主任述职报告汇总八篇

主任述职报告汇总八篇我叫XXXXX，分解分级车间副主任，20xx年以来，在公司的正确领导下，我以精细化治理工作为切入点，始终坚持“向设备治理要产量，向生产工艺要效益”的理念，在不断提高自身业务水平的同时，狠抓车间现场治理，较好的完成了公司下达的各项生产任务，现将这一年来的学习、工作、思想等方面的状况汇报如下：

一、注意学习、努力提高自身业务水平

回首这两年来的工作，我感慨良多，由于自己刚走上行政治理岗位，所以无论在阅历和资格方面可谓甚浅，但我没有由于这些劣势而畏手畏脚，我刻苦钻研业务学问，在努力提高自身综合素养上下功夫外，每天深入到车间现场一线，查找问题，对比整改。不懂的地方就主动查看工艺图纸或请教岗位职工与班子其它成员，学习氧化铝生产工艺、设备治理等方面学问的学习，努力适应车间生产对本职工作的要求，把理论学习同实际工作结合起来，做到了学有所用。

二、求真务实，仔细做好分管工作

依据车间班子分工，要主要负责车间安全治理与设备治理等方面的工作，总结任职这两年来的工作，可谓有成绩也有败绩。

1、安全治理方面：做任何工作都要先从思想上提高熟悉，安全工作更是如此，要从思想上熟悉安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后屡次在车间组织安全宣传教育会，对各班组职工进展安全培训，强调安全的重要性及其预防措施，同时要求在车间《分解分级新视野》小报中开办安全专栏，整理修订有关《氧化铝生产的事故汇编》，并在车间落实了“一岗双责”和责任区分工，且做到了每周三对车间进展隐患排查，定期组织各班组进展《应急预案演练》，同时逐步完善各岗、各责任区的制度及分工，以及各类突发大事的应急措施等，确保了车间安全工作“横到边，竖究竟”，不留死角的抓安全，营造了人人抓安全，到处讲安全的气氛，从而使职工从思想上坚固树立了“安全大于天”的意识。其次，加强组织，近一年来，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与其他科室建立比拟融洽的关系，以便于开展工作。作为安全主任，我留意随时把握担心定因素，做到能够随时处理;随时发觉隐患，做到随时整改。20xx年在安全治理工作我认为要想使车间一方平安，就必需坚持原则，车间的各项规章制度要坚决遵守，违反原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为车间负责，更是为职工负责。进入20xx年我转变自己工作思路用车间提出的“以文化人”的理念，以文化引领来抓好车间安全治理方面的各项工作。以往在安全治理上，我坚持原则办事，从不让感情、人情渗透工作之中，在肯定程度上损害了个人与职工的感情违反了车间文化建立的意愿，为此，我屡次参阅车间文化治理相关内容，做出了“职工安全教育四必谈”、与职工“半小时谈话制”，让职工心甘情愿承受违规惩罚，最终拉近与职工的距离，渐渐消退了员工的顾虑，同时精确把握职工状况，对症下药，解决问题，保证了安全治理工作正常开展，通过近两年多的努力，在安全工作方面车间实现了安全事故为零的目标，并先后被评为“集体公司安全先进集体”等荣誉称号。

2、在设备治理方面：建立台账治理,树立设备治理“治未病”的观念，建立建全设备治理的各类台账，在进入车间之初我就开头进展修订车间设备台帐，建立设备配件明细台帐，对车间设备治理方面存在的问题，仔细进展自查，逐步提高车间设备治理根底工作;加强TPM治理，根据车间TPM治理活动目标积极推行车间全员清扫活动，以在最根底的清扫活动中发觉问题处理问题。对车间成品过滤以及种子过滤进展现场地面标线，对润滑脂的存放定置定位，车间备用设备要求定期互倒并悬挂备用与运行标识牌，制定了车间设备检查表;设备维护治理，针对车间种子泵配件频繁更换与分解槽宽通道降温不好，组织车间骨干与检修人员分析缘由，通过定期碱煮，分析周期规律，对各班组的岗位操作进展抽查，削减违规操作，提高维护水平和事故处理力量，削减因设备影响生产问题大事的发生。抓好运转设备的润滑治理，每周定期润滑，除每天当班员工对设备进展润滑外，每周包区负责人带着检修人员对所包区内的全部设备还要进展强制加油，以保证设备的润滑充分;检修治理工作，逐项细致分析、争论检修工程，逐一核实检修材料数量和规格，亲自负责检修指挥与协调，做到各个工程不延误、不漏项。

