁止人员、物品越区，不得长时间占用平安通道。临时占用通道的要作好责任人、移消失场的时间、占用期的平安提示等标识。

第十三条作业现场油、电、机械传动等简单产生平安事故的部位，必需有醒目的警示标志、标牌；对易燃品（如包装材料）存放区，必需根据过国家有关消防平安法规的规定，配备平安防范设施。

第十四条作各部门应依据《中铁岩锋事故救援与应急处理预案》，结合现场实际，组织应急演练，以确保在发生平安事故时，实行应急措施，尽可能防止人员伤亡和削减经济损失。

第四章岗位平安生产标准化

第十五条岗位操作人员应知道本岗位潜在的危急和平安措施，具备辨识危急和事故掌握的力量。

第十六条岗位人员必需按规定参与平安培训，考核合格后，才能上岗操作。

第十七条岗位人员必需仔细贯彻"平安第一，预防为主，综合治理'的方针及公司有关平安生产方面的规章制度，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。

第十八条正确使用机械设备，保持平安防护装置齐全、完好、牢靠，清除作业环境中的危急因素。

第十九条坚持开展班前平安活动并做好记录。

其次十条不违章指挥，不违章操作，有权拒绝不符合平安生产的指令和看法，同时严格根据符合平安生产的指令作业。

其次十一条如发生轻伤以上事故及重大事故，应马上报告主管领导，组织抢救伤员，爱护现场并照实说明事故有关状况。

其次十二条严格遵守各项规章制度，帮助班组长做好平安生产工作。

其次十三条为违章违纪者要制止并准时上报主管领导。

其次十四条正确佩戴和使用劳动防护用品，落实各项平安措施。

其次十五条新员工、实习员工、换岗或复工人员要进行上岗前平安教育培训，经考核合格后方可上岗。

第五章惩罚

第三十六条对于违反本制度的部门和个人，按《中铁岩锋平安生产管理制度》相关条款进行惩罚。情节严峻的，依法追究刑事责任。

第六章附则

第三十七条本制度自发布之日起实施，由安质环保部负责解释。

【第10篇】炭素厂生产管理部热媒岗位班组交接班管理制度

第一章总则

第一条为了加强车间热媒系统生产和平安管理,进一步规范班组交、接班程序和内容,确保车间生产有序进行和平安得以保障,依据上级部门有关规定,结合车间的实际状况,特制定本制度。

其次条班组班长为本班组交接班管理负责人,班员为交接班的责任人,必需按规范要求仔细执行交接班管理制度。

第四条本制度适用于炭素厂生产管理一部热媒岗位岗位人员的交接班作业。

其次章交接班内容及要求

第五条交班预备:

(一)当班人员交班前必需检查、巡察本岗位所属设备、工艺、平安、运行状况,并在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等状况,要求字迹清晰,记录齐全。

1、若发觉有特别准时汇报,联系相关检修人员进行处理。

2、将当班发生的问题,和下班要留意的事项具体记录在岗位交接班记录上

(二)做好岗位辖区内现场卫生工作,并做好设备维护和生产预备工作,为下一班生产制造条件。

(三)工具、仪表和有关资料如数按规定位置摆放整齐。

(四)各岗位交班人员交班前,要将本岗位实际状况准时汇报当班班长,由当班班长仔细填报班组交接班记录(特殊是要重点提示下班留意事项)。

第六条接班预备:

(一)接班人员穿戴好劳保用品,提前非常钟到达本岗位。

(二)接班前由接班班长依据本工序实际状况召开班前会,并进行考勤。

(三)接班人员检查、巡察本岗位所属设备、工艺、平安、运行状况;仔细询问岗位当班人员运行状况,并准时将本岗位实际状况汇报本班班长,为接班做好预备。

(四)接班班长检查、巡察本工序所属设备、工艺、平安、运行状况,并仔细询问交班班长本工序运行状况及相关留意事项。对班员提出问题与交班班进步行协调。

第七条交接班程序:

(一)班前会后,生产运行正常,接班班长与交班班进步行全面的交接,将存在的问题、故障和下班所要留意的事项交接清晰;待接班班长全部清晰上班的问题、故障和所要留意的事项后,方可交接完成。

