事故分析报告（7篇）

事故分析报告（7篇）随着我国经济的持续高速进展，汽车、拖拉机、摩托车等机动车快速成为与工业、农业、第三产业及人们的日常生活中的重要运输、交通工具。随之对燃料油的需求快速膨胀，一大批加油站在飞速进展的城市街道、在四通八达的大路两侧、在脱贫致富的乡镇如雨后春笋般消失。从加油站治理的角度上，加油站具有作业频繁，且加油站流淌车辆多，人员来往简单，稍有不慎，易燃、易爆的油品及作业过程中挥发出的油气都可能因打火机、烟头、电气火花、静电等引发火灾、爆炸事故。

由于加油站火灾事故具有突发性、高热辐射性、燃烧与爆炸交替发生，特殊是由于燃烧过程中油气浓度不断变化，使得燃烧和爆炸不断相互转化，火情不断扩大，而在火灾初期只能依靠站内自救，扑救特别困难，这就会造成难以估量的人员伤亡和经济损失。特殊是地处繁华市区的加油站，发生着火爆炸，极有可能造成群死群伤的重大恶性伤亡事故，给无辜的人们带来巨大的创伤。所以，加强对加油站的安全防范迫在眉睫。

一、加油站火灾事故的成因分析

1、加油站的建立存在先天性隐患；加油站建立不根据国家标准规定进展建立，就会造成防火间距缺乏、建筑物耐火等级不够、电气设备不防爆等严峻威逼加油站安全的先天性隐患。

2、操作人员文化素养低；加油站很多工作人员都是就近雇佣的临时工，这些人员的文化水平低，不能对油品的易燃特性、静电防护等学问敏捷地把握，以致无法具备较高的操作水平，特殊是辨识危急、防范火灾事故的力量。

3、从业人员安全技能差；加油站的负责人只要求其员工能够进展根本的加油操作，而不能对其进展系统的技能培训，使得职工安全学问严峻缺乏，对设备往往知其然而不知其所以然，对很多动态变化的状况不能准时觉察其中的危急，不能将火灾事故毁灭在萌芽当中，发生了火灾事故，又不能准时精确地掌握，从而造成初期火灾事故的恶化。

4、安全治理粗放，“重效益、轻安全”思想严峻；很多加油站地处偏远，在日常的生产经营中，主要是依靠自主治理，缺乏有效的监控，便形成了治理上的粗放。还有一些加油站负责人，自身文化水平低，安全学问缺乏，安全意识难以提高到位，即便想管又不会管，安全治理只能是基于常识下的粗放式治理。粗放式的治理让一些本应建立的制度没有建立，本应落实的制度得不到落实，从而引发本不该发生的事故。更有一些加油站经营者“一切向钱看”，舍不得安全投入，以至一些重大隐患得不到彻底整改。

5、汽车油罐车采纳敞口式卸油方式，且卸油台的静电接地装置不合格；根据规定，加油站卸油作业必需采纳密闭卸油系统；以防油气挥发、静电积聚等诱发爆炸事故。然而，一些加油站为了节约资金，仍冒险采纳严禁使用的敞口卸油方式，从而引发了火灾事故。

6、防雷、防静电措施不到位；汽车加油加气站设计与施工标准gb50156—2023第10.2.1条规定：“油罐、液化石油气罐和压缩自然气储气瓶组必需进展防雷接地，接地点不应少于两处。”，防雷接地电阻不应大于10ω；第10.3.2条规定：“加油加气站的汽油罐车和液化石油气罐车卸车场地，应设罐车卸车时用的防静电接地装置，并宜设置能检测跨接线及监视接地装置状态的静电接地仪。”防静电接地装置的接地电阻不应大于100ω。加油站在建站施工中由于经费紧急或安全治理意识缺乏的原因，要么缺少防雷、防静电装置，要么有装置但是没有经过资质部门检验合格后再使用，防雷、防静电措施不能满意安全需要。

