物业安保部年终工作总结

第104页共104页物业安保部年终工作总结2023安保部年终工作总结(一)光阴如梭，光阴荏苒。内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素质与才能。进公司x年以来，在领导的支持与教诲下，在各位同事的亲密配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下：“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。一、工作表现1、正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在工作上获得一定的进步，细心学习别人长处，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。2、半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。二、工作中的缺乏与今后的努力方向x年来的工作虽然获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有经历的同事比拟还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。1、发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰辛环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，进步学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。202_新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其别人学习，从中克制自己的缺乏，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。感谢你们对我的关心，感谢你们对我的帮助，感谢你们为我做的一切的一切。祝愿你们：合家欢乐、平安幸福，恭祝你们的事业蒸蒸日上!谢谢!2023安保部年终工作总结(二)XX物业保安队负责整个小区的治安防范、消防平安工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了2023年度的各项工作任务。现将一年来详细工作情况总结：一、治安防范工作1、将平安管理工作列为第一重点，理解小区和周边平安动态，抓好日常平安管理工作的落实、检查、监视工作，确保小区的平安与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道，进步管理才能，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。3、进步平安意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次平安工作会议，讨论和排除平安隐患。4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线及可视对讲和业主核实来访情况。5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进展推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进展跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地稳固治安防范工作。7、全力配合公司开展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，效劳与管理窗口。二、消防管理工作对新入职员工进展常识技能培训有效保障了小区的利益和平安。三、车场管理工作1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐。2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品。4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，制止了车辆乱停乱放，保证了车场的平安和良好秩序。四、员工培训工作一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进展培训，虽然在2023年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进展了训练，通过训练有效地进步了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好202_年度的工作方案和培训方案，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。2023安保部年终工作总结(三)一年来在局领导的关心支持下，在同志们的帮助下，较好的完成了领导交给的各项工作任务，获得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的进步。一年来我主要做了以下几项工作：一、加强思想建立，进步业务技能随着我局日新月益的开展，平安保卫工作更为重要，党政综合大楼各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，我作为一名平安保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，进步政治素养，结实树立大局观念，而且还要以科学开展观为统领并注重加强学习，不断进步个人的业务程度。努力做到政治上放心、业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。二、敬岗爱业不求回报的奉献由于保卫工作的特殊性，所以对保卫人员来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以特别要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。党政综合大楼的平安保卫工作，工作琐碎繁杂，涉及面宽。平安保卫工作没有充足的人员装备。面对现状我只有埋头苦干，只有在工作中投入更多努力，通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我局一个优良的窗口。从人员来访到车辆出入，从平安保卫到消防设施的配置，都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了党政综合大楼内广阔领导干部的好评。三、努力实现保卫科工作的平安无事故变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，对党政综合楼所有场所放置的消防设施，做到胸有成竹，使消防平安设施在管理和使用上更加科学标准。通过施行这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我一年来获得的主要成绩：1、获得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的进步，掌握了对重大事故的应急措施和一般事故的处理方法。2、热爱本职工作，不求回报的奉献，完成了领导来访及各种重大会议的平安保卫工作。3、经常进展平安检查，及时消除不平安因素。4、经常进展信息排查，把不安定因素消灭在萌芽状态。5、对保卫科各项规章制度、文件进展标准和整理。6、完成上级领导交办的其他各项任务一年来，虽然在领导的关心支持下和同志们的帮助下，我在工作中获得了一定的成绩，但离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对平安保卫工作的规律研究还不够，我会汲取教训，总结经历，再接再厉。2023安保部年终工作总结(四)2023年即将过去，我们满怀信心地迎来2023年，过去一年，是公司提升企业平安、效劳品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进展回忆，总结经历、查找缺乏，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下：一、发挥优势管理，狠抓基层建立1、优质效劳、赢得信赖。