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第11页共11页老师个人研修方案报告老师个人研修方案报告。施行素质教育是迎接21世纪挑战,进步国民素质,培养跨世纪人才的战略举措。在教学中全面贯彻国家的教育方针,积极推进素质教育,是摆在我们面前的刻不容缓的重大任务。遵照上级“实验、打破、特色”的指示精神,我们每个老师都要学习教育部颁发的《中小学老师职业道德》手册,学习先进人物事迹,使老师标准自己的言行,树立良好的人民老师精神风貌,积极探求开展素质教育的方法和途径,要坚持不懈地参加业务进修,以求爱校如家、爱生如子,做一个让学生及家长尊敬、爱戴的教育工作者。为不断进步业务程度,制订进修方案如下:一、加强政治思想、品德修养建立,创造良好的育人环境。1、作为新时代的老师,坚持政治学习,理解国家的政策方针,开展形势,教育教学改革和开展的新思路。2、作为一个合格的老师必须结合学校自身开展的思路和制定的方针目的实在把思想转变到校兴我荣的正确轨道。3、必须进展职业道德学习,并结合外出学习,向名师请教,到名校求方,进展知识更新,提升理论程度,扩大视野,开拓思路,进步适应才能。4、同科老师要合作亲密,在参加新教材同步培训、新老师业务培训和根本功考核的各项活动的同时,还要参加多媒体课件制作的学习。二、老师要进步业务素质,更新观念是前提施行素质教育是时代的要求,是经济和社会开展的需要,也是教育自身改革的需要。只有正确的教育思想,教育观念才可以推动教育事业的安康开展。施行素质教育也有个从不懂到渐懂,从不理解到逐渐理解的过程。我们要认真学习*教育理论,学____和国家领导同志有关素质教育的讲话,学、省、市有关文件,转变教育观念,真正明白应试教育与素质教育的区别,重视学生的全面开展、主动开展和个性开展。树立正确的教育观、质量观、人才观。三、注重师德修养,进步素质。wWw.f132.在“三个代表“的学习活动中,学校还定期或不定期地组织了师德演讲报告会,让老师学有典范,赶有目的,形成强烈的认同感,并激发了广阔老师的事业心和责任感,蔚成了“讲师德、讲奉献、求质量、求效益”的风气。教育中要“铸师魂,修师德,树形象”,提倡为人师表,发奋争先,无私奉献,敬业爱生,艰辛奋斗,开拓进取的精神。四、加强继续教育是时代的要求。我们每个老师都要重视业务进修和知识更新,不断进步自身素质。有广博的文化素养,不仅要精通所教学科的知识技能,懂得教育教学规律,而且要“多才多艺”,擅长组织学生展开各种第二课堂教育活动。做多技能老师,这是时代的开展对老师提出的更高的要求。为此,我们要坚持“诚信、自律、和谐、创新“的校训,弘扬“勤奋、扎实、严谨、创新”的教风,强化教科研究意识,开展各项教科研活动。老师要人人参与教改实验,做到“组组有课题,人人有专题”。每学年学校都组织各种类型教育教学研讨会,每学期都组织不同类型的公开课,老师要利用时机,观摩学习,商讨教艺,取长补短,共同进步,做到更热爱学校,热爱教育工作。五、学科协作前进,才能集体进步。认真施行学校提出的“青蓝工程”,老老师除了向年轻老师学习教学新思路,增强教学活力外,还要创造条件给他们压担子,铺路子,给法,开展说课评课活动,使他们思想入伍、教学入门、工作上轨,逐渐承当起学校教育教学的重担,成为推进素质教育的生力军。在“传、帮、带”中,老老师也要汲取新老师的优点。总之,在平时教学中,老师必须坚持面向全体学生,要根据新时代教育的要求和本校的实际情况,把“学习新大纲,钻研新教材,研究学生新情况”和“进步课堂五非常钟教学质量”作为主攻方向,加大改革课堂教学的力度,把素质教育的目的落到每一学科和每一堂课,使每个学生都能在课堂教学中得到不同程度的开展,真正做到使学生想学、爱学、悦学、会学,老师想教、爱教、乐教、善教,从而进步课堂的教学效益,全面进步学生素质。教学的路是艰辛的,老师的责任重大,我们每个老师都要有学无止境的意识,不断地提升自己。