7、油罐防腐处理不合格；加油站油罐外外表的防腐设计不符合国家现行标准钢质管道及储罐腐蚀掌握工程设计标准sy0007的规定，没有采纳不低于加强级的防腐绝缘爱护层。个别加油站为了提高站内绿化美化效果，在埋地油罐上方表土种菜、养花，这种做法加速了地下油罐的腐蚀损坏，缩短了油罐使用寿命。

8、储油罐没有设带有高液位报警功能的液位计；由于在卸油前没有计量容器、计量有误或卸油时没有人在现场监视，常常会造成冒油，使油蒸气与空气形成爆炸性混合气体，遇火源将引起大火。

9、违章操作；操作人员未严格执行安全操作规程，违章操作。如操作人员操作时不穿防静电工作服、鞋，违章给塑料桶加油，卸油速度过快，检修作业经常需要动火，油罐及其装油设备未清理、置换或未彻底去除就检修动火等等，引发火灾爆炸事故。

10、电气设备不符合安全要求

许多加油站的营业室及值班室内的照明线路不按要求敷设，不使用防爆灯具、防爆开关或安装不标准。有的加油站虽然在建立时采纳了防爆电气，但后期治理上不严格根据要求使用，私自乱接乱拉电线导致防爆电气失去了应有的作用。

二、加油站火灾事故的预防对策；针对上述火灾事故的成因，加油站火灾事故的预防工作应着重从以下几方面人手：

1、加强对从业人员的安全意识教育；良好的安全意识是搞好安全生产的根底。安全意识低，就不会主动地去学习安全学问，提高安全技能，履行安全职责，而且，有些人还会错误地把对安全生产的要求，当成是影响正常作业的累赘，从而产生抵触心情，以致让安全生产责任制、安全技术操作规程等得不到落实，事故的发生自然成为必定。因此，必需通过事故案例、安全法规等教育，使员工建立良好的安全意识，具有抓好安全工作的主动性。

2、加强从业人员的安全技能教育；良好的安全操作和防范事故的技能，是实现安全生产的关键。安全生产要搞好，光凭良好的愿望、满腔的热忱是不够的`，只有操作人员对相关安全根底学问能够全面地了解，娴熟把握了安全技能术操作规程，对作业过程中消失的事故险兆能够准时发觉、科学处理，才会有效避开事故的发生。对从业人员的教育培训，在注意专业性教育的同时，必需注意系统性，也就是对操作人员，不能只简洁地讲解应当如何做的操作规程条款，还应讲解为何如此要求的原理性问题，让操作人知其然，知其所以然。这样不仅有利于他们更扎实地把握操作规程，而且，特殊有利于他们处理一些突发特别问题，准时化解险情；有利于他们进展制造性地改良作业。

3、加强工艺系统改造和硬件配置；先进的工艺、设备是提高本质安全牢靠性的重要手段。如密闭卸油系统、加油加气回收系统，会从根本上避开油气的挥发泄漏，消退爆炸性混合气体，从而消退油气爆炸事故的发生。但是由于硬件改造需要投入资金，一些人只算经济账，不算安全账，依旧采纳严禁使用的敞口式卸油，这就自然大大增加了事故发生的概率，一旦事故发生，伤人毁物，得不偿失。同样，配置高液位报警、可燃气体报警等安全装置，是用科技手段来预防事故的发生，这些硬件的配置，会转变靠眼看、手摸、鼻闻等落后的“阅历”检查方式，用高稳定性的全天候动态检测，把担心全因素提前发觉报警，险情自然会得到准时处置，从而有效避开事故发生。因此，严格根据国家的标准、规定改造工艺、配置设备，对于提高加油站的本质安全牢靠性至为重要。

4、加强消防安全监视治理；建立健全了各项安全生产规章制度，最为重要的是要落到实处。规章制度的落实，首先是要靠员工建立良好的安全意识，具备良好的安全技能，形成良好的操作习惯；其次，还要依靠严格的监管，依靠治理部门实行不同的奖惩鼓励形式，保障各项安全规章制度的落实。在当前加油站从业人员总体受教育程度偏低，诱发火灾事故的诸多缘由还是由于从业人员责任意识差、操作技能低等因素的现状，加强加油站的消防安全监视治理，是保障各项安全规章制度全面落实的有力举措。对那些不具备安全生产条件、违章作业、治理混乱的现象，必需严峻订正，该停业的停业，该整改的整改、该惩罚的惩罚，决不手软。