(二)各岗位操作人员在现场交接班,将设备运行状况、存在问题和所要留意的事项,在现场一一交接清晰。

(三)各岗位职工交接完成后,要马上巡察本工序所属设备、工艺、平安、生产运行状况,并根据相应操作制度实施操作。(详细内容见热媒岗位巡察检查表)

(四)交接班完成后,接班班长要依据工序实际状况,准时组织、协调本班生产作业。

第八条班前会议程:(参见班组建设记录班前会部分)

(一)点名:班进步行考勤点名,并对全体班员劳保穿戴、精神状态等进行检查确认。

(二)点评:对上个班的生产、工艺、设备等平安生产工作进行点评,特殊是上个班发生的问题、故障处理及遗留状况进行通报,并指出本班相应的平安生产留意事项和预防措施。同时传达学习车间、分厂和公司对平安生产、设备维护等方面的要求和讲话精神,对本班的平安管理尤其是重点部分、重点设备的平安运行、应急预案等提出明确的要求。

(三)当班工作支配:仔细支配布置本班的生产任务,并要求保质保量完成生产任务。

(四)平安提示:依据季节、天气、现场作业条件等状况对上个班的遗留问题状况及本班各项生产内容针对性的布置平安工作,并做好各项工作平安提示。

(五)平安共享:班员对平安生产过程中的阅历、案例、发觉进行争论共享,班长依据会议时间把握发言人数,但不能少于2名。

(六)平安宣誓:由班长主持,全体班员进行上岗前平安宣誓,仔细填写班前会记录。

第九条交接班要求及考核:

(一)交接班人员必需在各自的岗位上进行交接班,不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。每消失一次考核当班50元。

(二)接班人员未到,在岗人员不得离岗,并准时向班长或车间主任汇报,请示处理方法。每消失一次考核当班50元。

(三)岗位人员仔细填写好热媒岗位巡察检查表中交接班栏内的内容,班长填写好班长交接班记录。每消失一次考核当班50元。

(四)交班者要按程序进行交班,如未按规定办,接班者应提出看法,要求交班人员马上整改。

(五)车间领导必需对所属岗位的交接班状况进行不定期的检查,发觉问题准时订正。

第三章附则

第十条本制度由生产管理一部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起执行,若与分厂制度相冲突,执行分厂交接班制度。

【第11篇】破裂岗位平安生产工作职责和管理制度

1、仔细学习《中华人民共和国国平安生产法》等各项法律法规，乐观参加上级部门组织的平安生产各项法律法规培训考试工作。

2、严格执行平安生产各项管理制度，加强学习，提高个人修养及法律意识，杜绝消失监守自盗，内外勾结偷盗矿石现象的发生，按时上下班，做到现场交接班工作。

3、上岗前穿戴齐全劳保防护用品。

4、矿石管护人员必需把握辨别矿石成分的力量，对运来的矿石准时验收，货票相符后再签字，妥当保存好存根。

5、矿石管护人员严格执行对矿石的贫富分堆的原则，指挥车辆分类堆放矿石。

6、矿石管护人员对矿石进行加水降尘潮湿，保证矿石含存肯定的水分。

7、矿石管护人员勤检查原料场照明设施是否齐全，保证料场有充分的照明度。

8、矿石管护人员确保24小时在岗值守，尤其是加强夜间的原料场的矿石管护工作。

9、遇到偷盗矿石现象准时制止并上报处理。

10、破裂工接班前仔细检查设备运行状况，查看设备运行记录。

11、按章作业，杜绝"三违'（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）的发生，准时发觉设备故障，准时上报处理。

12、作业中禁止非工作人员进入车间现场。

13、坚持班前讲平安，班后总结平安。

14、熟识本车间平安生产应急预案，乐观参加平安生产事故演练工作。

【第12篇】管理技术岗位人员平安生产责任制管理制度

(一)乐观参与平安技术培训,努力学习有关职业平安卫生学问和技术,不断提高应急处置力量和自我爱护力量。

(二)遵守国家相关平安生产法律法规、标准和烧结厂职业平安卫生规章制度,不违法、不违章、不违规。

(三)发觉他人违章作业和冒险蛮干应准时劝阻、订正,劝阻,订正无效时应准时报告。

(四)对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。

(五)乐观参与各种平安活动。听从职业平安卫生管理人员的指导,乐观关怀职业平安卫生工作,主动提出改进平安工作的建议。

(六)发生事故和危急时,应马上报警,实行应急有效的措施,防止事态扩大,并设法准时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告,做好事故现场的爱护工作。

