《指导员教育中级（人员管理）》课后问卷_第1页
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文档简介

《指导员教育中级（人员管理）》课后问卷1.请选择培训开始日期：()2.讲师姓名()3.请选择您所在的部门○CA0○CB0○CC0○CCQ○CE1○CE2○CF0○CG0○CH0○CI0○CJ0○CK0○CM1○CM2○CM3○CM4○CP0○CS0○CSM○CT0○CZI○CSG○CZP○CSH○CM0○QTC○A004.您的个人信息仅仅用于我们在确认调查问卷时，有不明白的地方便于向您确认。

我们不会泄露您的填写信息，请放心填写。姓名：________________________工号：________________________如下是关于课程及讲师的整体评价，请如实给出您的评价。5.关于课程[矩阵单选题]很不满意不满意一般满意很满意课程结构条理清楚，思路明晰○○○○○课程内容深入浅出，易于理解○○○○○课程案例丰富，切合实际○○○○○课程时间分配合理，详略得当○○○○○所涉及的知识点对我的工作有帮助○○○○○培训资料器材搭配合理○○○○○6.关于讲师[矩阵单选题]很不满意不满意一般满意很满意培训师仪容仪表良好、尊重学员○○○○○培训师授课思路清晰，语言表达能力强○○○○○培训师准备充分，把握了课程的主题和重点○○○○○培训师遵守课堂时间○○○○○培训师授课方式生动多样，鼓励学员参与○○○○○培训师对进度与现场气氛把握很好○○○○○7.请检查下以上所有项目您是否全给了5分。

如果是的话，请您修改下分数，以便老师可以根据自身不足的地方，不断地提高授课的水平。

如果不想修改，您觉得课程值得您全打5分的评价，请告诉我们具体的理由。○值得全给5分_________________*8.其他[矩阵单选题]很不满意不满意一般满意很满意上司对本次培训进行了详细说明○○○○○教育科组织人员的现场组织/协调工作到位○○○○○如下是关于课程具体模块理解度及实用度的评价，请如实给出您的评价。9.你能够理解各个课程内容吗？（评价分数越高代表理解度更高）[矩阵量表题]123451、沟通技巧回顾○○○○○2、案例研讨○○○○○10.您觉得各个内容对于您的工作来说，实用度如何？（评价分数越高代表实用度更高）[矩阵量表题]123451、沟通技巧回顾○○○

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