语文老师个人研修方案老师个人校本研修方案语文老师个人研修方案篇一一、指导思想以现代教育理念为指导,紧紧围绕学校本学期工作目的,积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验,进一步加大课堂教学改革的力度,标准教学常规管理,强化语文教学工作中的研究、效劳、指导等功能,不断拓展语文教学的空间,大力开发语文课程资,努力进步语文教育教学质量,为学生创设和提供良好的语文学习环境,让每个孩子都承受良好的教育。全面进步学生语文综合素养。二、工作目的1.在学校工作、教研工作、教诲处的指导下,全面贯彻教育方针,积极推进根底教育课程改革,把握机遇,全面进步教育教学质量。2.学习领会新课程标准,能使老师把握新课程的教育理念,特别是对新课程有自己的独特见解,能完善自己的教育观。在有独特见解的情况下,增进对理论与实际的研究,使新课程的教育理念转化为详细的教学行为,改变传统的教学形式,使学生受益。3.深化开展高效课堂的改革,转变老师的教学观念和学生的学习方式,使学生真正成为学习的主人,从而进步课堂四非常钟的质量。4.重视对青年老师的培养,以老带新,以新促老,大力开展青蓝工程。加大教研力度,组织开展好教研活动,健全教研活动档案,做到有方案,有活动记载,保证每次活动有收效。5.认真落实好县局对老师校本研修学分认定方法的考核;6.加强课题研究,积极开展个人课题的研究,争取多出成绩。本学期对农村小学心理教育时效性的课题研究做好相关工作;对于申报的小课题习作起步阶段老师指导策略研究,在本学期要做好结题相关工作。7.积极探究课堂教学形式的改革,确定实验老师,所有老师积极参与理论,形成有效的教学形式;三、主要工作(一)常规管理常抓不懈1.加强常规管理是落实教育方案的根本保证。这学期,我校将继续加强过程管理,每月月底进展常规检查(检查教案、反思、修改作业情况、家访等情况)。坚持随机听课、评课制度。加强课堂教学管理。要求全校老师严格执行教学六认真的详细要求。2.严格执行课程方案,坚持按课表上课,做到不挤、不占、不让任何学科课时。对不严格执行课程方案,上课不准时进课堂,课上随意分开课堂,任意拖课,随意换课,将严格管理。提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生课间休息。加强平时检查力度,做好记载,发现问题,及时纠正处理,形成标准的课程管理制度。3、加强质量管理,实现轻负担,高质量,让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各科学困生的转化工作,早一点打算,多一点行动,少一点抱怨,早一点落实转化措施,多一点关心体贴,要尽量进步合格率与优秀率,确保语文学科合格率达90%以上。4、加强晨间诵读管理,重视加强午休制度管理。加强推普工作制度管理。5、开放图书室、阅览室。为学生营造阅读气氛、以此浓重学生的阅读兴趣。进步学生综合素养。(二)重视课堂练兵,让老师在理论中成长。1、课堂是老师展示自我的舞台,是老师自我成长的必经之路。要求每一位老师认真上好每一堂课,向40分钟要质量。狠抓有效教育。即备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要平,辅导要细,负担要轻,质量要高。要把十字方针作为我校强化教学中心意识,走素质内涵开展道路,开发校本课程,形成办学特色,在教学活动的各个环节与层面加以表达。本着分散补差,集中培优原那么。加强各班尖子生、特长生的辅导力度。2、积极开展跟班听与教、课改你我他老师专业成长展示常态课教学研讨等活动,不断丰实教研内容,特别是要以课堂教学为主阵地,根据当前课堂教学存在的主要问题开展把握目的,进步实效的新课程课堂教学专题研讨活动,以促进教学质量的稳步提升。