20xx年车间平盘达不到设计产能，我多方联系外单位专家，到我车间进展技术指导，经现场观看，制定具体检修方案，对平盘内部错气盘系统进展调整，到达了平盘的设计产能;同时对车间种子泵的修理，屡次协调检修车间人员，并要求车间检修人员与之协作，尽快，尽早对设备恢复备开，避开影响生产。通过近两年在设备治理方面不断探究与努力，我们车间最终做到了影响生产时间为零。

三、本人廉洁自律状况

一年来，本人积极参与党总支组织的廉洁自律教育课，系统学习党风党纪和法律法规，同时围绕“八个严禁”、“52个不准”进展对比检查。在廉洁自律上坚决做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为失所怨，不为欲所惑，耐得住孤独，管得住小节，守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上，为企业进展壮大奉献自己的力气。

四、存在的缺乏与改良措施

(一)存在的缺乏：

1、设备治理不到位，还存在应急检修问题。

2、因工作忙乱，有时不按程序办事处事，留下安全隐患。

3、分管工作落实不彻底，时松时紧、时好时坏。

(二)改良措施：

1、治理不到位是由于分管工作没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。

2、分管工作落实不切底，是由于执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行，执行就要到位;凡事都必需要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序，不行或缺。

五、下步工作根本思路：

在职能科室及主任的领导下，吸取教训克制缺乏，杨长避短，自主创新，实现公司下半年不亏损;

(一)、要在车间分管工作的推行与落实上下苦功夫，练好内功，养好习惯，真正将分管工作落到实处为公司降本增工作增砖添瓦。

(二)、在设备治理上花大气力，常抓不松、持之以恒，以实现公司向“设备治理要产量”的目标。

(三)、要主动加大与职能科室的沟通力度，防止信息慢缺，确保工作顺畅运转。

我信任，只要一心扑在工作上，恳切作人，扎实做事，恪尽职守，一如既往的强化内管，始终如一的保持良好的精神状态，以剧烈的事业心与责任感去努力克制困难，迎接挑战，坚固树立“自信不自满，潜心做事”的思想，信任自己的各项工作就会有喜色，，也肯定能为公司的腾飞做出自己的新奉献。

主任述职报告篇2

各位领导，各位同事，大家上午好。

我叫ｘｘｘ，现年ｘｘ岁，在本校任教育主任一职，主要负责学校的教学工作。同时，我又教四年级的数学课程。作为一个一线的教师，更能深刻体会到一线教师的酸甜苦辣。所以，本学期在开展教学活动的时候，不死搬条条框框，多为教师们着想，倾听教师们的建议，并把教师们的想法传达给校进步行决策。让教师们情愿去做，愿意去做，并且还能完成教学任务，就是我最大的愿望。正是由于校长的大力支持和同事们的积极协作，才使得本学期的教学工作能够顺当开展，并圆满地完成了本学期的教学任务。假如说工作上还有缺乏的地方，那是自己的工作力量还有待提高。

下面我对本人的工作做如下三点点评：

一、对自己严格要求。我自己负责教学这一块，自己又是一名一般的教师，所以，在要求教师们做到的地方，自己要首先做到。比方坚持上课有教案，不上无教案的课，又如作业批改既要有数量，又要有质量。又如听课时，把自己放在前面去让同事们听等等。

二、积极开展教学活动。

1、进行了两次硬笔书法竞赛

为扭转学生书写的不良习惯，本期进行了两次硬笔书法竞赛，并评出优等奖，发放奖品并在报栏位置进展展览，极大地调动和激发了学生写好字的热忱。

2、进行中华诵读竞赛。

让学生在竞赛中，把自己学过的作品通过竞赛展现出来，增加了学生对中华文化的喜爱，促进了教学的开展，收到了良好的效果。

三、做好校长的助手，做自己力所能及的事情。

学校工作各式各样，并不只是教学工作。在教学之余，我积极帮助校长做好学校的各项工作。只要是自己能做到的，都积极去做。固然，同事们假如有事叮嘱，我也一样对待。

本学期工作完毕了，但我并不轻松，由于这次期末考试的成绩与上期相比，有的科目名次上升了，但有的却下降了，但总体上消失了下滑的迹象。我想这与我这个负责教学的是分不开的。或许是我在负责教学工作这一块有不胜任的地方。请领导和同事们准时提示，我肯定会虚心听取，仔细改正。

