职工座谈会发言多个

员工会谈会讲话敬爱的各位领导、同事们:大家下午好!第一，感谢领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年员工，特别是刚从学校出来，走入社会的年青员工的一些工作态度或是在工作中必然具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的公司文化对我们青年员工的影响。第一部分：说真的，从学校刚出抵达单位此后，我感觉自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了好多在学校学不到的东西，但是，我不可以知足于这一点点的成就而止步不前。那关于我们青年员工终归该怎么样做，才能任职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们最少要做好以下几个方面：1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思想”。“好勤学习，天天向上。”关于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。现在社会发展快速，职场竞争强烈，优异人材俯拾皆是，一旦我们停止学习，将会向来落伍于别人。增补知识，为自己“充电”，是我们每一个人必然要做的事情。所谓“空杯思想”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、凌空，我们才可以装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?第1页共16页2、做一个勤劳、坚韧的员工。蜘蛛不会游览，当它可以把网结在空中。它是勤劳、敏感、默但是坚韧的昆虫，它的网结的优异而规矩，八卦形的张开，忧如获得了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些瞠目结舌的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记着了，蜘蛛不会游览，但它仍旧把网结在空中。奇景就是执着者造成的。3、要有很强的凝集力。一个优异的公司，必然要有一支和-谐的团队，要想打造一个和-谐的团队，就必然拥有一个充满凝集力的员工队伍。假如我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体中间，从而也会成为一名优异的员工。4、要严格要求自己的履行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的英气。5、必然具备踊跃的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标此后，应当立刻采纳行动，只有这样才会在第一时间取获成功。6、要做一个拥有创办力的员工。7、做一个拥有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的带路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充分自己的脑筋，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展现了广阔的发展空间，工作为我们供给了发挥才干的平台，领导对我们的种植之情、知遇之恩，关于这全部我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩戴德的心情工作时，我们才能认真履责，第2页共16页尽责尽责。才会工作的更优异，真实达到“工作快乐，快乐工作”的状态。第二部分：公司文化，简单地讲即公司精神，是一个公司(感谢接见好：)不停开辟创新、发展进步的灵魂，是一个公司全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包含公司的各样文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更为重申公司文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识比赛、岗位职责考试，还有今日的青年员工会谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与公司文化亲近联合”的管理环境。这样我们就会感觉到了公司的关心和暖和。但是这类管理环境还拥有两大作用：关于个人价值观跟公司价值观同样的员工，有巨大的激励作用;对个人价值观与公司价值观不同样的员工，拥有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调换员工的踊跃性与创办性、激励了我们的士气、培养了我们的技术;增强了我们青年员工的凝集力、战斗力和创办力。