公司通过强化管理准那么，加强保安条例及消防器材使用知识，标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不连续巡逻物业内重点部位及业主的车辆平安，通过方方面面的努力，逐步完善平安岗位的窗口形象，不断进步自身的优质效劳水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的屡次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质效劳的赞誉。2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。在公司领导的关心指导下，通过制定各项平安方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外平安事故。平安部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进展了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养方案，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期平安出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求，组织各小区员工进展消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。二、严格管理、提升品质1、按照工程年初制定的平安培训方案，保安部参照行业标准对保安员进展专题培训，重点讲解管理素质、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析^p等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。2、平安管理部按照各月方案对保安员进展岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训进步了保安员整体思想素质，效劳态度和业务技能。思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理效劳不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与效劳内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成工程给的管理工作和效劳工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。三、车辆及进出人员的管理1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。3、为保证业主车辆的平安，对外来进出车辆施行登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格标准，要求必须有物业办开具出的门证，查验前方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照平安工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。四、新的一年的工作重点1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“平安第一、预防为主”的方针，在各项预案详细施行还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。2、骨干人员文化修养、专业知识和管理才能、个人素质等参差不齐，有优有劣，物业保安部工程制定的管理标准尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。3、效劳质量的进步：保安部各个岗位保安员的效劳质量，保安部将强化管理到达白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的效劳标准。通过巡查对区域监管，防盗、防破坏成绩显着，协助各职能部门工作，配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制定了保安员效劳质量考核方法，来保障制度落实。4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，效劳不周到，处理问题应变不灵敏，这些问题严重影响了整体效劳质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。物业安保工作总结保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，效劳第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的平安并通过日常的效劳与沟通赢得广阔客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单汇报。1、治安方面XX年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比拟严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的场面，产生了很坏的影响。为教育员工改变部门被动的工作场面，我部屡次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深化剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工防止以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并屡次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工屡次进展治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调才能、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。2、消防工作方面：消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进展屡次检查，下达隐患整改通知单10余份并催促相关单位进展了整改，其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。屡次组织本部门员工进展消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了根本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进展测试、保养、维护，到达了消防设备完好率100％，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开场出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研完毕后方案在近期对大厦所有烟感探测器进展清洗，工期约30天左右。同步还在进展中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已根本达成一致意见，方案近期内签署维保合同并对中控室设备开场维修保养工作，确保设备的正常运转。3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、答应证局大堂岗，岗与岗之间亲密联络，对大厦实行全方位365天24小时的平安保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进展上岗前岗位的根本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理才能等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质；强化效劳意识，树立“友善与威严共存、效劳与警卫并在”的效劳职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种效劳，形成了一道亮丽的风景线。