总之，随着我国经济的持续快速进展，汽车拥有量的迅猛增加，加油站无论从数量上，还是从规模上都会有很大的增长，并在人们的正常生活中和国民经济建立中发挥愈来愈重要的作用。这就要求必需确保加油站的安全运营，从而为人们的安居乐业、生活幸福和经济建立的安康进展供应强有力的保障。

事故分析报告2

一、事故经过

xx年6月8日下午2点半左右，在二厂圆锥破检修时，发生一起安全事故，检修工王海林左手除拇指外的四个手指严峻受伤，事故经过如下：13：30上班，加工Φ20mm的圆钢做成S型起吊钩子，经过水冷却，起吊部位为圆锥破挡料斗圈，此部件的重量约1.5T，其只有两个Φ30mm的小孔可作为起吊点，周边只有5mm的间隙。钢丝绳无法插进，只能用钩子作为起吊工具，现场工作人员有：王见（现场指挥）、马振海、王海林（现场详细操作修理工），袁文仓、孟召青（现场检修帮助人员）。下午14：15，王见、马振海、王海林上到圆锥破上部，做好一切吊装预备，并开头起吊。王见拉手拉葫芦，马振海、王海林稳着物件。随着物件渐渐上升，由于挡料斗圈已经磨损，在起吊过程当中物件不平衡，消失了一边高一边低的现象，当提上升度到达0.6m时，挡料斗圈高端已经超过了短头上端约150mm，然后，王海林（站在王见的右手边）在高端观看吊起物件与短头上端距离，看是否可以插入已预备好的木板将物件垫稳，由于物件不平衡，插入木板的间隙不好确定。王海林将高端往下压，由于突然用力造成物件晃动过大，吊钩变形，挡料斗圈滑落。将王海林左手除拇指外的四个手指挤断，事故发生后，王见马上向公司领导打电话汇报状况，公司马上派车送王海林去平泉县西坝骨科医院，因伤势过重，骨科医院建议转承德266医院，并联系266医院修院长做好手术预备，患者到达后做了检查和妥当处理后，医院建议转北京积水潭医院，立刻送王海林赶往北京，李华云总经理在积水潭医院等候，患者到后由于医院将手术安排在下半夜，李华云总经理又准时联系空军总医院进展手术，到6月9日上午8：00手术完成。

二、安全生产事故分析：

xx年6月8日下午2点30分，在二选厂检修圆锥时发生一起安全事故，依据当事人帮助车间主任王见所写事故经过，事故受伤者王海林同马振海帮助王见在起吊圆锥内1。5吨重的档料斗圈时吊钩变形档料斗圈脱落，将王海林四个手指剪断。事故发生后，王见马上上报叫车，伤者准时送往医院治疗。

事故发生后赵锡波、尚烨、于勇、郝义坤到现场了解状况。复原现场状况同王见所写经过一样，王见站在靠近门口位置，马振海在其左手边，王海林在其右手边位置，档料斗圈起吊时，未水平吊起，马振海这端低，王海林这端已经超过短头上沿有150毫米，王海林拇指在上四个手指在下双手往下压，由于档料斗圈外圆和短头内圆只有5毫米间隙，在这么小间隙、这种不平衡状态下吊钩变形档料斗圈脱落时和短头上沿接触形成剪子，档料斗圈脱落王海林的左手手指被剪切，结果消失这一起安全事故。

