学生会组织部纳新计划大全

第47页共47页学生会组织部纳新方案大全学生会组织部纳新方案大全假如您想全面理解研究生会日常运作假如您想进步组织筹划才能假如您想进步沟通表达才能假如您想进步自身管理才能那么组织部将是您的明智选择期待您的加盟一、组织部根本职能：负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的才能。二、根本工作方案：〔一〕纳新１、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作方案等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。３、网页做好之后，再进展海报宣传。４、设计纳新形式。(二)内部联谊活动〔第一学期〕类似于teambuilding１、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的气氛，定期举办一些内部联谊活动。２、形式和内容：〔只是一些初步设想，等活动详细开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持〕〔１〕定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素质拓展。〔２〕兴趣运动会：比方五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提早做好准备。３、参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强互相之间的联络，活动可发动院内所有研会成员参与，一方面可以加深理解，另一方面可以促进以后工作的顺利开展。(三)干训班〔第二学期〕一、时间：五月初至六月中旬二、详细分为三到四个活动，详细形式需要届时再讨论筹划，一方面是为了防止由于时间急促不能筹划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参与的时机。详细筹划书在活动开展前提交。组织部纳新标语一、宣传工作组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展，宣传标语为“只要你有一技之长，有着对自己的自信，有着青春朝阳般的冲劲，那就快快行动吧。在自己的大学生活里，打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台，就等你的自我展示了，把握如今展望自己的将来。团委组织部将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章！”二、纳新面试第一轮——海选首先要说明的是，各个组织部成员在与新生日常接触理解之后，发现一些我部门确实需要的人才，可以告知部长，经部长与副部长同意后，可使其直接通过第一轮面试。第一轮面试初定时间为9月16日。第一环节这一环节请面试者作自我介绍。〔控制在3分钟左右〕第二环节这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的理解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。〔考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达才能。控制在5分钟内〕第三环节这一环节进展快速问答，问题针对组织部的工作需求，分为共答题和个答题两类题型。共答题：1、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？2、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录用的可能性有多大？个答题：1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱?打算用来干什么？2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？3、凭你的个人第一感觉，看出部长〔副部长〕的缺点是什么？4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打搅，你会怎么处理？6、对组织部建立有什么建议，希望营造一种怎样的气氛，希望有些什么特色活动？7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。第二轮——重点选拔在这一轮面试我部门将与其他部门合作，初定为9月21日开展。面试中，请第一轮通过的同学全部进入面试场地，每人发一份由我们几个合作部门统一印制的考卷，该考卷是每个部门出的2、3道选择题综合而成，问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。面试者作答之后，进展小组讨论环节〔考察面试者的团队合作和讨论组织才能〕。给小组成员2分钟准备，后3分钟小组发挥，可以采用各抒己见，也可以采用互相补充，形式多样，力求创新。讨论题：你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？讨论完毕后，进展总结陈词环节。每个人用一句话总结今天的面试，可以是感受，也可以说服我们录用你，自由发挥。〔考察面试者的总结概括和情感渲染才能〕第三轮通过第二轮的同学进入组织部开场为期1个月的工作试用期。在此期间，新成员需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神，勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。学生会组织部工作方案【篇一】一、部门重点工作：1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经历前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革革，特作如下安排：1〕集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见结合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。2〕加强联络，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联络不严密，将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经历交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下根底。2严格做好团员的开展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、催促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。推荐优秀团员作为党员开展的对象，协助教师做好这项工作。二、工作创新：1.应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活开工作安排等，供各团支部*。2.发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，进步我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。3.制定更加完善的团干考核规定，使评优有根据可循。4.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。5.加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广阔团员参与团组织生活的积极性。三、部门沟通1、加强与院系的联络，定期的进展工作总结与工作方案，虚心承受建议，改正缺乏，进步部门的工作效率。2、加强与其他部门的沟通与联络，积极协助其他部门开展活动。“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必需要有方案。以上方案和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进展。在20xx年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联络，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，翻开化学化工学院的崭新一页。3．增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进展内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。4.增强部门间的交流，在认真完本钱部门工作的同时，主动理解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作，增强部门人员的人际交往才能。本学期我们部门将总结上学期的工作经历，扬长避短、积极工作，在认真完本钱部门工作的同时，主动理解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，实在效劳于学生会、效劳于教师、效劳于同学，与大家共同努力，让我们系开展的更好！【篇二】一、部门定位〔一〕部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。〔二〕工作宗旨严谨高效，民主团结。