社区八月份安全生产工作总结

第37页共37页社区八月份平安消费工作总结社区八月份平安消费工作总结。为了确保十八大的平安召开，在上级领导的统一部署下，三门社区制订了一系列的安生消费方案。在确保社区平安稳定的前提下，制定各项预防措施和施行方案，及时排查各种平安隐患和不平安因素，将事故苗头消灭在萌芽状态，为维护一方的平安和稳定，竭尽全力做了大量的群众思想教育工作和平安防范工作，主要工作如下：一、认真分析^p社区平安消费和治安稳定工作的形势。结合街上级领导的详细安排和要求，针对社区辖区内的单位的不平安和不稳定因素，制定了各种平安措施和稳定方案，在此根底上，统一思想、进步认识、精心组织、周密部署、明确责任、分工负责，做到措施到位、责任到人。二、加强平安消费监管，开展平安消费检查。按照街道安监办部署，结合本社区实际，制订隐患排查治理年活动施行方案，确定排查范围、时间、内容和工作目的，全面排查治理隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度，进一步进步从业人员的平安意识和平安素质，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区企业平安消费隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实，北。三、加强平安消费宣传教育培训，进步平安意识。进展平安消费培训、宣传和教育，是掌握平安常识，进步平安观念的重要途径。三门社区根据本辖区平安消费工作实际，认真分析^p社区平安消费形势，制定可行的宣传，教育方法，把平安消费宣传，教育，培训落实到实处，通过张贴宣传画报、发放平安消费宣传单页、黑板报等形式，广泛宣传平安消费的重要性，全面进步人民群众的平安防范意识，增强平安消费责任感和紧迫感。f132.更多工作总结延伸阅读2023年八月份平安工作总结一、成立平安消费月及平安消费大检查活动〔以下简称活动〕领导小组，组建活动平安网络，大造平安消费声势。公司在这次活动中，在原有的平安消费领导小组及其成员根底上补充消费一线各车间负责人组成平安消费月活动及平安消费大检查领导小组，总经理担任组长。在此根底上，各车间班组设立平安监管联络员共5人，形成自下而上的平安网络组织。进入“平安月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型平安消费口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出平安专栏二期，向员工公示公司平安消费现状，同时利用职工阅览室宣传“平安月”，阅读学习报刊杂志，理解“平安月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员平安意识。二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。公司对执行行办的平安消费会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以平安消费为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工平安活动发动大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次平安消费月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了平安消费活动的活泼气氛。六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的平安大检查，检查覆盖面包括消费车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及平安责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是平安隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不平安隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并到达平安消费要求；制订和修改平安消费制度及平安操作规程十一条。九月中下旬再一次对公司平安消费进展了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：消费现场文明卫生，消费秩序良好，消费设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。“平安消费月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司平安消费工作深化开展，为公司增添了新相貌、新气象，注入了新活力。三、以教育为本，文修武练，进步全员平安意识和战斗力。在平安消费及其活动的理论过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是平安消费的重中之重。1、平安知识、认识和观念。平安消费事关职工生命和企业财产平安、事关社会稳定，只有全员懂得平安知识，进步平安对消费要重性的认识，只有集中力量抓平安消费，坚持平安第一，使职工和管理人员都牢牢树立起平安意识，真正警醒起来，才能真正保障企业消费的平安运行。2、严格遵守平安消费责任制和平安操作规程，做好个人工作总结报告。“平安消费责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各消费车间班组也要按照各自分工坚守岗位，实在负起平安责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患整改及时到位。理论证明，平安消费责任制能实在做到防患于未然，对于消费事故的发生能起到明显的遏制作用。据以上体会，为了进步全员平安文化知识和平安防范技能，强化平安意识和平安制度责任化理念，在对全体员工经常性的平安消费教育根底上把握平安消费月活动创造的有利条件，适时举办平安消费知识培训和防火平安练兵活动。六月中旬，公司将XX年全国平安消费月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组详细指导，并根据公司实际，按“平安消费月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进展笔试答题，填写答题卡。