岗位职责及岗位说明书3篇

———岗位职责及岗位说明书3篇【导语】岗位职责及岗位说明书怎么写受欢迎？本为整理了3篇优秀的及岗位岗位说明书范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的岗位职责及岗位说明书，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇酒店选购经理职位说明书及岗位职责（3）第2篇酒店选购员职位说明书及岗位职责（3）第3篇酒店选购部司机职位说明书及岗位职责

【第1篇】酒店选购经理职位说明书及岗位职责（3）

酒店选购经理职位说明及岗位职责(三)

岗位名称:选购经理

直接上司:总经理

管理对象:选购员、司机

详细职责:

1.依据酒店各营业部门物资要求及消耗状况,编制酒店全年度的选购预算和选购方案,报总经理批准以后组织实施,确保各项选购任务的完成。

2.建立完整的选购档案保存制度(包括供应商资料档案、供应商质量信誉档案、物品的价格资料档案)

3.负责与仓库联系,准时处理产品的质量问题,协调督促供应商准时送货。

4.帮助上司比较供应商的报价和整理供应商资料。

5.搜集各类选购物料的样板和支配供应商的示范工作。

6.协作仓库对物品进行验收,确保物品符合申购的要求。

7.对供应商的各种单据进行审核和整理。

8.负责部属人员的思想、业务学问培训,开展员工的职业道德、法制观念教育,完成上级安排的其它工作。

素养要求:

1.基本素养:遵纪守法,有协调力量;有责任感,不以权谋私,保守业务机密。

2.自然条件:年龄25岁以上,品貌端正,待人和气、

3.文化程度:中专以上。

4.语言力量:国语流利。

5.工作阅历:具备3年以上酒店工作阅历,两年以上选购工作阅历。

6.特别要求:熟识选购程序和选购内容。

【第2篇】酒店选购部司机职位说明书及岗位职责

酒店选购部司机职位说明及岗位职责

岗位名称:司机

直接上司:选购经理

管理对象:无

详细职责:

1.钻研业务,熟识车辆性能,对负责车辆进行日常维护,保持车辆干净,保证车辆良好的状态。

2.坚守岗位,遵守行车制度,遵守值班制度,听从行政办指定车辆调度人员支配。

3.提前5分钟到达调车指定地点。

4.主动为乘客服务,严格遵守保密规定,对乘客谈话做到不介入,不传播。

5.本着努力为酒店节约费用的原则,凡属于自行保养的(如换机油等)要准时自行做好。

6.每天上岗检查所分管车辆的车况,仔细擦洗,随时做好出车预备。

7.车辆有故障要准时向直接上司报告,填写《车辆修理申请单》,领导审批后到指定厂家修理,严禁开带病车上路。

8.严格执行交通平安法规和有关条例,确保平安行车。

9.严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定,执行《酒店司机及车辆管理规定》,优质高效完成出车任务。

10.仔细填写用车报表,做好行车记录。

素养要求:

1.基本素养:有信任感,有责任心。

2.自然条件:年龄22岁以上,身体健康,仪表端庄。

3.文化程度:高中以上。

4.语言力量:一般话流利。

5.工作阅历:五年以上驾龄,持b型驾驶执照,熟识周边的交通地理。

5.工作阅历:具备3年以上酒店工作阅历,两年以上选购工作阅历。

6.特别要求:熟识选购程序和选购内容。

【第3篇】酒店选购员职位说明书及岗位职责（3）

酒店选购员职位说明及岗位职责(三)

岗位名称:选购员

直接上司:选购经理

管理对象:无

详细职责:

1.了解各营业部门物品需求及各类物品市场的供应状况,把握财务部对各种物品的选购成本及选购资金的掌握要求,熟识了解各种物品的选购方案。

2.了解部门和仓库各类物品的消耗状况,依据选购方案,对各种物品进行价格调查。

3.搜集市场上各类物质的价格信息,作好资料的存档工作。

4.帮助仓库作好物质的验收工作,对质量不合格价格不符的产品赐予退货。

5.与有关供应商作好乐观的沟通,保持良好的合作关系。

6.严格执行酒店财务制度,遵纪守法,不索贿,不受贿,在公平互利的下开展业务工作。

7.完成上级安排的其它工作任务。

素养要求:

