




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动保障总结范本___年,___街道办事处人力资源和社会保障所在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级人力资源和社会保障部门的关心支持下,不断完善自身服务职能,在各项工作上均取得了明显成绩。现将___年全年工作情况总结如下:一、就业和再就业援助服务___年新增就业再就业2389(任务数:2350)人,其中下岗失业人员再就业1057(任务数:1050)人,“4050”人员再就业175(任务数:170)人。全年为符合条件且提出申请的人员全部办理了《失业证》的有关手续,共办理失业证___个。协助区就业办完成___次大型、___余次小型失业人员招聘会。共___辖区内___余人参加招聘会。___月___日—___日,协助区就业___发放区属企业失业人员取暖补贴,累计发放___人次,共计___万余元。全年为辖区范围内符合条件的就业困难灵活就业人员申请并且发放社保补贴共计___元。二、退休人员社会化管理工作根据___市劳动和社会保障局《___加强领取养老金(补助)资格认证工作___》和张店区劳动和社会保障局《___市劳动和社会保障局___》文件精神,从___年___月份开始,纳入我办事处社区管理的___名离休人员进行领取养老金资格进行认证,其中___名离退休人员进行了资格认证,联系不到的___人,死亡的___人。截至___年年纳入退休工人社会化管理共___人。在“九九重阳节”开展退休工人体育运动项目,走访退休职工,积极协调辖区内的医院为退休职工提供免费查体,___退休职工象棋比赛。三、城镇居民基本养老保险工作___年我辖区办理新参保___人,续缴费___人,共计缴费___万余元,发放医保卡___张,银行卡___张。四、劳动保障监察工作严格按照劳动保障法规制度,对用人单位、职业介绍机构尊守劳动保障法律法规进行日常监管。配合区劳动监察部门完成辖区内___家企业的年检工作;配合市区劳动保障监察机构对辖区内用人单位进行各类专项检查工作。进一步建立健全辖区用人单位劳动保障信息档案和劳动保障监察网格化,进一步完善属地化监管体系。五、劳动仲裁调解工作接受企业及用人单位业务咨询___余人次,全年无重大争议调解案件。辖区内规模以上企业全部建立劳动争议调解委员会并有效开展工作。上报街道办事处区域内劳动争议调解___共___家。六、城镇居民养老保险工作在___年___月份,根据农保处要求,开展“核对我区城乡居民参保人员基本信息”工作,对辖区内的___名参保人的信息进行核对。为辖区内___名群众办理新农保参保,___名群众办理城镇居民社会养老保险参保。在下一年的工作中,我们要利用基层服务平台,实时掌握本辖区范围内基层平台劳动力资源的就业状况和保障状况,从而进一步提升本辖区的劳动保障工作水平。做好、宣传好政策扶持,全面落实在就业政策,切实做好再就业工作。进一步强化职能,创造良好的就业环境和创业环境,促进失业人员多种形式就业,鼓励劳动者自谋职业和自主创业。积极落实并扎实做好城镇居民医疗保险的登记、录入、缴费等工作。积极开展好企业退休人员的文化娱乐活动,提高企业退休人员人文精神,加强思想交流、沟通,为建设“幸福___、和谐___”而努力。努力完成上级业务部门及街道办事处交办的各项工作。相信在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级人力资源和社会保障部门的关心支持下,明年人力资源和社会保障所的工作一定会更上一层楼。___街道办事处劳动保障中心___年___月___日篇二:街道劳动保障所年度工作总结街道劳动保障所年度工作总结按照区委、区政府“建设‘三最’龙泉”的总体要求,围绕党工委、办事处“改善民生”的工作主线,深入实施城乡居民充分就业创业、城乡居民社会保障工程,劳保所以切实促进居民收入倍增、提高社会保障能力、构建和谐劳动关系为工作重心,扎实推进城乡就业更加充分、全民社保更加有力、劳动关系更加和谐的目标。一、工作措施及成效(一)强化___领导,落实目标责任,实现领导和责任到位街办采取主要领导抓全面、分管领导负总责、责任科室负专责、专职人员具体实施的四层领导责任制;确定了年度完成目标任务,并分解到各村、社区,纳入目标考核,形成了两级目标责任制和目标考核制,确保___领导和工作的落实;各社区、农集区采取分组、分楼栋定责落实。(二)广开就业渠道,落实扶持政策,实现岗位与政策到位一是走访辖区内企业,宣传用工优惠政策,帮助企业___用工,为企业办理用工岗位补贴及社保补贴等上门服务,收集到___多个岗位;二是建立企业信息群,结合市、区就业网络平台,扩大岗位收集渠道,通过就业___布到各村、社区(农集区)服务站,共___多期、___多个岗位信息。三是___召开农集区现场招聘会,___辖区内和经开区企业___家分别在龙华二期、楠博园、白鹤小区等召开现场招聘会___场。截至___月___日,全街道新增城镇就业___人,失业人员再就业___人,“4050”等困难群体就业___人,农村富余劳动力新增转移就业___人,______期___名城乡劳动力开展syb创业培训,扶持创业___人;失业人员小额担保达___余万元,超额完成目标;______名城乡劳动力开办了插花、汽车产业中级技能培训;“一号工程”招募工作,已向___富士康输送入职员工___人,完成全年目标任务的___%。(三)强化动态(范本)管理,形成就业援助的长效机制充分利用街道内___个一级网格和___个二级网格管理系统平台,加强就业___制动态(范本)管理,各农集区每月动态(范本)更新就业信息,掌握就业状况,开展就业援助;各村、社区、农集区对登记失业劳动力进行每月就业跟踪及推荐工作服务,今年已经通过推荐就业、办理灵活就业社保补贴、贴息小额贷款等援助形式,帮助___名失业等困难人员实现就业;三是加强网格监察力度,为全街道___家规模用工企业进行了年检,完善劳动关系协调机制,及时协调、处理各类劳动纠纷___余起,涉及金额___多万元。(四)强化政策落实,建立就业与社保的联动机制1、征地转非参保及“两费”工作。___年___月___日—___年___月___日期间的___个征地项目转非参保工作已全面完成,“两费”分配共涉及___个生产组,___年已兑付___个生产组,___年完成___个生产组的兑付工作,还有___个生产组的分配存在争议未达成一致,暂未兑付。