【第13篇】生产岗位平安生产管理制度总则

1、平安生产是企业的基本方针。严格贯彻平安生产各项管理制度是每个管理人员,每个员工的首要职责。各部门、岗位与详细工作项目负责人,在支配工作前必需首先布置平安工作,并落实担当平安责任的详细人员。

2、企业员工必需严格遵守各岗位生产、设备平安操作规程,细心操作,严防造成意外事故。交接班首先检查工作范围内的平安掌握装置、平安爱护设施、是否处于正常状态,各运转设备,电器是否处于平安运行状态,并照实记录在交接班记录上。

3、严禁酒后上岗!严守工作纪律。上岗员工必需保证精力充足,发觉特别或突发大事准时报告,并按应急措施处理。必需能娴熟把握平安防护设施的使用方法。平常不得擅自动用平安防护应急设施。

4、企业内部、生产岗位,不许外来人员随便进出,外来人员必需严格执行登记制度。任何人不许带小孩进入生产岗位,发觉违规进入的员工有责任制止。公司内严禁烟火,不许在岗位吸烟!

5、任何人不得擅自操作非自己工作范围内的设备。严禁在配电柜内私自接电源。严格管理好工作范围内的各种物资,并对因管理不善而导致的物资丢失负责。严格管理易燃易爆、有毒物品及门窗、电器,施工现场的平安管理。

【第14篇】管理、技术岗位人员平安生产责任制管理制度

（一）乐观参与平安技术培训，努力学习有关职业平安卫生学问和技术，不断提高应急处置力量和自我爱护力量。

（二）遵守国家相关平安生产法律法规、标准和烧结厂职业平安卫生规章制度，不违法、不违章、不违规。

（三）发觉他人违章作业和冒险蛮干应准时劝阻、订正，劝阻，订正无效时应准时报告。

（四）对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。

（五）乐观参与各种平安活动。听从职业平安卫生管理人员的指导，乐观关怀职业平安卫生工作，主动提出改进平安工作的建议。

（六）发生事故和危急时，应马上报警，实行应急有效的措施，防止事态扩大，并设法准时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告，做好事故现场的爱护工作。

【第15篇】进出箱岗位平安生产管理制度

1、绿麦提升机地坑盖必需准时盖好，通往烘干岗位的侧门必需上锁，以免人员进入跌伤。

2、任何人不得在运输带上行走，特殊是运行过程中必需严禁。

3、刮板机向移动小车运行时，必需由娴熟操作工执行。严防掌握不当设备跌下轨道，导致人员损害与设备损伤。

4、在刷洗芽箱时必需首先切断芽箱电源，防止漏电导致意外损害。

5、上炉前移动翻麦机，必需向当班发芽操作工询问清晰设备状况方可操作。吊运档板时，必需留意连接坚固，严防砸伤人员，吊运档板时必需检查南墙过道，不允许有人工作或经过。刮板机、提升机均不得过裁违章操作。刮至最终时，必需留意箱头处其它工作人员平安。

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名目

【第1篇】平安生产监督管理岗位责任制度

依据《平安生产法》、《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定》和《山东省平安生产监督管理规定》,根据国务院、省、市人民政府先后下达的“关于进一步加强平安生产工作的打算”中要求各级政府、政府各有关部门中各级领导要仔细落实“一岗双责”的要求,结合实际,特制定市局机关各级领导干部平安生产监督管理岗位责任制。

一、指导思想和岗位平安责任制考核六项原则

(一)平安责任制的指导思想

全面贯彻落实国家有关平安生产的一系列法律、法规和行业平安技术标准以及省市关于加强平安生产监管,防范平安事故的一系列指示精神,从讲政治、保稳定、促进展的高度,进一步加强对本系统平安生产的监督管理,在局机关全面推行各级领导对平安生产监督管理的岗位职责,坚决遏制各类重大平安事故的发生,为交通各项事业的进展制造良好的平安环境。