事故分析如下：

1、现场指挥人员在拉手拉葫芦，没有起到指挥作用和观看协调作用。

2、对挡料斗圈磨损状况推断不准，没有充分考虑到起重过程的偏重问题，致使部件起吊后偏斜严峻，为了插托起木板而对吊装物进展按压晃动调平造成事故。

3、由于对起吊部件按压晃动，瞬间产生巨大力气使制作的吊钩变形而滑落。

4、检修前没有进展具体的方案论证。

5、王海林为新招职工，对大型设备检修阅历缺乏，虽然参与了县安监局组织的安全培训，但现场培训缺乏。

6、安全部门没有全程对检修过程进展监控和指导。

7、在本次事故中生产副总经理赵锡波、生产部经理尚烨、技术部经理于勇、机电修理车间主任王见负有不行推卸的责任。

三、教训

本次事故的教训是惨痛的，通过对本次事故的具体分析和讨论，举一反三，得到以下教训：

1、不管工程大小，都要有详尽的组织实施方案和安全爱护措施。

2、在安全三级教育过程当中，肯定要做好职工的安全素养和安全技能的培训。

3、现场指挥和安全监视不能流于形式，要真正起到作用。

4、施工过程当中所使用的工具、器具肯定要选择正规厂家的合格产品，自制的工具、器具要经过检验方可使用。

5、任何工程不能由于节省本钱而简化修理设施和安全设施。

6、施工过程中，相互提示和相互爱护严峻缺乏。

四、整改措施

1、针对特种作业人员聘请和录用必需持有由劳动部门颁发的有效上岗资格证，无证人员不予录用或经培训获证前方可录用。录用人员必需经过县防疫站体检合格前方可录用。录用人员必需经过三级安全教育培训（厂矿、车间、班组）满48课时。培训后通过考试和技能测试合格后，方可上岗。现有人员每月安全培训不低于8课时。

2、每次施工作业之前必需制定具体的工作规划，安全措施，爱护措施，形成文字材料上报领导批准后，传到达每一个参加施工的人，全部人严格执行。每班工作必需进展班前班后会，要求参加施工的全体人员参与。

3、施工前要对施工现场的场地、环境、设施、路线、空间做充分考察，对有可能发生的事故进展猜测，制定出相关的预案和躲避方法。

4、施工中使用的工具、器具需经过安全检查，合格前方可使用，材料、物资、工具按规定摆放，施工现场不得放置与施工无关的杂物，防止紧急状况时阻碍人员撤离。起重工具的选购必需有安检标志、合格证。

5、施工过程指挥人员必需观看每个操作人员，严禁指挥人员亲自操作而无视指挥工作，严禁多人指挥和违章指挥。

6、施工前安全治理人员需对施工的措施、方案、工具、器具进展检查和确认。施工过程中，安全治理人员对整个施工过程进展全程监护、监视和检查。

7、全面排查公司各个施工场所现有的起重工具、安全设施、电力线路、供电装置、管线道路、防护栏杆等的安全隐患，制定整改措施，限期完成。

8、施工现场要预备急救医药箱，矿区内24小时常备车况完好的值班车辆1辆，以便紧急使用。

9、与医疗单位、救援单位建立联动机制。

平泉县金宝矿业有限公司

事故分析报告3

一、事故概况

20xx年x月x日，下午13：15分左右，在四方地金水铜冶炼厂风压机房，新建空压机座柱子混泥土浇灌施工，振动器联接电缆线漏电触人大事，受伤人庞发荣吃过中午饭后，预备施工，当他的手触到振动器联接电缆线时，被电当场击倒，此时工地上的施工人员马上将电源开关断开，庞发荣此时倒在地上已经昏迷，然后工人们马上将庞发荣抬到室外地上平躺，观看他的心脉跳动缓慢，马上对他进展人工呼吸，同时又组织车辆将庞发荣抓紧送往医院进展抢救治疗，经过两个小时后糊涂，在医院治疗6天后，出院回家疗养。

二、事故分析

1、通过6：11电触人事故，此次事故的发生，公司虽对施工队组员工进展过进场的安全生产教育，但缺乏有效的操作规程和安全检查加之庞发荣自我爱护意识淡薄是造本钱次事故的主要缘由。但公司在安全治理自身存在缺陷，公司没有对施工现场配备指定专人和专职电工技术人员加强对施工现场安全生产操作监视和治理。