主任述职报告篇3

各位领导、同事上午（下午）好，特别感谢省公司和黔东南分公司对我的信任，给我这次沟通的时机。从今年3月份到黔东南挂职任市场部副主任以来，在领导和同事的关怀、帮忙下，使我很快的适应了新的工作岗位，完成了从一个纯粹的技术人员向技术、治理人员过渡的过程。将近一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到的实在是太多太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感惭愧。

刚到黔东南分公司时，我就被公司上下对待工作的仔细、积极的态度所折服。由于诸多方面的缘由，公司上网不便利，我亲眼目睹有的同事为上网收发邮件而自己掏钱去网吧。我为此思索了很久，我为能够在这样一个气氛中工作而感到欣慰。自己唯有更加努力的工作，更加严格的要求自己，才能不给这样一个优秀的集体抹黑，才能治理自己部门的员工。

特别感谢杨总和市场部，让我迈出从技术人员到治理人员过渡的第一步。四月初，在他们的指导和帮忙下，我完成了《20xx年一季度黔东南州市场经营分析报告》。该报告从用户数、通话构造、收入等方面对黔东南州20xx年一季度经营状况进展分析说明。尤其具体的分析了“16元封顶”活动对收入的影响，这为今后的工作供应了精确、具体的数据依据。第一次进展市场分析，报告中难免有缺乏之处，但在全州一季度经营分析会上，领导和同事们的鼓舞，给我极大的支持。为我今后作好市场部的工作增加了信念。

作为市场局部管计费中心的副主任，我尤其要感谢计费中心的全部同事。在他们的理解、支持、协作下，我们先后完成了“16元封顶”活动计费程序的修改，BOSS的割接，邮政的全州联网，虚拟营业厅系统的测试和各县公司的操作培训，协作省公司完成计费月更改的测试，全州营业传输方案的编写等工作。在4月17日至18日的BOSS割接工作中，我带着计费中心全体人员，在省公司人员的协作下，连续工作，提前完成了割接任务。18日下午试营业，一切正常。

8月份，我针对计费中心的工作，建立起每月一次的会议制度。会上对上月的工作作出总结，提出下月的工作规划和安排。通过这样的形式，给全体人员制造一个沟通、学习的时机，为下月的工作开展打下根底。同时，对计费中心报表、文档治理进展标准，尽量避开报表、文档治理混乱不清的现象。为公司的经营活动供应准时、精确的分析数据，为公司在剧烈的市场竞争中，能够准时制定出相应的方案供应数据支持。

通过近一年的工作，我深深的体会到，部门与部门之间沟通的重要。由于自己所处位置的转变，我开头以另外的角度思索以前的工作，发觉之前的一些不理解，甚至误会都来自于相互间的不了解。特殊是计费中心和市场部之间的工作连接上更是如此。为此，我特殊加强与其他部门的沟通，让他们了解自己的工作，争取得到他们的支持。在工作初期尽量消退不必要的误会。“沟通从心开头”不仅仅是公司的效劳理念，同时它也是我的工作理念。正是有了这样一个宗旨，才使得BOSS割接得到领导的重视、各部门的支持和协作。为BOSS的割接打下坚实的根底。

在今年剩下不多的时间里，除完成市场部的日常工作外，将连续努力工作，尽可能不给这一年留下太多的圆满。争取将营业传输线路的改造工程进展完毕，期望届时能够局部解决营业系统操作速度较慢的问题。为更好的为用户效劳，供应良好的后台支撑打下根底。争取建成公司自己内部的沟通网站，该网站现正进展测试。由于安全性问题没有解决，没有正式启用。通过该网站，可以弥补工作沟通的缺乏，缓解局部文件传输的压力。为提高办公效率，节省办公开支供应有力的支持。

人的一生有几十个一年，但今年的经受让我终身难忘。我在这一年中学到很多学问，通过沟通得到熬炼、提高。人的经受本身就是一种财宝，而且这种财宝是绝无仅有的，专属一个人的。我会珍惜这笔财宝，好好的使用它。虽然现代社会变化太快，但我信任通过我们的努力会为自己制造一个美妙的将来。

