5月份学生会财务工作计划

第31页共31页5月份学生会财务工作方案5月份学生会财务工作方案。一、社联财务部管理的指导思想贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度和财经纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。二、工作宗旨“效劳社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”三、财务部根本任务1、做好各项财务收支方案，核算，预支，分析^p和审核及报账工作，建立根本的财务管理睬计核算，及时，准确，全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。2、合理地使用资金，促进增收节支，监视执行社联章程、财务制度，加强财务管理，促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用，努力进步经济效益，对社团经济的合法性，合理性进展监视。四、财务职责制定年度财务预决算交____团审议,负责结合会日常财务的收支，检查社团日常收支状况;筹集、创设、管理社团奖励基金;对外办理社会赞助手续。五、主要工作内容：招新一、招新目的：为了保证我系社联有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生的各项工作，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面进步大学生的才能。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面开展，以及培养自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。二、招新时间及地点：待定三、招新人数：待定四、招新对象：10届我系学生五、招新要求：1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。六、招新形式：1、在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进展报名。首先进展初试，初步挑选之后，表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。2、协调好各社团财务工作。3、做好各社团的预支申请，审核，报账等工作。4、财务对会员投诉较多或有财务不清的社团进展财务抽查，并做登记，情节轻者自行处理,情节重者报____团和校团委恳求处理。5、定期针对各社团上交的财务报表进展做账。每个学期期末进展财务总清算。WWw.F132.f132.更多工作方案编辑推荐4月份学生会财务工作方案一、社联财务部管理的指导思想贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度和财经纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。二、工作宗旨“效劳社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”三、财务部根本任务1、做好各项财务收支方案，核算，预支，分析^p和审核及报账工作，建立根本的财务管理睬计核算，及时，准确，全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。2、合理地使用资金，促进增收节支，监视执行社联章程、财务制度，加强财务管理，促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用，努力进步经济效益，对社团经济的合法性，合理性进展监视。四、财务职责制定年度财务预决算交____团审议,负责结合会日常财务的收支，检查社团日常收支状况;筹集、创设、管理社团奖励基金;对外办理社会赞助手续。五、主要工作内容：招新一、招新目的：为了保证我系社联有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生的各项工作，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面进步大学生的才能。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面开展，以及培养自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。二、招新时间及地点：待定三、招新人数：待定四、招新对象：10届我系学生五、招新要求：1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。