医院年度工作计划四篇

第页医院年度工作计划四篇医院年度工作安排篇1

一、指导思想

本学期后勤处将在学校校长室的统一领导下，坚持勤俭办校的原则，紧紧围绕学校工作安排开展各项工作，坚固树立“培育学生德艺双馨，全面发展”的办学宗旨，坚持“遵守法律则，讲原则，重感情，讲人性；明事理，顾大局，办实事，勇争先”的工作作风，努力打造“书香高桥，孩子乐园”，保证学校教化教学工作有序、高效进行，不断提高服务意识、提高服务质量和服务水平。

二、工作目标

在校长的领导下，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，进一步健全和完善后勤工作方面各项规章制度。主动探究后勤服务、后勤管理工作的新路子，不断总结，渐渐完善和提高，努力做好各项工作。

三、主要工作及措施

1、搞好开学收费工作

开学收费严格执行上级文件。收费前要核实收费项目是否符合国家政策要求，不能收的坚决不收；进行收费公示；对收费人员进行必要的培训和要求：票据书写仔细，项目清晰，大小写规范，金额精确，收多少写多少，严禁打白条或不开票；当日收费当日上缴国库入账，刚好扎账，严禁挪用、借用所收钱款。

2、搞好财务管理，合理运用经费

学校经费虽然由高桥镇教化教学办公室统一管理，但是后勤要特别具体地了解学校的经费状况，每一笔收支要清晰明白，经费改变要刚好向校长汇报，以便于校长刚好驾驭，统筹支配，合理运用。

学校全部的收费要刚好进库入账，严禁截留挪用。学校每一笔经费的运用都要经校长同意，不能乱用，更不能私用。每月按高桥镇教化教学办公室的要求报账，手续完备。

每月向全体老师公布账目，向学校工会组织通报，接受全体老师的监督。

3、搞好学校的财产管理

完善购物、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符，保管责任到人。

学校各部门须要物品要填写审批表，经校长同意或行政会议探讨确定后支配人员购买，大宗物品的选购 必需要两个以上的人员参加，选购 完成后刚好交保管人验收。

推行对各班级、各部门、各专用教室公物教学期初登记，期末点交的管理形式，明确责任，责任到人。

搞好新增固定资产的登记工作，严格执行固定资产报损制度和损坏赔偿制度。

学校老师、班级、部门、科室领用物品要仔细登记，需归还的物品要按时归还。

加强免费教科书的发放工作，在国家供应的免费教科书上盖上“本书由国家免费供应”的印章，对学生的课本、作业本要做到生生上课有教材，作业有本子。对循环运用的教科书要编号登记造册发放，教化学生爱惜书籍，提高回收率和运用率。

加强对试验（科学、数学）器材、体育器材、音乐器材、美术器材、图书等的保管、领用登记的指导和监督，使之在教化教学中有效地利用。

4、搞好基础设施建设，解决教室不足的冲突

本学期，为了提高教学质量，解决老师午餐，确定开设“小饭桌”。为此必需对老师食堂进行改造，安排投资伍万元，增加煮饭的设施设备。目前，改造工程正在加紧进行。

5、平安工作，常抓不懈

协作好少先队大队部，全力以赴，主动争取各班主任老师的'大力支持，利用升旗仪式、班队会、黑板报、宣扬窗加强平安教化：教化学生遵守交通规则、不玩火、不玩危急嬉戏，增加自我爱护意识。

防火、防盗、防暴平安工作警钟长鸣。定期对学校线路进行检查、修理，清理易燃物品，检查灭火器的压力是否正常。接着和高桥派出所、村联防紧密联系，更加有效的保证学校的教化教学秩序不受干扰。

抓好日常平安保卫工作，消退一切担心全隐患。进一步加强门卫值班的管理力度，严格执行来客登记、老师外出登记制度。

坚持学校行政领导值周制度和节假日值班制度，发觉问题刚好妥当地解决。

6、协调协作有关部门搞好学校卫生工作。

1）搞好校内环境的规划治理，绿化美化校内。

本学期我们将在原基础上，切实加大校内各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候整齐，同时通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬教化，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