4、警队管理：一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开场，我部在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的装备，一手抓素质的进步。在队伍建立上，我部把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的进步。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断进步。半年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建立。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵敏多样地施行思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员xxx、xxx同志拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”每个队员都能在学习、讨论的根底上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人场面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。小结：回忆半年来的工作，在获得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后到达让公司领导满意，让全体业主及客户满意，以上是保安部XX年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之处，恳请领导批评指正。物业安保人员个人年终工作总结【篇一】202_年度即将完毕，这一年也是xxx公园投入安保力量的第一年，不过在公园管理处的关心和领导下，在工程部每一位同志的共同协作努力下，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断进步，全面地完成了今年的各项任务，确保公园平安无事故及日常的正常运行。现将全面工作总结如下：一、根本情况目前公园共有保安人员21人，1名物业负责人，3名带班人员，9名巡逻人员，6名门岗。每日有4名巡逻人员分2队，分别至2，3期进展巡逻。设有3处门岗，分别为新渔门岗，申庄门岗，金星门岗。共有监控摄像头10个，均位于办公区附近。全年接待游客总数约7万余人次，多数为附近村名及外来务工人员。二、工作回忆1、按照公园根本情况和实际工作情况制定了岗位责任制、工作标准等管理制度，明确责任，并每月参照所制定的考核标准对保安进展考核，考核结果记录在案，施行奖惩。这些制度都得到了很好的执行，做到了制度化、流程化、标准化、人性化管理。2、x月时，公园增添了监控设备，对办公区及大路口装设了监控摄像头，对要害部位施行全时监控，增强了安保工作的力度。3、今年公园先后屡次接待了市级领导、局领导、区委领导及市退休干部等重要领导干部的参观指导工作，并顺利完成了各项检查任务，特别是今年x月的全国文明城市复检和1x月x日的全国生态园林城市评选，都得到了领导的充分肯定及赞赏。4、认真完成各项日常任务，因xxx公园占地面积大，保安人员少，存在的问题也很多，比方垂钓、游泳、果树采摘、摸螺丝、外来车辆不安规定停放等，在工作上存在一定难度，但是并没有因此而放低工作标准，每一位在职人员都尽心尽力的去做每一件事，做到在岗一分钟、平安六十秒，遇到问题及时沟通，确保物业公司与工程部始终处在同一阵线，做到让领导放心，让游客安心。5、在保证日常工作的同时，也加大了重点区域、重点事件、重点时期、重点节日的安保力度，加强重点防范，对保安进展临时的人员调整，做到安保人员全部到岗，其他部门随时待命，工程部负责人员现场指挥布防，确保了公园各时期无重大事件发生、无重大经济损失。如今年x月，因燃烧垃圾不慎，在垃圾场引起大火，但在工程部领导的指挥下，各部门人员通力合作，将大火及时扑灭，防止了大火的进一步蔓延。再如今年夏季，由于游泳人数增多，存在较大的平安隐患，工程部领导果断决定增添保安人员对重点能下水戏水的湖面经行蹲点看护，及时遏制了事态的进一步开展，确保了今年夏季无一起溺水事件。三、存在缺乏1、安保队伍素质较低，工作责任心缺乏。保安人员普遍文化程度较低，思想觉悟不够，在工作中互相之间存在着小矛盾、小摩擦，所以在工作落实时不彻底。2、硬件设施不健全，在施行工作中造成一定难度。比方路障、闸道等。3、管理方式方法需改善，寻求更为实际有效的工作方法来进步工作效率及工作质量。四、明年工作方向及重点1、明确安保工作重点，在头处杜绝一切隐患，在领导的关心下与物业方进展沟通，决定在门岗增设保安人员数名，加强门岗的管理。2、改变安保工作方式。由于xxx公园实际情况，在领导的指导下，决定由原先的分散保安人员进入各期进展巡逻改为集中大范围，由绿化养护队伍分担各期的安保任务，发现较难处理的问题时通知保安人员，集中处理。门岗从原先的一人增设至两人，并改为24小时全时在岗。3、整顿安保队伍，对不利于安保工作的人员予以剔除，加强安保队伍建立，使工作可以充分落实，更好的完成各项日常任务。4、增添硬件设施，在新渔门岗和南庄基主要路口放置岗亭，增设保安人员全时执勤。在新渔门岗大路南于办公区门口，北于停车场北面出口处设置道闸，限制车辆通行，便于更好的对外来车辆施行管控。增添监控设备，在各个主要路口均增设监控摄像头。回忆了这一年来的工作，虽然我们各方面获得了可喜的成绩，管理程度也得到了极大的进步，但我们也必须同时正视到工作中存在的困难及面临的挑战。但我们坚信在苏州公园管理处各级领导的指导下，紧紧围绕xxx公园的全年中心工作，把谦虚、慎重、务实、诚挚的工作态度投入到工作中去，为本单位的开展和稳定做出新的奉献！物业安保人员个人年终工作总结【篇二】1、建立标准了安保档案在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别____管理档案等25类档案，为日常平安保卫工作的持续管理奠定了根底。2、进取主动配合大堂效劳当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮助大堂经理，并礼貌用语引导客户；比方：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等效劳等，得到了客户的好评。3、加强全员平安防范意识教育和技能培训今年以来，我行把重视和加强对员工的平安教育，全面进步防范意识，增强防范技能，作为平安防范工作的根底来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原那么，加强平安教育。主要对员工进展案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻场面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进展案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进展消防培训3次。加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情景的应急措施，各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急演练1次，使员工纯熟地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地进步了全员平安防范的本领。4、勤学苦练，强化自身素质无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的时机多，所以必须具备较好的个人综合素质，否那么就容易出问题。而仅有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能进步自我的整体工作程度与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿搏斗等活动。