部门领导辞职报告怎么写模板10篇_第1页
部门领导辞职报告怎么写模板10篇_第2页
部门领导辞职报告怎么写模板10篇_第3页
部门领导辞职报告怎么写模板10篇_第4页
部门领导辞职报告怎么写模板10篇_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word-14-部门领导辞职报告怎么写模板10篇部门领导辞职报告怎么写模板10篇。

大部分人一生中不行能只呆在一个公司,我们可能会想让自己得到更好的进展机遇。我们想表明意愿较写一份辞职申请书,离职申请书经常能表达出我们的工作态度,我们写辞职申请书时需要留意哪些问题呢?或许下面的“部门领导辞职报告怎么写”正合你意!为便利后续阅读,请你保藏本文。

部门领导辞职报告怎么写篇1

敬重的领导:

您好!

陪伴着公司走过了这么多年的时间,但是现在却要开头说再见了,满满的圆满与不舍在心中交缠,更是让我感受到在公司的每一滴时间都特别的宝贵。现在我便是将自己辞职的恳求向领导做出表示,请领导批准。

辞职的打算我迟疑了很长的时间,一方面是由于我个人的身体的确是没有方法连续在工作岗位上坚守,另一方面是在公司这么多年的时间的确是我特别珍惜与不舍的。但是想来想去还是命更重要的,不然就算坚守,也是没有方法真正的将工作做好,反而会让身边担忧我的人更加的难过。

曾经我进入到公司的时候仅仅是一名小职员,我每天特别仔细的工作,以个人的努力来促成我更好的进展。当然也是有让自己在工作中更好的去奋斗,并且让自己通过不懈的努力,持续的上进来成长,来为自己的人生做更好的奋斗。很快乐我能够收获到领导的确定,能够在现在的工作岗位上任职是我的荣幸,更是领导对我将来进展的期盼。但是现在我要辜负领导了,我没有方法真正的让自己收获到成长,也是没有方法在工作中去更加的努力奋斗,所以请领导原谅我,究竟我的确是心有余而力不足了。

在公司经受的种种都带给了我特别深刻的感受与感想,我明白自己将来还需要做出更多的奋斗,而这份工作更是需要不懈地去努力,但是现在我的确是没有方法为领导付出了。将来的时间我信任公司照旧会有更好的进展,究竟公司的每一位员工都是特别的优秀,更是在他们的努力之下便能为公司制造更美妙的将来。

我离职虽然有些圆满,但是我信任我的将来还是会有很好的成长与收获,但是现在我最需要的就是将自己的身体养好,这样才能够再次的动身。这些年我在公司的奋斗也是让我学会了特别多的东西,也让我对自己的生活产生了特别多的感悟,我信任自己的将来肯定会特别的美妙,所以也请不要为我担忧。

我信任将来的时间我也是重新开头,这些年所累积的东西更是能够推动我的成长,让我在接下来的时间中找寻到自己奋斗的方向,这样便是能够让我拥有更加美妙的将来。我离开之前会将全部的工作都转交完毕,若是在以后的工作中还有肯定的问题,也是可以来联系我,我肯定会将自己知道的都告知大家,这样也是为公司的进展做最终的一份努力,我也很是期盼着公司有更好的进展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

部门领导辞职报告怎么写篇2

敬重的领导:

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位心情上的损害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平静事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

本人不才,有失众望。外协特别,无力挽回局面,且信息反馈不准时,最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因力量不足,各方缘由现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分愧疚!

辞职人:xx

20XX年xx月xx日

部门领导辞职报告怎么写篇3

敬重的公司领导:

在xxx四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱关心。工作上,我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与关心;思想上,得到领导与同事们的指导与关心,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。

在这里,特殊感谢xxx(xxx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关心。尤其感谢xxxZ主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我关心的同事们。

望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx、xxx事业蓬勃进展。

此致

敬礼!

辞职人:

xx年x月x日

部门领导辞职报告怎么写篇4

敬重的xxxxx单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其简单而愧疚的心情我写下这份辞职信,很圆满自己在这个时候突然向xxxxx位提出辞职,纯粹是出于个人的缘由(家庭缘由/身体缘由等等),不能在xxxxxx单位连续进展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了,我恳请单位原谅我的离开。

同时,很荣幸曾身为xxxxx单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在xxxxxx辛勤工作的员工工作顺当,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

部门领导辞职报告怎么写篇5

敬重的同学会:

可能都没有料到,会有这样一份报告,呈交于你们面前。但现实就是这般,我也没有意会到会有这一天,而且降落的如此之快。

200*已经过去,在管理局和xx局的正确领导下,我自觉学习党的方针政策,特殊是党的十六大、十六届四中、五中全会精神,立足于本职,为完成管理局下达的各项任务,坚持解放思想,实事求是,扎实工作,团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务,实现了泵站及南干水工建筑物的平安稳