2）搞好学校卫生防疫工作，定期对厕所、阴暗潮湿地方及相关设施设备进行杀虫或消毒，削减疾病的流行传播。定期开展除“四害”工作。

3）解决学生的饮水问题，开学后召开家长会，动员学生缴费喝平安的桶装水。

4）加强老师食堂平安卫生的督查，做好食堂的管理工作。食堂要提高伙食质量，工作人员上岗前必需健康体检，杜绝一切过期、变质的食品。

5）搞好一年级新生的免疫接种证的复查、其次次登记、上报工作，仔细对该项工作进行总结。

7、刚好完成上级交办的其他工作。

医院年度工作安排篇2

为做好20xx年各项工作，依据省、市卫生工作要求，结合实际，制定如下工作安排：

一、重点工作

1、实行持续改进工作实施方案，做好迎检工作。

2、进一步深化与外院的联系与合作。

3、办理35亩建设用地相关手续。

4、启动医院绩效考核管理工作。

二、医疗质量

1、医疗质量管理组织和制度健全，定期开展专项检查和考核工作。

2、严格执行各类医疗政策法规，医疗技术管理和医疗文书符合规定要求。

3、医技质量管理规范，服务项目满意临床需求，各类技术操作规范，报告刚好、精确。

4、落实输血和用血有关法律和规范，开展血液质量全程监管，临床用血平安，合理、有效。5、医院感染限制符合规章要求，开展多重耐药菌的监控指导，重点环节、重点人群与高危急因素的监测，消毒灭菌合格率101%。

6、药剂管理规范、平安，处方点评管理及药物平安性监测等制度落实，抗菌药物的分级和运用符合规定要求。

7、传染病监测及报告刚好、精确，医疗废物处理规范，定期对工作人员进行传染病防治学问和技能培训。

三、依法执业

1、落实执业准入制度，医师和护士持两证(资格证和执业证)上岗。

2、真实、客观的发布医疗信息，无科室租赁、变相承包等违规执业行为。

3、药品、器材、试剂、一次性医疗物品等选购 运用及管理符合规定要求。

4、放射性药品、医用毒性药品等“特别管理药品”管理制度健全，平安设施到位。

四、队伍建设

1、做好年度高校生招录工作，优化中医药、中西结合专业技术人员的比例。

2、培育业务骨干，做好名老中医、中西医结合专家学术阅历继承工作。

3、优先赐予人才培育、引进和沟通等方面的资金支持。

4、修缮岗位管理、职称评聘、请销假、外出进修等人事管理制度。

五、科室建设

1、规范、合理的设置及命名临床科室，并参照中医医院临床科室建设与管理指南的予以建设和管理。

2、加强“十二五”重点专科项目建设，激励临床科室申报各级重点专科（学科）。

3、应用常见病、优势病种的中西医结合诊疗方案及中医临床路径，并不断分析、总结和优化。

4、开展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中医特色服务，提中学药饮片和中医非药物治疗比例。5、加强治未病科建设，做好“治未病”干预服务，即中医健康教化和指导（包括中医健康教化和指导，中医技术方法干预等）。

六、护理工作

1、护理技术操作（含中医）、危重症患者护理、消毒隔离、常见护理风险、护理文书及健康教化等主要工作指标符合规定要求。

2、执行《中医护理常规技术操作规程》，开展辨证施护，以及中医药特色的康复和健康指导，中医护理技术操作项目≥4项。

3、优质护理服务病房覆盖率达到101%。

4、病房护理人员总数与病区实际开放床位数的比例达到0.4:1。

七、科研教学

1、建立完善教学管理机制，提高临床师资带教实力和水平。

2、开展住院医师规范化培训、定期考核及中医药接着教化。

3、护理人员接受业务学问与技能培训≥35学时，同时新进护士中医药学问和技能培训时间≥35学时。

4、激励临床专科申报科研课题，开展临床探讨工作，并做好项目的执行与管理工作。

5、继教参学覆盖率达95%，继教证书合格率达90%。

6、完成医院电子图书室建设。

八、医院文化

1、与媒体保持良好合作关系，做好健康、保健学问宣扬，办好院刊《健康卫士》。

2、开设自办台，主动宣扬医院发展建设成果、中医学问、特色疗法等。

3、加强医院内涵建设，开展核心价值观和为民服务的宗旨意识教化，提高全员综合服务实力及水平。

九、党风廉政及行风建设

1、改进工作作风。实行中央和省市委、及主管部门有关规定，扎实推动医院党风廉政和反腐工作。

2、加强党风廉政建设组织领导,明确责任分工。签订医院与科室负责人、科室负责人与职工的二级责任书，以及与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。

3、完善党风廉政工作制度。严格执行“三公”经费管理规定及重大事项民主决策、大额经费支出（物资选购 制度）、述职述廉、专题民主生活会等制度，并定期召开党风廉政建设工作会议，开展年度自查等。

