2021年职业健康及劳动防护用品管理制度

第第8页共8页2021年职业健康及劳动防护用品管理制度一、目的根据公司生产经营特点，定期对在岗员工健康检查，合理发放个人劳动防护用品,使劳动保护用品真正起到保护员工安全和健康的目的,保障生产工作顺利进行。二、主题内容与适用范围1、为加强职工的安全防护设施，规范劳动防护用品管理，保证劳动防护用品既切实发挥作用同时也不浪费。2、本制度规定了劳动防护用品的管理内容与要求及检查与考核。3、本制度适用于劳动防护用品的管理工作。4、本制度规定了公司员工健康检查周期，劳动防护用品的发放标准、最低库存要求等以及检查与考核的内容。三、规范性引用文件本制度根据《职业病健康监护管理办法》、国家《劳动防护用品配备标准》、《安徽省员工个人劳动防护用品发放办法》、《电业安全工作规程》并结合公司实际情况执行。四、管理内容与要求1、体检类别：的医疗机构进行体检。年度体检：公司在岗员工每年进行一次健康体检。过传染病源，按公司规定，应进行专项体检。2、劳保用品的配发、验收、发放和使用的总则劳动防护用品是保证员工在生产劳动过程中的安全健康的预过程中要严格执行发放标准。护用品的正确使用等工作由安管部统一管理。不同劳动强度和工作环境发放不同的劳动防护用品。3、建立监督约束机制为加强劳动防护用品监督，公司成立劳动防护用品监督委员会。主任由经营副总经理担任，成员由生产部经理、财务部经理、燃料部经理、综合部劳资专责、安全专工组成。监督委员会负责选择劳动防护用品式样，监督劳动防护用品质量及报销手续等工作。4、劳动防护用品的计划管理和预算管理劳动防护用品计划的编制必须严格依据《安徽省电力系统职公司全年劳动防护用品费用由生产部负责安全的专工于每年 月 日前编制出下年度费用计划，经公司研究批准列入公司下度预算定额。当年新进公司人员的劳动防护用品计划，由生产部安全专工经生产部经理审核后，及时发放。机组大小修或工程施工需用的临时劳动防护用品，由各部门120报生产副总经理批准后，由综合部安排采购。该部分费用在大小修或专项工程费用中列支。此类物品要严格控制，认真把关。执一份。劳动防护用品的采购、验收与报销对所采购用品的质量负责。安全专工应依据各部门上报的劳保需用计划编制采购计划经生产部经，主管副总经理审批后方可报综合部采购。劳保库要严把质量验收关，对进库用品要尽可能的做到每件检查，防止粗制滥造用品入库，没有计划的采购不得入库。大批量的1给员工。涉及安全、卫生的护品要检查其“两证”，无“两证”的一律不得购入。劳动防护用品报销时，须凭国家规定和物资验收单，经安全专工登记，生产部经理、主管副总经理及总经理审批后方可报销。2021年职业健康员工体检管理制度1、目的为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据职业病防治法》及其相关法律法规规定，合我项目部生产特点，特制定本标准。2、适用范围本规定适用于公司各所属员工职业健康体检管理工作。3、定义职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感安全生产的目的。职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如从事则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。4、职责办公室是体检管理工作的负责部门，负责员工体检管理标准的制定与修订工作，下达项目部员工年度体检计划实施，建立全全项目部在册人员的职业健康监护档案。有关的职业病或职业禁忌症者调离、调换岗位的人事管理工作。5、控制程序检机构进行。职业性健康检查范围前的职业性健康检查。从事生产性有害因素的其他作业者。体检类别学检查，职业性健康检查分以下检查类别：就业前健康检查：是指将要从业有害作业人员（人员），应在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。应急性健康检查：工作场所发生危害员工健康的紧急情时，需立同一工作场所的员工进行健康检查。进行健康检查。者或观察对象，根据职业病诊断的要求，进行定期复查。查，不包括由于员工患病所需要的检查。体检内容、体检周期根据项目部生产特点和员工从事的作业，可将项目部的定期体检分为一般健康监护体检（非职业性健康检查）检查内容如下：非职业性健康检查（一般健康监护体检）内容为：内科女工增加妇科项目检查。职业性健康检查（既有毒有害岗位体检）内容为：作业体检内容为：一般健康监护体检内+高千伏胸射线摄片+肺功能。查+肝脾B射线摄片（其中肝脾B射线摄片检查为视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况的选检项目）。d.致化学性眼灼烧的化学物体检内容：一般健康监护体检内容+眼部检查+耳鼻咽喉科+角膜荧光素染色及裂隙灯观察（检查角膜及内眼）：其中角膜荧光素染色及裂隙灯观察为视员工工作危害严重程度和劳动者健康损害状况的选检项目。有机物质作业体检内容（各类有机助剂）：一般健康监护体检内容+末梢感觉检查+肝脾BCT+血清学检查（肝脾BCT、血清学检查为视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况的选检项目）。（其中脑电图检查为视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况的选检项目）。鼻检查；机动车驾驶作业：一般健康监护检查项+远视+色+听力胸部 线透视。体检周期非职业性健康检查（一般健康监护体检）两年一次。a.粉尘作业：一年体检一次；b.酸性物质作业：两年体检一次；c.d.有机物作业内容：一年体检一次电工作业：两年体检一次；90-100dB（A）2100dB（A）12体检结果处理及要求所有调入、签定劳动合同的员工，在上岗前必须进行就业前的体检，由项目部办公室向公司职工医院提供人，办公室负及气防应知项目部在册人员体检结果汇总后由办公室负责存档，每项人体检档案中每个项目的检查都要有所查医生的签字。公司领导、办公室的工作人员因工