202_年建立路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产平安和员工人身平安，为支行持续安康稳定的开展供应了有力保障。物业安保人员个人年终工作总结【篇三】一转眼一年过去了，回忆这一年来的工作，物业部保安紧紧围绕着物业部保安求开展的总体战略，全起保安员工完本钱职工作外，办公室二次搬家保安队员不说一句话，一个字“搬”。从日常的交接班中，锤炼严格的组织纪律观念；从每星期三、四、五的交接班前进展二十五分钟的军事列队训练中，锻炼整齐划一、团结一致的优良作风；在消防平安工作方面，在罗总、和刘经理的合理周密的安排下，对商城全起员工、和全体商家、有消防中队配合一起，进展一次商城大型消防演习，派出所领导也到现场观参看，得到了公司领导及消防中队领导的好评。平时对消防抓的也紧，新员工入职对他们都进展消防培训，必须到达每个员工都会灭火，让他们知道消防的重要性。通过一系列的思想教育培训引导，使部门员工效劳意识更加结实。我们增强了使命感和紧迫感，为确保世贸商城各类大型活动的顺利举行无重大责任事故，对员工作了专项的技能培训。总的看来，我们的工作还存在着许多明显的缺乏，为了能在今后的工作中，扬长避短，获得更大的成绩，以适应将来商城开展的需要，特作如下总结：一、抓紧培训不放松，保证员工结实树立效劳意识，在效劳技能上有较大提升效劳意识、效劳程度、及效劳技能的综合进步，关键是离不开有效的专业陪训。因此，在领导们指导下本部全面强化、细化了培训工作，使培训无处不在，无时不在。突出了对岗位效劳技能、根底知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过丰富多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用交接班前后，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成，同时，对保安的效劳程度和效劳技能有了较大的进步，效劳质量也得到了有效的保证。二、始终以抓平安，胜过抓一切工作的高度责任感加强平安防范措施、落实平安管理制度，确商城保平安经营“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示，时刻牢记在心。对领导“抓平安就是抓效益”的指示精神认识到位。部门在平安工作管理上，从不懈怠，严肃认真狠抓落实。严格执行相关管理规章制度，落实平安责任制、实在的把平安防范工作落实到日常的工作管理中。要充分利用电视监控设备的作用对楼层，重点区域、重点时段。对可疑情况的监视巡查力度，确商城每个区域都是平安的，给客人创造一个良好的消费环境，给员工一个平安的工作环境。在领导对消防工作的大力支持下，及时纠正消防平安隐患，保证了消防设施设备处于良好的工作状态，确保商城正常运营。在对部门员工平安管理上，严格按照消防平安工作要求，利用各类器材设施，强化专业知识技能的学习。使每一名员工都能理解设施设备根本性能和用处，纯熟操作使用，确保所有队员遂行各种突发急难险重任务的才能。三、标准效劳标准，细化效劳流程，全面进步物业保安部工作质量不可否认安保部的中心工作、重点工作是平安。在即部门绝大部分人员认识还不到位；总以为我们把消防设施管理好、维护好，保证商城财产、客人财产不受损失，客人及员工的人身平安得到保证我们就圆满完成任务了，对效劳这个问题认识缺乏，不知道应该怎样去为客人效劳。部门领导提醒及时觉悟，集中了大量的时间和精力安排、效劳技能的'培训工作，为了使培训工作更系统、更详细、更有目的，员工都能较准确的掌握自己在效劳方面应该做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都做了比拟详细的规定。提升了员工形象、直观的掌握了岗位效劳标准及效劳流程，为进步部门的全面工作打下扎实的根底。认识注重细节，精细化管理是我们工作的又一个努力方向。通过观察分析^p，我们部分的员工综合素质有了不同程度的进步。四、存在的问题1、个别员工效劳意识不强，效劳技能程度较低，履行职责才能差。2、在培养保安员应对突发事件的才能方面做的不够。3、个别班长对员工监视力度不够。物业安保人员个人年终工作总结【篇四】学校安保科认真贯彻落实上级有关文件精神，在维护校园平安方面做了大量的工作，确保了校园的平安和稳定。一年来学校未发生过平安责任事故，全校师生无犯罪记录，学生在校可以遵守纪律，遵守常规，在社会上可以遵纪守法，现将一年来学校平安保卫工作总结如下：一、主要工作1、认真做好平安常规工作。一是继续抓好夜间护送学生队伍；二是认真落实值日老师值日制度；三是抓好平安员常规检查评比；四是落实节假日值班和门卫管理；五是每月平安一检查并做好记录；六是学生外出活动均有保卫人员参与；七是各阶段有针对性地开展平安教育；八是做好学生保险索赔工作。2、出色完成各级部门检查。平安校园、综治、食品平安、道路交通平安、校园周边治理等各项检查十余次。各检查组对学校的平安工作给予了充分的肯定。3、认真落实平安工作责任制，建立了健全的平安管理体制，组织机构健全。开学第一次全体老师会议，温校长亲自布置平安工作，下发新学年工作意见。学校适时召开年级长、班主任工作会议，专门提出学生平安问题工作意见，责成有关人员详细抓好落实。4、实行平安工作定期检查制度。经常进展平安工作检查，每学期初要组织专项检查。落实平安月检查制度。同时根据不同季节和特殊情况不定期组织检查。通过检查到达健全制度，落实措施，去除隐患。5、针对性地对学生进展课间平安、食品平安、乘车平安、游泳平安、雨天防滑平安、用电平安、防诈骗、防踩踏等专项教育，并做好平安育记录，做到有章可循。6、做好学校饮食管理和卫生防疫工作。保卫科、总务处和卫生室组织相关人员对校园周边的食杂店的卫生情况进展深化理解，检查食品卫生，杜绝“三无”产品流入校园，并积极配合卫生部门做好校园及周边商店的食品卫生检查。本学度无发生食物中毒现象。7、学校组织的各种外出集体活动严格执行审批制度和平安事故报告制度，并坚持就近、徒步的原那么。在教育教学方案内安排的整年级、整班外出社会理论、参观等活动，都有书面报告送教育局批准。社会理论、参观等活动都有精心筹划，组织严密，领导带队，保卫科人员一同参与组织工作，为师生外出参加活动的平安提供了保障。全学外出集体活动中无发生任何平安事故。8、开学初，学校与班主任、科任老师、学生家长签定平安责任书，还召开了班主任平安工作专题会议，把平安工作落实到岗、到位、到人，做到了横向到边，纵向到底，不留死角，形成一级抓一级，一级对一级负责的格局。9、加强体育课、体育活动、周三理论课和劳动活动的管理，事先做好安排，事先做好准备，对运动场地、器械经常进展检查，没有使用质量低劣有危险的体育器械，保持运动场地的平整和清洁，合理地划分活动区域和设置戒备标志，创造平安锻炼的良好环境。全年学生在进展体育活动时，无因设施或器材问题发生意外伤害事故。10、加强课间秩序管理，标准学生的行为习惯。制止学生把对学习无关的而有危险、不文明的玩具带进校园。不允许在校内进展具有危险性的游戏活动。每月进展一次专项平安教育，并加强对值日老师课间值岗的检查力度。11、节假日平安。一是校园平安：每个假期前对学校都能进展一次平安隐患排查，并安排好老师值班，校领导亲自带班，保证校园平安。二是学生平安：放假前对学生进展一次假期平安教育，并发放《致学生家长的一封信》5次，共发放9000多份，与家长一同共同保证学生的假期平安。二、完善制度完善了各项平安工作制度和平安工作预案，各项规章制度有落实、有检查。三、存在问题1、对店面的食品平安检查力度不够大，偶然有出售“三无”食品。2、对学生的平安教育仍有缺乏之处。例如：学生上下楼道偶有发生推挤现象。3、营业性电子游戏机室、网吧、书刊影视对学生的负面影响，不可低估。由于生分布广泛，这方面工作仍比拟难做，学生自觉性不够。物业部年终工作总结范文本部门主要负责电信系统的清洁、绿化、装修、消防的管理和XX大厦、XX豪园、东X园、XX小区、XX厂小区、XX保险公司的全面管理及挪动各营业厅、各镇供电所、联通营业厅的平安保卫工作。由于得到了各位同事的鼎力支持本部门的工作得到顺利的开展,回忆过往一年即202_年本部门做了以下的工作:一、202_年4月份本公司通过了ISO的认证,完善了本公司的管理体制,使本部门的工作有条理地进展,进步了我们的管理程度。二、202_年2月份接收了挪动大厦的管理,这是我们对外业务接收的第一个写字楼单位,而我此时也被命任为挪动综合楼管理直接负责人,开场的时候面临种种的困难,在公司各部门的大力支持下,经过短短的两个月的时间针对挪动的特点和要求对设备管理、平安管理我们制定了一套严格的管理制度,由于管理力度到岗到人,致使在每个季度的客户调查中都得到了挪动公司领导的好评,客户满意率到达95%以上。