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文档简介

各项培训授课老师讲课补助方案为倾力打造全员学习、终身学习的学习型医院，有效激发我院各类高学历、高职称、高资历人员培训授课积极性和创造性，充分肯定其劳动价值，强化培训授课获得感、荣誉感，依据《中央和国家机关培训费管理办法》、《××市级党政机关培训费管理办法》(利财发〔2018)22号〕和其他有关法律法规，制定本方案。一、申报条件(一)申请对象：我院在职在岗职工，借调、进修、下乡人员不纳入。(二)申报时间：授课后一周内完成，过时不予受理，节假日可顺延。(三)申请类别：1.院外授课(1)原则上作为医院代表受邀的授课老师才能申请补助，其他以个人名义受邀参加授课的，由科教科及院领导审核认定主办单位的级别后(相关专业权威学会或机构)也能够申请。(2)到乡镇卫生院进行的授课，必须是对方邀请，我院选派的才能够申请。(3)科普宣传、学习汇报、技能比赛、病例讨论、课题申报、重点专科评审、荣誉称号评比等相关的汇报、授课不纳入申请范围。2.院内授课(1)日常例行培训不纳入申请范围。(2)由医院安排的院级培训可申请补助。(3)科内培训不纳入申请范围，但可参照补助标准由科内自行配发。二、补助标准(按课时计算)原则上一次授课按一个课时计算，10min以下的不予补助；异地授课的住宿费、伙食费、交通费原则上由主办单位负责；科室主任授课但职称未达到副高级及以上的，按副高级职称计职称培训级别科级(含院内)及以下市/州级省级及以上中级及以下副高级正高级授课前按要求填写《××人民医院授课补助表》(附件1),并逐级审核签字交科教科备案管理。授课后一周内将培训/会议资料(相关文件/通知、签到表、现场照片、授课课件等)统一装订交由科教科存档，由科教科统计后交审计科通过绩效统一发放。××人民医院科教科2022年2月11日附件1培训/会议名称授课时间授课地点口院外院内授课老师授课对象授课内容申请标准课时□中级及以下副高

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