电话销售员工工作总结范文

电话销售员工工作总结范文总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的销售员工工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售员工工作总结1

三个多月以来，在同事们的帮助下，自我在电销方面学到了很多东西，下方将以前的工作总结如下：

还记得当同事已经打了好多通之后，我才敢打自我的第一通，当时拿的手都是颤动的，心里竟然还在祈祷不要有人接。但是并不如我所愿，那边接起了，我一时之间竟不明白自我要说什么了：开始想好的那些话语都烟消云散了，之后就把话术都记在本子上慢慢年习惯了也就好了。到此刻想想，那时真的是很傻的。

做销售也可能是所有销售里最难，最具有挑战性的了；对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自我务必要迈过这个门槛。说实话当时我是把自我看成被“逼〞上梁山的好汉，每一天都在打，打好多的让自我遭受拒绝，学会承受。在开始的时候也是在师傅包括一部的同志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应，别人能够做到，为什么我就不能够？

作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力。当应对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当应对完不成销售任务的沮丧时，当应对局部蛮不讲理的客户时，一旦丧失了刚强的意志，则就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。尤其是做销售，我们每一天至少打五十个，每个月如果有十六个工作日，那每个月我们就要800个。可见我们要经受多少次的拒绝，我们听得最多的声音就是“拒绝〞，如果不能鼓励自我，不能互相鼓励，那我们可能每一天都会愁云罩面，每一天都不想打，甚至看到头就痛，因为没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。

在追求成功的时候，必然会碰到各种各样的困难、波折、打击、不如意。可能这个世界上会有极少数的人，他的一生一路顺风，但是大局部的人，他都以前遭遇差错败或正在遭遇失败，包括很多成功人士也是一样。除了要对自我当初确立的目标要有坚决的信心外，务必要不时回过头去，检验自我一路走来的足迹有没有偏离了轨道，有没有多走了弯路，如果走偏了就赶紧回来，赶紧修正，不时地总结和回忆，才能保证方向永远是正确的。正如常言道：“一个人不追求进步的同时就是在原地踏步〞！

此时回头一想，我本人在工作中还是存在不少的缺点和缺乏之处，尤其最明显的一点就是马虎大意，在发传真的时候忘记该称说有几次，甚至有次去开会竟然还把鞋子忘记了带，最后还是满天去借，此等性质的问题细节在生活中也是经常发生；打的时候还是不能够独立应对问题，在客户遇到问题的时候自我容易惊慌失措，不能镇定的稳住阵脚，就把直接塞给师傅或者其他同事了，这点来说，此刻做的十分不好，包括打回访自我都不会去打，此刻刚来了不到一个月的新人都能够自我应对这些问题，我这点就做的不够成功了，以后必须要努力改掉这个习惯，不能什么时候都依靠别人，要靠自我解决！还有一点是平时工作和生活两者不能辨别开来，有时工作中的烦恼会带到生活中，而生活中不愉快的情绪也有时导致一天的情绪，当然这样是肯定不好的，因为一天没有好情绪就直接决定能否有回执来报答一天的劳效！所以平时工作以及生活中，在自我给自我调解的同时要坚信：郁闷的人找郁闷的人，会更加郁闷。必须要找比自我成功的人，比自我愉快的人，他的愉快会感染会传染，就会找到力量和信心。

为今后做个打算，不能和以前一样从来不做总结，从来不设定目标，那样就像是一个无头苍蝇乱碰一天天的混日子了，没有目标性，一天不明白要有什么样的结果，在此必须明确了：至少一场会持续两个客户，不然一个月下来就八场会的话，自我来则几个客户还不能保证是不是质量客户，那样签单的几率就太小了，至少在自我的努力中能够充实自我，给自我的同学一个典范，给家里一个交待，能让所有关怀自我的人放心，会认为我过的很好就ok了！

一零年已成为过去，勇敢来挑战一一年的成功，成功肯定会眷顾那些努力的人！绝对真理！

销售员工工作总结2

我相信通过自己在工作上的努力，并且丰满热情的迎接每一天，终究会见到彩虹，并且相信在明年公司会更好，自己的业绩量也会比今年更加有前景。也希望相信通过这一年的工作实践，从中吸取的经验和教训，经过一段时间的反思反省之后，在20xx年甚至更长一段时间里，能让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量能够到达质的飞跃。

临近放年假之前我也要好好的思考一下来年的工作方案，如下：

第一：每周每天都写工作总结和工作方案。一周一小结，每月一大结。这样工作起来有目标，不会盲目。并且把今天工作思路理清了，工作起来更加顺畅。同时看看工作上的失误和不懂，要及时向公司领导和同事请教，并且加以改良。多加以动脑思考问题。

第二：每天做好客户报表。并且分好a、b、c级客户，做好详细而又明了的客户跟进情况，以及下一步的跟进方案。同时每天早上来公司，第一先大略浏览一下昨天的客户报表，然后对于今天的客户拜访有针对性，有目的性的进行沟通。把a、b、c级客户做好一个很好的归纳和总结，并争取把a级意向客户变成真正的客户。把b级客户变成a级客户等以此类推的进行跟进和不断跟踪。

第三：每周给自己订一个目标：争取每天至少联系一个意向强烈客户，每个月至少合作成功6个客户。每天不断反思和不断总结。

第四：加强业务知识和专业知识。在跟客户沟通交流的时候，少说多听，准确掌握客户对防伪标签的需求和要求，提出合理化的倡议。

第五：每周跟进重点客户，每天不断开拓新客户，每半个月维护好每一个老客户。列出报表里的重点客户和大客户，投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头及时跟领导反映。

另外我方案在临近春节的时候，已经合作的客户或者年前联系意向好的客户纷纷打或者发短信给客户表示新年祝福和问候。

另外针对公司的一些倡议：

第一：为了让员工更加了解到防伪标签这一行业，对防伪标签产品更深入了解，倡议公司能够给予员工每个月定期进行培训。并且觉得工作中学习也是很重要的，倡议公司发展一些工作技能的培训，为了让员工成长的更快，则将会给公司带来更大的效益。