第二篇：青年干部员工会谈会讲话资料(改正版)青年干部员工会谈会讲话资料敬爱的各位领导、同事们：大家下午好！很有幸可以作为青年干部员工的一员在这里讲话，和大家相互交流、学习。同时，也特别感谢行领导对我们青年干部员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一起交流、学习。感谢你们！我于XX年到工作，经历了*岗位任职锻炼两年后任职于岗位。第3页共16页在各级行领导谅解入微的关心下，在同事的热忱帮助下和自己的勤苦努力下，我从一名一般的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我得益匪浅，这个阶段是我人生成长最快的时间段。下边详细交流一下我的学习和工作经验。一、个人的成长离不开单位领导的关心和同事们的帮助。回忆这几年的工作，我感想颇多。记得刚才到单位报到之初被分派到县上锻炼，感觉很难适应，有点徘徊和迷惑，这时是领导和同事们帮我建立信心，帮助我挣脱新任职的不适应期，这时期和同事们去过奶牛场调研、走访过田户发放检盘问卷，由新鲜、好奇到开始独立思虑问题，我逐渐融入了工作角色中，不只娴熟掌握业务工作，同时社会经历也获得进一步丰富，这些主要得领导的种植和同事们关心。我从刚被分派到基层的不宁愿，不宁愿到现在在自己的岗位上扎扎实实，拼搏进步，世界观、人生观和价值观的获得了改良与升华。调回机关后，我被分到后勤服务中心工作，部门和岗位变了，又一次面对1工作岗位的适应和新业务的学习，也是又一次在领导和同事们的帮助下我很快就适应了工作，成为了处室业务骨干。回忆我成长的点点滴滴都获得领导和同事们的帮助，在此对关心和爱惜我成长的领导同事们表示感谢。二、立足本职，脚扎实地才能干好本员工作。从毕业到现在，我面对过两个工作岗位，从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感觉到立足本职，脚扎实地才能干好本员工作。后勤部门最早叫“行政处”，现在广泛称“后勤服务中心”，名称的变第4页共16页化，反应了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚才分派到后勤处室我是很不宁愿的，作为一个法律专业的大学生却被分派到单位搞服务，不可以发挥自己专业专长心理面十分不甘，但跟着工作的张开和岗位的适应我将将发现，只需立足本职岗位，踏扎实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作，“兵马未动，粮草先行”从侧面反应了后勤保障工作的重要性。后勤工作假如做得不好，会直接对单位、对业务工作的正常张开、对干部员工产生影响，可以说后勤工作无小事。新局势下，对后勤工作提出的要求愈来愈多，后勤工作压力也随之愈来愈大，要求后勤人要建立优异的责随意识、服务意识、全局意识和创新意识，要求我们在细节上下功夫，脚扎实地干好本员工作，在平庸的工作岗位上谱写不平庸的篇章。三、实现自己的社会价值和自我价值离不开集体协作的精神作为一个社会上的人，每一个人工作不只是为了知足物质生活的需要，同时也是为了实现自己的社会价值和自我价值。但作为社会人，怎样成才能实现自己的社会价值和自我价值呢？从我的个人经向来讲，我感觉每个处室，每个岗位不论工作职责不同样，职位高低，集体的作用是很重要，团结协作是不可以缺乏的一部分。从工作后获得一些成绩，我深地意会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识比赛已过去一年了，但比赛的点滴仍记忆犹新，清楚地记得在宣读获奖名单时大家绚烂的笑脸，那是漫长的烦闷化作成功的果及时才会显现出的喝彩雀跃。集体一等奖、个人一、二等奖的获得，让全部为此次比赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感宽慰。大家一道用热忱、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个集体第5页共16页协作为单位获得全国性荣誉的典型列子，经过团结协作不只为单位获得了荣誉，我们每一个人也实现自己的价值，个人荣誉进一步获得了升华。还有好多好多让我感觉到每一个人的价值实现都离不开一个团队，离不开团结协作的精神。后的我们开始奔三了，逐渐处于中间力量，我们要做勇于承责勇于担当之人，我深信只需用一颗责任之心，专心去做好每一项工作，我们必然会抵达理想的此岸！因为相互的团结协作，我们的成长道路不再孤独！感谢大家！讲话人：二〇一四年十月九日第三篇：大学生员工公寓会谈会讲话大学生交流会谈会上的讲话各位领导、各位新老同事：大家夜晚好！