平安理论知识学习，丰富了全体员工的平安知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的平安范围和隐患涵义等知识，如今在学习中得到了补充。全体员工决心在工作消费的理论中，详细应用新学到的平安知识。下旬，公司根据全员理论学习的根底，专门请平安主管部门的专家来公司给员工讲解平安知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过平安理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得平安的重要性，又能实际操作，进步了平安防范才能和自我保护才能。这次全国平安消费月活动进入总结阶段，但平安活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作非常重视，不管过去和如今，公司在平安问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立平安消费领导小组、建立平安网络组织、配装平安设施、制订平安制度，到培训员工平安知识、组织平安演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改平安隐患，赢得了平安消费连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国平安消费月活动为新的起点，进一步加强对平安工作的领导，加大平安消费监管力度，做好平安工作方案，严格执行各项制度，严格遵守劳动平安操作规章，促进平安工作更上一层楼，为公司的消费建立进一步创造良好的平安环境。员工八月份工作总结在公司又一个月过去了，感觉在公司里一天天成长，同样，每天也感到非常充实。在谷主任的教诲下，感觉自由又向采购这份职位走进了一步！以下是八月份个人工作总结：在这上月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向局部厂家询价时，绝大局部厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所理解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求理解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问局部厂家或贸易商，先理解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约本钱，做到货比三家；还要理解供给链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨方法。另外对于厂家出货难的情况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最后按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要原因，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发现，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教诲，我会在接下来的九月，做好九月份工作方案，不断努力学习、努力工作，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上！八月份工作总结模板进入八月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项详细工作，根本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报如下：1.关于招聘工程部及仓库会计人员，落实培训工作的情况。在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各工程部及后勤仓库装备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志根本上到达了公司本钱核算工作岗位管理要求，可以分配到各工程部及仓库工作，详细的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各工程部和仓库报到；有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析^p合理。从而来进步我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的开展和晋级打下良好的根底管理工作，提升公司会计管理程度。2.关于公司租赁材料核算的专题分析^p情况。长期以来，我公司的租赁材料核算一直比拟混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进展专题分析^p，纠正了供给商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比拟繁，容易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进展核对，用科学的方法进展计算，博得了供给商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。3.往来账款核对工作情况。往来核对工作是我们财会部平时比拟忙的事情，因目前各工程部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供给商的核对要求，不吊难，守信誉，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进展，获得了供给商的好评，树立了企业形象。4.现金管理方面。我公司的现金流量是比拟大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止过失和事故的发生，我财会部屡次在会议上强调要注意平安，进步防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好方案提早告诉财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺利的开展。