第二：倡议公司网络能够保持稳定。做为销售员的我每天到9：30拨打通客户的。往往打到一半的时候就忽然的断线了或者是客户那边说基本听不到我说话的声音，而且也有一些客户倡议我不要用网络打，而且每次跟客户沟通完，客户都不知道我们公司的，每次用网络打过去的话号码显示都不一样，有时候会显示无法显示号码等等一些状况，我希望明年年初公司能够针对这一块能够有个好的调整和升级。

第三：倡议员工在工作之余比方节假日，公司可以组织全体员工外出旅游、登山、打羽毛球等等来丰盛员工的业余生活，同时也能够增强员工之间的凝聚力。增强了团队精神。

综上所述，以上是我的20xx年工作方案和倡议，有什么不当的地方还得请领导指正。在新的年里，我会在更加努力的工作。争取每次给自己订的销售目标能够按时按质的完成。并且也相信公司会越走越好。在不久的将来，公司将会开展的更好、更快!

销售员工工作总结3

一：总台工作人员等我们说分明的本公司的单位及主要的业务，一般状况下不转接进主要负责人，这种状况一般会出现下列这几种：

1、你们搭建公司的，我们不需要，直接挂。

2、喔，我们今年不加入会展，然后挂。

3、我们主要负责人员出差去了，要一个月以后回来。别的一切不方便告知。挂。

4、你们是搭建公司，你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。我们看看。

前面的二种状况，常出现，碰到这类的，一般的销售人员，心里都不舒服，客人一个再见都不会说，差点就说出你们以后不要打之类的话题，自我挂下也会骂人起来，没方法，没有人是脾气好成这样，发泄吧，下一个还是有冀望的。后面二种状况，对于我们销售来说，是个冀望，但这是外表上的，冀望不可能有，一个月以后，会展都开完了，传真或邮件发过去，都会被他们当垃圾处理。

但此类的问题经常出现，本人发现几个比拟有效的方法，针对总台，碰到第1个问题，首先，不说出自我是那个单位的，直接到展台负责人，在此之前，要了解客户加入过什么会展，进期客户单位有什么好的事情，总知，了解越详细越好。总台必须要明白本公司是什么单位，你能够说出是主办方，了解最近的贵单位的展台落实状况，交流一些重要的事情。话说到那里，一般接的进去，如果前台就是负责展台的人，或者他也了解，那能够跟他说说，他们对去年的会展状况满不称心，今年加入的状况此刻到那里了，然后问一下他们展台是规范展台，还是大型展台，进一步的了解后，在做详细后的准备。要明白大型展台才是我们主要客户。如果前台将转进去，那必须要在前台转前，问分明会展负责人的名字，那个部门的，这个很重要，没问到，也不用但心，转进去就一切都好起来了。

第2个问题，一般在客户准确性不高时，这是常出现的问题，如果打的连续超过五个都是这样的，那自我放下调整5分种，看看资料或站起来走动走动，调整一下。在这个问题上方，自我还是把握住客户的资料，跟同事交流，他们是否加入展会，有些同事的经念比自我足点，多虚心学习，对自我有好处的。客人说不加入展会不要立刻挂，脸皮厚点，再厚点，问几个客人问题，问去年加入过了什么展会今年加入那个地方的参会比拟多明年有没有展会计划大略什么时候会出来参展的信息但切记，如果不是主要人员，就不要聊下去了，简单的沟通后，礼貌的挂，是大客户的那在透过别的渠道沟通，找到主要负责人，就是有冀望的。

第3个问题，这类的总台，真的好绝，不拒绝你，但一向挂着你，其实大部份的销售都不会一个月后在打过去了，因为会展结束或者跟本没有时光帮客户设计好展台。他们大不了，在一个月后跟你说，我们的经理此刻出门了，也不明白什么时候回来，累吧，还要打吗很多人都会问自我。打，打下去也是被经理草草的去处理。不打，那连冀望都没有了。想起曹操说起的“鸡肋〞，打吧，此刻社会的竟争可比曹操时代恐怖多了。但打用什么办法效果最好呢各位，自我用自我的经念去处理，不一样的问题有不一样的答案，但只有一个是不变的，在销售里面，每一个都是一次冀望!

第4个问题，每个销售都爱听到的话，因为能够跟经理说，客户这天让我发传真了，偶尔会看到经理称心的点头，朋友们，这是个假象，什么样的状况是假象呢1、他不明白你们公司名字(中，一般说一次公司名字，90%的新客户是不记得名字的，但明白你是做什么的)。2、交流不超过五句。3、他没有说他们需不需要。如果状况相反，朋友快乐一下吧，这是自我辛苦或好运的成果，但记住，这只是个开始。好吧，我们在谈谈进一步的沟通需要什么吧，是的，千万记住，客户不会交自我的展台给一家业务不熟练的公司，而你代表着公司，把所有的流程都好好的去记住，你的宗旨，要让客户花的钱，最值。沟通好客户需要的东西，好好的跟设计部门沟通。但记住，画蛇添足是一句名言，别范这个错误，做的越多，并不会更好。这种要去承当的负责都是不讨好的。

业务，跟经理通了，天啊，紧李，对于每一个新人来说，都是这样的，紧李的把对方当成生死大臣了。他所说的任何一句话，就记在心里。但有时自我也要有潜力去分辨出来客人那些是无关紧要的话。好好的去发挥自我的潜力，一般会展销售，得到客户需要看看我们帮他们公司设计的展台，在那里收集，他们公司的网站，包括一点点的新闻，这也是有帮助的。交给设计部门，记住，本公司做的设计永远是最好了的。

爱自我的工作，爱自我的团队，爱自我的公司。

销售员工工作总结4

一、做为在一个it公司做销售，必须要十分地了解公司和公司做的产品，还有起码的行业背景，个性是做工程的。毕竟做工程的都是先以产品技术公关搞定客户再谈商务，而且有时技术会成为一个工程的制高点，当然了解产品后这也是你以后转换阵地的重要资本之一，多说无益，多学有用;