2、质检安全部没有派出专职安全员到整个施工现场检查、治理工作，对施工队组人员没有很好的进展安全学问宣传教育，对施工现场的治理，跟班作业不到，落实不到，对安全生产技术措施以及巡查治理工作不到位；没有理解和传达公司安全生产治理的进展理念，作为质检部门没有仔细把“安全进展，预防第一”当首要任何来抓，没有履行好作为一个质检安全员的工作态度及责任才导致事故的发生。

3、工程部：在现场治理技术人员对平常工作细节疏忽大意，对队组员工安全教育不到位，平常跟踪落实工作力度不够，没有仔细把平常预见发生的事情，苗头处理在萌发状态，依据施工现场的环境特点，在思想上高度重视施工安全生产治理制度。

4、队组长：作为施工队组长，缺乏安全生产教育，现场治理不到位，监视队组施工人员安全生产意识力度不够，安全意识淡薄，对一线员工安全治理教育落实不到位，联保互保、三不损害不到位。

三、总结及要求

1、通过此次事故的发生，暴露了治理者在工作中存在着安全生产思想麻痹，安全意识差，要求今后工作中，杜绝此类大事发生。

2、加强各职能部门的安全学问意识，必需加强对施工现场的巡查力度，同时发觉安全隐患马上排解。

3、质检部门必需常常组织员工安全教育学习，对施工安全生产操作规程对联保互保自我防范意识要讲深讲透，必需跟踪治理。

4、各个工程负责人必需始终在工作现场仔细履行监护职责，当工作点分散，监护有困难时，每个工作点要增设专责监护人。

5、坚持以人为本，开展安全学问教育，尤其是加强工作负责人的安全职责教育，提高员工的安全意识和自我爱护意识。

四、事故处理建议：

第一责任，安全质检部门对安全工作监促，落实履行职责不到位，罚杨富600元，刘发扬200元，李兴民200元，周兴红200元。

其次责任：工程部，对施工现场监管不到位罚300元。

事故分析报告4

一、事故概况

12月2日上午8：20分左右，xx有限公司7名工人在杨绿热能供热站7。2米平台除氧器部位动火作业时没有留意到下面平台有易燃品油漆，在动火作业时火星掉进油漆桶致使油漆桶着火。

二、事故缘由分析

1、施工人员陈明建在电焊气割作业之前没有认真仔细对四周作业环境进展检查和清扫，仍旧存有可燃物空油漆桶，是造成此起事故的直接缘由。

2、跟班队长对电焊气割要求治理不严，执行措施不严，工作不细，造成施工现场作业人员马虎从事，安全负责人孙波没有有效的监管是造成此起事故的间接缘由。

三、事故责任划分

1、电焊工陈明建杜忠军作业前没有严格根据措施要求将全部易燃物品清理出施工区域，对事故的发生负有直接责任。

2、安全负责人孙波对陈明建没有根据措施要求的作业行为进展有效监管，对事故的发生负有主要责任。

3、工程部对员工治理不严，教育不够，没有严格根据措施施工，现场治理不到位，安全防范意识淡薄，负有教育治理不到位的责任。

四、事故防范措施

1、电焊气割作业前必需彻底清理出作业地点及其四周的易燃易爆物品。

2、施工现场必需配备足量合格的灭火器、防火沙、水源等消防设施和设备。

3、严格执行《电焊气割作业安全技术措施》中规定的其他条款。

4、加强对措施的学习贯彻，提高安全意识和防范力量，杜绝事故的发生。

五、事故体会与感想

通过此起未遂事故可以想象：假如此事扩大酿成火灾，后果真是难以想象。火灾后将产生大量的有毒有害气体一氧化碳，会给安全生产及职工的生命财产带来巨大的损失。所以必需严格根据措施，进展作业，严抓现场治理，加强互保联保，杜绝此类事故和现象发生。