今日我们抵达xx公司大学生公寓，与大产业面进行交流，这是一次难得的机会。这样零距离与大家交流，第一得感谢xx公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人鼎力支持，再就是感谢在坐的青年才俊们，今日能参加这个活动，证明大家具备优异的团队意识和集体见解。刚才xxx主任讲的特别全面、实质，她对宿舍管理方面的规定进行了论述；在同大家的联系交流方面，大学生公寓管理办公室的确做了好多工作，想了好多方法，还用上了飞信，真是费了好多心思；针第6页共16页对换盘问题，xx公司也及时进行了反应。xx公司在大学生公寓管理方面做了大批的基础性工作，付出了心血和汗水，这是大家众所周知的。在上边，大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通知表彰，让我们都看到了他们工作以外的另一面风范。但与此同时，也有表现不好的宿舍和同事。在此，我们向大家提几点建议：1、住宿人员要学习典范，追求进步；希望遇到表彰的宿舍和同事可以连续保持优异的卫生习惯，弘扬优异传统，不停使我们的宿舍变得更为整齐、温馨；临时做的不是太好的宿舍和同事，经过此次交流，你们要学习典范，踊跃追求进步，逐渐使我们的1宿舍环境“一天一个样，三月变先进”；2、负责人员要动向管理，踊跃辅助；今日与会的还有入住大学生公寓人员有关单位后勤负责人，这个活动也是一个窗口，经过它可以让各单位领导很好地认识本单位住宿人员的状况，掌握大学生在生活中的表现，这样可以对大学生有一个比较全面客观的评价。希望各位领导要对本单位大学生多关心、多指导、多帮助，但同时也要多敦促、多教育、多核查；主动与大学生公寓管理办公室沟通，及时认识住宿状况及人员表现，实现动向化管理；辅助大学生公寓管理办公室将抓好此项工作；3、相互敬爱，提高修养，有所成就；有句古话这么说：“仓廪实而知礼仪，衣食足而知荣辱”，作为接受过高等教育的大学生，理应具备最最少的礼仪修养，妆扮好自己的同时，也要整理好集体宿舍卫生；敬爱宿管阿姨的劳动成就，就是敬爱自己的前程事业；第7页共16页“一屋不扫，何以扫天下”？我想在坐的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人，我们窗外应当放飞的是对未来美好的梦想！希望大家可以提高修养，事业有所成就！感谢大家！第四篇：矿员工培训会谈会讲话资料浅谈煤矿基层区队怎样进一步增强员工安全培训工作各位领导，同志们：特别快乐能参加此次矿员工培训会谈会，现就联合我队员工培训工作张开状况从以下几个方面简单说说，我讲话的题目是：浅谈煤矿基层区队怎样进一步增强员工安全培训工作。一、增强员工培训工作，要进一步增强区队思想政治工作张开，为其供给强有力支撑和保障。在煤矿公司，固然产量效益和公司发展是目的，但安全部是全部工作的前提，任何时候我们都要坚持以人为本，安全发展的原则。因此，我们把安全工作作为一项重要的政治任务去张开，把员工培训工作融入思想政治工作，保证其隆重、顺利张开。二、增强员工培训工作，要重视员工身心健康教育，塑造身心平稳的员工队伍。大部分安全事故的发生，有时的结果都有此中必然的要素。认真分析，大部分事故发生要素均有在事故发生前一段时间，当事员工或多或少会在思想上有情绪，心理上有症结，身体不健康等不坚固的身心问题。因此，我们必然要重视员工身心健康教育，塑造身心平稳的员工队伍，保证其具备优异的安全素质。三、增强员工培训工作，要做好区队安全文化建设，增强员工安全意识。安全文化建设状况，直接关系创办优异的安全文化气氛状况，和员工安全意识的强弱。我们要增强安全文化宣教阵地建设，加大典第8页共16页型教育和三违帮教，建立班组安全宣教核查赏罚系统。保证员工具备优异的安全素质。四、增强员工培训工作，建立由队导师团队，联合作业现场实质，采纳灵巧的讲课方法，提高员工安全技术。员工安全技术是保证安全生产的又一重要重点，基层区队保障好安全生产，做好员工安全技术培训十分重要，我们建立由队技术管理人员、技师、高级工等构成的导师团队，联合作业现场实质，采纳集中解说法与个别指导相联合的灵巧的讲课方法，提高员工安全技术。五、增强员工培训工作，对文化水平较低员工，宜采纳现场安全技术培训的方法。除了近些年新入矿的大中专毕业生，基层区队员工素质广泛偏低，个别年纪较大者文化程度更低，我们安排技术人员，队干部等每旬一次到施工现场对员工进行安全技术现场指导。主要现场解说安全技术知识和教授操作技术，对员工正规操作和施工的技术要乞降操作规程加以详细指导，随时发现和纠正员工施工中出现的各样问题，特别是员工技术操作上存在的问题和事故隐患，以便提高员工的技术操作能力。六、增强员工培训工作，要重视事例分析教育。