二、工作必须要勤奋，勤奋不是做给领导看，是让自我成长的更加快和更加充实更自信，收获更加多。一流的销售是混业绩，二流的是混日子，三流的混饭吃，如果我自我定位是一个一流的sales就务必把工作当作是自我的事，认真做，努力做，主动做;其实在it圈里混，因为压力是比拟大，除了要对工作总结外还要不断的学习产品知识和专业技术，就是要想怎样样去做把销售业绩做上来，怎样样去把利润提高，这都是要透过勤奋尽快来完成，其实我个人认为勤奋就应能够说是销售的一种品行，在我们是说没有疲软的市场，只有疲软的思想;

三、当你在公司混的时候必须要记得你是在公司，说话和做事必须都要顾及同事的利益和看法，即使是在部门里也是一样，该说的说，该问的问，同事不是你的朋友，更加不是你的亲人这点必须要记祝如果需要同事帮助必须要礼貌，如果想帮同事必须要在暗地里、公司里的小事细节多留心多主动做。做为一个销售如果能把公司当作是自我的家，把工作当做是自我的事业，对于打造一个良好的用心销售心态就成功了一半，同时也能在这个公司混的不错，只是时光和耐心而已;

四、请为公司发明尽可能多的利润，如果你不行就辞职吧!这是一种心态问题，一来你为公司发明的多你自我所得的自然也多;二来不要总是以为自我被公司利用了或者为老板发明了多少自我才拿则一点，因为准确来说能被人利用表明你还是有价值的，最可悲的是连利用的价值都没有，也就是说没有利润就等于失业。如果像我一样是这个行业的菜鸟，还挑什么挑呢，能找到个好公司混个好的领导带路学习就已经不错了，很多兄弟姐妹在工厂里郁闷了n年还遇不到一个伯乐，所以能成为黄牛是猛牛那是你自我决定的;

五、当你在和代理商和用户沟通时必须要记住你不是去求他们推你们的产品和不是来求用户买你的产品，因为你是来给他们带里利润和为用户解决问题的，这是一个各有所求的双赢，主管说这个十分重要，直接影响了你的工作心态，我也觉得十分有道理，如果你去求用户，他会越觉得你什么都不是，如果你能给用户价值和为他解决问题，用户也是觉得继续和交流或者接待你是值得的。另外老大说也说代理商和厂商、经销商都是在一个天平上，谁厉害就把对方翘到天上去，弱势的只能跟着混饭池;

六、做销售必须要自信，一个销售，没有了自信就会连说话的力气和打的勇气都没有，那就更加不要说出门拜访和做什么业绩了，自信主导着销售的内心，有了自信你能够随机应变地应对客户和代理商的刁难和挑战困难，没有了自信，在公司同事面前都会感觉羞愧。所以做为一个销售我觉得即使是在你受到打击的状况下，还要唱着歌去上班，并且坚持每一天都是这样，我的老大就是这样的，每一天进公司必须是哼着歌进来的，我拜服同事也拜服;

七、做销售的工程，因为工程都有必须的运作周期，所以没必要太急，但是工程必须要跟紧，其实跟紧不是叫你天天追着客户问，这样的话客户和代理会恶感的，但是必须要跟进，哪怕客户恶感不给你做这个工程，因为是做工程所以如果你不跟进的话你的成功率是零;简单说跟进的话最多就是丢单，但是不跟进就是肯定只有丢单了。另外我个人觉得平时对客户的真诚关怀也是很重要的，有次一个客户住院，我在交谈中记下他说的要住院的日子，在那天发了个信息过去，之后客户感动的不得了，去到谈工程态度也很好、打也很跟我客气;

八、要不断地去创新和努力改善自我和修正自我的工作方案，发现新的缺乏并且去提高，这就说到了总结，很多人说销售就是思考，的确是这样的做销售必须要思考，个性是销售;部门或者公司可能会下达一个方案和任务给你，但是你要根据自我的实际状况去调整，在不一样的时光阶段和不一样的区域要相应做调节，这和不要死读书是同一个道理，因为老师教的不必须就是最有用的。当销售在办公室时最好是多想下自我的工作思路和方案，并且写成问，好的还能够贴出来做警示和提醒。

销售员工工作总结5

我实习的岗位是网络销售员，工作内容是销售阿里巴巴公司诚信通产品，其次还有万网的相关产品，比方阿里阿外，淘里淘外，万网规范建站。按时间顺序我在实习期间主要完成了如下工作：

加入员工入职培训，了解企业文化、百度产品知识、百度搜索推广专业版功能；各部门经理轮流培训全面的业务知识，了解各部门的工作性质和任务，分享工作经验；学习员工手册培养良好的员工素质。

进行为期15天的实习试用期，在所在部门全面了解工作任务以及流程，向老员工学习办法和经验，进一步了解自己的工作任务。

由老员工陪同，前往企业，与意向客户洽谈业务内容，学习业务谈单技巧以及客户沟通经验，学会如何答复客户提出的问题；学习百度搜索推广、图片推广、网站建设合同的填写。

进行业务款项的收取，了解现金、转账、电汇、支票、本票等付款方式以及需要注意的问题，并及时与财务部联系，上交款项，领取发票等。

与市场部沟通，进行客户礼品的领用，学会礼品回执单的填写和回收。

与行政部联系，填写百度业务下单表，进行百度业务的下单流程。

与技术部沟通，作为企业和技术部之前的桥梁，完成企业网站建设工程。

与客服部联系，协助百度总部对于企业网站的审核流程以及上线流程，及时与客户进行沟通和交流，解决问题，完成操作流程。

学会使用企业邮箱以及企业ERP系统操作。

学会企业根本办公设备的使用，传真、打印、复印等。

实习体会

经过这段时间的实习工作，收获不少，体会很多，主要有下列几点：

目前的中小企业对电子商务的发展还是较多的，电子商务对现今的中小企业来说还是相当有意义的，电子商务对企业开拓新的市场、拓展企业的业务、促进贸易将成为未来的企业的主流伎俩。随着电子信息的迅猛开展，人类正疾步跨入信息社会。网络营销也极具开展前景，也将成为未来企业营销的主流，因为电子商务的快捷、便利、高效，节省本钱，将给企业带来更大的利益。通过这次的实习，我对自己的专业电子商务有了更详尽的了解，并且把它结合到具体实际的工作中，在工作中面对许多很难解决的问题，通过在校的学习所积累的知识，是远远不够的，因为毕竟那只是理论而已，我体会到了实际的工作与所学的知识是有一定的距离的，接下来必须根据实际的情况进一步学习相关的知识。