〔三〕主要工作理解和掌握全院团组织的根本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料搜集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。二、内部建立〔一〕例会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提早向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重别人，认真聆听别人发言讲话，保证会议顺利进展。例会会议上，及时的对工作进展分阶段总结，充分理解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进展批评与自我批评的力度。〔二〕干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，可以尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等，同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。〔三〕小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联络工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。〔四〕优秀干事评选：本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的时机中选部门优秀干事，另外，违背部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培养，以强化本部门的后备力量。〔五〕部内分工组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的时机。每月轮流写好方案和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联络，充分理解，稳妥工作。〔六〕部门互助在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联络，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。〔七〕优良学风建立本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经历，干事互相学习，部长向干事学习，互相学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的才能，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往才能。【篇三】一、加强思想教育工作，提升学生思想境界思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的用心安康的思想可以促进人的成长与开展，个人思想素质的上下亦关乎社会的开展，因此，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部用心在开展政治班会学习，促进广阔学生树立远大目的和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活泼同学们的思想。同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国思想教育工作，进步全院同学的思想道德品质。二、改进工作方法，进步工作质量与效率回忆组织部的工作，发现部门仍存在一些缺乏，因此，我部将在本学期集中整顿改进，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建立推上新*，主要有以下五个方面：1.用心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处；2.建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作；3.做好团员开展工作，培养入党用心分子；4.对全院团员证遗失的同学进展登记和补办；5.对全院同学素质拓展学分进展登记对于所进展的各项工作，我部会秉承“公平、公开、公正”的原那么，报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于众，鼓励广阔学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以采纳。三、加强沟通与联络，推动部门开展部门假设要长远开展进步工作质量，就离不开内部建立及与其他部门、院系的合作：1。增强内部交流：想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进展内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议；2。增强部门间的交流：在认真完本钱部门工作的同时，主动理解其他部门的需要，并及时给予协助，用心配合工作，增强部门人员的人际交往潜力；3。加强与院系的联络：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的交流中虚心理解其好的推荐，改正缺乏，进步工作质量。四、组织开展有好处的活动丰富大学生活为了丰富大学校园生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业知识，组织部将组织开展以下活动：1。特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进展评比，有利于促进各团支部用心开展，激发同学们的上进心与创新意识；2。大学生论坛活动。大学生论坛是响应广阔师生的呼声创始的，我们将会精心筹划与建立，为全院师生共同学习，讨论大学生活，带给一个绿色平台。3。创先争优活动。组织部为衔接学校工作，促进团组织建立及先进团员的开展，本学期我们部门将致力于争先创优活动，培养学院学生的同时效劳于学校。2023下半年学生会组织部纳新工作方案2023下半年学生会组织部纳新工作方案假如您想全面理解研究生会日常运作假如您想进步组织筹划才能假如您想进步沟通表达才能假如您想进步自身管理才能那么组织部将是您的明智选择期待您的加盟一、组织部根本职能：负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的才能。二、根本工作方案：〔一〕纳新１、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。２、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作方案等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。３、网页做好之后，再进展海报宣传。４、设计纳新形式。(二)内部联谊活动〔第一学期〕类似于teambuilding１、目的：为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的气氛，定期举办一些内部联谊活动。２、形式和内容：〔只是一些初步设想，等活动详细开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持〕〔１〕定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素质拓展。〔２〕兴趣运动会：比方五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提早做好准备。３、参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强互相之间的联络，活动可发动院内所有研会成员参与，一方面可以加深理解，另一方面可以促进以后工作的顺利开展。(三)干训班〔第二学期〕一、时间：五月初至六月中旬二、详细分为三到四个活动，详细形式需要届时再讨论筹划，一方面是为了防止由于时间急促不能筹划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参与的时机。详细筹划书在活动开展前提交。学生会组织部工作方案安排工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。在我院领导和教师的殷切关心下，组织部紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作理论，各项工作均按序进展，获得了不错的工作成绩。换届之后，面对新的工作场面，组织部将继续抓好团的思想建立、组织建立，干____伍建立，在扎实地做好各项常规工作的根底上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作获得进步。明年，我们将一如既往地全力配合院团委和学院团学的各项工作，为建立“创新型、效劳型”团学而奋斗！我部总结相关经历教训，展望将来的工作前景，特制定如下工作方案：一、常规工作安排9月份：1、积极参与学院的迎新活动，为团学及组织部树立良好的形象。2、方案招收5到6名有思想，有才能，积极向上的干事，为组织部注入新颖的血液和新生的力量。3、组织进展新生团员注册和团组织关系转接的工作，同时进展老生团员证的补办，进步工作效率。10月份：1.组织收缴团费的工作。2.以基层团支部为单位，深化开展以“迎亚运”为主题的团日活动，展现大学生对亚运的支持和响应。