事故分析报告5

一、事故经过

20xx年6月16日中班10时30分左右，包装班李明等三人在成品区称重辊道和输出辊道相接位置将一垛长度为3米6钢板挂上吊钩，然后指挥行车司机刘伟起吊，当起吊高度30—40公分时，行车司机停顿，李明略看一下后认为没问题指挥行车连续起吊，当钢板经过1#打包机上方时钢板突然滑落，将1#打包机横梁打掉，并将三根输出辊道的5个轴承座打坏，机电作业区进展紧急更换处理。

二、事故缘由分析

1、金属制品厂包装班起吊人员未将起吊钢板的挂钩挂牢，起吊指挥人员李明在钢板起至30—40公分未按要求检查挂钩就连续起吊，至使钢板在吊运过程中滑落，是本次事故的主要缘由。

2、吊具使用不当，在短板起吊时采作了双钩起吊方式，也易造成脱钩。

3、金属制品厂包装班起吊人员没有取得资格证，也未经过起重学问培训，人员流淌较频繁，业务不娴熟也是缘由之一。

三、吸取教训及整改措施

1、由机电作业区负责将1打包机横梁撤除，将打包位置前移，今后薄规程的短板都在此位置打包，避开辊道运输产生的不齐头现象，从而避开在现起吊位置上起吊钢板。

2、制止使用双钩方式起吊短于4米的短板。

3、由成品作业区负责，催促尽快与外协单位金属制品厂签订安全协议，并对外协人员的素养提出详细要求。

四、责任分析及考核

本次事故更换输出辊道轴承座5个，1#打包机立柱和横梁需进一步修复，经济损失约5000元，为设备小事故。

1、金属制品厂包装班负主要责任，考核200元；

2、成品作业负连带治理责任考核50元

事故分析报告6

有限公司是牛仔服饰生产知名、核心企业之一，公司成立于2023年9月，位于中国举世著名的经济兴旺地区——长三角地区、江苏省服装名镇——程桥，占地面积达50亩，建立面积8500㎡。现拥有各类进口、国产设备1600多台，员工人数300多人，其中专业治理人员26人。自2023年生产外贸订单以来，目前公司拥有固定资产2023万元，配有空调服装流水线车间5900㎡。

总公司具备完整的产品研发、生产、洗水和后整理等配套作业力量，并能独立完成酵洗、漂洗、石洗、碧纹洗、套染喷砂、手擦、立体猫须等多种简单洗水、染色加工工艺，年产量达400万件以上。

公司技术打样中心配有加拿大PAD服装CAD打版排料软件，主要生产牛仔服装、茄克、风衣、晴棉防寒服、童装等十多个系列的服装，年生产力量150万件，产品远销美国、欧洲、日本、韩国和香港等十多个国家和地区，其中80%外销美国，公司与世界服装零售商BeBeJcpenneyPerryEllsKohl′s等建立了良好的合作关系。

公司通过ISO9001质量体系认证，严格执行各项质量标准，贯彻“高标准、零缺陷”的治理要求，并遵循“最快捷、最有效、最彻底”的处理原则，做到客户与工厂的“零距离”、产品质量“零缺陷”、企业内外“零埋怨”，也是企业近年

来提出的新要求新标准。

随着六合区社会保险的不断推动完善，所显现出的问题更多。工伤问题涉及面广，社会影响巨大，一旦发生工伤事故，不但用工单位正常的经营生产会受到影响，而且更为重要的是对工伤职工本人及其家庭带来严峻后果，造成经济上、精神上的巨大损失。鉴于工伤问题的严峻性，我们特对2023年的工伤事故状况进展分析，来预防工伤事故的发生，维护工伤者的权益，促进生产经营单位的良好进展。

一、20xx年度工伤事故分析

1、工伤事故总体状况

20xx年受全球金融危机影响，纺织服装业等企业生产用

工规模在上半年有较大萎缩，但是工伤事故照旧呈现增长趋势，安全生产形势不容乐观。我服装业小伤频繁发生，无法猜测和防范，在职职工316人，全年工伤人数26起，主要通过以下数据分析：