经过这段时间的工作，我发现，要多看，多问，多察看，多思考，多动手等。在实习的过程中，提高了自己自主思考问题的能力，在碰到问题的时候，自觉努力去寻找到解决问题的办法，这样使自己对问题有了更深刻的了解，也获益不少。还有，在公司这样的一个团队里面，觉得自己必须跟其他人更好的沟通与交流，互相的帮忙，彼此增加知识、经验等，这样才能更好的完成工作任务。在工作的过程中，如果没有多动手多思考的话，永远不会知道那里面到底是怎么一回事，所以必须要勤于思考，多去尝试，努力就可以了。因为自己毕竟没有什么经验，所以更需要在工作中做更多的准备，学习更多，其实不必去胆怯失败，多失败几次将对于自己有更大的成长，只要用心努力就行了。比方，我第一次在旺旺上跟客户介绍我们的产品，描述得不够好，也可以说是失败了，但是，经过那次，给自己下了更坚决地信心，下次一定要做好，于是多问问老板，自己存在的问题，然后思考该怎么去改良解决，对接下来的几次不错的介绍起到了极大地推动作用。不断的努力，不断的尝试，不断的积累自己的经验，才能不断发现自己的缺乏，然后进行弥补，这样不断的提高了自己。

通过实习的实际工作实践，自己将在学校所学的根本的网络营销知识，在工作的过程中，联系到了实际，更好的消化和深化了已学到的网络营销的理论知识，总算是学以致用了。

在工作中，掌握根本的网络推广的办法，提高了自己的技能。酒香不怕巷子深，如何通过行之有效的办法去推广公司的产品是工作发展面临的关键问题，更是必须解决的问题，怎样选择推广办法，并且节省推广的本钱才能使公司得到更大的回报。在进入公司之前，虽然公司已经发展了网络营销，但是更多的业务还是靠传统方式为主，原因就是没有很好的进行网络推广，这样公司的本钱是大大的增加，而且效益一般。在三月底我进入公司之后，努力的将公司产品在网络上进行推广，并且正式发展了网络营销工作，短短的一个月，就取得了良好的效果，主动询问我们产品的客户越来越多，这样我们促成订单的时机就越来越多了。对于客户的询问，速度是关键，所以在接到客户信息的第一时间给客户回复，那是很重要的。

提高了自己的文字叙述能力，动手的能力，参与交流的能力，资源的利用能力，思考总结的能力，学习的能力，耐心，踏实坚决的能力等。具体表现在：

文字的叙述能力：

作为一个网络销售的人员，必须在网上与客户沟通的过程中把问题说分明，这是必备的根本能力，刚开始自己没什么经验，所以往往说得不好，但是经过与老板的沟通、与其他同事的交流，再而自己多看公司的产品表明书，其他公司的网站的产品介绍，然后经过自己的仔细分析，慢慢地提高了自己的文字叙述能力，至少现在能给客户完整详细的介绍我们的产品了，让客户分明的了解我们的产品。

参与交流的能力：

平时在公司里面，与其他员工或者老板对工作或者其他问题的探讨，有时也提出自己的意见，倾听别人的见解，这样融入了公司的大家庭里面，还有，在论坛、博客里面也提供了很多与他人交流的时机，慢慢自己的交流能力也提高了。

资源的利用能力：

自己利用空余的时间看看网络营销的案例，在网络上摄取有关公司产品的照片据为己用，展现提高了自己充沛利用资源的能力。

思考总结的能力：

在工作过程中，不可能样样都靠别人帮你，我们必须通过别人的指点，然后自己独立思考，并总结出适合自己，更能让自己接受的办法，还要通过实践去证明。刚进入公司的时候，的确很多都不懂，但是依靠自己的实践，发现问题，进行思考总结，久而久之，锻炼了自己思考总结的能力。

学习的能力、耐心：

电子商务这个行业，开展很快，天天都有可能在变化，所以我必须保持一直学习的心态；对于耐心，比方，有一次，我在与一位客户交流，介绍产品的时候，客户问题特别的多，而且有些很刁难，有可能是同行的人，但是自己心想，我必须耐心的进行介绍，不能因为这样就态度不好，耐心帮客户解决问题。作为网络销售员，我们必须克服不耐心这个缺点，必须具备耐心，哪怕是认真校对每一个标点符号。

踏实、坚决的能力：

对于自己工作和经验的成长是艰难而漫长的，只有踏踏实实、刚强不屈，才能迈向成功的一天。

刚真正踏入社会，我们必须以最好的心态和最快的速度去适应社会的环境，必须积极地投入工作，专注于工作，但是在适当的时候还是要放松自己，锻炼一下自己的身体，毕竟，好的身体才是我们的成本。在任何一个企业中，我们要处理好人际关系，突出自己的优势，学习别人的优势，补充自己的缺乏，要不断鼓励自己，要自信，没有什么是做不来的，只要你肯学。要认识自我，挑战自我。其实刚开始很艰难很辛苦，那是必然的，只要我认真学习，把学到的经验，学到的知识，应用到以后的生活中去，则以后就会更加的轻松，对于以后自己创业也有很大的帮忙。在接下来乃至今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺乏，往更好的方向努力，信息时代是日新月异的，我要坚持不懈的学习，并应用到实践中去，来更好的适应社会开展的需要，还必须多看，多听，多学，多练来不断提高自己的综合素质。其实，社会是一所最好的大学！

