![员工离职申请书范文汇编六篇_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/27527690c63a891ef6a247518a1312f1/27527690c63a891ef6a247518a1312f11.gif)
![员工离职申请书范文汇编六篇_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/27527690c63a891ef6a247518a1312f1/27527690c63a891ef6a247518a1312f12.gif)
![员工离职申请书范文汇编六篇_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/27527690c63a891ef6a247518a1312f1/27527690c63a891ef6a247518a1312f13.gif)
![员工离职申请书范文汇编六篇_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/27527690c63a891ef6a247518a1312f1/27527690c63a891ef6a247518a1312f14.gif)
![员工离职申请书范文汇编六篇_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/27527690c63a891ef6a247518a1312f1/27527690c63a891ef6a247518a1312f15.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页员工离职申请书范文汇编六篇员工离职申请书篇1
敬重的领导:
首先,我想感谢XX给我的工作机会,感谢在XX工作的时间。我对这珍贵的时间充溢着感情。
进入XX是我第一份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到现在已经十年有余,始终还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的学问,熬炼了自己多方面的实力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成果也有缺憾,这些缺憾,才是我真正学东西的地方,但是这些缺憾不行避开地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
接着下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我确定离开,虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依旧是充溢了活力与拼搏。
我也情愿把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只
有失败,才有实力把人最终引向胜利。我会重新调整自己,接着以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于志向的阳光。
最终,我想感谢同事们的关切和帮助,感谢领导的提携和照看。没有你们,我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。
祝福公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
员工离职申请书篇2
敬重的公司领导:
您好!
首先特别感谢公司对我实力的信任,使我得已加入这个团队,在这两年的时间里,我获得了许多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的阅历,增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭缘由,经过深思熟虑,我还是确定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀,同时感谢各位同事赐予我的帮助和激励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年2月18日
员工离职申请书篇3
敬重的主管:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了许多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境‘,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望主管理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
此致
敬礼
xxx
日期
员工离职申请书篇4
编号:JH/QP-05-QR10版次:A/0
姓名编号
部门岗位名称
到职日期预定离职日期
离职缘由
离职后职业
所在部门主管填写
综合管理中心_________先生(小姐):
本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
部门看法(具体):
部门经理签名:年月日
人事部看法
签名:年月日
总经理看法批示
看法批示
签名:年月日
所在部门办理部门办理结果
辞职生效已于________年____月_____日进行,
后续是否交由综合管理中心办理是□否□
已办理领取:
离职员工所在部门指定帮助办理人[]
离职员工要交代的事宜:[]
三方确认办理结束后签字并同意离开
员工签字日期
部门主管签字日期
综合管理中心日期
员工离职申请书篇5
敬重的公司领导:
自年月日入职以来,我始终都很喜爱这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包涵,也感谢各位同事赐予的帮助和关切。
在过去的`__的时间里,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。
我对于公司__年的照看表示真心的感谢!
当然,我也自认为自己在这__年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年月日正式离职。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力协作做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最终的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
年月日
员工离职申请书篇6
敬重的领导:
您好!
很愧疚在这个时候离职,给公司造成了不必要的麻烦,现在我要回学校接着完成我的学业了。记得主管说过,出了社会就回不去了。有段日子始终处于纠结和冲突中,曾询问过老师和哥姐,也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作,可越接近开学想上课的心越剧烈,大到我不能限制,校内生活也即将在人生阶段告一个段落,我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。
在这呆了一个月半,学习到了许多,亦算是人生阅历的一种累积,一种丰富。我很喜爱均辉,始终都觉得自己能够进来是一种幸运,一种确定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让干脆晋级,可他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天快乐的要死。均辉是个年轻和主动向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢深圳广州可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特殊感谢海亮主管的关切与激励与教育,督促我更快的成长;和吴翠兰的悉心指导。在剩下来的几天我保证精彩的完成任务,然后带着对公司的感谢之情完成我接下来几个月的学业之旅,更好的塑造自己。嘿,希望毕业后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我确定不会是个傻傻的员工了,而应当是个棒棒的员工。
最终预祝均辉速递事业更加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学二年级数学口算题上册
- 2022年新课标八年级上册道德与法治《第九课 树立总体国家安全观 》听课评课记录(2课时)
- 9-1生活需要法律 2法律保障生活 听课评课记录 新部编人教版七年级下册道德与法治
- 人教版地理七年级上册第四节《世界的气候》听课评课记录5
- 华师大版历史九年级上册第16课《启蒙运动》听课评课记录
- 户外广告制作合同范本
- 三方委托出口合同范本
- 二零二五年度知乎共享空间租赁合作协议
- SBS防水卷材购货合同范本
- 公司租赁合同范本
- 2024新沪教版英语(五四学制)七年级上单词默写单
- 电力两票培训
- TCCEAS001-2022建设项目工程总承包计价规范
- 2024.8.1十七个岗位安全操作规程手册(值得借鉴)
- 二次供水卫生管理制度及办法(4篇)
- 中学生手机使用管理协议书
- 给排水科学与工程基础知识单选题100道及答案解析
- 2024年土地变更调查培训
- 2024年全国外贸单证员鉴定理论试题库(含答案)
- 新版中国食物成分表
- DB11∕T 446-2015 建筑施工测量技术规程
评论
0/150
提交评论