其实,在同学会中,我还是干得比较快乐,也体会带了步入社会前,布满不规律韵脚的前奏。初时,也只能说怀揣着一颗,甘愿也愿意浸淫其中的有些许炙热的心。

但是,慢慢随时间的.推移和周期性的工作执行。发觉自己愈发不能融入其中。竟然会若干次大张旗鼓的推委本职工作,拆了台部长的台,丢了我们外语系的脸,让大家跟着我这个,本就不懂维系颜面和威信的,根本没有资格为伍的人,一起蒙了羞。

年9月1日开头实施的《人民币银行结算帐户管理方法》第六十二条规定,银行应对已开立的单位银行结算帐户实行年检制,检查开立的银行结算帐户的合规性,核实开户资料的真实性;同时总行在《内控综合评价指标评定标准》中对帐户管理也有新规定,要求每季度检查帐户的开立、变更和撤销状况并记录,对此我部准时进行提示性建议,建议各营业网点对此项工作应引起足够重视,准时进行跟踪检查,确保开户资料的真实性、完整性和合法性。

也不用综上所述,我就一没责任心,没急躁,没恒心,没上进心,没怜悯心,没爱心的就知道与乏善可陈的高校生活厮混的外语系商英1班的粗枝大叶的男生。我所作的打算,也是建立在,考虑到在这个女生泛滥的环境,以后将很难崭露头角,尽管始终是以被稀释后的状态,在女生堆里由衷的扎眼。但究竟,我自身的缺陷和力量的不足,是不能在这个能锻造人的同学会,熬炼出来的。

此外,我还是要感谢以前,学长和领导们给了我这个机会,体验到了别人终老一生都睥睨不到的。但我还是要没心没肺的道一声:对不起,让你们绝望了。

调查中我们主要发觉:一是部分企业纳税申报不精确     ,存在少缴税款的状况;二是税法规定和行业制度相勃,税款缴纳和实际列支期限不相全都;三是部分企业所属部门薪酬统一支付,个人所得税无法计算清缴的问题。同时,分析了产生问题的缘由,并提出了相应的审计建议,被审计单位全部接受了审计建议,并落实整改了审计调查中发觉的问题。仅补缴税款就近116万元。

加强生产技术与运行管理,坚持定期召开生产工作例会、加大工作检查力度、制定了防汛、防洪预案、火灾事故应急处理预案并开展反事故应急处理模拟演练,规范技术台帐及记录的填写、严格执行规程规范和各类管理制度、跟踪缺陷处理流程并严格验收已处理缺陷等各项工作。

望能批准。

在这一年里,我在各项学习和工作中,取得了肯定的成果,从中得到了熬炼和提高。同时,也为丰富我的课余活动。但我也存在很多不足之处,比如说,与人交往的力量,用人的技巧方面等等。这些问题我将在今后学习、工作中仔细加以改正和提高。今后我将更加仔细、负责的工作,和大家一起努力,让教育技术学院发扬光大总结过去,昭示现在,指导将来,我将连续努力,不断提升自我,完善自我,把科创部的工作做的更好。

我带着简单的心情来写这一封辞职信。由于您对我力量的信任使我得以加入这个部门,并且在短短的一年多时间里学到了许多学问,积累了一些阅历。同时在公司里也了解了电话营销相关学问,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很快乐,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和谐。我对于公司领导和同事的培育和照看,表示真心的感谢!

部门领导辞职报告怎么写篇6

敬重的领导:

在您看到我的这份辞职报告时,首先请接受我的诚心感谢和内心深深歉意。感谢的是单位诸位领导不以我才疏学浅、资格浅薄,仍不拘一格提拔重用为《xx》和《xx》的制片人;愧疚的是经过这么久的努力,我最终还是发觉自己力量有限难以担当此重任,辜负了领导们始终以来的期望。

正如我在填报双向选岗志愿书中所写,新《xx》栏目增设的《xx》和《xx》两个子栏目与我对电视的理解、地方台与央视和卫视错位竞争的设想不谋而合,因此斗胆竞争两个栏目的制片人。承蒙领导错爱,最终让我如愿以偿。

应当说这一新的岗位让我布满了盼望与幻想,因此担当制片人以后,我满怀激情与动力一心扑在了工作上。然而天有不测风云,张存惠的意外受伤使我们栏目尚未开播就患病重大损失。好在樊万能、范锴等同志体谅到栏目的难处,发扬风格从大局动身,一个人干起两个人的工作,牵强撑起了栏目,维持着栏目的不正常运转。