销售员工工作总结6

我参加xx这个团队，展开做销售的工作，当时对于销售也没有深入的了解，但是还是有做好这份工作的心理准备。

十一月以来，这份工作带给很多感受。刚开始，我试着给客户打，在跟客户沟通的过程中，遇到各种的问题。个人工作总结如下：

第一，我对于我们的产品不熟悉，每打一个都会担忧问到产品知识，我该怎么答复，但是这个情况都比拟少，一般都需要给他发资料。

第二，我给客户打的时候，他们都没听完就挂了或者是各种敷衍的借口，当时感到不好受的滋味，但是我会意识我沟通方式是不是不够好，会让客户都没兴趣听下去。

第三，现在有加了100个QQ，但是有些发了信息都是没回的，有几个现在聊的还是不错，不过还没有提到合作的事，暂时只是把关系搞好。

第四，我的沟通能力有很多缺乏的地方，因为我之前也没接触到这方面的，跟客户沟通时还不能抓住重点，也没想到怎么跟客户展开话题聊天。每次都是跟他要到QQ，就把挂了，这方面我也意识到自己做的很不好，现在我会看一些关于这方面的书籍提高自己的沟通能力。

销售员工工作总结7

下列是我今年总结工作缺乏之处：

第一：沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比拟繁琐。语言组织叙述能力是需要加强改良。

第二：针对已经合作的客户的后续效劳不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比拟好的客户，并且到达从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。的确感觉到一个新客户开拓比拟难，但是对于已经成功合作的客户其实是比拟简单的，比方我有_个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。则这样不仅继续给公司发明利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

第三：客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。的确报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否那么怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作方案，这样工作起来更加有针对性和目的性。则也更加如鱼得水。

综合以上几点是我在今年的工作中缺乏之处表现，我会在今后的工作当中加以改良，有句话说的话：聪慧的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪慧的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改过，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。

今年整整的一年变化不大，主要工作职责是销售，顾名思义就是通过达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、来获得跟客户的沟通，工作上听上去每天坐在办公室里，打几个或者qq、客服等联系到客户，这样很简单，但是实际上工作量还是有的，每天要跟不同的客户打交道，并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖，除了公司的报价外，更重要的是一个效劳。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的效劳团队，并且就好比是在享受的过程一样，把谈生意的气氛转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到，想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关，并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户，让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。则相信客户量也会慢慢积累起来。

销售员工工作总结8

一、20xx年工作总结

很快乐在今年8月份参加了这个年轻有活力的团队，与公司一同成长。作为一名初次接触金融行业的电销人员，我从最初千篇一律、生硬的向客户推销产品，渐渐地到能够与客户分析时事，讨论利弊或是对在售产品作出专业解答，我可以很骄傲的说，我真的是与公司在一起进步。

在公司提供的良好工作环境下，我在不断学习行业资讯的'同时，也在一步步积累自己的工作技巧和经验教训。通过各部门同事及领导的悉心教诲和指导，我渐渐能够熟练完成电销的日常工作，并对自己的工作通过各项记录和表格进行有效的反思和归纳总结，这些成长对于我来说都意义不凡。同时很感激公司为我们提供各种专业培训，更时常在周例会上传授经验，分析热点和形势，这些都是弥足宝贵并值得我们反复思量的。

但是自己在之前的工作中，并没有很好地消化及运用，还是有很多缺乏，短少客户的积累，以至于没有做出成绩，特此作出深刻反思及改善方案：

一;对于老客户和潜在客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，便于稳定与客户的关系。

二;在拥有有限的客户资源的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰盛知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，真正做到活学活用。

四;对所有客户的工作态度都要一样认真负责，但不能太低声下气，要给客户留下好的印象，为公司树立更好的形象。

五;客户遇到问题，一定要尽全力帮忙他们解决，自己力所不及的要积极寻求同事们的帮忙。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

二、20xx年工作规划

回望过去，展望未来，在新的一年里我对自己做出了如下规划，并将在自身的努力和同事们的监督下，严格要求自己：

1：每周要增加5个以上的新客户，还要有10到20个潜在客户。

2：一周一回望小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改过，防止下次再犯。

3：抓住每次与客户交流的时机，要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作，才有可能不会丧失这个客户。

4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户，明确在某些问题上和客户要保持一致。

5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式办法。

6：自信是非常重要的。要经常适时调整心态，拥有健康、乐观、积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

7：和公司同事要有良好的沟通，加强团队意识、集体荣誉感，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

以上就是我在20xx年的工作方案，对于工作中难免会遇到的各种各样的困难，我会积极向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。与此同时，我也会牢记着紧盯工作重点，明确工作目标，做出业绩，证明自己，为公司的蓬勃开展添砖加瓦!

销售员工工作总结9

总结

转眼间上班已经快一个月了。在这将近一个月的时间里，我经历了初入公司的茫然无措，到新员工培训阶段，然后到个人与工作的磨合阶段。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的公司新员工的成长过程。这个阶段既有收获又有缺乏，现在我把自己的这个阶段的工作总结如下。

在培训过程中，我了解了公司的企业文化，知道的公司的核心价值观〔好学习，勇承当，乐分享，团队合作，保持激情，超越幻想〕和公司的效劳理念〔专业、快捷、诚信、互帮互利〕，了解了员工的晋升空间，并开始接触知识产权行业的专业知识，并在随后的工作中一直在学习。学习了销售的技巧和资料的查找，并在随后的工作中一直在实践，并在不断的调整自己的心态，通过克服一个又一个的困难，使自己快速成长。

我在工作的磨合过程中觉得，其实就是一个适应工作和工作环境、节奏和工作方式的一个过程。还是一个在挫折中不断调整自己的一个过程。在这个过程中我经历了从第一个不知道怎么开口的忐忑不安到后来的极为熟悉的开口称说，从一开始的固定模式到后来的不断调整自己的策略的过程。从一开始的打的盲目到后来的通过资料可以大致确定自己的谈话策略的过程。从对业务的不熟悉到工作过程中不断的了解工作内容和专业知识的过程。