再一次向近一年来，对我给以关怀、帮忙、批判的各位同事表示感谢。感谢大家。

主任述职报告篇4

时间过得飞速，转瞬又快到期末。回忆本学期的班主任工作，虽然辛苦，却觉得收获很大，从学生的成进步步中，我感到工作的乐趣。在本学期，我详细做了以下几项工作：

1、接新班初，我们明确了阶段目标和长期目标。阶段奋斗目标即：学会听课、学会作业、学会学习，培育学生良好的学习习惯。当他们努力完成一个目标后，我准时提示他们不要傲慢，鼓舞他们更要努力，并提出下一个目标。长期目标即是形成具有努力、好学、坚持不懈的学风；团结、奋进、积极、乐观的班风的优秀班集体。

2、养成习惯的培育。接新班初，我要求学生仔细学习校规和班规，从小事着手，严格要求。并在班级中开展星级同学评比活动，制定了具体评比细则，坚持每周一评、每月一结。分别评出纪律星、学习星、卫生星、操队星、文明礼仪星和综合星，充分利用舆论引导、典范示范，鼓励先进，鞭策后进，促进学生良好行为习惯的养成。

3、选好班干部。通过走访学生和平常观看，选择有责任心和有威信的学生，仔细加强培育班干部。不肯定要成绩好，但肯定要肯干活，多和他们谈心，多谈自己做班干的感受，给他们展现才能的时机，并培育他们独立，自信，自律等，管好班级。

4、针对我班根底较差，组成学习小组。互帮互学，在班上掀起学习高潮，并屡次开展学科学问竞赛，营造深厚的学习气氛。

5、奖惩清楚。擅长发觉学生的闪光点。对好事，大加表扬，使学生明确自己的位置。在错误消失时，不掩饰，不回避，分析根源，杜绝再次犯错。

6、公正宽容地对待每一个学生，不计较过去。对后进生，不急不躁，以一颗等待的心，感化他们，鼓励他们，把他们与好学生一起坐，并安排在教师眼皮底下，擅长与他们多沟通，促其不断进步。

7、勤字当头。嘴勤，腿勤，手勤，眼勤——有时间找学生谈心；多做学生思想工作，多和科任教师沟通，多和家长联系，争取得到他们的支持，

8、上好每一节班会课。仔细备课，对上一周总结，一节班会课一个主题。

9、注意安全教育。教育无小事。而安全，是教育中最重大的事。我时刻把安全放在首要位置，常把安全挂在嘴边。下课时，记得嘱咐一句：别打闹！雨雪天嘱咐学生：别乱跑！放学时嘱咐学生：路上要当心，留意安全，径直回家！放寒假时，嘱咐学生：放鞭炮是要当心！

10、开展活动，彰显共性。半学期来，我们开展了丰富多彩的活动。九月底，在国庆节马上降临之际，我们参与了迎国庆歌咏竞赛。孩子们细心预备，以精彩的表现赢得一等奖。有了良好的开端，同学们的信念更足了。袋鼠跳接力赛及拔河竞赛更是鼓舞了全班的士气，增加了班级的分散力，拔河竞赛还获得特等奖。秋游实践活动，使孩子们开阔了的视野、熬炼了意志、陶冶了情操，留下了一个个团结互助的感人镜头。阳光体育活动的全面开展，使孩子们更加的阳光了，校园里到处洋溢着孩子们的欢声笑语。“迎奥运、爱祖国、爱家乡、爱校园”演讲竞赛及学问竞赛中，同学们踊跃报名，积极参加，仲津渔等同学为我们班争得荣誉。“书香校园”活动，提高学生的阅读兴趣，让学生爱读书、勤思索，拓宽学问面，让阅读成为一种习惯。在全校开展的“感恩”系列活动中，学生通过调查、填表、演讲、作文，熟悉理解父母、教师、亲人、同学和社会各行各业的人为自己成长所付出的辛苦和努力，学会以一颗感恩的心来回报。“缤纷世界”书画大赛上，孩子们用才智的小手，描绘出五彩缤纷的书画世界，荣获集体二等奖……这些活动的开展，进展了孩子的智力，培育了孩子的力量，让每个学生都能做到又成人又成才。