(二)平安责任制考核六项原则

1、法定代表人或主要负责人对本系统平安生产负全面责任的原则;

2、其他各负责人对分管业务内的平安生产工作负领导责任的原则;

3、谁未履行平安监督管理职责论谁负责的原则;

4、谁审核、审批、发证,谁检测、审验签字盖章谁负责的原则;

5、管行业必需管平安、管市必需管平安的原则;

6、平安责任事故处理,必需坚持“四不放过”的原则。

二、局长(兼安委会主任)岗位平安职责

1、交通局局长(兼安委会主任)为部门平安生产第一责任人,对局机关和直属企事业单位平安生产监督管理负总责。

2、仔细执行国家、上级和交通行业主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度,加强对干部职工进行平安教育和培训。

3、负责建立健全平安生产监管机构,配齐专职管理员,并确保每年不低于30万无用于平安管理工作。

4、负责实行平安生产责任制和全系统各级领导干部“一岗双责”制,检查并考核同级副职和所属企事业单位正职平安生产责任制、一岗双责制落实状况。

5、负责每季度召开一次安委会或平安专题会议,讨论和解决平安生产监管中的重大问题,部署重要工作及活动,并制定市局“特大平安生产险情及事故应急处理预案”。

6、负责督导各级各单位对重大新建、改建、扩建工程项目实行平安“三同时”。

7、组织开展平安生产大检查、平安生产(管理)评估(评价)和对平安生产责任制的考核奖罚兑现。

8、组织对重大平安事故的调查处理,落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故准时汇报制度。

三、市局领导干部岗位平安职责

(一)分管平安工作的副局长(兼安委会副主任)平安职责

1、帮助局长或受局长托付抓好全市交通系统平安生产监管工作,对局直企事业单位及贫乏的科室所担当的平安生产监管负主要责任。

2、仔细贯彻落实国家、上级和上级主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度,准时订正在生产过程或行业监管中失职和严峻违章行为。

3、受局长托付主持召开局安委会会议或交通系统平安例会,专项会议,分析平安生产形势,准时解决平安生产监管中的较大问题,组织开展平安重大活动。

4、组织制定、修订和审批市局平安生产监督管理的规章制,、标准、方法、平安技术规范,并组织实施。

5、组织实施平安培训、教育和平安专项活动,进行平安工作考评,总结推广先进阅历。

6、组织实施平安生产大检查和督导有关科处室进行专项“治理整顿”,监督完成市局和上级下达的“事故隐患”的整改。

7、组织有关部门和人员对系统内重大平安生产责任事故进行调查处理,落实事故处理“四不放过”原则,并准时向上级有关部门报告。

8、督导市局各科处室仔细履行好各自的平安监管职责,建立健全有关记录、报表、台帐及文件档案资料。

9、凡全市交通系统发生的特大生产险情或事故,根据职责分工,马上启动“市局特大生产险情及事故应急处理预案”(以下简称市局应急预案),受局长托付或带领分管科处室负责人前往处置。

10、根据上述平安岗位职责,制定年度平安工作方案,在当年工作支配中逐条落实。

(二)分管交通专业管理处室的副局长(兼安委会副主任)平安职责

1、帮助局长中受局长托付,根据“谁主管,谁负责”的原则,抓好分管工作中的平安监督管理工作,对所分管的专业管理处室所担当的平安监督管理负领导责任。

2、仔细贯彻落实国家、上级和交通主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度,准时订正分管的专业平安监督管理中违章和失职行为。

3、负责召开分管处室平安会议,分析平安生产和监管形势,准时解决存在的问题和薄弱环节,组织开展平安专项整治活动。

4、组织制定、修订分管处室的平安监管规章制度、活动方案并组织实施。

5、督导分管的专业处室,仔细履行好各自的平安监管职责,建立健全涉及平安的记录、报表、台帐及文件档案资料。

6、按市局平安生产大检查方案要求或依据工作需要,带领分管处室进行平安大检查,督导有关科室和单位对所查出的平安事故隐患及问题准时进行整改。

7、所分管的业务单位发生特在平安事故,按市局“应急预案”要求,带队或托付分管处室负责人带队前往救援和处理。

8、根据上述平安岗位职责和市局“年度平安工作要点(看法)”,在当年工作支配中逐条落实。

(三)分管大路管理的副局长(兼安委会副主任)