5.目前存在问题及下阶段的工作安排。a.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丧失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。b.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来控制各工程部及仓库的本钱和库存情况，详细的工作要求是：〔1〕当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，工程部及后勤部负责人签字确认，会计审核前方可登记现金日记流水账〔电脑账〕，手续不符的会计人员回绝报销。〔2〕工程部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必须填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。〔3〕工程部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人的实报单据〔有正式发票的部份〕，列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而减少工程经理及后勤负责人的报销烦恼，集中精力管理好施工消费及后勤效劳工作。〔4〕会计人员每天必须认真审核业务凭证，登记日记流水账〔电脑账〕，正确反映费用支付渠道，月末完好反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各工程部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进展分类编制材料本钱报表〔网上传递〕，公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。〔5〕后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到____，平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传____，供内部传阅，方便大家理解公司材料信息。减少库存量，进步企业资金周转率，获得更大的经济效益。〔6〕各工程部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监视在工地现场直接进展出售，获得的收人必须交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进展会计业务处理，不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门注意这一原那么。以上各项工作我们刚开场试行，在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题，希望大家多提珍贵意见，我们将不断改良工作方法，做好个人工作方案，方便操作，科学管理，效劳前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！公司八月份工作总结八月份的工作我们有很多缺乏之处，特别是在加油员的日常工作中，发生了不应该发生的问题，比方：引车手势不标准，没有主动提醒顾客熄火加油等，这些都是我们平时再三强调的问题，可见我们管理力度不够，效劳意识也不够，在九月份的工作中，我们必需要进步效劳意识，加强管理，加大站内的自检、自查及考核力度，将站内的效劳工作必须上一个新台阶。一、效劳意识，加强顾客导向效劳内容的训练，考试由每周的一次增加到两次，考试成绩作为月末考核的重点工程。二、增强站内的自检自查，站长的现场指挥时间增加到10小时以上，和大家一起查找效劳中出现的问题，并拿出解决方案，真正将“口头效劳”变成“形动效劳”。三、每天早班会加油员引车手势训练由十五分钟增加到二非常钟，并实行一对一的训练与检查，必须做到标准、迅速，一经发现有不标准、随意引车的现象，将重点列入考核的内容。将引车工作一抓到底，彻底抓到位，不得有任何的马虎大意，以及蒙混过关的现象。四、班长要起到带头作用，严格把关，做好个人工作方案及其公司九月份工作方案，做好站内每名员工的监视工作，成为大家的标兵和典范，协助站长管理好站内的效劳工作，哪怕最细小的环节也要严格检查，绝不可放过。最后，潘站长强调，我们的工作目的是永远留住顾客，靠什么？公司的油品质量是最好的，价格是最低的，那么，最重要的当然是效劳，让顾客满意，让顾客快乐，大家也下定了决心，一定会在以后的工作中将站内的效劳工作做好，力争将效劳上一个新的台阶。工会八月份工作总结月内，公司工会将八月份工作总结汇报如下：一、召开公司八届二次职工代表大会。8月5日，八届二次职代会在本部多功能厅召开，有92名职工代表参加，上海电建领导施申新、张心定，公司领导缪显杰、骆家聪、张耀庆、田刚、周进贤、汤定隆、张洪禄、何兆坤出席了会议，李苏同志主持会议。大会听取了骆家聪经理所作的工作报告及对下半年工作方案的展望。张耀庆副经理作了《XX年上半年度劳动保护技措方案完成情况汇报》。人力资部经理李继海作《公司员工手册〔试行〕》出版说明。公司经理骆家聪还就职工代表提出的公司开展、企业管理、人才问题、关心职工等四个方面的问题，进展了认真的说明。大会还以无记名投票形式通过了对《XX年上半年度劳动保护技措方案完成情况汇报》的决议。公司党委书记缪显杰在会上指出，今年是公司扩大施工规模的关键一年，全年要完成180万千瓦装机容量，确保完成4.5亿，力争完成5亿产值，面临困难很多，要振作精神，面对困难、克制困难，争取成功。上海电建党委副书记、工会____张心定在讲话中指出：二公司在当前企业施工工程分散，人员流动大的情况下，坚持开好一年二次的职代会，非常难得，通过职工代表开展民主管理，是加快企业开展的有效途径。他强调二公司上半年的成绩来之不易，下半年的任务仍然艰巨，广阔职工为大家舍小家，奋战在各个施工点上，非常难能可贵。希望大家团结一心，再接再厉，圆满完成下半年的各项任务，创造二公司工作的新业绩。上海电建党委书记、董事长、总经理施申新最后作了重要讲话。他充分肯定了我公司上半年的工作，并通报上海电建上半年的工作情况和电力改革的最新情况，并对下半年的工作提了四个方面的希望和要求：一是要珍惜来之不易的企业开展的大好场面，抓住机遇，开拓市场，加大人才培养，要求大家做好个人工作总结报告，提升企业核心竞争力，打响二公司的品牌。