一学期来，经过师生的共同努力，良好的班风、学风正在形成。固然，班级中也还存在一些问题：

1、个别学生组织纪律观念淡薄，学习上缺乏主动性、积极性。

2、班上有不少学生缺少关怀爱惜和教育，以至于思想和行为走向消极。

3、有少数学生性格内向，不愿与同学沟通合作，不能积极地参加到班级活动中来。

班主任工作让我亲密了与学生的关系，加深了与学生的友情。今后，我将连续努力，将班级工作开展得有声有色，再上一个新的台阶。

主任述职报告篇5

作为车间主任，在公司领导正确的指导和帮忙下，及车间员工的大力支持，再加上自己不断努力下，完成公司下达的各项生产任务。我在公司做车间主任快5年了。在这5年来始终把安全文明生产放在第一位，管控质量，削减事故发生。身为一名车间治理人员，虽然力量有限，但肩负员工生命安全的重任从未放松，坚持每周一开早会，跟员工沟通上周消失的安全、质量、现场环境的好坏等问题，准时整改，同样的事情不允许再消失。公司下达的各项任务都能顺当完成并取得领导的信任和较好的成绩。现将任车间主任以来的工作状况述职如下，请领导评议。

车间主任负责整个车间的生产安排、质量掌握、生产本钱、效益、效率、质量过程掌握、安全现场文明施工及员工工作安排;作为一名车间主任必需明确自己的工作职责，听从公司领导安排这个前提下：

1、加强员工的安全生产、指导、培训;

2、应保质保量，按时完成公司的生产任务;

3、对员工进展各项制度、宣传、培训;

4、积极协作其他部门的工作，并承受公司领导的监视、检查、考核;

5、合理安排车间班组长的工作，并对班组进步行培训和考核;

6、负责反应员工的意见，解决车间的内部问题;

7、对物料的领发、使用、放置合理安排;

8、应保证车间的环境干净卫生、设备的正常运行，排解各种安全隐患。

这是我的8点，至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗，物料怎样领用，一个工程图纸下来图纸总说明有何要求，焊缝等级，领用钢板，钢板对接，排板、下料，钢板有没有定宽、定长，怎样代料、组立，板厚是否需要开剖口，埋弧焊主焊缝焊角的大小，焊缝等级要求，火焰矫正、机械矫正的角度，平直度是否到达要求，二次装配板厚大于8mm以上必需用半自动开剖口，钢柱、钢梁、桁架制作长度掌握，是否需要放地样制作、割头、氧化铁有没有去除洁净，为下道工序制造良好的施焊条件，电焊部位哪些是一、二、三级焊缝，清磨外表到达什么要求，这是我做车间主任这几年里始终在做的，盼望通过这次自述得到领导的点评，也是对我今后的治理提高一个台阶。

作为一名生产治理人员，安全工作要抓的细，安全是生产的重要点，安全就是稳定，安全就是效益，安全无小事。自从轻钢消失一次伤亡事故，对我的`打击很大，近三年来始终把安全工作放在第一位。每个星期一开早会总结上周存在的安全隐患准时解决，决不在发生其次次，以对事不对人的态度，通过沟通，早发觉早解决，车间安全生产得到有效掌握。

保证和提高产品质量，我深知作为一名生产治理人员，自己的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量，所以在质量方面始终不敢松懈。对于生产过程中消失的问题，从不轻易放过，主动与质检沟通解决问题，同时加强员工对质量重要性的熟悉，要求大家仔细做好自检、互检工作，确保不让同样的问题消失。

通过近五年来工作做法主要存在以下几个问题：

1、局部员工对公司的各项制度不能有效执行，详细为，上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿工作服。

2、质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生。针对以上存在的问题，主要是执行力度及落实质量须进一步掌握。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度，加强工艺要求内容。

首先，我把安全文明施工实施细则上墙张贴，彻底让员工每天都能看到，必需执行的内容以及内容的重要性;也在班前会着重强调安全生产重要性以及发生安全事故的严峻性;针对每个工序加工流程也张贴上墙，操作规程指示牌，标准员工必需按操作标准要求进展加工生产，同时也制定了各个工序加工要求指导书，严格要求每个员工必需按工艺要求指导书内容严格执行;针对特别工程要求组织班组长，技术骨干在加工前具体进展技术交底。个别班组随便更改工艺要求、质量意识不高，再给他们灌输质量要求重要性，必要时也要严峻惩罚;个别员工上班时抽烟，抓一个罚一个，而且要求他们写检查，书面保证。还有个别员工上班迟到，早退等现象都会在班前会议上点名批判。有些在考核过程中表达出来。让班组内部相互监视，把整个车间形成上下团结、相互帮忙的气氛。