六、招新形式：1、在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进展报名。首先进展初试，初步挑选之后，表现优良者进入复试。之后合格后经部长批准进入部门工作。2、协调好各社团财务工作。3、做好各社团的预支申请，审核，报账等工作。4、财务对会员投诉较多或有财务不清的社团进展财务抽查，并做登记，情节轻者自行处理,情节重者报____团和校团委恳求处理。5、定期针对各社团上交的财务报表进展做账。每个学期期末进展财务总清算。学生会____5月份工作方案一、指导思想：本学期学生会以为广阔师生效劳、为学校开展效劳为宗旨，在校党支部的领导和团委的指导下，贯彻党的教育方针，结合学校实际情况，代表广阔同学参与学校有关管理事务，积极开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体、公益等活动，进步同学们的思想觉悟和知识程度，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境，并反映同学们的建议、意见和要求，促进同学和学校、同学与教师、同学之间的沟通理解，成为学校和学生联络的桥梁，学校管理的助手和生力军，学生发挥聪明才智、完善自我的小天地!二、工作措施：1.加强自身建立，健全学生会运行机制。2.实行干部量化制度，加强组织纪律性。3.学期未评出“优秀学生会干部”，进步干部工作积极性。4.体育部与体育科组协作组建裁判小组。5.自律部组建巡查小组。6.体育部举办足球赛。7.社团部成立集邮小组。8.学习部举办综合知识竞赛及学习经历交流会。9.文娱部排练文艺晚会节目。10.生活部对学校建立、饭堂、学生会工作等进展调查。三、常规工作：1.每周一次例会、____团成员会议。2.每月一次。3.宣传部保质保量出每期海报，及定期举行各班板报比赛。4.生活部每日卫生评比。5.体育部每日两操评比。6.自律部每日风纪检查。7.社团部搞好周末小电影。四、关于巡查小组学生会自律部为了进一步完善我校的管理制度，加强同学们的思想道德程度和法律意识给同学们一个良好的学习环境，经研究决定成立巡查小组。巡查小组是我部门的一个新尝试，也是一个挑战。是一个与同学们日常生活迷切相关的小组。由于是第一次尝试此组的管理制度还不完善，届时希望同学们可以热心地指出，我们会虚心地学习。自从巡查小组成立以来，一直遵守“为同学效劳，让二中辉煌”的宗旨，严格执行“公平、公正、公开”的原那么。在初次执行任务时，成功地驱散了两次意图打架的非法集合：一次是跨年级的非法集合;另一次是同一年级不同班级的非法集会。每次的工作我们都可以出色地完成，因为我们小组的成员是优秀的、有过人的胆识、坚强的意志、工作才能强、具有良好的素质。当然，再出色的成员也需同学们的配合。希望在本小组的执行工作中可以得到同学们的亲密配合。5月份大学学生会工作方案带着新的力量与梦想，带着新的憧憬与渴望，教育学院学生会的工作在新的学年里已经悄悄然拉开序幕。新的学年里，我们将继续本着“创新，拼搏，务实，进取”的精神，在院团委的领导下，继续效劳广阔同学，为广阔同学搭建一个锻炼自我的平台。本年度的工作主要从四个方面着手：一.全力安排好迎新工作，使广阔新生体验到教育学院大家庭的温暖。二.开展一系列学生活动，是新老生更好的交流，让同学们在活动中不断锻炼自我，开展自我。三.为提升同学们的思想道德素养和文化心理素质，特邀请一些经历丰富的教师，学生与同学们进展面对面的交流。四.做好本职工作，全力配合院团委工作，并不断进步自身素质，培养新的优秀的学生干部。详细工作方案安排如下：一.迎新工作：1.新生到校前两日晚召开部长会，安排迎新详细工作事宜，做周密布置，为本年度学生工作打响头炮。2.为应对新生在军训中所遇到的突发事件，特布置军训现场安排值班人员。3.真诚交流意，共叙教育情——新老生交流会。使05级新生更多地理解大学生学习方法，，更好地适应大学生活，正确认识自己的专业。4.学生会，艺术团的招新——为了给学生会，艺术团注入新的血液，增添青春活力，开掘新的出色人才，学生组织的人事更迭也是本学期学生工作的头等大事。二.学生活动：1.激情打拼,活力碰撞——新老生篮球赛.为了丰富广阔同学的业余生活,进步身体素质,增进向心力和集体凝聚力,以篮球为载体,在运动健身过程中发挥团队精神,团结互助,充分展现出当代大学生风采.2.唇枪舌剑各展雄风——新老生辩论赛.有我院学生会的特色部室口才部承办,旨在进步同学们之间的语言表达,反映的交流才能,为院辩论赛选拔人才.3.温馨宿舍,精彩人生——“学生处生活园区第十一届门饰及宿舍文化设计大赛”,由生活部承办.此次大赛,要求同学们充分发挥自己的想象力,创造力及动手才能.用各种材料及各种方式装点自己的宿舍,表达着各宿舍成员的专业特色.