古怪的求职面试经典案例

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现在用人单位为了考察应聘者的全面实力，不再只采纳一对一提问题的传统面试形式，有的可能会让应聘者意想不到。你参与过什么印象深刻的面试？当时你是如何应对的？以下是我细心整理的怪异的求职面试经典案例，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

犹如高手过招

万嘉琪25岁询问师

给我印象最深的面试就是现在录用我的这家闻名询问公司的面试，我应聘的是询问师的位置。经过一路艰苦的奋斗，我过五关斩六将，最终赢得了和公司里最高级别的管理者面对面沟通的机会，也就是面试的最终一关。听说要做一个案例。

考官先生特别亲善，问的问题特别专业。我的案例是模拟开设一家挡风玻璃厂，要在中国选择一个最佳的地方，我可以随意向考官提问，直至我得出分析结果。我首先选择了两座我比较熟识且可能比较符合选址条件的城市，上海和深圳，想从中二选一。进一步询问考官，他的全部答案都是模棱两可的。比如我问：“上海和深圳的挡风玻璃销售量哪个大？”他会回答：“一样的。”许多人听到这样的回答就不知道该怎么往下问了，但是我想了想，接着往细里问：“那在这两座城市里高档车和低档车的销售状况各是怎样的？”他还是模糊其辞，好，我再换个角度，接着往里挖。这样的提问、回答很是考验我的心理承受实力、见机行事的实力、钻劲、逻辑分析实力等等。只要你一个迟疑、一个惊慌就会落入考官的眼中，当然对考官的要求也是特别高。

这场面试结束的时候我深深叹了口气，真是犹如金庸小说里的高手过招，不见刀光剑影，都是在拼内力。

面试在聚餐中进行

徐小姐26岁公司职员

那天我抱着忐忑的心情去面试，但是整个面试现场一片轻松。我们全部的应聘者都围坐在一个大圆桌四周。主考官正襟危坐，一言不发，而其他工作人员负责给我们派发各类零食，外加一份特别简洁的问卷，可能就算是笔试吧。因为应聘者都是应届毕业生，大家吃吃喝喝聊闲聊，丝毫没有面试的气氛，倒是更像一场同学聚会。等到做完问卷，考官告知我可以回家等通知去了，我才意识到刚才我跟旁边的人分东西吃，和人家咬耳朵闲聊都有可能是面试的一部分，被考官雪亮的眼睛纪录在案了。结果是，等了一个星期后，我的邮箱收到了这家公司的婉拒信。

直到现在我还觉得这场面试有点匪夷所思，考官究竟在以什么样的眼光视察我们，在以什么样的标准评判我们，这始终是个谜，所以让我印象特殊深刻。

要我用英文介绍父母

沈晶24岁探讨生

曾经参与过一家日资企业的面试，真是让我既好气又好笑。公司的面试程序必需先做一份笔试考卷。我并不知道他们会考些什么，猜想总是跟我应聘的工作相关的专业问题吧，临时抱佛脚，把过去的专业教材再拿出来“温故而知新”了一遍。在拿到试卷的那一刻我就傻眼了，是一份全英文的心理测试卷。心理测试我做过，可是英文版的从未见过，平日里都是无聊时当消遣的，从未想到它们会出现在这么正式的场合。真不知道公司是要测试我们英文水平呢，还是要测试我们的心理是否健康，或是两者兼而有之。

靠着感觉做完了测试题，尽然通过了，接下来要见考官了，我们是一组2个人一起接受面试的。考官是个日本人，因为中文不好，在我们和考官中间还有一个翻译。他总是带着售货员似的微笑，一边看着我们一边提问。他首先让我们用英文介绍一下我们的`父母，一下子我就愣住了。像我这样早已把自我简介倒背如流的人，立刻怯场，想来他们也早已料到所以他干脆把自我简介变成了父母简介。然后我们相互协作演一段戏，他扮演一个很难劝服的客户，我扮演公司的工作人员，要劝服他协作我的工作。因为这家公司频频使出怪招，而我一惊慌便失去了应对实力，明显表现不是很志向，之后再也没有接到这家公司的通知。

长达三个小时

李晶24岁应届毕业生

前段时间，参与了一个公司的面试，时间长达三个小时，这么长的时间中，见识了面试的各种形式，也算一个顶仨。

面试当天，我们六个来自不同高校不同专业的学生被分在了一个小组，一起先就是一个两两沟通的过程。两个人相互用英文介绍，三分钟之后把对方介绍给大家，这一环既可以看出英文水平，也可以评判出沟通实力。接着是话题陈述，就像英文的口语考试，抽一个题目打算三分钟然后开讲。题目有的很好玩，“假如你能够独创一样东西，你会独创什么”，有的就会和工作有关，“会不会情愿从事一项常常要出差的工作”。

接着休息非常钟，大家一起吃点点心聊闲聊，面试我们的主管人很不错，所以现场气氛轻松开心。然后就起先下半场的案例分析，在得知不会影响评判得分的前提下，我们选择了用中文，探讨时间是40分钟。对此我做过前期打算功课，知道在这种探讨中不能表现得太张扬，也不能不说话，要把握一个适当的度，所以总是在考虑充分的状况说出自己的“真知灼见”。

最终还有写作文和最传统的一对一面试，这个面试就比较常规，会依据简历来问一些问题。在这整个面试中，既有团队合作精神又有个人的发挥，虽然长达三小时，但很惊奇，一点不惊慌。

老外总监，光夸我不用我

方黎25岁销售员

当年毕业找工作的时候，也是投简历参与笔试，然后最大的愿望就是能够有面试机会，希望自己成为“面霸”。许多同学都说我很“牛”，以自己的文科专业获得了一家知名外企的“橄榄枝”，那还是我的第一个面试。这个面试机会是在我参与了他们一天的笔试之后得到的，可以说来之不易，于是我特地买上一身套装当行头，花去我差不多一千元，心疼死了。

首次面试，面试官问我作为一个文科生怎么会来投他们公司，我就大谈自己的优势，说文科学生的想象力和情感可以对产品的设计和宣扬带来活力，然后再掰了一段柏拉图的名言，把那个工科的面试官唬得一愣一愣的，频频点头表示同意。也许就凭这个我拿到了他们最终一轮面试的机会。

最终一轮，面试我的是三个人，其中一个是老外总监，虽然我可以选择中文讲解并描述，但我还是挑战了自己，选择了英文。原来很惊慌的我在老外绚丽的笑容之后变得稍许轻松了一点。这次面试我得到的阅历是肯定要说自己真实的事情，千万不能编造，因为面试官们个个有刨根问底的本领，他们会问多数细微环节，也会问许多后续结果，假如是编的，肯定会露马脚。

面试结束的时候我还有了一个很“乌龙”的误会，那个老外总监做了总结陈词，大夸我的实习阅历丰富，不遗余力地赞扬