下步工作根本思路：

1、要在操作规章推行与落实上下苦功，真正将安全文明生产细则、条款落实到工作中去，落实到细节中去;

2、要在车间环境、堆放上下大力气，常抓不松懈，持之以恒以彻底转变车间面貌;

3、要主动与相关部门沟能，准时撑握原材料、图纸的状况，确保工作顺畅运转。

我信任只要一心扑在工作上，恳切做人，扎实做事，尽职尽责把公司下达的每项工作内容正确落实到每个员工心中去，以剧烈的事业心与责任感去努力克制困难，迎接挑战，信任自己的各项工作就会有喜色。特殊是在目前公司处于转折的一年，借鉴好的工作方法，努力做好生产工作，也肯定能为公司的腾飞做出自己的奉献。

主任述职报告篇6

20xx班主任述职报告岁末新年,意味着新的成长。在马上过去的20xx年度里,我来到了新陆职校这个暖和的大家庭,并在这里开头了自己人生和事业的新成长。能够成为一名荣耀的人民教师,并与新陆职校众多优秀的同事们为伍,我深感荣幸和幸福。

在新陆职校从事教学工作的半年时间里,我经受了走上新的工作岗位、熟识新的工作环境、不断摸索教学方法、总结提高业务素养的一系列转变。在从稚嫩慢慢体会如何娴熟的几个月时间里,我不仅担当了政治学科的教学工作还担当了保一(4)班的班主任工作,期间,我也曾有过许多困惑和辛苦,但是在同事们的帮忙和学校领导的关怀下,我还是和我班各科任课教师一起圆满完成了本学期学校给予的各项使命。在此,我要真诚的感谢赐予我帮忙和关怀的各位同事和领导,尤其要感谢在新老教师的结对中赐予我诸多细心指导的金丽萍教师和沈瑾教师!

下面我将自己本学期工作中的一些体会总结如下:

一、为师为德方面

用学问塑造自己、用学问塑造学生。始终以来,这句话作为对德育工作的一点想法始终萦绕在我的脑海中。培根曾说:“读史使人明智,读诗使人聪明,演算使人周密,哲理使人深刻,道德使人高尚,规律修辞使人善辩。”在坚持党的教育方针的同时,一方面,我不断提高自身学问储藏和修养;另一方面,我在教学中注意激发同学们对学习的热忱,培育他们对学问的信仰,给他们讲出色人物胜利的经受,让他们体会到学问的价值和能量,在教学实践中培育学生崇尚学问的品行。

二、教学生活方面

教学工作上,经过学习、借鉴、总结、提高,我获益匪浅。特殊在政治教学方面,我还是一个新手,需要学习的地方有许多。因此,本学期我积极利用一切时机倾听了其他教师的课程,并与这些任课教师们沟通阅历,仔细领悟她们的教学艺术。与此同时,在借鉴的根底上,我努力上好自己的每一堂课,在备课中认真分析教材特点,多渠道查找资料,力争设计符合学生实际状况的教案。

在班主任工作中,我重视学生的思想政治教育,经常利用晨会、班会的时机给她们叙述点点滴滴做人做事的道理。在与我班同学共同生活学习的过程中,我始终保持着真诚的态度,做为班主任,我不仅要做她们的贴心人还要做她们的知心人,知其冷暖,懂其悲喜,渐渐赢得她们的认可和爱戴。尤其值得一提的是,开学前的家访让我对班上每一个学生的家庭状况、性格、爱好、特点等等都有了初步的了解,对我开学以后的治理工作帮忙很大。这让我深深感受到:八月的酷暑中,我敲开的不仅仅是每个学生的家门,同时也敲开了学生和家长们的心门。

三、日常考勤方面

我遵守学校的各项规章制度,严格遵守学校的作息时间,仔细履行请假制度。

四、工作实绩方面

另人欣喜的是,自开学以来,我班同学积极参与学校组织的各项活动,先后获得的各项荣誉有:在第一次黑板报的评比中,获得第三名;钢笔字竞赛三等奖;“东京审判”电影观后感竞赛一等奖;“高雅艺术进校园”交响乐听后感竞赛三等奖;快速踢毽子竞赛一等奖及毽子对踢竞赛四等奖。

这些集体的荣誉增加了我班同学的分散力,培育了他们团队协作的精神,增进了同学之间的友情,让我们这个刚刚半岁的班级体布满了蓬勃朝气!