生活品位,性格特点及自身的理想追求,展现大学生文化素质和根本才能,推动大学生素质拓展工作的开展.4.青春跃动,真诚展现——教育学院艺术团汇报演出,植根于我院深沉文底蕴的艺术团,成立数年来,俨然已是我院团员青年拓展自身之文艺素质的重要阵地,艺术团的汇报演出定将是一场精彩的舞台大戏.。三，学生思想道德素养与理论才能的教育1，“增强团员意识，关注团员心理”系列讲座，为响应党中央保持*员先进展以及增强团员意识的号召，我院学生会理论部特举办此次活动，邀请相关专业人士前往现场进展讲座，答疑解惑。财政局5月份财务工作方案围绕全局中心工作，明确工作重心，寻求科学的方式方法，研究详细对策，进一步推进财务管理程度，为构建平安、安康、和谐工商的长远目的努力。主要工作目的如下：【1】在继续抓好会计根底工作的同时，致力于工作重心从会计核算向会计监视和财务管理稳步推进。【2】构建科学完好的内控体系，积极推动内审工作的监视职能，强化预算和资金风险的管理，建立有效的鼓励机制。【3】有方案有步骤促进和稳妥解决原有双轨管理体制下遗留的突出财务问题。【4】做好资产管理工作，进一步对往来款项清理，加大财务标准化管理。【5】进一步加强会计电算网络化信息工程建立，推进会计信息化工作全面施行。继续做好会计人员职业道德教育和专业知识、理论才能培训。【6】坚持积极稳妥的原那么，对重大投资和基建工程进展财务评审，防范资金风险，进步资金使用效果。围绕上述目的，做好五个方面工作：一、严格抓好会计根底工作，标准会计____和人员配置，强化会计核算和监视职能。培训一批既懂会计技术、又懂管理的复合人才;推进高级会计人才和会计领军带头人的培养;进一步对会计人员的业务技术实训和职业道德、专业品质培养，实现会计核算、监视和财务管理职能必须做到同步提升二、对年度财务决算进展全面分析^p，结合实际调研，科学而有严格执行年部门预算，提出年财务收支执行方案。三、进一步加强收入管理，理顺投资关系，促进经济实体安康开展。四、全面推进会计信息化建立根据财政部《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》，结合我局管理工作实际，全面推进会计信息化建立。一是完善会计根底工作信息化，为全面信息化奠定扎实的根底;二是通过将相关会计准那么制度与信息系统实现有机结合，自动生成财务报告，确保会计信息等相关资料更加真实、完好;三是根据各单位内部控制标准制度要求，将内部控制流程、关键控制点等固化在信息系统中，促进各单位内部控制标准制度的设计与运行更加有效，形成自我评价报告;四是财务报告与内部控制评价报告标准化。五、强化内审职责，担当全局经济运行的“免疫系统”。把内审职能炼就为我局的“免疫系统”，成为现实资产的守护者、财务帐表的复核者，当好领导决策风险前瞻的瞭望者，促进健全机能、改良机制、安康开展。上半年将对等单位进展法人离任审计，对新建办公楼进展造价审核。对各单位的内控制度深度理解，并分别在整体和业务流程两个层面进展测试评估。在此根底上，构建完好的内部控制体系。7月份财务工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、制度建立方面1)xx年x月整理、圆满了各局部岗亭职责，包括行政人事类、财务类、店长类、阛阓类、售后类、业务类。商场营业员培训总结酒店人力资部20NN工作总结暨20NN，2)正在公司分经理的带着下，取分裁办共同，对公司各项管理制度进展了梳理。3)标准了人力资流部工做流程，整理、编削、制订了各项人事一样平常使用表格共计26份。4)正在公司分经理的带着下，按公司的事实状况，对公司的定员、定编进展了核定。5)按照公司架构的改观，编削各局部管理架构图。二、聘请、培训方面网-果局部内局部工，年头年月的聘请、培训工做是由盛燕负责，后果盛燕私自收取停业员服拆费被公司开除，接办聘请、培训工做后对盛燕前期的遗留问题，如私自承诺停业员全额退还服拆费、职员档案管理混乱等等进展了从事，对入职培训内容进展了整理，并组织了4月的一次聘请活动。xx年5月4月刘榛参加公司，将聘请、培训工做转出，并取之进展踊跃共同，使工做顺利交代。10月底刘榛辞职，再次接办聘请工做，整理了刘榛交代的停业员资料，取各聘请公司、猎头公司进展接洽，梳理并对公司的聘请渠道进展了取舍。11月接办聘请工做后，共办理入职3xxxx，离任1xxxx(均包括商户停业员)，共无1xxxx商户要求代聘停业员，其外未落实的无xxxx，其缺为商户要求太高，不到符合的人，或商户给出的待逢低有人情愿去。三、考核方面1)公司，设计了360°考评表，涉及的局部无：财务部、正常行政管理职员、实习停业员、阛阓管理职员。正在年头年月进展了使用，左旋肉碱,不过随灭公司架构、管理职员的不断变动和我工做量的变迁而没无得到延续。2)按照公司4月调零的要求，设计了各局部的绩效考核表，包括：副分、售后部、财务部、商管一部、商管二部、招商部、市场部、筹谋部。