4、开展党风廉政教化和廉政文化建设活动。坚决抵制医药购销领域商业贿赂，严防统方、收受回扣、收受“红包”等行为，同时加强对重点和风险岗位工作人员教化、监管。

5、完善医德医风考评制度及个人医德医风档案，医德医风考评结果与评先、晋升挂钩。

十、社会治安综合治理及平安生产

1、制定社会治安综合治理工作安排和相关应急预案，院科签订社会治安综合治理工作责任书。

2、门诊和住院部平安警示、防火设施完好，疏散通道畅通。

3、重点维护平安防护及水电气设施，压力容器和管道、电梯等，完好率101%。

4、保证投诉渠道畅通，刚好受理群众信访、投诉，并按规定做好登记和上报。

十一、院务公开

1、向社会及患者公开。公开医疗服务信息、价格收费等。

2、向职工公开。公开医院重大决策、重要人事任免、重大项目及大额度资金运用状况，年度财务预、决算，车辆运用、物资消耗等状况。

信息公开刚好，上传规范，没有零月记录。

十二、指令性工作和基础建设

1、完成医疗扶贫、对口支援、各类医保政策执行，以及双拥共建、文明创建和节能降耗等指令性任务。

2、完善医院信息化建设工作，做好检查验收。建立健全设备选购 论证、管理统计制度，并依据实际需求，合理合规配置相关硬件设备。

十三、其他工作

1、文书档案归档，资料齐全，整理规范。涉密及定密制度健全。计算机运用和上网符合保密规定，无泄密。

2、卫生统计网络直报刚好、精确。

3、财务管理健全。

4、群团工作有序开展。

医院年度工作安排篇3

为提高医院感染管理质量，进一步助理搞好医院感染管理工作保障医疗平安，依据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》、《医院感染管理方法》和《传染病防治法》等有关文件和规定，在主管院长的领导下，主要作好以下工作：

一、医院感染监测：

1．实行前瞻性监测方法，检查全院住院病人感染发病率，每月临床监测住院病人感染发生状况，督促医生刚好报告感染病历，防止医院感染爆发或流行。

2．每月实行回顾性调查方法，对出院病人进行漏报率调查，削减医院感染漏报。

3．目标性检测，选择手术部位切口感染监测。

4．每月对无菌物品进行消毒效果监测。

二．抗菌药物合理运用管理：对抗菌药物实行分级管理，每月调查抗菌药物运用率。

三．传染病管理：

1．建立、健全医院疫情管理和报告制度，

2．做好医院传染病疫情管理和报告工作，定期检查、督促疫情管理和报告。

3．每月末，查阅全院本月门诊日志，出入院登记，出院病历，放射、检验阳性结果，发觉漏报，刚好补报。

4．仔细做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告检查工作四．医疗废物督促管理：定期督查医疗废物分类、收集、运输况，每月查阅医疗废物交接班本，发觉漏项刚好填补。

四．将手卫生与职业暴露防护问题纳入感染限制中重点。六感染管理学问培训，提高医务人员院感意识，进行医院感染学问培训。主要培训内容

1．院感相关学问及个人防护学问。

2．医院感染诊断标准，抗生素合理运用标准。

3．对护理人员主要为无菌技术及消毒隔离学问，医疗废物管理等。4.对全院人员进行手卫生、医疗垃圾分类，职业暴露防护培训等。

医院年度工作安排篇4

为仔细实行xx年医院工作重点，围绕“以病人为中心，以质量为核心”，全面实施iso9001－xx质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作手术”这一服务目标，依据护理部有关精神，结合我科实际状况，制定护理管理目标及安排如下：

1、更新护理管理和服务理念，提高护理质量。做到以人为本，注意人性化服务，深化开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予争论。切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满意病人一切合理的需求，为病人创建温馨舒适的手术环境，达到病人对护理工作满足度≥95%。工作中注意加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的协作手术，达到临床医生对手术室护理工作满足度≥101％。

2、加强护理质量平安管理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故探讨分析，针对反复出现的问题提出整改看法，杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的服务意识，做到主动服务，热忱接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采纳激励性语言，动作温柔，使患者感觉到亲人般的暖和。

3、严格遵守，仔细执行。进一步完善各班工作制度，严格限制人员流淌。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事赐予刚好订正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率101％，无菌切口感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率101％。

4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率101%。每班交接时仔细核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培训，达到人人娴熟驾驭和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内快速起先手术抢救，并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。

5、依据的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写仔细、刚好、规范，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率≥95％。

6、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均≥75分；护理技术操作合格率≥95％；支持护理人员参与接着教化学习和培训，接着教化学分每人每年≥25分。激励护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员刚好驾驭护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、