三、在小区的管理方面我们遇到的困难,例如:客户投诉、装修管理、人员出入管理等都要求很高,为满足小区住户的要求,我部门作出了大量工作,并制定了相应有效的措施。1)积极与业主沟通理解业主的情况,及时把我们的工作破绽做好,进步管理力度。2)加强装修的巡检,减小因施工单位装修工人的忽略大意造成管道堵塞和乱建乱搭的现象。控制好装修时间,为住户提供一个安静的休息环境。3)加强人员出入管理,每月对小区平安管理员进展培训,每季度进展业务考试,进步了我们的平安管理员的素质,在202_年的时间里杜绝了传销人员、推销人员进来传销、推销工作,认真检查人员的出入,有效控制了外来人员的进出,为住户提供一个平安的居住环境。经过我们共同的努力,小区效劳管理逐渐得到了业主的认可,在我们每季度的客户报告中可以看出202_年上半年客户满意率只有80%,到下半年已经到达了90%以上,这一成绩给了我们宏大的鼓励,证明我们的努力是成功的。四、在消防平安方面,本部门定期对员工进展消防知识培训和消防演习,不段提醒员工平安至上不能掉以轻心,做好各种应变、应急措施,在202_年其间本部门管理的物业未发生过一次失火,消防系统故障率只有1%,消防平安率到达100%,为效劳单位提供了一个平安的工作环境。五、202_年是我们业务开展特快的一年,除接收了挪动大楼、东翠园等物业外,我部平安管理员的驻点更是迅速增长,202_年在我部门工作的平安管理员只有20人次,202_年我们接收了挪动各营业厅、邮政局、供电所及联通营业厅的平安管理共40个点,使我们平安管理员的队伍日益壮大,现阶段平安管理员数量已经到达了180人,比前一年翻了九倍。-六、协助公司企业文化建立、员工培训在202_也是本部门的一个重点工程,在上一年本部门组织了平安管理员五一青年烧烤活动、两次篮球比赛、平安管理员骨干去XX园旅游的活动以及本部门贺中秋迎国庆晚会等活动,使我们同事之间互相理解,拉近了彼此之间间隔,促进了友谊关系,增强公司的凝聚力。员工培训方面组织了平安管理员骨干到XX花园、广州XX大厦等地方去参观考察,学习先进优越的管理。每季度组织员工学习本部门ISO作业指导书的有关规章制度并委派管理人员学习关于物业管理的课程。通过种种的培训使我们在日常的工作中不断进步我们的管理程度。过去的一年公司领导制定的方针和政策是正确的有效的,在此感谢公司领导对我工作的指导和同事们对我工作的大力支持。安保部工作总结xxxx年，我市农村信誉社的平安保卫工作，在上级管理部门和当地公安部门的指导配合下，在市联社的领导下，认真贯彻省联社“以人为本”和预防为主、逐级负责、突出重点、保障平安的方针，以业务经营为中心，以夯实人防、物防、技防根底为重点，以管理标准、设施达标为目的，抓住改革开展的有利契机，着力构建我市“抓基层、打根底、严监管、重预防”为核心的平安保卫组织领导体系和标准化运作机制，努力进步我市农村信誉社预防和处置各类刑事案件和治安突发事故的才能和程度，为我市农村信誉社改革开展稳定提供了有力保障。回忆一年来的工作，我们主要做了以下几方面的工作：一、加强领导、落实责任抓好平安保卫工作，强化责任是关键，领导重视是保障，年初我市就把“四防一保”工作进步到维护金融秩序，确保农村信誉社改革顺利进展的高度来抓，树立了用平安“保业务、增效益、促开展”的思想，坚持把“四防一保”工作同业务工作同布置、同检查、同考核，主要领导亲自抓，分管领导协同抓，职能科室详细抓，其他科室配合抓，齐抓共管，把工作重点放在抓内部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱环节，重点整治不平安隐患，实在防止各类案件和治安突发事故的发生。一是市联社成立了以理事长为组长，主任为副组长、监事长、副主任和各科室科长为成员的平安保卫工作领导小组，明确了相应的职责。首先制定了全市信誉社平安责任目的，再者是催促全市信誉社平安责任制的落实，处置突发事件，定期召开平安保卫工作专题会议，理解和掌握要害岗位人员的思想状态和行为表现，及时研究和解决平安保卫工作中出现的突发问题。二是各信誉社成立了以信誉社主任为组长，稽核员为副组长、座班主任、副主任及各分社主任为成员的平安保卫工作领导小组。三是层层签订了平安保卫工作目的责任书。市联社与各信誉社，信誉社与各分社，分社与员工层层签订了《XX年防范案件事故工作目的责任书》，实行分级管理，逐级负责，层层落实，强化了全员案防责任意识，使全体干部、员工增强了平安防范意识，时刻绷紧平安之弦。四是搞好联防，构建网络，各营业网点与联防单位或友邻住户签订治安联防协议，使当地派出所〔警务室〕和信誉社、分社构筑成强大的联防网络，从而增强了内外防范的力量。二、强化教育、提升素质、增强防范意识案件防范，人防是前提，为保证我市全面提升“人防”力量，全面增强“技防”程度。〔一〕强化思想警示教育。今年10月以来，我市先后在全市开展典型案例专项警示教育活动，利用典型案例教育启发，标准员工的思想道德和行为标准，教育员工结实树立忧患意识，风险防范意识，增强案防观念，掌握犯罪特点，增强案防工作的有效性和针对性。〔二〕强化治安形势教育。面对日趋严峻的社会治安形势，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信誉社案件防范制度为主，以强化平安防范措施，增强平安防范意识，着力整改平安隐患，进步平安防范才能为内容，以“学、练、改”为措施，在全市农村信誉社开展了“百日平安无〔责任〕事故”活动，通过学习制度，开展预防演练和排查整改隐患三个阶段，各社层层发动，结合全辖农村信誉社典型案例警示教育的开展，进展了形式多样的治安形势教育，获得了较好的效果，逐步消除了员工幸运麻木思想，进一步增了平安防范意识和工作责任感，自觉落实好各项防范措施。三、建章立制、标准管理今年，我市平安保卫工作从抓建章立制，落实规章制度等根底工作入手，使全市农村信誉社平安保卫工作出现了良好的场面，改变了过去有章不循的陋习。一是认真落实联社制定的“五级”连环监视管理方法，定人、定岗、定责、实行互相衔接，一级管一级，一级监视一级，规定了各科室下乡“五必查”，规定了各级监视岗位必须缴纳履职目的保证金，并按不同岗位进展奖惩，使各级都明确了监视别人就是保护自己的道理。二是市联社保卫科制定了防盗、防抢应急处置预案，并利用联社举办的各类业务培训班〔会〕进展了讲解，在下乡检查时，每到一社就对该社人员进展现场操作问答，对各类防范预案进展现场演练，今年共组织全辖营业网点现场演练86社次，培训人员达344人，培训面达100%和61%。这样，通过实地演练操作，临柜人员即便于理解，又易于掌握，一看就会，收效颇佳，对平安防范知识和预案处置做到应知应会。三是整合制度、做到有章可循。建立建全了平安保卫制度，在原有的根底上，我市根据全辖信誉社的实际情况，不断完善、改良，使制度更趋可行性和合理性。进一步完善了《xxx农村信誉社远程视频监控系统管理方法》、《xxx农村信誉社现金押运操作规定》、《xxx农村信誉社营业、值班、守库、查岗管理方法》，做到了事事有章可循、有制可依。四、夯实根底、增加投入、进步物防程度〔一〕加快普查，落实物防规划。年初根据省联社南充办事处的安排，对全市营业机构进展了全面排查，对全市86个营业网点按省公安厅、银监局《银行业金融机构平安评估方法》的规定进展评估打分，并施行规划三年全面整改达标，乡镇信誉社到达三级防护标准，城区机构到达二级防护标准。XX年规划整改达标32个信誉社，XX年规划达标30个，XX年全面达标。今年已施行整改6个信誉社，2个机构正在施行，13个机构已报预算、图纸待进一步施行。〔二〕加大投入、构建“物防”体系。为更好地加强物防设施的防范才能，促进我市农村信誉社平安保卫工作迈向新台阶。我市今年共投入资金422万元，其中210多万元用于安装56个营业网点的远程视频监控系统，目前，我市86个营业机构已安装了77个营业机构的远程视频监控系统，占总数的89%，2个信誉社进展了改建，对6个信誉社的营业室、库房进展了整改装修。更换了报警器30台，全市营业机构和大社押运现金装备了多功能电警棍。构建了先进的现代物防防范体系，实在保障辖内信誉社平安经营。〔三〕加强管理、发挥物防作用。为管好、用好现有的防范器具，我市制定了《xxx农村信誉社远程视频监控管理方法》、《电警棍使用管理规定》，电警棍配发了《持械证》，严禁电警棍外借和非押运时间使用，以免造成伤害。