员工福利申请书13篇

第页员工福利申请书13篇员工福利申请书篇1

公司领导人(或董事长、总经理)：

端午节是我国的传统节日，旨在凝合员工的人心，培育企业的向心力，以反映端午节期间公司对员工的酷爱。(威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节)。

特申请在今年端午节期间向公司职员支付福利。

福利发放标准：略

特殊申请，请指示

申请者：

(部门)(盖章)

申请日期：xx年xx月xx日

员工福利申请书篇2

1、工龄满一年员工生日奖101元。

2、满两年员工每年享受工龄假2天，满三年工龄假3天，以此类推，只能在每年的七八月份休息，必需提前上报，以上休息含底薪，不算员工病事假。

3、每三年以上员工每年工龄奖金300元，封顶500元。

4、年底奖金发放依据：

a：年销售额，实结金额月上一年同期对比。

b：本店每月的例行检查包括员工条例内容。

c：每店员工提出合理促销方案。

5、每年病事假不超过3天（含3天），年终满勤奖300元。

6、每店每月员工销售单项奖金101元，按员工工资表上的标准执行。（商场按上下午班个人每天每月营业额计算；地店按上下午班分班组每天每月营业额计算。）

员工福利申请书篇3

随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。()我现在到公司工作已经满**年，符合公司***规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了很多，为公司创建的`经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此申请

批准为盼

申请人：***

**年*月*日

员工福利申请书篇4

敬重的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的快乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。根据年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xxx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为xx元。

合计金额xxx元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

员工福利申请书篇5

敬重的领导：

随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我现在的工作质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了很多，为公司创建的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

特此申请

批准为盼！

申请人：

申请日期：

员工福利申请书篇6

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照看，保障员工的福利待遇，依据公司规章制度规定，特申请ｘｘ节每位员工ｘｘ元的过节福利费用，公司员工人数共计ｘｘ人，总合计约为ｘｘｘｘ元。请公司领导赐予审核批准为盼。

特此申请!批准人(签字):ｘｘｘ申请部门:ｘｘｘｘ申请时间:ｘｘｘｘｘｘ

员工福利申请书篇7

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照看，保障员工的福利待遇，依据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工元的过节福利费用，公司员工人数共计人，总合计约为元。请公司领导赐予审核批准为盼。

特此申请!

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

员工福利申请书篇8

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照看，保障员工的福利待遇，依据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工元的过节福利费用，公司员工人数共计人，总合计约为元。请公司领导赐予审核批准为盼。

特此申请！

申请人：xxx

申请日期：20xx年xx月xx日

员工福利申请书篇9

公司领导(或者x董事长、总经理)：

端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝合员工人心，培育企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略

特此申请，请批示

申请者：xx(部门)(盖章)

申请日期：x年x月x日

员工福利申请书篇10

公司领导：

你们好！端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝合员工人心，培育企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：xxx

特此申请，请批示

申请者：xxxxx（部门）（盖章）

申请日期：xx年x月x日

员工福利申请书篇11

敬重的领导：

随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里的到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了很多，为公司创建的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此申请

批准为盼！

申请人：

申请日期：

员工福利申请书篇12

敬重的局领导：

我是某某部门的干部某某，女，族，探讨生学历，今年25岁，未婚，家在内地。

作为刚刚离开校内踏上工作岗位的我首先应当安心工作，努力熬炼自己的业务实力。不过，中国人素有安土重迁之观念。为了结束到处飘舞的日子，稳定心绪，我特别希望能够有一套属于自己的住房，以解决后顾之忧，使自己更加安心地投入到工作当中。

家在遥远内地的我在该地并无属于自己的片瓦之地的。学生时代寄住宿舍，价格便宜，压力尚小。毕业之后，单位无宿舍，我不得不租房度日。随着物价的持续上扬，房租也水涨船高，因此，房租成为我日渐沉重的压力。父母远在农村，祖父母年迈，弟妹尚在上学的，他们没有为我购买商品房的经济实力。再加上我已经到了适婚年龄，同样是刚刚上班的男友是扎根新疆的内地人的，也无力在本市购房。房子成为我们结婚面临的最大的难题。

我特申请单位给我安排福利住房。恳请上级单位能考虑我的实际状况，以解决我的实际困难。为盼！

此致

敬礼！

申请人：XXX

员工福利申请书篇13

敬重的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的快乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。根据年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人，