3.召开第一次团支部交流会。理解学生的思想情况，并告知近期学院内的有关工作，理解同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议。在改正中进步，真正做到为学生效劳。11月份1．与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动，争取积极创新创造出除了“凤鸣云山”系列活动之外学院新的品牌。：12月份：1.配合校团委组织进展优秀团日活动、优秀团支部的评选。充分发挥典范的力量。2.举办形式创新、别开生面的团日活动展，向全校师生展示人的特色与魅力。1月份：1.召开本学期最后一次团支部交流会。总结本学期的团内工作和各项活动，搜集整理各支部对本部门工作的评价，争取下学期的工作更上一层楼。二、干事培训工作、人才培养方案1.我们将针对个人特色，努力培养合适组织部工作的人才，即讲求效率，做事踏实，责任心强，敢于创新的优秀干事。2.加强部员内部交流合作，给干事以足够开展空间理论的同时，注意教育与引导，为团学干部储藏有生力量。并着重培养有才能的接班人。三、配合其他部门工作、寻求部门间的合作1.部门成员将积极配合学生会其他部门的工作，遵照团学一家的宗旨，更多的为我院学生效劳。2.根据上学期和理论部的友好而成功的合作，本学期我们部门将会深化和其他部门的合作，共同创造团学的美妙明天。四、积极学习其他学院组织部工作的长处，保持学院间组织部的良好沟通。以上就是我对本部门下一学期的工作做出的规划。共青团岳阳职院组织部日期学生会组织部工作方案初中轻工与纺织学院在过去的一年里，部长与干事的努力配合下获得了不错成绩，而且文艺部更是学院的重要组成局部之一，为学院各种大小活动提供帮助与支持。xxxx-xxxx学年里，文艺部部长与干事共xx余人，不但为部里支持效劳，还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去，而且获得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下，终于走完了这可喜可贺的一年。在学校级健美操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动获得优异成绩，以第一名的成绩夺冠。文艺部在学校级公众比赛中为学院的光荣锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于效劳于支持的队伍中来，把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。不管哪里有活动，文艺部都能参与到为学院做奉献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，仍然会继续为学院的每一分荣誉积极争取，并且与学院的各个领导班子做好配合，做到更好。xxxx-20xx年学年度马上开场，在学院领导班子的领导下，文艺部仍然按照上一级指示，完成属于自己的本职工作，配合各个组织为学院争荣。新学期开场，马上面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子商议后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，可以刚好的把文艺部里的每一项任务在互相理解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要举行各种活动，有才华的出节目，能干的效劳于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以，文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动，配合学习学院活动顺利进展。文艺部要多举行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应积极做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完美。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，健美操社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增添力量。xxxx-20xx年学年度即将开场，在开场之际，文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。学生会组织部干事工作方案【篇一】第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进展内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员交流会议，培养成员之间的理解程度。另一方面，学生会工作时间要注意进展新成员纳新工作。第二，开展工作问题研究工作。在组织部工作期间，如假设发现问题发现缺乏之处，我们要定期开展会议进展讨论。对于要解决的工作问题，方案定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导交流。第三，落实我们确定的工作方案。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学校共青团的指导思想。第四，通过每次会议的组织，做好相关工作经历的积累。第五，做好学校组织部工作联络平台的建立，让我们可以随时交流，并搜集反应意见，不断改进我们的工作。【篇二】一、根本工作1做好根底团务工作在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员开展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等根底团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。2.积极开展第二课堂以《国家教育中长期开展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学形式的构建这一核心目的，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。3.开展主题团日、团课活动为深化学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进展爱国教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监视各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员理解和深化社会。4.评选优秀团员、团干，推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的开展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个非常重要的工作，关系到为党组织输送新颖血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相理解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进展。二、团队部门建立1.内部建立，进步工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的才能都得以发挥，得以进步，拥有锻炼的空间。实行小组制，进步工作效率。施行工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进展总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。2新干事的培养的工作以老带新，注意新老交替的适应过程，一个开展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可无视的问题，防止出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作才能和团队意识，把组织部建立成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。3.学生干____伍的建立要认真分析^p当前我校我部干部管理和建立当中所表达的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目的，进一步优化学生干____伍，进步工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生根底管理工作打下坚实根底。三、院系沟通与协作1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联络，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为教师、同学效劳。2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，进步学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建立，组织活动要做好新闻报道。3.参与各系主题团日活动我部门将对个系的主题团日活动进展定期参加，做技术上的交流。