五、寄语与感言

作为一名青年教师,我还有许多方面需要不断改良,在新陆职校这片布满盼望的田野里,我还只是一株小树,但我信任自己定会在不断的吸取和熬炼中努力成长。付出必有收获,我信任在今后的日子里我和我的学生们定会有更大的进步!

主任述职报告篇7

在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作状况向组织和领导汇报如下，

一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。

从最根本做起，从学习开头，以前辈、同事为典范，以书本为教师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯穿，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的根本上把握了业务操作规程和要领，对自己应担当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、遵守规章制度，履行岗位职责。

办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营治理和核算要求精确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理“五无“、帐户核算“六相符“等;办理储蓄业务时能够仔细落实“实名制“规定，登记好相关证件手续等等.每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清晰、数字真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各工程之间相关数字连接全都。

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。

在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习，相互促进;在生活中，相互帮忙，相互关怀，共同制造和谐的气氛。同时，不断进展自我定位，更新观念，提高效劳意识，增加效劳水平。

总之，在上级领导和同事们的关怀帮忙下，我的各个方面都有了特别大的进步，业务力量也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有肯定的差距，有些方面还存在着特别多缺乏，对自身业务素养有待更进一步的提高。但我信任，在上级领导的关怀支持下，在同事的热忱帮忙下，我将会更加努力，仔细学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论学问和业务学问、加强思想道德建立，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。

主任述职报告篇8

在校长室的正确领导下，在各位同事的帮忙下，本人坚持正确的教育思想，以教育法规为指导，努力学习并积极落实上级的各项政策、任务，在政治上和党保持高度全都。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了肯定的成绩。现将工作状况报告如下:

本学期我主持教务处工作，同时兼任校招生办公室主任和语文学科教研室主任。

1、教务处工作：

教务处工作紧急、繁忙、琐碎，严厉、严格、严整，多点、多线、多样，它的工作状况与学校的中心工作开展往往为表里关系。为此，我仔细学习了学校下发的治理文件汇编，尤其是熟识了《教务处目标责任状》17条。我将17条进一步细化成A、B、C三个分级工程，分成C级51个工程，分解到人，人人有事做，规划到位。

2、招生办公室工作：

招生工作在校领导的直接指挥下、在戴正涛校长的带着下工作的，开学后，我们着重处理遗留问题，进展数据分析。因招生办公室袁、施、时三位主任另有任用，后期任务主要就由我与焦主任来完成了。

3、语文学科教研室工作

从暑假开头，语文学科教研室即开头工作，从按“1＋1”课堂原理进展语文学科学科化落实到语文学科“1＋1”课堂实施细则的产生、到六种学科根本课型的拟定、到各种课型标本课案的出台，我们始终紧跟着学校的改革步伐，没有落后。

4、名师工作室、__届高三领导小组成员

带着名师工作室同志大胆实践，着重从学科实践活动入手进展校本课程改革。参与校高三领导小组，积极建言献策，蹲点高三语文学科组和高三（23）班。

1、教务处工作：

①仔细贯彻落实教育教学法规,治理年级的课程、课时、课表、作息时间表，严格执行课程规划。周周有检查、周周有通报。有教学例会制度，每会必学、留意提升自身的政治素养和业务水平。

②教学常规治理紧抓不放，订立翔实有效的各种制度，教学六仔细检查每月发放流淌红旗。教学视导、教学调查按规划进展。教研组长培训、教研工作观摩评比已经完成。

③学科奥赛完成了学校下达的任务。试验班教学积极建言献策，校内学科竞赛活动共进展6次。作文大赛、音体美各类竞赛，我们都为学校争得了一等奖。组织了体育、美术、音乐特长生进展汇报展演。“两操”与阳光体育活动正常进展。

④各种考试组织有序，高考微机考试圆满完成。期中考试成绩分析符合实际、形式创新。

⑤开发和治理校本课程，已收集各类校本课程，拟出版。对英语听力课、新闻转播课、写字课、阅读课、电子阅览课和社会实践课注意检查。

⑥完成省学籍治理系统安排的任务，休学、退学、转学、借读生手续标准，档案完善。催促高一