五、真抓实干、防漏堵缺〔一〕一年来，我们采取了“七个结合”〔定期查与不定期查相结合、普通查与重点查相结合、白天查与夜间查相结合、领导查与科室查相结合、工作时间查与非工作时间查相结合、平时查与节假日查相结合、现场查与查相结合〕的方式，先后对全辖86个营业机构进展了平安检查9305社次，社均108次，其中夜间现场检查153社次，社均2.2次，夜间抽查8895次，社均127次。我们对所掌握的个别人、个别社除了日常检查外，还针对性的采取回头看的方式进展复查。〔二〕今年，在硬件设施上联社大力投入资金，保卫科积极参与指导，整改、维修、新建了营业场所8处，全部按照公安部《平安防范设施标准标准》〔ga38-XX〕标准执行，大大进步了我市农村信誉社的形象和地位，有效地进步了全市营业网点的平安率。〔三〕确保全市现金运送平安无事故。全年我科除每天担负着城区xx个营业机构的钞箱押运外，还担负了日常的现金存、取业务，同时负责全市xx个大社的现金调运任务，全年共押运现金xxx社次，金额xxx万元，其中城区押运现金xxx社次，金额xxxx万元，区乡押运现金xxx社次，金额xxx万元，做到及时、准确、平安，确保我市各项业务的正常开展。〔四〕以务实的工作态度更好地效劳于基层。从增强业务功能出发，我科人员利用业余时间，学习掌握了一些平安器械、设施的装配与维修技术，对部分社出现问题的平安设施进展了及时的维修。除按联社安排做好检查外，每到一社，都要对金库门、保险柜、营业室门窗、护栏、报警器以及防卫器具进展实地“看、听、摇”，绝不只听员工说，走马观花。通过摸排理解，先后发出整改通知书7份，对存在的不平安隐患及时提出了整改意见和措施，最大限度地杜绝了案件事故的发生。为使平安保卫工作落到实处。今年，我们按制度，比规章，加大查处力度，对违背制度的人和事出重拳、下猛药，决不手软，起到了杀一儆百的作用。全年共处分款xxx元，处分xx人次。六、加强自身建立，进步队伍素质平安就是生命，平安就是效益。狠抓监视、检查基层工作的同时，我们还着力大抓了科室自身建立。首先是培养自身的战斗力。今年，我们先后在夏季和冬季两次联络当地驻军____xxx____，对经警人员进展了武器实弹射击训练，对武器的性能、枪械的使用、保养等知识进展了培训，从而对专业知识有了进一步进步。同时还积极参与了南充市、阆中市公安局的相关业务培训。其次是经警人员在执行押运任务时，做到了持械着装，对武器的保管严格执行了有关规定，杜绝了涉枪案件的发生。再者是科室人员团结协作，只要有任务，不管是份内份外，都会积极主动完成，如夜间检查时，专职驾驶员与非专职驾驶员，内勤与外勤都会不分彼此，一声令下，全员上阵。四是率先垂范，以身作那么，要求基层信誉社做到的，首先自己做到。如我市结算金库与营业部金库，原来一直是城区职工轮流守护，但联社领导考虑其库存现金量大，应是我们重点保卫的目的，所以改为由保卫科人员守护，并参照了人民银行金库守护方法，实行全天24小时不连续值守，做到了不脱岗，不断档，保证了市联社金库的绝对平安，也为全市农村信誉社值班守库做出了表率，起到了示范作用。一年来，我们在平安保卫工作方面下了大力气，也收到了可喜的成效，但与上级要求，与规章制度相比，仍有差距，我们还应不断改良和完善，把平安保卫工作更加扎实地做好，杜绝案件事故的发生，使我市平安保卫工作更上一层楼。安保处年终工作总结光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，XX年即将过去，XX年即将降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以翻开一个工作新场面。在XX年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司承受了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤兴趣运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分表达了我的指挥才能，协调性及纪律性，进步了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。(一)、保卫方面：一、队伍建立及平安礼仪效劳;1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,老实、守信,要具备爱岗敬业精神,效劳和服从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比拟有进取心、有凝聚力的队伍。2、对新入职保安员进展专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急才能的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升,效劳礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通才能的培训,培养提升效劳的价值观,树立良好的效劳形象。4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪效劳善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了平安隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。二、制度的建立与完善;1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守那么,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档，以敏捷快速反响来推动平安,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升效劳形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为管辖单位监管系统的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。三、几次大型接待活动的保卫工作;自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比赛，第一届山煤兴趣运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式道路，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的情况下，并获得了优异的成绩，获得了公司领导的好评。(二)、消防方面：1、消防工作一直是平安工作的重中之重，全公司紧紧围绕平安第一，预防为主的平安消费方针，按照谁主管，谁负责的原那么，强化了消防平安工作的管理，加大宣传力度，全面进步了广阔干部职工的消防平安意识，使公司的消防平安工作落到了实处。2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿平安工作。并且全体人员都参加了，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急才能。通过培训和演练，有效地进步员工防患意识和应急、自救、逃生的才能，为现实生命平安提供了保障。3、自接到有消防总队下发的建立四个才能的防火墙工程后，积极完善消防资料，健全职责，明确责任，实在从根底抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并获得了，消防平安两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中，获得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。回忆过去时为了更好的把握将来，在获得成绩的同事，我也充分认识到了自身的缺乏和差距。202_年将重点对以下几个方面开展工作;1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升效劳礼仪,人性化管理，真正表达出发自于内心的施与受。3、加强各岗位工作责任心,把各项平安防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员平安5、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有序停放6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火平安教育宣传。