四、总结组织部的工作任务在团委各部中是相比照拟繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部详细的工作方案以及施行手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着效劳同学的角度落实到每项详细的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门可以安康、有效、稳定的运作下去。【篇三】一、协助xx团委学生会的工作1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来xxx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新颖最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带着之下，参与迎接新生的工作，并且协助其举办新生见面会。2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学参加到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。二、做好各项常规性工作1.在开学初，我们会完成10-11第二学期的操行分与绩点统计，进展学年的综合测评工作。2.每周按时搜集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监视课堂考勤情况。3.继续进展每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。加强监视工作，认真、公正的进展早检工作。4.根据校方安排，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以进步同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会根据实际情况，组织进展至少一次义务草坪劳动。5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活1.在十月初方案举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下根底。2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进展。有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新颖的元素。3.举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，进步自身演讲才能的时机，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。4.在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。四、协助各兄弟部门工作，效劳xx同学1.积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联络和沟通。共同为我院团委学生会的开展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。2.在新的学期，我们会谨记为同学效劳的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的开展奉献自己的一份力量。学生会组织部工作方案模板一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。(三)主要工作理解和掌握全院团组织的根本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料搜集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。二、内部建立(一)例会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提早向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重别人，认真聆听别人发言讲话，保证会议顺利进展。例会会议上，及时的对工作进展分阶段总结，充分理解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进展批评与自我批评的力度。(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，可以尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。(三)小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联络工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。(四)优秀干事评选：本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的时机中选部门优秀干事，另外，违背部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培养，以强化本部门的后备力量。(五)部内分工组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的时机。每月轮流写好方案和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联络，充分理解，稳妥工作。(六)部门互助在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联络，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。(七)优良学风建立本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经历，干事互相学习，部长向干事学习，互相学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的才能，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往才能、语言表达才能和沟通协调才能等等。学生会组织部工作方案范文一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。(三)主要工作理解和掌握全院团组织的根本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料搜集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。二、内部建立(一)例会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提早向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重别人，认真聆听别人发言讲话，保证会议顺利进展。例会会议上，及时的对工作进展分阶段总结，充分理解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进展批评与自我批评的力度。(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，可以尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。(三)小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联络工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。(四)优秀干事评选：本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的时机中选部门优秀干事，另外，违背部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培养，以强化本部门的后备力量。(五)部内分工组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的时机。每月轮流写好方案和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联络，充分理解，稳妥工作。(六)部门互助在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联络，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。(七)优良学风建立本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经历，干事互相学习，部长向干事学习，互相学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的才能，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往才能、语言表达才能和沟通协调才能等等。2023学生会组织部工作方案【篇一】第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进展内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员交流会议，培养成员之间的理解程度。