20xx会计人员劳动合同范本

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20xx会计人员劳动合同范本1

甲方：(聘方)

乙方：(受聘方)

因甲方工作须要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿同等和相互信任的根底上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：以年月日至年月日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。(试用期两个月)

二、酬报：甲方每月付给乙方酬报元，在甲方发放职工工资时同时发放。

三、甲方的权利和义务：

1.为乙方支配财务会计工作，安排与财务有关的任务;

2.监视检查乙方工作状况。

3.为乙方履行会计职务供应必须的工作条件。

四、乙方的权利和义务

1.依法履行会计职务。

2.对甲方的管理工作提出建议。

3.享受甲方差旅费报销。

4.遵守甲方的各项规章制度，承受甲方领导的监视，听从工作支配。

5.

在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的隐私和有关财务数据;紧要违反法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，紧要者移送公安机关。

6.自行担当人身平安责任。

五、合同的解除

1.双方有一方不满足时均可提出。

2.因其他缘由不宜接着履行职务时

3.因国家政策或上级政策发生改变时。

合同解除后乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

六、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。

七、如有未尽事宜，双方可以商协解决。

八、本合同自签订之日起生效。(附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件)

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

20xx会计人员劳动合同范本2

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方

文化程度

性别

诞生日期：

居民身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期个月。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当会计岗位工作。乙方的工作内容为：

1、遵照国家会计制度的规定，依据合法的原始凭证正确、刚好、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时运用会计科目精确，反映内容真实、清晰，数字正确，帐目清晰，凭证齐全。

2、记帐时留意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，精确刚好反映资金增减、变动及往来结算、费用开支状况。

3、遵照编制有关财务报表，做到精确无误。

4、与税务机关进展报税，协调与税务机关的关系。

第三条乙方应遵照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条工作时间

执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作须要，可以支配乙方进展加班。

第五条甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;

第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件、制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。

第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动酬报

第八条甲方的工资应遵循按劳安排原那么。

第九条甲方每月支付乙方的根本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间根本工资为元。

甲方伴同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助元，饭补元，电话补助元。

五、保险福利待遇

第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。

六、竞业制止及保密条款

第十一条竞业制止

在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。

第十二条保密乙方应遵守甲方保密方面的制制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。

甲方的商业隐私包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、效劳或其他商务的有关信息和资料

七、劳动纪律

第十三条

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;踊跃参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。

第十六条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十七条经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。

第十八条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十九条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

其次十条乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同终止、解除本合同：

1.患病或非因工负伤、在规定的`医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3.义务兵复员退伍和建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的;

4.义务服兵役期间的。

其次十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到全部工资及补助总额的10%的违约金。

其次十二条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能遵照本合同规定支付劳动酬报或者供应劳动条件的。

其次十三条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

九、劳动争议处理

其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

其次十五条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

其次十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

20xx会计人员劳动合同范本3

甲方：法定代表人：

乙方：

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商相同、诚恳信用的根底上，签订本合同。

一、劳动合同期限

自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作内容

乙方同意依据甲方工作须要，担当——岗位(工种)工作。

乙方应遵照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

详细作息时间，甲方支配如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________为休息日。

国家法定节假日正常休息

甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动爱护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

(二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。

(三)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

(四)甲方遵照国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。

五、劳动酬报

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月________日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资酬报中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况，甲方应当供应协助。

(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

(五)________________________________________________________。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商相同，同意选择________条约定条款。

a.乙方工作涉及甲方商业隐私的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项，并签订保守商业隐私协议或竞业限制协议。

b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

c.甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如________________(住房、汽车等)，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险状况，详细标准为：

________________________________________________________________。

e.甲方同意为乙方供应如下福利待遇：_______________________________________

f.甲乙双方须要约定的

___________________________________________

九、劳动合同终止的条件

其它事项：

经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：

1.劳动合同期满的;

2.________________________________________________________________________

3.____________________________________________________________________