7、不断进步队员的业务素质。要有方案的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。2023安保部年终总结2023安保部年终总结范文一：自年初以来，平安保卫科在厂党政、公司安保部及县级平安管理部门的正确领导下，认真贯彻落实各项平安消费管理规定，严格执行厂部与平安保卫科签订的《202_年度平安消费责任书》，始终坚持平安第一、预防为主、综合治理的指导方针，实在狠抓一个中心、三个重点，加强对平安消费、消防平安、内部治安综合治理及道路交通平安的管理工作，真正做到了各项平安防范措施落实到位，各项平安消费责任落实到人，截止目前，没有发生任何平安消费责任事故、火灾事故、内部治安灾害事故。现将2023上半年以来总结情况如下：一、平安消费方面1、排查隐患、催促整改。按照厂部考核方法管理规定，厂平安消费领导小组由我科室负责牵头定期开展平安检查。1至5月份，每周组织开展一次平安检查，从5月份消费加工完毕后，每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止，定期检查开展了28次，各种专项整治和节假日例行平安检查6次，共检查出平安隐患40余项，对检查出来的问题或隐患都按照要求反响到责任部门催促及时整改，检查及督查的结果定期按照要求上报了考核办。2、坚持三级平安教育制度，做好季节工平安管理工作。烤季期间招用季节工多达1400余人，平安保卫科在入厂前先后组织进展了4次平安教育培训，培训覆盖率达100%。在3月份，结合泸西县职业技术教育培训中心，再次组织所有季节工进展了职业道德及平安教育培训。各部门、班组每月定期或不定期对所管的季节工进展平安教育培训，厂职能部门适时对作业现场进展平安检查，加强对季节工的平安管理工作，确保烤季没有发生任何平安事故。3、严格执行外协单位施工管理规定。从烤季期间设备维护到淡季设备检修再到6月以来对老复烤挂杆厂房撤除等基建施工工程，几乎每天都有4至5家外协施工单位在我厂范围内施工作业，最多的时候每天有将近10家外协单位在现场作业，给我厂平安管理工作带来了极大的压力，所以对外协施工方的管理工作是一个常态化且复杂的工作。平安保卫科从头上加强了平安管理，严格执行外协平安管理规定，代表厂与各施工单位签订《平安协议》21份，并负责做好入厂前的平安教育培训。并24小时对施工现场巡逻检查，对违规操作行为予以纠正。从6月份基建施工工程开工以来，每周组织各外协方召开一次平安教育会议，提出施工现场的相关管理要求，对违章行为给予通报批评，对严重违章行为责令停工整改，通过采取平安防范措施，杜绝各类平安事故。4、按照建立平安消费示范单位的要求，完善平安根底施行建立。按照省局(公司)批复要求，及时配合企业管理科完成安防设施建立工程(包括成品仓库消防自动报警系统、厂区视频监控系统)的招投标工作，在施工过程中提供施工方所需图纸及相关资料，并结合使用的实际，对存在的问题提出意见及建议，促使工程顺利完工;对照3月份公司组织平安检查提出的消防栓排污孔堵塞，不符合标准存在的平安隐患，对全厂的消防栓进展了排污处理，并对消防栓重新更换、安装，统一标准高度;对消防设施、灭火器材进展了排查统计，更换消防箱，上报了更换灭火器的申购方案。5、按照继续深化开展平安消费年活动的总体部署以及六月平安消费月活动要求，认真开展施行各项平安消费宣传教育活动，大力进步全员的平安素养。以平安消费月为契机，制定了活动方案，在厂内醒目位置悬挂宣传标语;聘请消防大队防火参谋、安监局专职平安员，组织全体员工召开了平安消费知识培训;并结合基建施工的实际，制作宣传展板，宣传内容包含了平安消费月活动主题、消防四个才能、四懂四会及施工平安管理常识。二、平安保卫、综治维稳方面1、继续加强平安保卫队伍的建立。从年初以来，我厂延用了烤季另外增加的6名季节工，共有安保人员28名，从人员装备上完全满足平安保卫、综治维稳工作的需要。为不断进步安保人员综合素质，制定了每周一的早上组织全体安保人员开展政治学习和安保业务培训。6月份原方案邀请县____中队及消防大队教官组织全体安保人员进展安保业务培训，但由于基建工程施工，只开展了对新增加的6名安保人员的初步训练，待施工工程初步完成后，将继续集中组织开展安保业务、消防训练等。2、平安保卫日常工作主要以防火、防盗为主，负责全厂范围的平安保卫值班、巡逻、检查、守卫等工作任务，当班人员时时对全厂范围进展巡逻检查，加大对重点要害部位的检查力度，发现问题及时汇报、及时解决，对检查中发现存在的平安隐患及时通知相关部门整改。严防火灾、交通、盗窃等案件或事故的发生，通过人防、物防、技防相结合，真正做到了防患于未然，有效预防各类事故的发生。3、加强监视，强化内部治安秩序的管理。烤季期间，平安保卫科各班值勤人员配合各科(室)车间加强对季节工管理;配合仓储分选车间做好收储管理工作，按照仓储交烟秩序方案表放行车辆，维护正常的交烟、拉烟秩序;基建工程施工期间，加强了对施工现场及施工人员的监视管理，严格执行门卫值班制度，对进出车辆、人员认真登记、检查。平安保卫科每月定期组织各班长对厂内、生活区进展平安检查，在日常工作中注意理解和掌握各类民事纠纷的动向，及时化解各类矛盾纠纷。上半年，共化解矛盾纠纷2起。按照县政法委的要求，在一定时期内对重点稳控对象的管控工作制定了相关的施行方案，并按时上报维稳综治的相关情况报告。采取各项平安预防控制措施，截止目前没有发生任何治安灾害事故，有效维护了全厂的平安消费秩序。三、消防、交通平安等方面1、做好消防设施、器材配置、日常维护保养工作。平安保卫科按规定把全厂配置的消防设施、器材划分到各班进展日检查、周维护保养，检查中及时更换失效灭火器。对基建施工工程范围内须撤除的消防设施、器材进展暂时的撤除保管，在施工过程中催促施工方采取保护措施，力保消防管网不遭到破坏，确保了消防设施、器材的完好、有效。2、落实三防平安防范措施。注重人防、物防、技防互相结合。年初与泸西公安局消防大队签订《消防平安协议》，实行警企合作制，平安保卫科配合公安局消防大队消防专职人员每周对全厂范围的消防检查，对发现的平安隐患，认真落实整改。3、成品仓库火灾自动报警系统已投资建立完成并投入使用。平安保卫科在工程建立过程中及时配合施工方做好设备安装、验收工作，结合实际提出意见及建议。在投入使用的试运行阶段，及时联络设备厂家技术人员组织全体安保人员及仓库管理员进展了系统的操作培训，确保设备操作的准确性，在运行过程中能充分发挥其效用。4、落实交通平安管理责任。平安保卫科日常对进入厂人员的自行车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库;对入厂的交拉烟车辆发放防火罩，指挥车辆到指定地点摆放;对消费用车进展限速、限载监视管理，严格查处违规操作及违背交通平安秩序的行为;对驾驶员、公务车辆进展监视管理，催促办公室节假日对公务车辆进展封存，并登记，定期配合对专、兼职驾驶员进展平安教育培训。平安保卫科每月配合职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进展一次检查，催促使用部门做好车辆维护保养工作。四、职业安康平安管理体系及十大管理体系推进运行。上半年，按照三标体系标准要求，健全、完善本部门各类相关资料、记录台账。从5月份公司推行十大管理体系以来，严格按照十大管理体系标准，参照标准化导那么对制度文件、流程文件、记录表单重新进展了编制，按照要求提交了本厂的三级文件类的制度、规程到体系推行办审批，目前正逐步按照新的标准完善各类相关资料、记录台账，为公司十大管理体系的内部审核做准备。五、按时上报各类汇报、总结材料。上半年，平安日报、周报、月报、及工作月报表、自检自查报告、平安消费检查记录、综治维稳等各类工作台帐及汇报材料都按时撰写，并按时上报给相关部门。六、存在问题和工作打算。上半年，聚集了复烤加工、设备维修、基建工程维修、基建施工等方面的平安管理工作，涉及面广，季节工、外来人员多且平安意识低，给平安管理方面带来宏大的压力，在很多方面还存在管理不到位，防范措施不健全，违章操作和违规行为在一定范围内存在;生活区的平安防范还存在破绽;季节工平安管理教育力度还不够;安保人员的素质参差不齐，应对和处置突发事件的才能还远远不够。这些问题的存在，与厂部提出的争创一流企业、争做一流员工的工作标准和要求还存在一定的差距。