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文档简介
大庆油田有限责任公司交通费、误餐费、防暑降温费、员工疗养费管理暂行规定第一章 总则第一条为加强大庆油田有限责任公司(以下简称油田公司)交通费、误餐费、防暑降温费、疗养费管理,保证生产经营管理工作需要,有效控制管理性支出水平,参照集团公司《关于规范集团公司防暑降温费标准的通知》(厅发【2009】41号)、《关于规范集团公司员工健康疗养标准的通知》(厅发【2009】42号)、《关于规范集团公司交通费管理的指导意见》(厅发【2009】44号)、《关于印发〈集团公司误餐费标准〉的通知》(厅发【2010】号)文件规定,结合油田公司实际,制定本办法。第二条本办法适用于油田公司机关、所属各单位、全资子公司及控股子公司。第二章 交通费第三条 交通费分为上下班通勤费和公务交通费。(一)上下班通勤费发放通勤车的单位,从油田公司内部租赁的通勤车辆,台班执行关联交易结算价格。不发通勤车的单位员工或通勤车线路覆盖区域以外的员工,可以享受上下班通勤费。集中居住地点与工作地点相距较近,不需要乘坐交通工具的员工,不享受上下班通勤费。严格控制上下班通勤费支出,符合通勤条件的,家住通勤车线路以外的员工,给予办理市内通勤票,或在通勤票金额内,以工作日天数为基础,按照日常公交收费价格乘以上下班次数计算通勤费用;边远单位按照乘坐交通工具价格乘以合理往返次数计算通勤费用。(二)公务交通费油田公司不实施公务交通费补助。第四条 实施方式交通费原则上采取凭票报销方式。第五条 有关要求交通费管理关系到员工的切身利益,各单位领导需要认真研究本单位交通费实施方案,做到实事求是、兼顾公平。同时严格财经纪律,加强监督检查。第三章 误餐费第六条 误餐费标准误餐费以实际工作日计算。各级后线人员标准 14元,一线工作人员根据实际情况参照后线标准自行规范。第七条 实施方式误餐补助费原则上直接拨付单位食堂(或活动野炊),不发给个人。没有食堂的单位,可以发放现金。第八条 有关要求(一)各单位要本着突出功能、不重复设置的原则,对自行设立的具有误餐补贴功能的项目进行清理和归并。清理归并后的标准不得高于油田公司统一标准。(二)要加强职工食堂的经营管理和财务核算工作。(三)严格按照油田公司人事部规定标准划分前后线人员。(四)各单位根据本规定制定误餐费实施方案,实施方案可对每餐标准进行进一步统一规范, 并报油田公司财务部审查备案,全年日平均执行标准上线不得高于油田公司规定。第四章 防暑降温费第九条 根据员工工作岗位所在地区, 防暑降温费用按照以下标准执行。标准(元/年)档级员工工作岗位所在地区高温岗位非高温岗位一档黑龙江、吉林、青海、西藏160100二档辽宁、内蒙古320200三档贵州、云南、甘肃、宁夏480290北京、天津、河北、河南、山四档西、山东、安徽、江苏、陕西、640390新疆(塔里木、吐哈以外地区)五档湖北、湖南、上海、浙江、江800480西、四川、重庆六档广东、广西、福建、海南、新960580疆(塔里木、吐哈地区)第十条 实施方式防暑降温费采取一次性现金发放和实物配备两种方式。(一)大庆地区员工执行一档标准,各单位可根据实际情况另行配备实物,实物标准50元/年。(二)在大庆地区以外的常驻机构,员工现金发放标准执行所在地区相应档级标准,各单位可根据情况另行配备实物,实物标准50元/年。(三)在大庆地区以外的临时机构, 现金发放、实物配备标准同大庆地区。第十一条 有关要求防暑降温实物主要包括茶叶、白糖、蜂蜜、绿豆、含盐饮料、含糖饮料及清凉饮料等食品和饮品。集中使用费用的80%用于配备白糖、蜂蜜、绿豆、含盐饮料、含糖饮料及清凉饮料等防暑降温食品和饮品;20%用于配备防暑降温茶叶。第五章 疗养费第十二条 疗养条件工龄满10年的在岗员工可享受健康疗养:工龄满10年至19年的员工,每间隔3年疗养一次;工龄满20年至29年的员工,每间隔2年疗养一次;工龄满30年的员工,每间隔1年疗养一次。第十三条疗养费用标准(一)员工健康疗养费用标准为一般员工 3300元/次。(二)集团公司高级专家、院士等特殊群体学术疗养费用标准执行油田公司有关规定。(三)有毒有害等特殊岗位疗养、疾病疗养和奖励疗养费用标准,执行油田公司相关规定。第十四条 有关要求提倡员工实际参加疗养。各单位可根据自身实际情况确定疗养方式,但不得组织员工出国疗养。第六章 附 则第十五条 油田公司高级管理人员误餐费、防暑降温费、健康疗养费由集团公司统一发放。第十六条 油田公司财务、审计、纪检监察部门将对费用标准执行情况进行检查,对违反规定的,依据油田公司有关规定严肃处理。第十七条 本办法由油田公司财务部负责解释。第十八条 本办法自2010年1月1日起执行。出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也 。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣
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