但是在工作的过程中我还是有很多的缺乏。对专业知识的欠缺，对谈话技巧和策略的掌握还不到位，还有对资料的查找还没有找的很好的方式，因此在这将近一个月的时间里还没有出现可以签单的意向客户，即使出现过也因为自己的缺乏而没有把握好。因此我觉的还是有很多东西需要学习。

公司的早会和工作过程中的培训给了我很多心灵上的成长，在我看来有时候心灵上的成长更重要，这会使一个人思考问题的方式更成熟和有利于自己的开展。非常感激公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与能力，公司陪伴我走过人生很重要的一个成长阶段，使我懂得了很多。不断完善的公司制度，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作能力，为公司做出应有的奉献。

方案

在新的一个月里，我对自己的工作安顿如下：

1尽快熟悉商标书中的商标分类和学习推类的技巧。

2熟练不同业务情况下的报价把握和内容。

3通过上个月的这段打积累的意向客户，争取月初出一单。4积累技巧和意向客户，争取完成目标。

5转换思路多找一些不同行业的打，从而积累自己对市场需求的把握，为积累意向客户和自己以后下手的方向做准备。

以上是我对三月份工作的总结和对四月份工作的方案，如有疏漏，还请指教。

惠宝林

20xx-4-5

销售员工工作总结10

工作的缺乏：

第一：沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比拟繁琐。语言组织叙述能力是需要加强改良。

第二：针对已经合作的客户的后续效劳不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比拟好的客户，并且到达从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。的确感觉到一个新客户开拓比拟难，但是对于已经成功合作的客户其实是比拟简单的，比方我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。则这样不仅继续给公司发明利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

第三：客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。的确报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否那么怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的以及来日的工作方案，这样工作起来更加有针对性和目的性。则也更加如鱼得水。

第四：开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大局部原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大局部的时间花在了联系销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改良，并且明年订好一个方案，让自己的时间分配的合理。到达两不误的效果。

第五：当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。

综合以上几点是我在今年的工作中缺乏之处表现，我会在今后的工作当中加以改良，有句话说的话：聪慧的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪慧的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改过，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。

销售员工工作总结11

打，已成为我们日常生活和商务交流中最普遍的方式之一。作为一名管理者，你的大局部信息交流和业务都是透过来实现的。

语言运用的技巧也是节省金钱和时光的有效途径。掌握打的技巧能够有效地避免你进行没有必要的交谈。

1、养成随时记录的习惯——在你的办公桌上，应时时放有记录用的纸和铅笔。一手拿话筒，一手拿笔，以便能随时记录。

2、报出本人的姓名和单位名称——说：“你好!我是某某公司的某某某。请问某先生在吗《〞如果是秘书接的，等本人来接时，还需再报一次姓名和单位。为使对方能听分明，说话节奏应比交谈时稍慢些。

即使是经常通话的人，也不可省去自报姓名这一道手续。不应想当然地认为对方定能听出自我的声音，以致对方在接时还得分神猜测是谁打来的。

报名字时也不可只说“我是小李〞，因为天下姓李的不知有多少。所以在自报家门时应报出全名。这实际上是一种自我推销的方式，能够使对方加深对你的印象。

3、确定对方是否具有合适的通话时光——当你给他人打时，他们也许正忙于自我的某一事情。你应当证明自我尊重他们的时光，并给他们足够的时光作适当的调整。你能够在开始讲话时向对方问一下：

“您此刻接方便吗《〞

“您此刻忙吗《〞

“您此刻有时光同我谈话吗《〞

“这个时候给您打合适吗《〞

“您能抽出点儿时光听听我的话吗《〞等等

如果你想定期和对方进行这种讨论，应征询对方定在哪一天、哪一个钟点更为方便。这样做，既是为了使对方能定下来心来与你沉着讨论，同时也是个风度问题。在别人正忙时去打搅是不礼貌的行为。

在中要表明打的目的以及需要多长时光。应实事求是，既不可多报，也不能少说。明确需占用一刻钟，切不可只说：“能够占用你几分钟时光吗《〞就应说：“王总，我想和你谈谈分配计划的事宜，大略需要一刻钟。此刻就谈你方不方便《〞

有时你可能只是为了和对方约定一个对双方都方便的时光再去，但如果对方说“此刻不行〞，那么不宜再推迟。

如果不得不在对方不方便的时候去打扰，应领先表示歉意并表明原因

4。证明自我打的目的——当你接通时，立即向对方讲明自我打的目的，然后迅速转入所谈事情的正题。职业专家们认为，商场上的机智就在于你能否在30秒内引起他人的注意。最有效率的经理几乎从来不花费一分钟以上的时光因为任何事情进行讨论。

5、防止与旁人交谈——当你打时，如果你中途与身边的其他人说话，这是极不礼貌、也不合适的行为。如果你万一这时有一件更加重要的事情需要处理，你就应向对方抱歉，并讲明理由，然后以最短的时光处理完这些事情，不要让他人久等。如果你思考到对方等候的时光可能会很长，你能够向对方抱歉，然后过一会儿再打过去。但在你打时，最好要防止这种情

6、抱歉就应简洁——有时，你不在的时候会有人给你打，并且要求他人记下转告你。当你回这些的时候，不要在一些繁文缛节上浪费时光。

示例：“我尽早给您回〞，或“我昨日想给您回〞，或“接到您的信我就立即给您回，但是您一整天都不在。〞所有这些只是过去的事情，只能耽搁你目前生意的时光，过多地解释也是毫无好处的

7、不要占用对方过多时光——当你主动给别人打时，尽可能防止占用对方时光过长。如果你要求对方查找一些资料或说出某个问题的答案，就可能占用时光过长。因为大多数状况下，对方不必须立刻就能替你找到资料，或者立即给你作出一个肯定的答案，你务必给予对方必须的时光。如果你给他人打时光过长，对方可能十分恶感。因为也许他正等着处理某一事情，他内心冀望你立即放一。因此，当你思考到对方可能要一段时光才能给你回答时，你能够先挂上，要求对方回电告知你，或者你过一会儿再打过去，这样就不会过长时光地占用他人的线，以影响他人的正常业务。

