学生顶岗周记

本文格式为Word版，下载可任意编辑——学生顶岗周记顶岗实习，是在校学生实习的一种方式。非根基教导学校学生毕业前通常会安置学生举行实习，实习方式有集中实习、分散实习、顶岗实习等，顶岗实习学生包括本科生、专科生、高职生、中专生、中职生、技校生。下面是为大家整理的学生顶岗周记，供大家参考选择。学生顶岗周记

篇1：

来到公司实习，这是首周，也是我感觉度过最为漫长的一周，真的感觉压力很大，我是做电话销售的实习，而这一周的工作就是加入公司给我们做的培训，要懂得如何的去操作呼出的软件，同时也是要懂得话术该如何的运用，开头的前几天也是熟谙我们的产品，率领我们的部长也是报告我们要卖出去的产品是哪些，又有哪些的方面是需要留神的，我们的产品是一套课程，特意针对的也是都市的白领阶层，主要是做销售的一个技巧课程，其实也是好多的人会日常用到，像在挚友圈发广告卖东西的，其实都是有确定的技巧的。

而我也是尽快的熟谙产品，然后要记住在电话沟通里面的话术，这些话术好多，要背的也是好多。在大学的时候，其实要去背的东西真的很少，而这还是高中才做的多的事情，这次的记，真的感觉不是那么多轻易，光是开头的一段就是让我觉得困难。

篇2：

经过头一周的培训，我也是对于话术有了好多的了解，而这周主要也是做模拟的训练，让我们更加的领会如何的使用话术，去和客户沟通，我们也是分发了一些资料，各自扮演拨打电话的人和客户，当然周一一过来，就是先背出话术来，然后再去做模拟的训练，我也是由于一时的慌张，第一次背的时候俨然出错了，而其次次也是有些勉强的通过，让我也是感觉到工作并不是那么轻易去做的，何况我这还是实习的阶段，我也是了解过正式员工的同事他们的每天工作量也是分外的大，和我们相比，我们的培训真的要感觉到幸福的。在模拟之中，我也是不断的犯错，不过部长也是没有说什么，反而是说，模拟中犯错没关系，更正来就是，只要到时候真的和客户沟通不会犯错就好了。

篇3：

经过了一周的模拟，我们也是熟谙了话术，运用起来也是很顺遂，但是也是感受到新的一周也是压力很大，确实如此，在这一周里面，虽然我来到了公司已经半个多月了，但是也是和客户的沟通，没有什么大的成效，每天的目标其实并不是很高，但是我完成的处境并不是更加的梦想，虽然经过了模拟，但是真的和客户去沟通，还是挺生疏的，这一周的时间，我也是尽力的去完成工作的目标，部长虽然没有更加严肃的要求，但是我也是不想做的很差，那样也是觉得自己的水平太次了。

不过结果还好，目标也是勉强的完成了，也是周五快要下班的时间，才最终的达成，让我也是松了一口气，这周的工作也算是终止了。

篇4：

逐渐的我也是进入到工作的一个状态上来了，当然这一周的工作任务也是加重了，终究之前也是适应了，每天要拨出的数量也是让我从早忙到晚，根本没有什么太多的休息时间，不过在这繁忙之中，我对于话术也是更加的纯熟去掌管了，同时我也是通过量的积累，以及上周完成了目标的成就感，这周也是超额的完成，得到了部长的断定，不过看到我的周排行在同事中的位置，我也是感到有些失落，确实实习的水平和那些优秀同事的业绩水平差距真的巨大啊。

不过我也是不气馁，我来到公司都还没有一个月，而且真的工作也才两周的时间，我想再努力努力，断定可以迎头追上去的。终究我的才能我还是相信能做好的。

学生顶岗周记

我由于是个实习生，所以进入这个公司调配给我的是文职的根本工作，但是业务主管知道我是在校实习生，所以在这周他带我参观了公司的仓库，客服等地点，跟我陈述了好多公司运作的流程，让我更多的了解公司。我很感谢他对我的关切。

虽然只是在该公司实习一个月，但是让我阅历倍增。借先进的技术、优质的服务、雄厚的综合实力，公司与xx省和xx市市重点企业建立了长期合作关系。因此得知公司是个怎样的公司。我在公司虽然只是一个办公室文员，但是我很荣幸有一次这么好的机遇到里面学习。

在这一周里面，工作相对较多一点，我和其他的同事在这周都对比忙，由于这周公司业务相对较多。正好是我在公司待了xx个星期，起初我还在想自己又不是负责那块区域的，不过事后想想我理应庆幸和感谢有这样一个学习的机遇，能够很好的提高自己、磨练自己。人往往都是这样，没有体验过的话，永远都不知道事情毕竟是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全目生的事情，只要有机遇，都确定要去尝试，努力去做好。由于没有阅历，那么就需要做更多的打定工作。另外就是不要畏缩失败，只要精心去做就可以了。等到纯熟了，那么告成将是水到渠成的事情。

学生顶岗周记

时间就像一个永不停息的机器，转瞬间大学三年即将终止。在完成大学生涯前，等着我们的还有一门必修课去完成实习。一个星期过去了，虽然还没怎么适应这里的环境，不过这里的人还是对比开朗友善的，他们逐渐的把我拉入这里的空气里面了。一开头怕融入不了这个环境的念头给消去了。工作之余他们给我陈述了不少公司里人际处理的方法，陈述了些公司年会的举办及进程等。

在这里，我们一行的同学一起先举行了为期3天的上岗前培训，培训的内容是：

1.公司的根本处境，譬如进展历史，人员数量，产品的卖点等等。

2.公司的根本制度譬如：上班时间，下班时间，节假日的放假处境等。

3.公司的组成，有多个车间组成的