某工程师岗位职责8篇

Word-11-某工程师岗位职责8篇某工程公司总工程师岗位职责

建设工程公司总工程师岗位职责

职务名称:公司总工程师

直接上级:公司总经理、董事长

关联下级:项目部全部管理人员

岗位性质:负责公司平安管理工作;质量管理工作;工程项目投标技术标编制、会审;项目部平安施工、技术、质量、进度管理工作。

主要职责:

1、负责组织、联系施工项目的图纸会审,技术交底工作,开工前必需对项目部及生产班组技术交底。对公司总经理、董事长负责。

2、负责施工项目的平安技术交底、平安检查和平安生产总结。

3、负责施工项目的施工技术指导、质量监管工作

4、对施工项目举行须要的监督、检查:

①施工技术操作规程的落实;

②设备维护使用规程的落实;

③平安技术操作规程的落实;

④其他有关生产管理制度的落实;

5、乐观开展合理化建议工作,大力倡导采纳新技术、新工艺、新材料的应用。

6、会同公司分管技术的副总经理参加工程投标工作,共同编制施工组织设计、施工计划。

7、参与各工程项目重要部位和施工工程大型调度会议,竣工验收会议。

8、负责组织各项目单位工程和整体工程的质量验收。

9、负责对顾客投诉举行处理并准时反馈给各相关方。

10、负责组织对重大质量事故的鉴定,提供处理计划,不定期对施工现场举行检查,随时监控工程质量,发觉问题准时召集项目部和公司有关部门负责人举行处理。

11、完成公司总经理、董事长交办的另外目标。

【第2篇】某某地产总工程师任职资历岗位职责

某地产总工程师岗位任职资历与岗位职责

一、任职要求

1、性别:男年龄:40~50岁学历:本科以上

专业:土木工程专业

2、职称:高级职业技能:设计与审核

计算机需求程度:娴熟

外语种类:英语外语娴熟程度:正常书写与对话

语言表述本事:较强写作本事:文字表达清晰

3、具有十年以上相关工作阅历。

4、责任心强,业务本事强。

5、较强的组织管理本事。

6、具有良好的协调和协作本事。

二、岗位职责

1、组织执行工程技术管理工作。

a、主持、提交新项目技术评估报告。

b、制订、执行项目设计工作方案。

c、主持新产品、新技术、新工艺计划的可行性论证,参加新设备计划的可行性论证。

d、审批新产品、新技术、新工艺计划。

e、组织编制项目设计技术要求,确定建造标准。

f、审核设计单位资质;托付设计合同,下达设计目标书。

g、审定设计文件,组织技术交底和图纸会审。

h、核工程投标书技术问题。

i、施工单位资质和技术本事。

j、确认施工计划和技术指标,确认设计变更,处理解决施工中存在的技术问题。

k、负责技术改造攻关和应用。

l、审核公司选购材料、设备的技术性能要求。

m、组织、分析供货方的挑选评价。

n、验证选购材料品质。

o、解决工程质量引起的用户投诉,制订修改措施。

p、组织、签发工程验收。

q、帮助工程部举行现场指挥。

r、审核现场签证。

s、检查、监督现场施工流程、工程进度、以及工程质量。

t、组织收集、收拾、编制科研设计部门、施工单位、材料供给商、设备厂家的计算机备案,建立信息库存,每年举行综合评定。

2、建立、公司质量标准,并监督、检查质量体系运行状况。

3、制订工程技术人员培训方案及帮助人力资源部实施。

4、制订公司工程技术方面管理规则制度。

5、协调总工办外部关系,掌控技术进展方向,举行技术谈判和技。术沟通。

6、协调总工办与公司各部门关系,参与公司有关技术方面的会议。

7、定期向领导汇报工程技术状况。

8、制订总工办工作方案及费用方案。

a、控制部门费用在年度预算内。

b、审批、处理总工办相关的文件。

c、召集、主持公司技术、质量方面工作会议。

d、保证公司技术隐秘的平安性。

e、保证工程技术档案完整性。

f、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。

9、完成公司领导交办的各项工作。

【第3篇】某百货公司主管系统工程师岗位职责

百货公司主管(系统工程师)岗位职责

(1)在工程部经理的领导下,负责管理本系统的员工和所辖设备。

(2)制定本系统员工的职业道德教导、平安教导和业务培训方案并组织实施。

(3)确保所管辖系统设备的平安运行,负责制订系统的最佳运行计划,报上级审批后组织贯彻实施,力图节约能源消耗。负责制定本系统的操作要求和工作指令。

(4)负责对所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时通过、员工分配、材料消耗等各项指标提出分析报告,提升工作效率。

(5)负责制定本专业员工业务培训方案,使员工的专业技能不断提升。

(6)监督下属员工严格落实操作规程及《员工手册》,坚持周而复始的设备修理保养制度。按三整洁:设备整洁、机房整洁、工作场地整洁,四不漏:不漏水、不漏电、不漏气、不漏油,五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调节良好的标准,严格检查督导下属。