二是要树立新观念创立新形象，打响第一炮，搞好外高桥三期建立，要通过科学管理，确保工程质量，提升企业形象，展示良好的精神相貌。三是要按照构建和谐社会的要求，加强企业民主管理，全心全意依靠职工办企业是二公司的一个亮点，要继续加强民主建立。四是要“两不误两促进”，做好第二批先进性教育活动。工会____李苏同志希望到会的职工代表做好会议精神传达工作，团结广阔职工共同努力，推进企业持续安康开展。二、继续做好施工现场防暑降温慰问。8月3日，公司党委副书记、工会____李苏与缪显杰书记等来到江苏常州和沙州工程现场，亲切慰问高温下坚持施工的广阔一线职工，并深化职工宿舍看望新进青年大学生。公司领导要求工程进一步关心好现场职工和青年大学生，确保平安度夏。三、关心慰问突发困难职工及家庭。8月12日，党委副书记、工会____李苏听说住在公司宾阳路公房底楼几户职工家中在前几天“麦莎”台风暴雨中被淹的消息后，马上召集汽机、锅炉等基层工会干部一起赶往受灾职工家中进展慰问。李苏____还来到一名已故职工的家中进展了慰问，其妻冲动地热泪盈眶。李苏关切地对她说，二公司也是你的家，有什么困难尽管提出来，我们会尽力解决的。8月17日，李苏____还冒着大雨，深夜驱车赶往江苏张家港，及时看望、慰问一名遭遇车祸的工程干部，并委托一名工会专职干部留在现场开展安抚工作。四、“平安挑刺”进入评比会诊阶段。经过公司工会聚集整理，此次“平安挑刺”活动共产生了51个“刺点”。公司工会将结合国电公司组织的平安消费月活动，召集职能部门负责人和专家对平安“剌点”进展按号入座的会诊，并明确责任，从公司、基层单位、班组的三级层面上，按照整治要求，对症下药，积极开展“拨剌”活动，以让“剌点”得到确实有效的整治。五、漕泾工程对口竞赛第三阶段圆满达标。8月18日下午1点58分，公司承当安装的上海漕泾热电联供电厂工程#1燃机结合循环机组完成了168小时试运行，标志着国内第一批大容量9f级燃汽轮机成功移交商业运行。1#燃机168小时满负荷试运行的成功，是公司广阔党员干部职工在上级公司正确领导下积极开展保持____员先进性教育的成果；是贯彻上海电建“奋战一百天，投产一百万”活动丰硕成果；是开展漕泾与望亭工程对口竞赛的积极成果；是漕泾工程公司广阔干部职工敢打硬仗、善打硬仗、勇于进取、开拓创新、顽强拼搏的成果。下一步竞赛任务还非常艰巨，参赛职工将发扬连续作战的优良作风，确保#2机组平安、准点、优质地建成，以夺取漕泾工程全面成功。六、做好一线骨干慰问及困难职工帮困。时值中秋国庆及新生开学，公司工会关心在一线特别是外地施工的骨干及困难职工，在认真统计的根底上，月内起将做好170余位骨干和近50位困难职工的慰问和帮困，共计发生费用为56000余元，并将通过公司工会和基层工会两个组织层面来落实到户。七、XX年职工子女中、高考龙虎榜奖励。月内，经上报统计，公司XX年职工子女中、高考龙虎榜已经揭晓，其中，高考龙虎榜前五名为职工刘骏、兀镇浩、朱坚、何远成、周波子女，分数分别为523、502、493、488、487；中考龙虎榜前五名为职工何一飞、王文珍、吴江、吴那么洪、张建良子女，分数分别为454、452.5、450、459、449；职工徐秀菊子女还直升大同中学。公司工会为此对每个上榜子女进展了500元的奖励。八、参加华东工委“一强三优”女职工征文活动。月内，公司工会组织三名女工参加了由华东工委组织的“一强三优”女职工征文活动，其中，公司工会委员、本一工会____顾莹的征文荣获上海电建选拔活动“一等奖”。九、模范职工小家的推荐工作。经上级工会关心，鉴于机施分公司各方面的工作较为突出，被公司工会推荐为上海市模范职工小家，并进展了材料申报。十、组织公司保龄球工程选拔比赛。8月27日，公司工会利用休息日，进展了保龄球工程选拔比赛，共有来自本部及基层单位的8位选手参加，既活泼了职工的业余文体生活，又为下月“银线杯”保龄球比赛打下了根底。十一、“万胜卡”回收、登记及处理工作。去年公司举办了第四届企业文化节，为感谢和报答广阔职工的支持和关心，公司向每一位员工发放了“第四届企业文化节纪念卡”〔简称“万胜卡”〕。但近期由于美亚集团的经营问题，该卡在一些规定的商店不能使用，从而给职工们带来了费事。为此，公司工会非常重视，进展了协调落实。目前，经过大量的工作，已经回收了600余张卡，并将尽快解决，以把这一广阔职工关心的实事办好。十二、华东工委劳动保护经历交流文章撰写。月内，按照上级工会的要求，公司工会组织人员完成了劳动保护经历交流文章的稿件撰写，并进展了相关图片资料的聚集和整理。八月份工作总结范文公司八月份工作总结范文8月内，公司工会效劳企业，围绕重点组织开展工作。现将公司八月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵意见。一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工场面，公司领导心系现场，工会及时组织开展了高温慰问工作。8月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。8月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。8月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓工程、闸电工程及外高桥脱硫工程现场，亲切看望和慰问正在紧张工作的广阔一线职工。8月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。8月26日，缪显杰陪同市总工会副____汪兰洁等领导慰问漕泾现场。8月28日，李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会____张心定等来到中山工程工地进展高温慰问。高温慰问所到之处，各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体，劳逸结合;并再三要求工程班子进一步关心好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照顾好，坚持理论以人为本的理念，努力为建立和谐企业和和谐社会作奉献。公司工会及基层组织那么把准备工作充分做好。二、开展重病、特困职工家庭慰问。