10多天来,《xx》做了一些节目,其中多少也有一两篇让领导和观众都比较满足,这是栏目全体同志的傲慢,也让我感到一丝欣慰。然而即使这点成果也是我们付出了别人难以想象的努力才得以实现的。自从栏目开播以来,同志们几乎每天都在加班,间或一天谁不加班,其次天或者提前一天就要加更多的班。别的不说,大前天范锴、樊万能和我加班到将近凌晨两点,前天加班到凌晨1点多,昨天又加班到近12点,其次天还要上班,昨天甚至在前一天加班的状况下还要提前在7点15分就赶到单位采访。令人感动的是大家都没有怨言,但是我作为制片人有什么理由让大家为栏目如此付出?他们得到了什么?说实话,我内心为此始终含有深深的愧疚。我想假如我的力量再强一些,工作再到位一些就不需要同志们跟在我后面受苦受累了。

然而,我现在才知道我的力量有限,难以胜任制片人这一岗位,由于我已经竭尽全力了。这么多天来,每一次采访我都亲自参与,每一篇稿件在要求范锴练习写作的前提下自己仍旧亲自写作,每一篇节目都要亲自加以修改润色,每一次加班我都坚持伴随到最终,乐观策划,努力创新。今年我30岁,即将完婚,为了栏目我放弃了操办生日,xx月xx日父母为我在老家办喜事,我请了半天假,但是直到下午3点钟交待完全部事情后才离开单位,到现在为止我的结婚照也只拍了一半,另一半实在抽不出时间去拍,为此父母曾对我破口大骂,女友也颇多微辞,但是我都顶住了,由于领导信任我、重视我,我开不了口去请假!为了准时接受观众的线索,我把办公室的电话设置呼叫转移到了我的手机上,24小时待机,常常在深更半夜和凌晨被观众的电话惊醒,即使没有电话躺在床上也在不断地思索节目和栏目的运作,现在我手腕上的手表已经松动了,而且消失了头晕和思维恍惚的症状,身体体能已经严峻透支了。

我想该做的、能做的我都做了,但是栏目依旧不能令全部人满足,更重要的是节目的运作正在消失断档的危急端倪。我不是个想当官的人,我只想做点自己想做的有意义的事情,只想办好栏目,但是事到如今已经证明自己难以胜任这一岗位,因此为了栏目长远利益,我恳求辞去制片人这一职务,重新担当一般记者,一方面可以让位于更加有力量的同志,促进栏目的进展,另一方面也能更好的做好自己的本职工作。请领导放心,无论我在什么岗位上,我都会竭尽所能,为xx广电事业、为新闻事业,贡献自己的绵薄力气。

以上请示恳请领导批准为荷!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

部门领导辞职报告怎么写篇7

敬重的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关怀和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问,学会了许多为人处事的原则公司领导辞职信范文公司领导辞职信范文。

现由于个人缘由(家庭缘由/身体缘由等等)不能在公司连续工作了,请领导谅解!

此致

敬礼!

辞职申请人:liuxue86

20xx年x月x日

部门领导辞职报告怎么写篇8

敬重的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着非常简单的心情写这封辞职报告的。自我进入单位之后,由于上级领导对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。但岁月不饶人,由于年纪和身体缘由已不适应现任领导工作岗位,工作也越来越力不从心。为此,我进行了长时间的仔细思索。为了不由于我个人的缘由而影响单位的正常运转,经过深思熟虑之后我打算辞去现在的职位,给更多人以机会。特别感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照看。这个段经受弥足宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己感到荣幸。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给单位带来的临时不便表示愧疚,同时我也盼望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:xxx

20XX年x月x日

部门领导辞职报告怎么写篇9

C总:

给您写这封信比较突然,我自己也觉得比较突然,以前每天想的都是如何开展工作,没有过多想其他事情,但通过前几天和蔡总的沟通谈话,加上这两天自己的思索,想与您沟通一下。

从我到公司以来,受到了公司的器重,也担当了较多的责任,与各部门的合作也比较顺畅,尤其是得到您的许多支持,虽然每天都很劳碌,但始终工作的都很开心。

较近公司的领导层增加了新的力气,公司技术部门架构做了调整,此次调整我认为对公司的进展是有百利而无一害的,从我内心来讲,对公司的进一步进展壮大有很大的信念。

在与总合作的几周里,不仅是一个工作的过程,我想更多的是磨合的过程。我个人认为,我在管理方面确有不足,特殊是团队建设方面以前做的不够,但是我已经在很努力的查找与总工作的契合点,努力的调整自己的思路和工作方法,但是仍旧没有得到蔡总的认可,几乎都是被质疑和否定。

我认为新团队的组合,需要渐渐磨合以及相互适应,才能够

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论