另一方面，学生会工作时间要注意进展新成员纳新工作。第二，开展工作问题研究工作。在组织部工作期间，如假设发现问题发现缺乏之处，我们要定期开展会议进展讨论。对于要解决的工作问题，方案定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导交流。第三，落实我们确定的工作方案。为学校领导负责组织召开了每一次会议。认真传达学校共青团的指导思想。第四，通过每次会议的组织，做好相关工作经历的积累。第五，做好学校组织部工作联络平台的建立，让我们可以随时交流，并搜集反应意见，不断改进我们的工作。【篇二】一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。(三)主要工作理解和掌握全院团组织的根本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料搜集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。二、内部建立(一)例会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提早向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重别人，认真聆听别人发言讲话，保证会议顺利进展。例会会议上，及时的对工作进展分阶段总结，充分理解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进展批评与自我批评的力度。(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，可以尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。(三)小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联络工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。(四)优秀干事评选：本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的时机中选部门优秀干事，另外，违背部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培养，以强化本部门的后备力量。(五)部内分工组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的时机。每月轮流写好方案和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联络，充分理解，稳妥工作。(六)部门互助在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联络，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。(七)优良学风建立本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经历，干事互相学习，部长向干事学习，互相学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的才能，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往才能、语言表达才能和沟通协调才能等等。【篇三】一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进展详尽的说明和解释;二、严格做好团员的开展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团支部，合理分配工作，确定工作重心，进步工作效率;三、监视各班活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，实在加强我系团员的政治敏锐性，从而进步个人的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作，如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期理论活动等。四、继续做推荐优秀团员成为党员开展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日参加中国*。五、在学校组织部的领导下，继续做好组织工作，使更多的团员能参加团课的学习，使他们对团的根本知识有更深一层的理解，而且能增强他们的团员意识。六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进展团内的评优活动，我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原那么，可以使这项任务圆满完成。七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进展。八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评，做出检讨，并详细说明情况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进展指导，会上对不清楚的咨询加以答复。我们部将开展的详细工作如下：三月，让各班以“理论社会荣辱观，倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动，宣扬、继承生活上艰辛朴素，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的雷锋精神。活动完毕后搜集各班活动资料等存档。四月1、开展朗读大赛以及相关人文素质拓展活动，配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。2、让各班宣传行为标准活动，开展“平安教育主题活动”，增强平安意识。五月，1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。2、汶川地震一周年，以“加强自我保护意识及学习救护知识等”自拟团课主题开展团课。六月，让各班积极准备期末及等级考试，宣传考试纪律，杜绝考试作弊现象。学生会组织部本学期方案范文为了实在作好学生工作，表达全心全意为学生效劳的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合开展的思想，作为工作思路，实在抓好学生的思想教育。培养其安康的，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，结合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创立良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远开展。在总结了上期的各方面工作的经历与缺乏后，我们做出了以下的工作方案：部门干事的培养待新干事确定后对本部门的新干事进展培训，让他们理解学生会的各项规章制度，深化理解组织部的职能和详细工作。培养其组织协调才能，观察我部干事在各活动的表现，以便协助____团搞好本学期末的换届工作。增加院系交流，构建沟通桥梁待我部本期的工作方案商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期方案所提的建议和意见。由于各系部换届的原因，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强个系部的交流，力争两周交流一次工作情况，以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。认真考核每一次的个系学生干部的出勤情况，做到公平、公正。全院团组织生活认真开展好各系的团组织生活，做好安排，催促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动，但假设干次重复一样的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要改革！只有经常保持和不断进步团员参加组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能获得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正合适大学生的特点，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和兴趣性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要经常听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式。可以进展团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进展评比。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。“学生会组织部本学期方案”学生会工作方案为了实在作好学生工作，表达全心全意为学生效劳的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合开展的思想，作为工作思路，实在抓好学生的思想教育。培养其安康的