8月25日，为亲密联络群众，关心职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组讨论学习完毕后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的开展作出了很大的奉献，付出了很多的心血，如今他们因个人及家庭原因，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步进步，同时也要让这局部有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进展了慰问补助。三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进展了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有180余位职工参加，并提出了18条意见，涉及到企业开展、人才培训、管理工作、平安消费及班组建立等五个方面;同时，还有134人/次职工参与了职代会提案活动，计有职工代表议案8份、职工议案4份，共计11份;主要内容为企业开展、人才培训、班组建立等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。四、平安挑刺活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的平安挑刺活动，进入最后汇总、整理阶段。相比拟于揭短，挑刺更注重自我加压，稳固和进步员工平安意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个刺点，集中反映了公司及基层平安管理层面、各基层单位现场的平安布局、重大的机械设备及危险控制、施工班组的习惯性平安违章、职工群众的平安意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的平安消费热点;等等。目前，主要有在上下炉架时用挪动收发信息、能树立为平安典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建立者的平安管理不够等一批刺点涌现。下月，工会将组织评比出最正确刺点假设干;并由工会牵头，组织领导和专家对剌点进展按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进展拨剌整治。五、公司立功竞赛上半年工作总结自查。月内，根据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以以人才开展为打破口，以平安实效为着力点为标题，进展了回忆和总结。今年，我们公司坚持以xx对上海开展提出的新要求为方向，按照市竞赛办提出的三围绕三确保的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建立有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，积极开展以争创电建精英杯为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建立主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、创新管理等企业开展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建立再创新的佳绩。从这份xxxx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛根底工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才开展推动竞赛创新。四、针对平安消费强化竞赛气氛。六、安康杯竞赛及平安月活动总结。月内，根据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及xxxx平安消费月、群防群治月工作进展了总结，并做好xxxx年平安工作总结及方案。安康杯竞赛活动中，由公司党政工主要领导担任领导小组正副组长;并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划，有特色，有落实，并结合平安消费月和工会群防群治月活动进展中途检查，且情况良好。年内已先后组织了学习上海市平安消费条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体平安签名、平安消费劳动保护知识培训、平安专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司平安考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。在xxxx平安消费月、群防群治月活动中，根据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司平安挑刺活动内容，联络当前施工、消费实际，搞活宣传教育形式，进步职工平安意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的安康与平安，使活动获得了预期的效果。平安消费月、群防群治月活动主要表达在七个方面：一、加强组织领导。二、开展学习宣传。三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、配合上级工作。六、做好关心实事。七、开展总结表彰。七、工会财务承受上级部门专项检查。8月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进展了专项检查。检查组认真翻阅了xxxx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用情况。最后，上级检查组认为总体情况很好，给予了较高的评价。八、华东工委摄影书法展览作品征集准备。8月2629日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参加了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。九、参加工会劳动保护专项培训。8月8日，为进步专项业务才能，公司工会两位副____和一名主管参加了上海电建工会组织的劳动保护培训班学习，并承受了上岗考试。十、完成工会二季度小结和三季度方案。