招聘工作人员请示精彩4篇

Word-4-招聘工作人员请示精彩4篇

关于聘请新员工的请示篇一

县人民政府：

因我局80%左右的干部职工是退伍人和其他渠道调入的人员，全局51名干职工之中全日制大专以上学历的仅仅3人，干部职工的整体文字理论-功底偏低，为逐步转变这种结构，更好地开展工作，依据县人力资源和社会保障局《关于申报2022年下半年事业单位工作人员公开聘请方案的通知》（栗人社字〔2022〕号）的文件要求和我局实际需要，县房管局拟聘请一名本科以上学历从事办公室文字工作的人员，要求年龄24-30周岁，性别不限。要求有工作阅历，能娴熟地操作电脑。

妥否，请批示

二〇一二年八月七日

主题词：公开聘请文秘工作人员请示

抄报：严荣华书记，副书记、县政府彭文华，

、常务副贺根华，、组织部长杨博。

抄送：县人力资源和社会保障局

关于聘请新员工的请示篇二

xx总公司：

为适应本市进展建设新要求，进一步扩充公司专业人员力气，改善专业人员结构，提升员工整体队伍素养，依据公司生产实际及业务进展需要，结合公司员工层结构老龄化严峻的现状，经讨论，现拟聘请全日制本科及以上学历相关专业的执行类、操作类工作人员17名。妥否，请批复。

二〇一三年二月十九日

关于聘请新员工的请示篇三

嘉兴市质量技术监督局：

我局下属海宁市计量检定测试所核定事业编制12人，现实有人员11人。为进一步充实技术机构专业人员力气，提升专业技术人员队伍的整体素养，为推动民生计量和能源计量工作供应有力的技术支撑。现《·.》依据项目进展需要，经讨论，2022年度拟聘请事业编制工作人员1名，岗位设置为电学计量检定岗位，学历专业要求为硕士讨论生及以上学历相关专业。

海宁市产品质量监督检验所核定编制18人，现实有人员16人。现担当了全市食品、农产品检测及全市区域特色产业产品的质量检测工作，人员需求冲突突出，依据工作需要，经讨论，2022年度拟聘请事业编制工作人员1名，岗位设置为食品平安检测岗位，学历专业要求为本科及以上学历相关专业。

特此请示，请予批复。

关于聘请新员工的请示篇四

由于种种缘由，我县农村中学校特殊是中心校以下学校老师严峻不足。目前，全县除中心校所在地学校以外，共有完全学校21所。依据我县布局调整规划，这些学校将全部保留，但是这些学校的老师却短缺严峻，据统计，这些学校共有教学班159个，在校生3832人，而国办教职工只有108人，根本无法满意教

学需求，从而造成了大量雇佣临代老师的现象。再对这108人进行一下分析：其中因病无法坚持正常工作的6人，产假1人，借出2人，正在办理调动的。1人。50岁以上的达58人，近三年来将要退休的23人，这就更加剧了老师数量的不足，因此急需加以补充。另外，东堡、井儿沟、马圈堡三所薄弱学校因近期无法撤并也急需补充教师。这三所学校现有13个教学班，在校生648人，国办教职工56人，如按师生比计算不缺编，但实际上由于办学规模小老师却严峻短缺，这三所学校按设计都是两轨制学校，现因老师短缺合并成13个教学班。如开足开全课程的话每个班至少需4名老师，再加长、教育主任、后勤人员、教辅人员等，56名老师实在难以维持正常教学。依据上述情况，为了保证农村中学校正常的教学需要。保证按方案完成

清退临代老师任务，我们拟从近年来毕业的大中专毕业生中为上述学校定向聘请135名老师（见附表）同时，我县老师队伍