本学期我校教研组将采用以下方式深化课堂听课调研,现场指导教学:①调研课:事先通知老师,老师有准备上课,上课完毕后组织教学调研,检查上课效果。②推门课:事先不通知老师,听课后将意见反应给老师。③交流课。每两个老师之间互听、互评、互相交流。3.标准老师听课制度。每位老师每学期听课不少于20节。鼓励老师有时间就进课堂听课并做好听课记录。互相交流、学习,取长补短,从理论上和理论上进步老师的教学程度。4、继续做好年轻老师、骨干老师的培养工作,加强青蓝工程工作,认真结对,发挥传、帮、带作用。形成人人帮、帮人人的教学气氛。(三)开展校本教研活动,互相交流进步。教育教学质量始终是一所学校的生命线,学校一切工作的落脚点在于质量。根据形势的开展,教学质量也是一个重要的要求。因此,我们势必加强校本研究,探究规律,全面进步教学质量。本学期教务处根据实际情况,立足校本,拟定了一份校本教研制度,要求使我校校本教研活动的开展更加有序,更加标准,更加合理,同时努力进步我校校本教研活动的针对性和实效性。规定每周二下午是我们的校本教研活动时间。形式多样:(1)写教学反思,谈教学心得,老师把自己的成功之处,疑惑之处都写出来,及时对自己的教学进展总结反思,发现自己的闪光点与缺乏,以便及时改良,促进教学程度的进步;(2)有集体备课、评课、看优质课实录与专家评点,老师从理论学习到理论研讨,从集体备课到听评课,使老师教学理论向纵深方向开展,使老师教学程度更上一层楼。2、继续做好年轻老师、骨干老师的培养工作,加强青蓝工程工作,认真结对,发挥传、帮、带作用。形成人人帮、帮人人的教学气氛。(四)充分利用网络优势,开展教科研活动鼓励每位在自己的博客上积极发表自己在工作方面的经历、问题、看法等。通过与其他老师或专家的交流,解决自己在工作中存在的实际问题,到达教学相长的目的,以此进步老师的教科研程度。鼓励老师积极参加各级各类的网络教研培训、学习活动,为进步教学质量效劳。(五)组织老师开展课题理论活动本学期大力加强农村小学心理教育时效性的课题研究及习作起步阶段老师指导策略研究,要求课题组成员积极参与研究,做好结题工作。语文老师个人研修方案篇二半亩方塘一鉴开,天光云影共彷徨。问渠哪得清如许?为有头活水来。朱熹的这首诗道出了一个朴素的道理,那就是只有不断地学习,不断地丰富自己,才能让自己不断地开展,以适应社会的需要。我作为学校的一名青年老师,在为人师的道路上做的还远远不够好,更应该对自己的开展做出规划,并为之不断地努力,从而成为一名优秀的人民老师。教育是民族之魂。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在老师。为了系统、明确地进展教育教学工作,进步自身综合素质,不断进步自己的专业素养,提升教育教学程度,努力成为学习型、研究型、专家型老师,制订个人专业开展规划。一.个人开展目的(一)三年总体开展目的:1、多钻研,精心备课,认真设计每一篇教案;2、勤学习,探究教学方法和艺术,进步学生学习积极性;3、锤炼课堂教学才能,增长教育智慧;4、树立终身学习的理念,不断学习与积累;善反思自身的教育教学理论,努力成为一个优秀的中学语文老师。(二)详细目的1、师德目的:加强自我师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取之心。热爱学生,对学生有博爱之心,宽容、有强烈的责任感。树立终身学习的理念,具备终身学习的才能。积极配合学校的各项工作,与任课老师互相协作,认真踏实地工作,完成一系列的教育教学工作。严于律己,进步自身修养,争做师德标兵。2、教学目的:纯熟掌握语文教学常规;纯熟应用计算机技术为教学效劳;钻研中学语文教材,争取精通各册内容;在学习和理论中探究教育教学的方法和艺术,进步应变才能。认真贯彻国家教育方针,遵循课程改革的要求
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