小结要点：二季度内，公司工会以各项方案落实为重头，结合企业工作实际，积极组织开展了电建精英杯立功竞赛活动、平安挑刺主题活动、人才建立推进交流、工会劳动保护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建立、劳模事迹宣传、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并获得了预期的效果。方案要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年方案完成的重要时期;同时，下半年还将进展保持____员先进性教育活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，继续发动职工立足岗位勤奋工作，创造一流业绩;继续组织职工参与企业民主管理，维护好职工合法权益;继续发动职工为企业改革开展提合理化建议;继续加强劳动保护，确保职工安康平安;继续关心职工生活，为职工排忧解难。十一、组织企业基层班组长现状情况调查。月内，按照上海电建工会的要求，公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状情况，进展了摸底调查，这为下一步班组建立工作的开展，创造了条件。十二、开展11年职工子女中、高考成绩统计。xxxx年度中、高考已经完毕，按照2023年下半年工作方案，公司工会于月内发出通知，组织各基层工会对职工子女中、高考成绩进展了统计工作。个人八月份工作总结范文根据安排，现将八月份个人工作总结报告如下：一、组织开展了八月份方案生育优质效劳月活动八月份是我县今年第二个集中优质效劳月。这次效劳月工作的效果，直接关系到全县今年方案生育率等主要指标的完成，也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对八月份工作非常重视，各乡镇党委、政府都能把做好效劳月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的效劳月工作都获得了预期的效果。各乡镇的效劳月工作从6月下旬已经开场，并获得了一些效果，但也出现进度、质量不平衡等问题，为理解决这些问题，进一步掀起效劳月高潮，8月10日，在我委会议室召开了全县人口和方案生育工作大会，陆静林副县长到会并作了重要讲话，李主任通报了三月份效劳月工作考核结果，对当前工作作了详细部署。八月份雨水充分，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中效劳带来许多困难。但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身效劳月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。截止8月31日，全县应效劳58925人，己效劳58854人，效劳率己达98.18%。在应效劳对象中，有流出对象18504人，截止31日，己回乡面检和寄回避孕节育情况报告单18588人，效劳率己达95.04%。目前，全县正在进展紧张的效劳月扫尾阶段。二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作获得了打破性进展一段时期以来，节育措施落实工作出现不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况，结合上级要求，我县从本月开场，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。截止8月31日，全县己放置吉妮环668例，占下达任务数的190.03%，超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广，促进和带动了其他工作，有的乡镇借此时机，进一步加大征收社会抚养费力度，收到了良好的效果。三、做好方案生育工作方案，狠抓计外孕处理，确保方案生育率等主要指标的完成效劳月的一项主要任务是查出并处理方案外怀孕，这是完成方案生育率指标的需要，也是平时工作的重要补充和补救。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的方法来推进此项工作，少数乡镇认为工作根底好，没有计外孕需要处理，我们认真分析^p形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们认识到计外孕处理的重要性，从而增强工作的自觉性和主动性，努力到达县下达的任务要求。截止8月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的根底。在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动，作出了积极的奉献。他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改良效劳态度，着力进步效劳质量，也收到了一定的经济效益，更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬，得到了大家的好评。12四、其他一些重要工作1、8月9日，陆县长亲自主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了根底。3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。4、8月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进展了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。5、8月3日至6日，市对我县进展半年考核，先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据理解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。6、县计生委和县计生协聘请陕西省两位教授来我县巡回演讲生殖安康科普知识，共在我县演讲14场，听众达1000多人次，据悉这是全国三八妇女安康万里行活动的一个组成局部，演讲收到了良好的效果8、为迎接省三项经费检查和《两制止决定》施行情况检查，县计生委统一制作了打击两非宣传板面和警示标志，发给乡镇和医疗卫生单位使用，并对社会抚养费征收资料和两非整治资料进展了重新审核过堂、装订归档，进一步做好了迎查的各项准备工作。