事故事例教育，给人以震惊，以警告，以教训，以启迪，使员工充分认识违章作业等造成身体损害，失掉生命的凄惨结果。没有人不珍惜自己的生命。因此做好事故事例分析教育十分必需。是增强员工培训工作的重要方法和优异门路。我的讲话完成，感谢大家！矿员工培训会谈会讲话资料题目：浅谈煤矿基层区队怎样进一步增强员工安全培训工作单第9页共16页位：北翼机运队姓名：张涛时间：XX年12月9日第五篇：供电公司员工代表巡视会谈会讲话资料供电公司员工代表巡视会谈会讲话资料敬爱的各位领导、各位专家：大家下午好！自我介绍一下，我叫xx，来自客户分中心，今日我很有幸地参加巡视会谈会，并有幸在此讲话，心里很激动。近两年来，个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下，各项工作稳步推动，获得了可喜的佳绩，特别是这届领导班子，是一支活力蓬勃、精诚团结、做事干练、业绩优异、踊跃向上的团队，有活力，有实力，更有魅力！因此，近几年，xx干部员工福利奖金显然提高，经营业绩指注显然提高，外面供用电环境有序改良，优异服务水平得到xx社会各界的认同，个人感觉在这样的环境下工作很舒心。昨年12月份机构改革后，经过十个月的运作，个人感觉关于客户分中心来讲，我们的工作当前面对的主要困难有以下几点：一是机构归并后给xx及高压报装工作带来了必然的负面影响。作为公司优异服务的指挥中心，在归并前，客户服务分中心独立建制，机构属“二级单位一级管理”，不需要履行供电单位的有关职能，现将“xx”、“高压报装”工作归并到客户分中心后，因为当前的客户服务分中心属二级单位，与供电单位职能一致，既是核查单位又是被核查单位，因此在履行指挥职能时，常常出现政令不通等现象。第10页共16页二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口，担当全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人（班长），假如依照三班倒的话，根本上人员就转不了，特别是在迎峰度夏时期，更是特别辛苦、工作压力很大，调换、变电都是“小时”24转班，他们定岗都是在8人以上，建议增添“xx”人员力量。下边，说说个人对市公司的几点建议，供领导、专家参照：1、建议市公司“xx”不要用社会化招聘员工，建议用公司正式工，招聘员工责任心不够强，薪资待遇低，工作量大，坚固要素不高，致使屡次换新人，对用户提出的问题不可以及时解答。2、优异服务无成本开销，致使故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补贴等开销，对抢修时限有必然的影响。建议抢修工单调起能否像工作票同样，完成合格后赏赐奖赏。3、优异服务与安全相抗争。主要反应在夜间故障抢修，与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抗争，安全与时间上难以兼备，与对外许诺的24小时优异抢修服务相抗争。特别是市客户服务中心“xx”重申的工单核查时限，不联合实质状况，有时是深夜抢修，连续雨天，且是边远山区，根本不可以依照时限抵达现场、除去故障，这样都进行核查。建议：市公司一致标准，城区、乡村夜间抢修界准时间，不该当是原则上的话。4、福利性补贴有待调整：像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴，履行的都是90年的政策到现在。5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少，特别是供电单位的正式工更是寥寥可数，除了正副所长，其余都是农电工，第11页共16页依照上边的要求，主要工作岗位不得使用农电工，但是现实工作中供电单位使用的都是农电工，致使了同工不兼备的现象，并且农电工的待遇较低，缺员现象严重。建议在招聘人员时，应当依照各县每年的减员人数填补，不该当每年安排一名或二名大学生。最后由衷祝福市公司和我们xx公司稳步发展，明日更美好！以上为个人的一点浅陋建议，不到之处请各位领导和专家责备指正。我的讲话完成，感谢大家！第12页共16页员工感言3篇敬爱的领导、同事们，朋友们：大家好!我很有幸列席此次会议，使我有机会对关心我、支持我、帮助我的领导和同事们表示我由衷的感谢之情。要感谢的人好多，第一，感谢公司举办的此次技术比武，为我们供给了展现自我的平台;其次，我要感谢厂部党委的相信，给了我们展现自我的机会;此后，我要感谢人力资源部及工会的领导及同事们对我们的关心与支持、激励与激励;最后，我要特别感谢的是，车间的领导及同事们，原来，考虑到自己已经48岁高龄，记忆力已经降落，手脚也不再灵巧，因此，我开始都说打死我也不参加此次比武了，是车间的领导一次次找我讲话，为我打气，给我激励，使我有了再次参加比武的信心，并且，在我们学习与准备时期，车间领导每日都要关心我们的学习与准备状况;还有我的同事们，每日陪着我们搞理论学习与实演练习，连双休日与节假日都未曾歇息过一天。