平安职责

1、帮助局长或受局长托付,根据“谁主管,谁负责”的原则,对全市大路路政、工程施工、养护所担当的平安生产监管负领导责任。

2、仔细贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和行业平安技术规范、制度,准时订正大路部门严峻的平安违章和失职行为。

3、会同市大路局局长每季度召开一次安委会会议或大路部门平安专项会议,分析平安形势,准时解决平安生产和监管中的较大问题,部署开展平安重大或专项活动。

4、帮助市大路局局长制定、修订和审批市大路局平安生产规章制度、标准、方法和平安技术规范,并监督执行。

5、督导全市大路系统建立平安管理机构,配齐专(兼)职人员,落实平安专项经费,实行平安生产责任制和“一岗双责”制、平安培训、教育及检查制度。

6、督导完成市交通局和上级下达给大路部门“事故隐患”的整改和大路系统内重大交通事故、一般厂务事故的调查处理,落实事故处理“四不放过”的原则,并准时向交通主管部门和上级有关部门报告。

7、督导市局分管科室和市大路管理部门建立健全平安生产管理的记录、报表、台帐和文件档案资料。

8、凡全市大路系统发生特大生产险情或事故,督导大路部门马上启动“应急求援处理预案”,带领分管科室负责人帮助大路部门负责人前往求援和处理。

9、根据上述平安岗位职责和市交通局年度“平安工作要点(看法)”,在当年工作支配中逐条落实。

(四)分管党群工作的局领导(兼安委会副主任)平安职责

1、帮助局长或受局长托付,根据“谁分管,谁负责”的原则,抓好党群工作中的平安生产监管工作,对政工科、工会等科室所担当的平安监督管理负领导责任。

2、仔细贯彻落实国家上级和交通行业主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度。建立健全各级平安监督管理机构,准时配齐平安科(处)长、安办主任和平安业务技术人员。

3、对局直企事业单位职工,从业人员进行平安生产遵章守纪教育,监督检查基层单位劳保用品的质量和定额准时配发,监督检查职工劳动环境、作业条件等状况。

4、对局机关和局直企事业单位新建、改建、扩建项目进行“三同时”平安监督。5、以平安工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,凡发生特大责任事故的一律实任“一票拒绝制”,并对事故的有关领导实行责任追究,严厉 处理。

6、督导企业仔细落实国家劳保方针、政策和制度,维护职工的佥权益。

7、督导党群部门仔细履行好各自折平安监管职责,建立健全有关平安监督的记录、报表、台帐及文件档案资料。

8、凡局直单位发生一次4人以上因劳动卫生、环保或食物中毒等重大险情事故,按市局“应急预案”要求,带队或托付工会主席前往救援和处理。

(五)分管稽查、局办公室、计财、法规科的各有关局领导平安职责

1、帮助局长或受局长托付,根据“谁主管,谁负责”的原则,抓好好管业务工作中的平安生产监管工作,对分管的科室所担当的平安监管负领导责任。

2、仔细贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规和制度,准时查处在道路交通运输中超员超交通违章和执法检查中的失职行为。

3、负责组织制定完善机关(宿舍)平安用电、消防、小汽车平安管理方法,加强对机关锅炉房、汽修场所、仓库、档案室、通信机房等消防平安管理。对机关基建工程项目的承包单位、施工单位的资质把关,签订相关平安合同,落实平安“三同时”规定。

4、对市局出台的平安管理规章制度,从有关法律法规角度进行质量把关,对机关各行业管理处室平安监管、交通平安执法供应法律指导和监督。

5、执行国家、省市有关法规和规定,足额保证平安专项经费的投入。仔细监督检查平安生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。

6、督导交通稽查支队和分管科室,仔细履行好各自的平安监管职责,建立健全有关平安工作的记录、报表、台帐及文件档案资料。