12八月份工作总结开头范文范例一：办公室主任引领着办公室的大事小事的管理标准，做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写？以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以参考。范例二：在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支方案，保证了学校的日常工作的顺利进展，现将本学期学校的财务工作总结如下：范例三：半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都获得了一些成绩，下面就将老师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出珍贵意见及建议。销售部八月份工作总结八月份是公司重要的战略转折期。国内轿车市场的日益剧烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境，给xx公司的日常经营和开展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下，xx公司获得了历史性的打破，整车销量、利润等多项指标创历史新高。作为xx分公司的总经理，同时也很荣幸的被评为“出色领导奉献奖”。回忆全年的工作，我感到在以下几个方面获得一点心得，愿意和业界同仁分享。一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达的经营指标，结合x____经理在200x年商务大会上的指示精神，分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销效劳质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争，我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”，适度的价格促销对销售是有帮助的，可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢？我们探索了一套对策：对策一：加强销售队伍的目的管理1、效劳流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、效劳指标进考核对策二：做好销售工作方案，细分市场，建立差异化营销1、细致的市场分析^p。我们对以往的重点市场进展了进一步的细分，不同的细分市场，制定不同的销售策略，形成差异化营销；根据XX年的销售形势，我们确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场。对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。对政府采购和出租车市场，我们加大了投入力度，专门成立了出租车销售组和大宗用户组，分公司更是成为了xx出租车协会理事单位，更多地利用行业协会的宣传，来正确引导出租公司，宣传xx品牌政策。平时我们采取主动上门，定期沟通反响的方式，亲密跟踪市场动态。针对近两年xx市场出租车更新的良好契机，我们与出租公司保持贯有的良好合作关系，主动上门，理解出租公司换车的需求，司机行为及思想动态；对出租车公司每周进展跟踪，每月上门效劳一次，理解新出租车的使用情况，并现场解决一些常见故障；与出租车公司协商，对出租司机的使用技巧与维护知识进展现场培训。针对高校消费群知识层面高的特点，我们重点开展毕加索的推荐销售，同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传，让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化内涵。另外我们和xx市高校后勤集团强强联手，先后和xx理工大后勤车队结合，成立校区xx维修效劳点，将xx的效劳带入高校，并且定期在高校组织免费义诊和保养检查，在高校范围内树立了良好的品牌形象，带动了高校市场的销售。对策三：注重信息搜集做好科学预测当今的市场机遇转瞬即逝，残酷而剧烈的竞争无时不在，科学的市场预测成为了阶段性销售目的制定的指导和根据。在市场淡季降临之际，每一条销售信息都如至宝，从某种程度上来讲，需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点，我们确定了人人搜集、及时沟通、专人负责的制度，通过每天上班前的销售晨会上销售人员反响的资料和信息，制定以往同期销售比照分析^p报表，确定下一步销售任务的细化和详细销售方式、方法的制定，一有需求立即做反响。同时和品牌部相关部门保持亲密沟通，积极组织车。做好个人工作方案，增加工作的方案性，防止了工作的盲目性；在注重销售的绝对数量的同时，我们强化对市场占有率。我们把分公司在xx市场的占有率作为销售部门主要考核目的。今年完成xx任务，顺利完成总部下达的全年销售目的。对于备件销售，我们重点清理了因为历史原因积压下来的局部滞销件，最大限度减少分公司资金的积压。由于今年备件商务政策的变化，经销商的利润空间进一步缩小，对于新的市场形势，分公司领导屡次与备件业务部门开专题会讨论，在积极开拓周边的备件市场，尤其是大客户市场的同时，结合新的商务政策，出台了一系列备件促销活动，获得了较好的效果。备件销售营业额xx万元，在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下，利用售后效劳带动车间备件销售，不仅改变了不利场面，也带动了车间的工时销售。八月份方案生育工作总结回忆过去的一个月，我主要做了三个方面的工作，现将八月份个人工作总结汇报如下，敬请大家提供珍贵意见及建议。一是按照荆河街道第二次方案生育集中效劳活动的要求，配合计生主任抓好我居的妇检工作。我们首先分析^p了我居方案生育工作的形势，做好方案生育工作方案，明确了工作责任。然后加大了对妇检的宣传力度，配合街道计生办工作人员和包居干部对持证育龄妇女孕情进展了全面的清理清查，将全部已婚育龄妇女纳入管理范围，目前妇检扫尾已全面告捷。二是配合市委组织部、团市委、市妇联在非公有制企业中组织开展