8、如果想留言请对方回电，切记要留下自我的号码，这是最根本的礼仪——即使对方是熟人，双方经常通话，这样做，也至少能使对方不必分神再去查号码簿。同时别忘了告诉对方回的最正确时光。在你有可能外出时，记住这一点尤为重要。如果对方是在外地，那么最好表明自我将于何时再挂，请其等候，切不可让对方花钱打长途来找你。

9、妥善组织通话资料——通话前，最好事先把有关资料(如报告文本)寄去或电传过去，使对方能有所准备。通话时，双方可对照资料交谈，以便节省时光。采购人员可事先先去“意向函〞，扼要表明根本推荐，让对方加以思考，甚至标明有疑问的地方，以便讨论时作参考。

通话时，要把本方意见分为假设干个局部，每局部之间稍作停顿，使对方能及时作出反馈。不要长篇大论，到头来却发现原先对方已经另有想法，白费工夫。

通话前应写出发言要点，不可临时想想，致使说话不足逻辑性。开始时应扼要表明通话目的和存在的问题，提出可供选取的计划，指出双方的分歧所在，最后稍加归纳，解决问题。

通话前要把所有资料都准备好，不要临时东翻西找乱抓一气。对提纲上所列要点应讲完一条勾掉一条，以防止分心或遗漏。

10、用心听——在中交谈时常有听不清的时候，所以应个性注意集中注意力。有人打常爱东张西望，动动桌上的东西，心不在焉。这种习惯很不好，容易影响通话的效果。最好边谈边作笔记。

11、注意自我的语言——措辞及语法都要切合身份，不可太随便，也不可太生硬。

称说对方时要加头衔。如：“博士〞、“经理〞等。有的妇女喜欢被称为“小姐〞，就不要用“夫人〞来称说。切不可用“亲爱的〞、“宝贝〞之类轻浮的言语。无论男女，都不可直呼其名，即使对方要求如此称说，也不可用得过分。

说“你〞字开头的话时应慎重。像“你忘了〞、“你务必〞、“你忽略了〞之类的话，即使语调再平和，在中听去也使人有被质问的感觉。提意见时不妨用发问的形式，比方：“您能不能在星期四把那份材料送来《〞或“那份报表您搞定了吗《〞等。或者用“我〞字来开头也能够，说：“我星期四需要地份报告。〞

听话时，最好插用一些短语以激励对方。如“嗯，嗯〞、“我明白〞、“我理解〞或“好，好〞等。

对对方的要求作出反馈或对方提出要求时，态度应用心而有礼貌，比方：“我会注意那件事的〞或“请别忘了……〞等等。

12、适时结束通话——通话时光过长意味着滥用对方的善意。你以为对方听得津津有味，也许他正抓耳挠腮，揉眼睛，恨不得早点挂下话筒。爱在里夸夸其谈的人，最好在桌上放一台闹钟，以便控制通话时光，及时提醒自我：“该结束了。〞

销售员工工作总结12

在当今的时代，作为一种快捷、方便、经济的通讯工具，在咨询和购物方面已日益得到遍及。现代生活追求快节奏、高效率，销售应此而生。销售是指通过推销产品和宣传公司业务。销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的叙述能力和一定的产品知识。作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具，正日益得到遍及，现代生活追求快节奏、高效率，销售作为一种新时尚正走进千家万户。

当我走出学校大门步入社会的那一刻起，我的生活发生了翻天覆地的变化，我知道从现在开始，我进入了独立自主，追求幻想的时候了，我面前的路很长，我知道从踏上这条路开始，我奋斗的人生也正式拉开了序幕，前面的路有许多我不知道的情况，冲动、求知、恐惧、迷茫，这些心情占距着我的心，但是我坚信自己会走好这条路的，哪怕前期会摔倒，我也会毫不畏惧。而我毕业后的第一份工作就是在***公司做的销售工作，这是我人生中赚的第一桶金，我不会忘记这个过程的。

一、销售工作介绍

我所在的公司主要做的是农产品资讯信息效劳的，这家公司规模比拟大，有一百多人，应该算是一家中型以上的公司了，公司主要由两个部门组成，营销部：大约有一百人了，主要进行销售工作。技术部：主要做信息效劳，如：掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息，国外各地大豆、粮油的市场价格变动，国内各地市场价格信息等。而我们的主要工作是，连系客户，让他办理我们网站的会员，一年费用是7000元，我们可以给他提供全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。一般的工作流程是，我们通过网络查找相关农产品企业，拨打联系负责人，向他推销我们的效劳，并且给他提供一个免费的用户账号，并让他试用一个星期。如果客户称心的话，双方就进行合作，他出钱办理会员。

二、具体工作情况

在公司，采取小组工作的形式，每个组有差不多十个人，设一个组长，每个人都分配了工作任务，每个月都有硬性归定要完成多少指标，并按10%进行提成奖励。当我们这些新来的员工被分配到各个小组以后，组长会发给我们一份客户表，这份表是由小组负责查询的工作人员在网上搜集到的，然后，组长还会给我们一份对话单，主要写了如何与客户沟通交流的对话例如，如：我们先问，“请问，您这是**公司吗〞。对方答复是的话，我们会介绍自己：“您好，我们是北京**科技有限公司的，主要是给您提供粮油咨询信息效劳的〞。对方有可能会继续与我们通话，或直接拒绝，这份对话单上都做了表明，让我们这些新人进行参考。

每天我们的工作都是，按照网上搜索的单，挨个拜访，打，平均每天差不多有100多个，的主要内容是介绍我们的产品效劳，希望客户能办理我们的会员，并给他们一个试用期为七天的账号，请对方试用我们的产品效劳，如果客户称心的话，在进行下一步的会员办理业务。虽然活不难，可是在实际工作，却碰到了许多意想不到的麻烦。

