高一经济常识第五课企业和劳动者

第五课企业和劳动者第一课时企业的经营学习目标1.企业的含义2.公司的含义及形式3.公司经营成功的主要因素（重点）一、企业与公司公司的类型自主学习：1、什么是企业？它有什么地位？按所有制分它可分为哪些企业？2、什么是公司？它需要什么条件才能成立？它分为哪二类？不定项选择题下列选项中不属于企业的是()A、广百集团

B、广州市人民政府C、中国联通公司

D、广州市第3中学E、花园酒店

BD

判断并说明理由1．企业是市场经济活动唯一的参加者，是国民经济的细胞

2．贵阳为明国际学校也属于企业

3．国有企业在我国国民经济中发挥着主体作用

4．公司制是现代企业唯一的典型的所有制形式

5．公司是现代企业重要的典型的组织形式

6．公司的基本特征是以营利为目的的企业法人

错错错错对对不同点：1、股份有限公司的资本划分为等额股份，公开募股集资，资本必须是货币，股东人数有最低限制，没有最高限制；2、有限责任公司的资本不划分为等额股份，出资不一定是货币，还可以是技术、厂房、土地等，股东人数为50个以下。最主要区别：股份有限公司能向社会公开募股集资。二、有限责任公司和股份有限公司1、自主学习：比较二者的相同点和不同点二、有限责任公司和股份有限公司1、自主学习：比较二者的相同点和不同点相同点：1、都是依法设立并集资的企业法人；2、股东均负有限责任；3、公司组织机构均为决策机构、执行机构和监督机构；4、公司有名称、章程。单项选择题

依据我国法律规定，有2人以上50人以下的股东共同出资，股东可以用货币出资，也可以用实物、技术或土地使用权作价出资而设立的是（）A、私营经济B、股份有限公司C、有限责任公司D、股份合作制企业C

甲以土地使用权折价30万元出资，乙以自己的技术折价30万元出资，丙投资30万元人民币流动资金，共同开办了一家注册公司，从事科技开发，三人商定每人各占公司1/3的股份。该公司属于（）A、股份有限公司B、有限责任公司C、国有小型企业D、混合所有制企业B公司的组织形式股东大会董事会总经理

监事会监督机构（公司的最高权力机构）

（股东大会常设机构）

决策机构（负责公司日常经营）

执行机构

监督探究活动

从二十世纪80年代的名牌战略，90年代的多元化战略，到今天的国际化战略，海尔已成为世界知名的跨国企业，并成为世界500强企业之一。正当国内家电大打价格战是，海尔把眼光投向技术创新，通过技术创新，形成了自己的优势。在树立名牌战略阶段有一个广为人知的故事，就是1985年的“砸冰箱”的事件，在张瑞敏带领手下砸了76台不合格冰箱，却在海尔人心里树立了诚信经营的理念，并以高质量的产品给消费者留下良好的企业形象。与此同时，海尔兼并了青岛空调器、洗衣机和黄山电视机等企业，使企业整体规模不断扩大，经济效益成跨越式发展。海尔的成功经营，使它进入全球白色家电制造商五强 。

1．归纳海尔的成功经营的因素

2．在激烈的市场竞争中,经营管理不善的企业会面临哪两种结局?

一、公司经营成败取决于很多因素，主要有：1、公司要制定正确的经营战略2、公司要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势3、公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象公司的经营和发展公司的经营与发展

“三鹿”集团曾是国内最大的奶粉生产企业，其市场占有率达18%，连续14年位居果奶奶粉市场占有率第一。,但是由于其生产的婴幼儿奶粉被查出三聚氰胺，严重危害到婴幼儿的身体健康，致使得“三鹿”的生意全面萎缩，最终濒临停产倒闭的边缘。二：企业的兼并、破产及其意义1、什么是兼并？为什么要有兼并？2、什么是破产？为什么要有破产？新时代的劳动者（学习目标）1.了解劳动的意义和就业的作用2.树立正确的就业观3.了解劳动者依法享有的主要权利4.理解依法维护劳动者权益第二课时：新时代的劳动者1.劳动和就业1、劳动与就业（1）劳动的意义（2）就业的意义（2）就业的意义①社会意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。

②对于劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。

“海归”瞬间变“海带”

2013年全国大学毕业生达到699万，当时被人们称为“史上最难就业季”。而2014年总共有727万大学毕业生，就业形势依然不容乐观。因此有人将2014毕业季称为“更难就业季”。2013年10月，刚刚从英国杜伦大学毕业归来的徐亮，本来以为“海归”的身份对于找工作会有帮助，结果却发现，依旧“无人问津”，“海归”瞬间变“海带”(海外归来却待业在家)。徐亮在国外所学专业是国际贸易法，未来就业方向是企业的法律顾问或者是银行的法律合规部门。徐亮告诉记者，回国后，他在网上已经投了20多家企业，但是收到的回复却寥寥无几。

（4）如何解决我国的就业问题①对国家来说:A、从根本上要大力发展经济B、从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。上述材料说明了什么问题②对劳动者个人来说:A、转变就业观念、树立正确的择业、就业观。a、要树立自主择业观b、要树立竞争就业观c、树立职业平等观d、树立多种方式就业观2.依法维护劳动者权益（1）我国劳动者享有的主要权利◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；（2）为什么要维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求；（3）如何维护劳动者的权益①对国家来说：A实施积极的就业政策，多渠道扩大就业B规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益C着力消除影响就业的制度障碍和就业歧视（3）如何维护劳动者的权益②对劳动者自身来说：A要履行义务。这是获得权利、维护权益的基础。B依法签订劳动合同，是维护权益的重要依据。C要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益

协商。根据劳动法的规定，劳动者主动与用人单位协商解决，及时化解矛盾。

调解。在企业设立的劳动争议委员会的主持下，按照自愿，合法的原则进行调解，促成争议双方的达成调解协议。

仲裁。