我是1981年有幸加入到这个集体的，到现在已有三十年了，公司团结、求实的工作作风及诚信、快乐的生活气氛已深深地扎根在我的心底，这里就是我永久的家，我愿意为此奉献全部，因此，当我决定参加此次比武时就在心底对自己说：竭尽所能，为厂争光。工作和生活还得连续，我不想说节余的话，但是想借此机会再次对大家表达我的感谢之情：感谢你们!感谢!员工获奖感言讲话稿老师们、同学们：你们好！大家从一年级开始都跟我友善相处五年了，大家对我特别熟习也很认识。五年中在老师的教育下，在同学们的帮助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的发展。昨天我把五年的成绩单取出来看了一下，每年的成绩都在提高，特别是从四年级以来提高行最快。我曾记得在一、二、三年级时二十之内的加减法都计算不正确，在班上老是中等偏下，现在已经是中等偏上啦！有时还在前10名内。在学校，我的作业从不拖沓，并且认真实确地做好各样作业，及时校正。上课认真听讲。因此昨年期末考试得个优异的成绩。在身体上边，你可别看我矮小，但是我的身体素质尚可。自从进入学校此后，身体一每日向上发展，极少感冒，每年体育成绩都在优异或许优异。第13页共16页我自从进入小学以来，对班级特别热爱，我代表学校参加XX年全市少年模型比赛并且获得三等奖。在学校艺术节贺卡比赛中获得三等奖。我固然获得了一点点成绩，但与同学们比仍是差得很远，此后再从“0开”始，连续努力，争在各方面更提高一步。感谢！老师们、同学们：你们好！大家从一年级开始都跟我友善相处五年了，大家对我特别熟习也很认识。五年中在老师的教育下，在同学们的帮助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的发展。昨天我把五年的成绩单取出来看了一下，每年的成绩都在提高，特别是从四年级以来提高行最快。我曾记得在一、二、三年级时二十之内的加减法都计算不正确，在班上老是中等偏下，现在已经是中等偏上啦！有时还在前10名内。在学校，我的作业从不拖沓，并且认真实确地做好各样作业，及时校正。上课认真听讲。因此昨年期末考试得个优异的成绩。在身体上边，你可别看我矮小，但是我的身体素质尚可。自从进入学校此后，身体一每日向上发展，极少感冒，每年体育成绩都在优异或许优异。我自从进入小学以来，对班级特别热爱，我代表学校参加XX年全市少年模型比赛并且获得三等奖。在学校艺术节贺卡比赛中获得三等奖。“0开”始，连续努力，力我固然获得了一点点成绩，但与同学们比仍是差得很远，此后再从争在各方面更提高一步。感谢！1、第一感谢以鹤立学前一部为主，以林老师为首，举办的毕业典礼，让我有了这个提高的机会。2、其次要感谢鹤立同乐园，对我的相信，把这项任务交给了我。3、最后要感谢我的好伙随同乐小区的各位老师们的辛苦付出，感谢你们在编排的过程中给我的帮助。感觉：在编排的过程中，要说不累，那是假的，家长怕孩子热着，老师怕孩子出不来见效，领导们也在繁忙的筹办节目所需要的道具及服饰，固然各位领导在百忙之中，但也抽出难得的时间来对我们的节目进行指导，在林老师和各位领导的指导下，给了我很大的激励，同时我也有了压力，感觉了责任的重要，我要更为努力的把节目排好，让领导满意，让家长满意，更要让自己满意，经过此次的活动，让我有了很大的收获，收获了好多东西，累积了更多的经验，我相信在此后的工作中，我会借取此次的经验不停提高，不停进步，为鹤立增砖填瓦，博得荣誉。员工获奖感言敬爱的各位领导、各位同仁：大家好！（问好）我是xxx,第一要感谢公司给了我这个展现自我与实现自己价值的平台。（名与感谢）作为一名刚才大学毕业不久的新员工，可以获得公司优异员工称呼，我很快乐，也特别激动。在此我想说，是公司领导关心，是全部同仁对我的激励，是客户的支持，让我今日能站在这个领奖台，再次，我要向全部从前帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，感谢你们！（归功）第14页共16页在去一年里，我浴血，我相互激励，我倾尽全力。在我全体同仁的共同努力下，于完成了xx公司xx分公司xxxx目。我自己也成了公司年售冠。（去的）今日，我有三个特别深刻的感觉：第一、每一份私下的努力，都会得倍增的回收，并在民众眼前被表出来。第二、行是成功之母，假如我有好的想法，好的念不去行，不去施，都是想象。第三、向不可以能挑，只需我拥有明确的目与超的行力，没有达不可以的目。（表三点感言）我相信，只需我倾尽全力，在新的一年，我必然可以造新的奇景。（奉献）大家！（最后感）芳月如梭，到划院近十年，深有好的工作境而幸，在里能学致使用，得是人生的幸福。能获得的相信和同事的帮助，更是心存