(7)提出本系统的备品备件选购方案,帮助选购专业性较强的工具或零件。

(8)负责本系统的外委项目(含外委工程、代维工程以及仪表、工具送检)的洽谈审定,监督并验收施工。

(9)负责与相关业务主管部门举行业务联系。

(10)负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。

(11)负责室内二次装修的初审及组织举行巡察检查。

(12)每周对本系统设备举行巡察,发觉问题准时实行订正措施。

(13)设备发生故障准时组织修理,保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态,

并针对发生的故障做出故障分析报告并提出预防性措施。

(14)对各项工作提出表扬批判,负责填写过失单,对于不听从工作支配及工作中的违章、违例大事有权在请示部门经理后做出各种处罚打算。

(15)天天填写工作日志。

【第4篇】某模具项目管理工程师岗位职责

1.负责模具项目的过程策划,制定开发进度,并跟踪和报告项目的发展状态。

2.组织并参加各类模具工艺装备的设计结构审核,认识塑胶模具的结构。

3.负责向客户解释与设计相关的创造方面问题,协同解决在模具创造中现场发生的技术、质量问题。

4.组织并参加试模,确保模具的顺当验收。

5.与选购配合,准时举行模具材料及标准件的选购。

6.负责对模具开发举行成本控制。

【第5篇】某模具工程师岗位职责

1.协调新项目模具设计创造,参加确定模具结构。

2.负责模具的管理、模具的周期维护及平时修理作业。

3.负责项目转移中新购模具接收、安装、调试。

4.控制项目中模具费用估算及使用情况。

5.外部供给商评估、开发管理。

6.乐观有效地协作工艺、设备、生产和选购部门的工作。

【第6篇】某营业部工程师岗位职责

1.帮助主管跟进客户。

2.市场信息汇总。

3.开辟新客户。

【第7篇】某自然 气液化厂仪表工程师岗位职责

一、职位基本任务

1、协作设备动力副厂长实现液化厂的生产任务;

2、帮助设备动力副厂长完成公司下达液化厂的各项业务指标,确保实现液化厂的绩效任务;

3、保证各自控操作系统的稳定、牢靠;

4、确保设备完好率达到100%,仪表投用率100%、装置达无泄漏工厂标准要求;

5、无重大平安责任事故、无重大操责任作事故。

二、工作职责

1、履行液化厂给予的各项职责,帮助设备副厂长完成各项生产任务;

2、遵纪守法,确保液化厂各项工作符合国家法律规矩;

3、组织处理好各类突发大事;

4、严格落实工厂的各项管理规则制度、平安守则和修理规程;

5、负责制订、修订仪控设备平安管理规则制度、设平安技术规程,并监督、指导实施;

6、乐观实行节能、降耗措施,控制修理成本支出;

7、负责员工的岗前和继续教导工作,不断提升生产、仪控人员的综合素养;

8、负责制定仪控设备技术指标、技术措施、不断提升仪控设备管理水平;

9、定期培训各操作人员,提升整体自动化操作水平,保证装置稳定运行;

10、解决与专业相关的技术难点,提供相应技术支持。在关键仪表发生故障时,能实行暂时应急措施,以保证生产的正常运行;

11、负责仪表控制系统故障分析,制定各类防范措施;

12、负责编制设备年、月、周,大、中、小修检修方案;

13、负责编制各类检修计划、检修规程、“三新”技术试用计划;

14、负责编制设备备品、备件、工具、材料的选购方案;

15、负责机械仪控设备档案建立及管理;

16、完成领导交办的其他工作。

三、平安工作任务

1、全面执行国家有关平安生产法律、规矩、国家和行业标准,维持平安生产秩序;

2、平安生产“零”事故;

3、主持完成液化厂年度指标的培训演练;

4、重大危急源的管理,根据国家及省主管部门的最新规矩准时更新制度并执行管理措施;

5、随时接受上级主管部门的平安检查及监督管理;

四、平安岗位职责

1.负责贯彻国家关于计量设施、自动化仪表的检修、维护、保养及施工方面的平安规程和规定,做好主管业务范围内的平安工作,准时传达、贯彻、落实上级有关平安生产的指示,坚持生产与平安“五同时”。

2.负责方案设施、自动化仪表的管理,使其符合平安技术要求。

3.负责平安仪表及设施(如仪表联锁,庇护报警系统、可燃气、有毒气体报警器、灌区液位计的定期检查、监督及分公司管理的联锁庇护系统的设计修改、摘除和投用的审批)。

4.负责计量设施、自动化仪表等设备事故的调查处理及上报。

5.在生产重复浮现担心全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,仔细做好记录。

6.组织本专业的平安大检查,对查出的有关问题,催促各部门、班(组)整改。

岗位责任人:上级负责人:

日期:日期:

【第8篇】某物业公司总经办计算机工程师岗位职责

物业公司总经办计算机工程师岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:总经办主任

【技能要求】

基本素养:遵守公司各项规则制度,有较强的责任心和事业心,工作乐观主动,易于合作。有创新精神。

自然条件:25岁以上,身体健康。

文化程度:计算机专业本科以上学历,电脑工程师。

工作阅历:2年以上专业工作阅历。

特别要求:具有业务实施本事和管理本事,认识电脑软、硬件学问。

【岗位职责】

1.参与部门例会,负责各部门电脑软、硬件的平时维护,发觉问题准时上报;

2.负责排解各部门电脑软、硬件故障及打印机故障;

3.按照各部门实际状况,负责开发办公自动化应用模块,并在应用过程中逐步修改完美;