___年新增征地转非项目___个,已完成___个项目___人的征地转非参保工作;剩余___个项目正在村组落实。完成___年___月___日后征地项目参保前死亡人员相关待遇补发的清理审核工作,涉及___人,目前正在村组公示。2、社会保障工作。___年城乡居民养老保险工作近尾声,已超额完成目标任务。3、退休人员资格___工作。我辖区涉及___万余人的退休人员年审工作于___月正式开始,目前各村(社区)正稳定有序开展。4、城镇职工个体社保代扣代缴工作。我辖区内城镇职工个体参保、续保、停保,社保卡加磁、修改___、清单打印及代办代扣协议签订等业务工作,在街道便民服务中心社保窗口顺利有序办理。5、城镇职工失业保险工作。我辖区内单位城镇职工失业人员及按31__文件执行的征地转非失业人员的失业保险的审核、申报、发放工作已达___人。二、存在的问题(一)就业需求与用工需求之间存在较大差距,招工和就业矛盾突出,仍然存在招工难和就业难。如何化解这之间的矛盾,搭建好企业与求职劳动力之间的桥梁,更充分的发挥政府的纽带作用等问题,是目前政府解决就业工作的难题,也是当前就业工作的重心。(二)六个___户以上农集区居住___人,劳动力达___人,已就业___人,仍有近___名劳动力未就业。农集区劳动力文化水平普遍较低,普遍无技能特长,因大多岗位对文化、技能、年龄等的限制,适合的岗位较少,就业形势艰难。(三)政府___开展劳动力职业技能培训、提升劳动力技能水平的工作,因专业设置、培训时间及形式等因素的制约,导致培训质量难以保证,难以达到用工企业的要求,参训劳动力虽手持多个技能证书,却不能因此而就业或提升就业的质量,因而对这种短期的初浅培训失去信任,加之赋闲在家符合参训的人员较少等原因,一些村、社区为鼓励村民参训,以每天___元至___元的标准进行补贴,也仍难___到人员开班,此项工作极难推进篇三:社区___年度劳动保障服务工作总结___社区___年度劳动保障服务工作总结一年来,我社区劳动保障工作站在市、区就业局的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作情况汇报如下:一、各项目标完成情况今年,我社区新增就业岗位___个,完成目标任务的___%,新增就业人数___个。社区登记失业人员___人,其中:下岗失业人员___人、城镇其他失业人员___人。实现再就业___人,其中:下岗失业人员___人、城镇其他失业人员___人、“4050”人员___人、高校毕业生___人。___再就业培训、就业前培训、在岗培训、青年创业等技能培训___人;其中在岗培训___人,再就业培训___人,青年就业技能培训___人,完成年目标的___%。帮助城乡劳动者创业___人,带动城乡务工人员就业___人。今年有___人参加了城镇居民医疗保险,参保率达___%。二、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位就业是民生之本,事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位。1、今年我社区登记失业人员___人,其中:下岗失业人员___人、城镇其他失业人员___人。实现再就业___人,其中:下岗失业人员___人、城镇其他失业人员___人、“4050”人员___人、高校毕业生___人。2、做好《就业失业登记证》发放管理工作,有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,是贯彻落实就业扶持政策的重要举措,关系到广大劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进行,我们做了宣传和咨询解答工作,确保《就业失业登记证》发放到位。截止年底,我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为___人。3、积极采集用工信息___个,及时向下岗失业人员发布岗位信息。切实帮助下岗失业人员提供有效服务。4、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业,实现自主创业的有效手段和政策支撑。社区积极宣传小额担保贷款的政策。5、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策,在办理的过程中,本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核,认真填表,耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等注意事项,并录入电子台帐.6、为提高下岗失业人员就业技能,促进就业,___了___人参加各类职业技能培训,为再就业做好准备,其中在岗培训___人,再就业培训___人,青年就业技能培训___人。三、就业援助进家入户,帮助就业困难人员解决就业困难对社区居民家庭进行了走访,分别掌握和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年语文情境模拟试题及答案
- 二零二五年度保密合同纠纷处理保密费及调解规则协议
- 2025年度环保产业无偿用地开发协议
- 二零二五年度旅游线路佣金分成协议
- 二零二五年度人才招聘与就业安置合同
- 二零二五年度汽车经销商全款购车佣金合同
- 2025年度网络安全反担保合同范本
- 二零二五年度沥青混凝土路面施工风险评估与管理合同
- 二零二五年度政府机关保安服务合同终止及安全评估协议
- 二零二五年度手房屋买卖合同房产证待确权期间违约责任范本
- 2025年高校教师岗前培训《高等教育学》考试模拟试卷及答案(共五套)
- 2025年山西单招笔试试题及答案
- 全国职业院校技能大赛高职组(高铁信号与客运组织赛项)备赛试题库(含答案)
- 2025年安徽省淮南市单招职业适应性测试题库参考答案
- 《中国神话传说》课件
- 配套课件-计算机网络工程
- 上海2025年上海市发展改革研究院招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解-1
- 储能站施工组织设计施工技术方案(技术标)
- 楼梯 栏杆 栏板(一)22J403-1
- 《苯与苯同系物》ppt课件
- MCO-15AC使用手册
评论
0/150
提交评论