1.基本素养:遵纪守法,不以权谋私,不假公济私。

2.自然条件:年龄在25岁以上,品貌端正,身体健康。

3.文化程度:高中以上学历。

4.语言力量:国语流利。

5.工作阅历:具备2年以上酒店选购工作阅历。

6.特别要求:对工作仔细负责,勇于克服困难。

【导语】岗位职责及岗位说明书怎么写受欢迎？本为整理了3篇优秀的及岗位岗位说明书范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的岗位职责及岗位说明书，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇酒店选购经理职位说明书及岗位职责（3）第2篇酒店选购员职位说明书及岗位职责（3）第3篇酒店选购部司机职位说明书及岗位职责

【第1篇】酒店选购经理职位说明书及岗位职责（3）

酒店选购经理职位说明及岗位职责(三)

岗位名称:选购经理

直接上司:总经理

管理对象:选购员、司机

详细职责:

1.依据酒店各营业部门物资要求及消耗状况,编制酒店全年度的选购预算和选购方案,报总经理批准以后组织实施,确保各项选购任务的完成。

2.建立完整的选购档案保存制度(包括供应商资料档案、供应商质量信誉档案、物品的价格资料档案)

3.负责与仓库联系,准时处理产品的质量问题,协调督促供应商准时送货。

4.帮助上司比较供应商的报价和整理供应商资料。

5.搜集各类选购物料的样板和支配供应商的示范工作。

6.协作仓库对物品进行验收,确保物品符合申购的要求。

7.对供应商的各种单据进行审核和整理。

8.负责部属人员的思想、业务学问培训,开展员工的职业道德、法制观念教育,完成上级安排的其它工作。

素养要求:

1.基本素养:遵纪守法,有协调力量;有责任感,不以权谋私,保守业务机密。

2.自然条件:年龄25岁以上,品貌端正,待人和气、

3.文化程度:中专以上。

4.语言力量:国语流利。

5.工作阅历:具备3年以上酒店工作阅历,两年以上选购工作阅历。

6.特别要求:熟识选购程序和选购内容。

【第2篇】酒店选购部司机职位说明书及岗位职责

酒店选购部司机职位说明及岗位职责

岗位名称:司机

直接上司:选购经理

管理对象:无

详细职责:

1.钻研业务,熟识车辆性能,对负责车辆进行日常维护,保持车辆干净,保证车辆良好的状态。

2.坚守岗位,遵守行车制度,遵守值班制度,听从行政办指定车辆调度人员支配。

3.提前5分钟到达调车指定地点。

4.主动为乘客服务,严格遵守保密规定,对乘客谈话做到不介入,不传播。

5.本着努力为酒店节约费用的原则,凡属于自行保养的(如换机油等)要准时自行做好。

6.每天上岗检查所分管车辆的车况,仔细擦洗,随时做好出车预备。

7.车辆有故障要准时向直接上司报告,填写《车辆修理申请单》,领导审批后到指定厂家修理,严禁开带病车上路。

8.严格执行交通平安法规和有关条例,确保平安行车。

9.严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定,执行《酒店司机及车辆管理规定》,优质高效完成出车任务。

10.仔细填写用车报表,做好行车记录。

素养要求:

1.基本素养:有信任感,有责任心。

2.自然条件:年龄22岁以上,身体健康,仪表端庄。

3.文化程度:高中以上。

4.语言力量:一般话流利。

5.工作阅历:五年以上驾龄,持b型驾驶执照,熟识周边的交通地理。

5.工作阅历:具备3年以上酒店工作阅历,两年以上选购工作阅历。

6.特别要求:熟识选购程序和选购内容。

【第3篇】酒店选购员职位说明书及岗位职责（3）

酒店选购员职位说明及岗位职责(三)

岗位名称:选购员

直接上司:选购经理

管理对象:无

详细职责:

1.了解各营业部门物品需求及各类物品市场的供应状况,把握财务部对各种物品的选购成本及选购资金的掌握要求,熟识了解各种物品的选购方案。

2.了解部门和仓库各类物品的消耗状况,依据选购方案,对各种物品进行价格调查。

3.搜集市场上各类物质的价格信息,作好资料的存档工作。

4.帮助仓库作好物质的验收工作,对质量不合格价格不符的产品赐予退货。

5.与有关供应商作好乐观的沟通,保持良好的合作关系。

6.严格执行酒店财务制度,遵纪守法,不索贿,不受贿,在公平互利的下开展业务工