下一步工作打算：1、以建立平安消费示范单位为契机，把平安根底设施建立和人员平安教育严密结合起来，进步全员的平安防范意识和全厂的平安管理程度，逐步引入科学管理机制，以点代面，全面推进，逐步上升为平安文化管理，实现平安标准化管理;2、加强对外协施工单位的管理，加大队外来人员、车辆平安管理力度，做好外协施工方人员的平安宣传教育培训，杜绝三违现象，确保施工建立工程顺利完成。3、加强对安保人员的引导、教育和培训工作，进步安保业务素质和综合素质，制定用工管理机制，完善考核方法。4、完善和制订控制突发事件(事故)的应急管理机制，组织对应急预案进展演练，真正进步应急处置才能。2023年上半年，平安保卫科在平安消费、保卫、消防平安、综治维稳、交通平安等方面做了大量的工作，各项平安指标均为零。虽然获得了一些成绩，离上级平安部门的要求还有一定的差距，今后将更加努力，严格按照报效国家，共创大成和求精务实、拼搏创新的开展目的和任务，以严、细、实的工作作风完成各项平安管理工作任务，确保年度各项平安管理目的顺利达成。2023安保部年终总结范文二：2023年的春运自1月16日开场至2月24日完毕，历时40天，为实在加强春运交通平安管理工作，有效预防和减少重特大道路交通事故的发生，确保春运期间辖区的交通平安形势持续平稳，为群众平安回家、顺利返程、平安出行营造良好的道路交通环境，**交警按照上级公安机关的部署要求，积极采取多种措施，全力以赴开展并圆满完成了春运交通管理暨平安保卫工作。一、抓组织领导，保障准备措施落实到位。俗话说火车跑得快全靠头来带，为确保春运安保工作的有序开展和顺利推进，大队结合辖区实际，制定下发了《**县2023年春运道路交通平安管理工作施行方案》和《**县2023年春运道路交通平安保卫工作应急处置预案》，成立了大队长任组长、副大队长任副组长、大队各内设中队和各派出所交警中队中队长为成员的春运工作领导小组，负责春运交通平安管理工作的统一组织、部署、施行和协调;领导小组下设办公室在大队秩序中队，负责日常工作信息的搜集、整理和报送，层层落实责任，春运期间大队领导还不定期的深化各执勤点进展督导检查，及时发现和纠正安保工作中存在的问题和缺乏，确保各项工作措施落到实处，为圆满完成2023年春运道路交通平安各项任务奠定了根底。二、抓思想认识，发动部署安排落实到位。思想是行动的先导，为了防止民警出现松懈、厌战和畏难情绪，打好春运攻坚战，1月15日下午，大队组织召开2023年春运道路交通平安管理工作发动部署会。会上，县公安局副局长兼交警大队长黄开灿传达了2023年全州道路交通平安管理工作会议精神;分析^p总结了2023年春运道路交通平安管理工作中存在的问题和薄弱环节;听取了辖区客运公司主要领导对春运工作的准备情况;立足辖区实际，对全县今年春运道路交通平安管理工作形势进展了预判;安排部署了春运期间道路交通平安管理工作;与各乡镇派出所交警中队和客运公司签订了2023年春运道路交通平安管理工作责任状。四、抓预防举措，隐患排查治理落实到位。隐患是事故的根，为筑牢交通事故的第一道防线，把事故消除在萌芽状态，春运前，大队结合交通、安监、运政等部门深化客运企业，对客运企业主体责任制落实情况进展督导，集中清理营运驾驶人违法记分，检查驾驶人从业资质，对驾驶人开展预防性的平安教育培训;催促客运企业对所有参运车辆平安性能进展检测检验，对逾期未检、存在平安隐患的车辆，整改前不得上路营运，保证参运车辆合格并配齐有效的平安防护设备;大队结合个派出所交警中队及相关职能部门，对辖区内客运班线路面再次进展拉网式排查治理，严格落实客运车辆凌晨2时至5时制止通行的规定。五、抓警务勤务，路面管控措施落实到位。警力随着勤务移，为实在进步路面见警率、管事率，常态化开展路面交通管控，大队本着严防、严控、严管、严治、严打的管理原那么，坚持指挥疏导与秩序整治相结合，日常巡查与集中整治相结合，白天管控与夜间突击相结合，重点路段与重点区域相结合，严格查处与教育引导相结合的原那么，以辖区蛮金二级公路、老省道212线以及乡村道路为主，突出四个重点即重点道路、重点车型、重点违法行为、重点人群进展管理和整治，设立了21处临时执勤点，严格实行24小时勤务制度，对7座以上公路营运客车实行逐车登记检查，严厉查处客车超员、农用车违法载人、酒后驾驶、涉牌涉证等交通违法行为。最大限度地消除交通平安隐患。六、抓宣传教育，引导提示效劳落实到位。宣传教育是根底，为实在增强驾驶员的平安责任心和旅客的春运交通平安意识，结实树立平安第一的思想，大队以全力进步广阔驾乘人员的交通平安意识和遵章守纪的自觉性为出发点，采取摆放宣传展板、发放宣传册页和设置交通平安咨询台等形式，广泛宣传交通法律法规和各类交通违法行为的危害;借助播送电台、七、抓协调联动，应急处突防范落实到位。交通管理是一项综合性工作，为充分发挥各职能部门自身的优势，实现资共享，形成交通管理的合力，大队主动加强与气象、路政部门的联络，实时理解天气情况，掌握通行信息，加强交通疏导，及时处置警情;强化与交通、公路经营管理部门、消防、医疗卫生和施救等部门的联勤联动，确保在突发情况发生时可以快速反响、快速处置、快速撤除、快速恢复交通，最大限度保护人民群众的生命财产平安;建立和完善应急处置预案，日常勤务中开展应急演练，进步实战才能，最大限度地降低损失和伤亡后果;18个派出所交警中队和大队各内设中队，除在本辖区内巡逻管控外，还跨区域查处交通违法行为，力争实现无缝隙监管。八、抓责任落实，跟踪督导检查落实到位。工作举措关键在于落实，为实在将各项措施落实到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的良好场面，大队继续落实大队领导包片、中队领导包线(段)责任制，逐层签订责任状，实在做到任务、岗位、人员、职责四落实，增强责任意识;为及时发现和整改工作中存在的问题和缺乏，大队领导深化一线，分片包干、靠前指挥，中队领导以身作那么、率先垂范，每天深化一线巡检，实地进展催促检查，确保各项措施落实到位;为确保政令畅通，大队实行24小时勤务机制，确定专人负责各类工作信息的搜集和整理，并严格按照上级要求报送，坚持做到重要信息要及时上报，遇有重大紧急情况立即报告，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报信息的问题。春运期间，大队立足春运道路交通平安管理工作这个主战场，累计出动警力2361人次，出动警车975台次，检查客运车辆2577辆次，查处交通违法行为647起，悬挂横幅35条，展出展板392块、散发资料113000余份，受教育280000人次。在全体交管民警和协管员的共同努力下，**县辖区春运期间道路交通环境平安、有序、畅通，未出现长时间、远间隔的交通拥堵，也未发生重特大道路交通事故，圆满完成了2023年的春运交通平安保卫工作。2023安保部年终总结范文三：201X年即将过去，我们满怀信心地迎来201x年，过去一年，是公司提升企业平安、效劳品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进展回忆，总结经历、查找缺乏，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下：一、发挥优势管理，狠抓基层建立，责任第一，平安第一。1、优质效劳、赢得信赖。公司通过强化管理准那么，加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准那么，加强现场催促和质量检查，定期培训平安工作条例及消防器材使用知识，标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不连续巡逻物业内重点部位及业主的车辆平安，通过方方面面的努力，逐步完善平安岗位的窗口形象，不断进步自身的优质效劳水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的屡次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质效劳的赞誉。2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。在公司领导的关心指导下，通过制定各项平安方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外平安事故。平安部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合