首先，进行信息采集的同事在网上找了很多企业的，但这其中，有的是打不通的，或者是空号，这种情况很多。其次，就是对方客服人员接，可能她们经常接这样的吧，所以总是想法设法的敷衍你，把你打发掉，比方：他们说领导没上班，或者经理出差了，当我说要找别的负责人时，她会说所有负责人都出差了，总之，就是想尽快的把你打发掉。最后，就是对方的负责人态度比拟恶劣，我想，应该是经常接这样的销售，可是也不能用这种不好的态度对待我们呀，但是这种情况还是少的，因为大部份经理负责人还是很有素质的，他们会比拟友好的拒绝你，或者暂时先试用你的效劳。

我的组长经常对我说：“每天要尽可能多打，这样潜在的意愿客户就能被开掘出来，就会有收益了〞。同时，她还让我把那些对产品感兴趣的用户名字独自列出来，然后隔两天在给对方回，进行沟通，这样会好一点。因为销售这个工作，有点像守株待兔，或者通俗的说就是碰死耗子，我们除了要有良好的口才与沟通能力外，自身的运气成份也很重要，因为有可能对方就急需你的产品效劳，可就是找不到，这个时候，你一个打过去了，对方会十分兴奋的和你合作，并且把钱给你汇过来，而对那些感兴趣的客户进行反复沟通，他极有可能就心动了，并且最终决定和你合作，当然，销售工作对于女孩子来说优势很大，因为女孩子可能更善于和人沟通，由其是男老板，对方及时不做，也会很耐心的和你聊几分钟，说不定在这几分钟里，时机就来了。同时，当我们打的数量越多，潜在的时机也就越多，因为在社会上，有了一种产品，肯定就会有需要的人，只不过，你要把消息告诉他，这样他才会决定是否购置你的产品或者效劳。

回顾起我XX年3月24日进的公司一直到现在，已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改良。下列是我今年总结工作缺乏之处：

第一：沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比拟繁琐。语言组织叙述能力是需要加强改良。

第二：针对已经合作的客户的后续效劳不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比拟好的客户，并且到达从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。的确感觉到一个新客户开拓比拟难，但是对于已经成功合作的客户其实是比拟简单的，比方我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。则这样不仅继续给公司发明利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。第三：客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。的确报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否那么怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作方案，这样工作起来更加有针对性和目的性。则也更加如鱼得水。

第四：开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自省。

销售员工工作总结13

三个多月以来，在同事们的帮助下，自我在电销方面学到了很多东西，下头将以前的工作总结如下：

还记得当同事已经打了好多通之后，我才敢打自我的第一通，当时拿的手都是颤动的，心里竟然还在祈祷不要有人接。可是并不如我所愿，那边接起了，我一时之间竟不明白自我要说什么了：开始想好的那些话语都烟消云散了，之后就把话术都记在本子上慢慢年习惯了也就好了。到此刻想想，那时真的是很傻的。

做销售也可能是所有销售里最难，最具有挑战性的了;对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。可是自我必须要迈过这个门槛。说实话当时我是把自我看成被“逼〞上梁山的好汉，每一天都在打，打好多的让自我遭受拒绝，学会承受。在开始的时候也是在师傅包括一部的同志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应，别人能够做到，为什么我就不能够作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力。当应对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当应对完不成销售任务的沮丧时，当应对局部蛮不讲理的客户时，一旦丧失了刚强的意志，则就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。尤其是做销售，我们每一天至少打五十个，每个月如果有十六个工作日，那每个月我们就要800个。可见我们要经受多少次的拒绝，我们听得最多的声音就是“拒绝〞，如果不能鼓励自我，不能互相鼓励，那我们可能每一天都会愁云罩面，每一天都不想打，甚至看到头就痛，因为没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。

为今后做个打算，不能和以前一样从来不做总结，从来不设定目标，那样就像是一个无头苍蝇乱碰一天天的混日子了，没有目标性，一天不明白要有什么样的结果，在此必须明确了：至少一场会坚持两个客户，不然一个月下来就八场会的话，自我来则几个客户还不能保证是不是质量客户，那样签单的几率就太小了，至少在自我的努力中能够充实自我，给自我的同学一个典范，给家里一个交待，能让所有关怀自我的人放心，会认为我过的很好就ok了!

一年已成为过去，勇敢来挑战明年的成功，成功肯定会眷顾那些努力的人!绝对真理!

销售员工工作总结14

总台工作人员等我们说分明的本公司的单位及主要的业务，一般情况下不转接进主要负责人，这种情况一般会出现下列这几种：

1、你们搭建公司的，我们不需要，直接挂。

2、喔，我们今年不加入会展，然后挂。

3、我们主要负责人员出差去了，要一个月以后回来。别的一切不方便告知。挂。

4、你们是搭建公司，你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。我们看看。

前面的二种情况，常出现，碰到这类的，一般的销售人员，心里都不舒服，客人一个再见都不会说，差点就说出你们以后不要打之类的话题，自己挂下也会骂人起来，没方法，没有人是脾气好成这样，发泄吧，下一个还是有希望的。后面二种情况，对于我们销售来说，是个希望，但这是外表上的，希望不可能有，一个月以后，会展都开完了，传真或邮件发过去，都会被他们当垃圾处理。

但此类的问题经常出现，本人发现几个比拟有效的方法：

第1个问题，首先，不说出自己是那个单位的，直接到展台负责人，在此之前，要了解客户加入过什么会展，进期客户单位有什么好的事情，总知，了解越详细越好。总台一定要知道本公司是什么单位，你可以说出是主办方，了解最近的贵单位的展台落实情况，交流一些重要的事情。话说到这里，一般接的进去，如果前台就是负责展台的人，或者他也了解，那可以跟他说说，他们对去年的会展情况满不称心，今年加入的情况现在到那里了，然后问一下他们展台是规范展台，还是大型展台，进一步的了解后，在做详细后的准备。要知道大型展台才是我们主要客户。如果前台将转进去，那一定要在前台转前，问分明会展负