20xx关于扪心三问心得体会

20xx关于扪心三问心得体会20xx关于扪心三问心得体会(一)

6月20日，新化县召开全县推动两学一做学习教育暨责任心教育常态化制度化工作会议，确定在全县各级机关、人民团体和企业事业单位副科及副科以上领导干部中，组织开展扪心三问活动，推动履职尽责、攻坚克难责任心教育向纵深开展。

新化县开展扪心三问活动，主要内容是：一问我的职责是什么，二问我的差距在哪里，三问我怎样更好地履职尽责、攻坚克难、争先创优。目的是在谨慎剖析反思中问出差距、问出责任、问出访命，更好地推动做合格党员、合格领导干部，到达自我革新、自我教育、自我提升、自我完善的目的，为打赢脱贫攻坚、转型升级、生态环境治理攻坚战，实现新化绿色崛起，科学跨越目标供应坚毅组织保证和精神动力。县委加强组织领导，落实责任分工，细心组织实施，把开展扪心三问状况，纳入各级党组织党建工作考核的重要内容，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任状况的重要依据。全县将开展扪心三问状况与两学一做常态化制度化结合起来，与中心工作和重点任务结合起来，真正触及思想、触及灵魂，激发履职尽责、攻坚克难的精气神。

新化县委围绕扪心三问，要求全县领导干部重点做好四件事：即列出一张问题清单，撰写一篇心得体会，组织一场主题探讨，召开一次专题民主生活会。各级领导干部要参照中心、省、市、县委指出的重点问题深查细照，把自已摆进去、融进来，建立责任心问题清单，制定整改措施，立行立改;以党支部为单位，利用主题党日，扎实开展履职尽责、攻坚克难、争先创优大探讨，凝合责任共识，强化责任担当;以党支部为单位组织召开副科及副科以上领导干部扪心三问专题民主生活会，重在自我相识，自我指责、明确方向。各级领导干部要切实把自己的思想和工作摆进去，发自内心地自省、自问、自查，放开心扉地相互提看法、找差距、明方向，真正到达自我革新、自我教育、自我提升、自我完善的目的，努力成为具有剧烈责任心、党和人民放心的领导干部。

20xx关于扪心三问心得体会(二)

为更好地推动做合格党员、合格领导干部，到达自我革新、自我教育、自我提升、自我完善的目的，为打赢脱贫攻坚、转型升级、生态环境治理攻坚战，实现新化绿色崛起，科学跨越目标供应坚毅组织保证和精神动力，新化县出台《关于开展扪心三问推动责任心教育向纵深开展的通知》，在全县各级机关、人民团体和企业事业单位副科及副科以上领导干部中组织开展扪心三问活动。

开展扪心三问，一问我的职责是什么，二问我的差距在哪里，三问我怎样更好地履职尽责、攻坚克难、争先创优。通过一问，要把自己的职责一项一项地搞清晰，在什么职担什么责，在什么位谋什么政，要明明白白，牢记心头;通过二问，要查找自己在履行职责方面存在什么问题、有什么差距、有多大的差距，包括思想差距、工作差距、实力差距、作风差距等等，知耻后勇，青出于蓝;通过三问，要树立奋斗目标，增加毅力志气，对准先进标杆，战胜困难险阻，缔造无愧于党和人民、无愧于时代的一流业绩。

围绕扪心三问，要求全县领导干部重点要做四件事：即列出一张问题清单、撰写一篇心得体会、组织一次主题探讨、召开一次民主生活会。各级领导干部要切实把自己的思想和工作摆进去，发自内心地自省、自问、自查，放开心扉地相互提看法、找差距、明方向，真正到达自我革新、自我教育、自我提升、自我完善的目的，努力成为具有剧烈责任心、党和人民放心的领导干部。

20xx关于扪心三问心得体会(三)

为推动履职尽责、攻坚克难责任心教育向纵深开展，日前，县安监局党组踊跃响应县委号召，在全局副科级以上干部中开展扪心三问专题活动。

活动围绕我的职责是什么，我的差距在哪里，我怎样更好地履职尽责、攻坚克难、争先创优三问，要求在谨慎剖析反思中问出差距、问出责任、问出访命，更好地推动做合格党员、合格领导干部，到达自我革新、自我教育、自我提升、自我完善的目的。活动中每人要列出一张问题清单，参照中心、省、市、县委指出的重要问题深查细照，把自己摆进去、融进来，建立责任心问题清单，制度整改措施，立行立改;每人要撰写一篇心得体会，参照三问，撰写一篇心得体会，真诚恳感表达自己的思索和收获;党支部要组织一场主题探讨，以支部为单位，开展履职尽责、攻坚克难、争先创优大探讨;党组要召开一次专题民主生活会，重在自我相识、自我指责、明确方向。

局党组书记、局长张波强调，一要加强领导，狠抓落实。落实责任分工，细心组织实施，严格催促检查，刚好总结经历，把开展扪心三问状况，纳入各支部党建工作考核的重要内容。二要注意结合，统筹兼顾。将开展扪心三问与两学一做学习教育常态化制度化结合起来，与中心工作和重点任务结合起来，确保学习教育取得实效，实现党建和业务两手抓、两促进。三要强化传