表1：20xx年受伤部位统计表

2、工伤事故区域分布

依据我服装单位的生产工艺特点工伤事故区域分布特

点主要分布在以下几个岗位：

表2：20xx年工伤事故分布统计表

3、工伤职工组成构造分析

（1）年龄构造

20xx年的工伤职工涵盖了各年龄阶段，22—40岁之间的

工伤占到总工伤人数的76%，30—50岁之间的受伤人数占的26%，年轻人比例较大。

表3：20xx年工伤年龄分布统计表

（2）工伤职工性别构造

全年26起工伤案件中，全厂职工316人；男女职工分

别为5人和21人，女职工比例为76。92%。女性占据绝了大局部，这与行业特点及体力、机械操作等主要以女性为主有关。

表4：20xx年职工性别部位统计表

二、工伤事故缘由分析

依据我服装行业所发生的工伤事故，发生工伤事故的缘由多种多样，但综合起来不外乎是人的担心全因素，物的担心全状态，治理缺陷三个方面，详细表达如下：

人的因素

一是员工安全意识淡薄，违章违规作业时有发生。不少员工工作中重生产、轻安全，存有幸运心理，贪图一时便利，违章操作、盲目蛮干，结果酿成惨剧。更多的员工认为自己是娴熟技术工、老手艺了；不存在这样的安全问题。

二是企业治理人员缺乏安全意识，对安全工作重视缺乏。规模以上企业往往将工作重心放在了产品生产上，安全生产未能够纳入服装行业日常工作中去。局部中小企业，缺少特地的安全治理人员，企业主管既管生产经营，又要管安全生产，企业安全治理就形同虚设。

三是员工技能素养不强，防范技能欠缺。一是员工专业技能不强，文化素养偏低，对缝纫机械性能、防护罩、防护栏等防护用品熟悉不够，公司所供应的防护用品，员工为图省事，直接不用；加上技术不够娴熟，简单发生事故。

物的因素

企业缺乏安全防护设施。缝纫机械传动装置无防护罩，是造成事故的一个重要方面。对车间电路，水暖等保障设施日常巡查力度缺乏，结果因管线老化，破损消失意外事故。

治理因素

一是新员工上岗前缺少必要的技能和安全生产学问培训。当前员工流淌性很大，加上招工困难，不少企业一招到工人，不管娴熟与否，新手直接上岗，往往引发事故。

二是日常治理不标准，制度执行不到位。企业对员工治理不标准，缺少专人进展日常治理巡查，员工违反劳动纪律不同程度存在。

三、对策及措施

1、要加强安全生产培训，提高员工安全生产力量。建立健全岗前培训制度，对新员工及换岗员工开展有关技能、安全防范以及紧急避险的岗前培训。对在岗职工有针对性地分工种、分岗位进展全员培训，切实提高员工劳动技能和安全生产意识。

2、建立健全规章制度，强化作业现场治理。企业要严格建立和完善科学合理的安全生产制度和操作规章，使员工有章可循。同时要加大安全检查力度，将突击检查与全面检查相结合，要对本单位的每一个生产环节进展定期巡查，发觉问题马上进展整改，杜绝安全生产隐患。同时加强对员工的日常治理，对违反劳动纪律的现象要予以批判教育，确保员工有章必循。

3、落实安全责任，建立绩效考核机制。安全生产要层层落实责任，明确安全责任制度，对发生安全事故的，要追究本部门治理人员的责任。

事故分析报告7

关于煤机公司申XX意外事故的调查

调查时间：XXX年X月X日星期X18：10

调查人员：XXX进展中心：王XX、郑XX、刘XX

XXX公司安全部：刘X

调查内容：XX车间XXX工伤事故

事故发生时间：

事故发生地点：

当事人：郭、申、牛

负责人：车间主任——申

安全部负责人——刘

事故处理：事故发生当天早上5：30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院承受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头承受再植技术。目前伤者手部已经承受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院疗养半月左右再进展二次手术。目前伤者治疗状况良好