3)7月整理了公司绩效管理制度和考核体系，对各工程标进展了再一次的汇分。4)分的来说，xx年5月的考核工做完成的不是那么抱负，脚踏实地的说，公司的绩效管理体系并没无实反建立起来，那取公司大状况有关，但我的工做做的不敷也是缘由之一，2023年5月将做出改良。四、薪酬方面1)正在公司分经理的带着下，编削、圆满了公司薪酬布局表;2)4月对公司的整体薪酬做出调零，对公司员工的底薪等进展调零，全公司工资局部整年为万元，奖金按照公司销售状况按比例核算;3)对各局部的奖金方案进展了调零，并随灭公司副分级管理职员的管理局部变迁而不断进展奖金方案的编削，举例：售后部方案从4月到12月共编削了xx。且每次编削都无大量的测算工做。4)每月对各局部上报的各项报表进展审核，进展薪酬核算，并对各局部薪酬比例进展综合。5)xx年7月正在薪酬管理方面，只是做了简单的核算及综合工做，没无做到历程控制，没无实反起到为公司决策层提供决策按照的做用，正在2023年5月将做出改良。初中学生会5月份工作方案2023学年新建中学学生会将在以下几个方面认真开展工作，亲密配合学校中心工作的开展，在校党委的领导和校团委的指导下，以培养良好的学风、校风为重点，以进步广阔同学的综合素质为目的，本着"团结、奉献、务实、创新"的精神，坚持走群众道路，为学校和同学效劳。扩大学生会在学校工作中的影响力，协助学校团委、政教处工作，并努力使新建中学成为全县优秀一类优秀中学而努力奋斗。结合学生会的实际情况，特制定本学期的工作方案如下：一、进一步加强学生会队伍的自身建立，进步学生会工作的战斗力。1、加强学生会干____伍的建立：通过选拔将工作才能强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干____伍中来，每个学期争取都有新干部参加到学生会干____伍中来，将原干____伍中不太胜任的学生干部予以局部换选，将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来，努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作才能的优秀学生会干部，不断提升学生会工作的程度、效率，创造学生会工作的新成绩。2、加强对学生会工作的指导。学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作才能强、责任心强的学生组成，他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍，学校的校风建立、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作，他们是学生自己的组织，通过加强对他们的管理和指导，可以及时理解学生的思想、学习、工作、生活，可以通过他们做好其他学生的工作，帮助其他同学一起进步。这样的一支队伍必需要使他们有归属感，有温暖感，作为学生会要不断地加强与他们的联络和沟通，加强对他们的管理和指导，使他们工作有目的，成绩可以得到充分肯定，工作、学习、生活中的缺乏有人及时提醒与帮助，让学生会的工作与学生会干部的工作一道成为学校工作中不可缺少的重要组织局部，为稳定学生队伍、团结学生、优化校园环境发挥他们应有的作用。二、以活动为载体，协助团委、政教处工作，丰富学生课余生活，进步学生的综合才能。对团委及学生各部门开展的学校各类活动，学生会要积极参与其中。利用学生会在学生中影响力，发动有方案地、标准地组织开展丰富多彩的学生活动，既活泼学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强理解，学会合作、学会关心别人、尊敬别人、进步自己的活动组织才能和活动参与才能，全面进步学生的综合素质。三、坚持走"从同学中来，到同学中去"的群众道路。亲密联络同学，理解同学的动态并及时向有关部门反应。加大学生会的透明度，让学生会更贴近同学们的生活，也让同学们更便于理解学生会，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用;组织好校的纪律和宿舍的检查小组，加大检查力度，帮助和引导同学们进步自我管理才能。5月份学生会外联部工作方案一、回巢收心，激情再扬开学之初，召集全体外联成员进展收心培训。调动大家的激情，从一个月假期懒散的心思中收回来投入到新学期的学习和外联工作中。二、总结经历制定工作细那么运筹帷幄部长带头总结上学期工作中出现的缺乏之处和得到的珍贵经历。分析^p原因，并且制定本学期的工作详细的规划，重新分析^p周边商家的信息对其进展分类，制定不同的外联互动交流方案。并且制订统一的外联工作标准，以期更加有针对性更加高效的完成外联任务。三、内阁责任小组负责制，高效监视本学期创造性的推出“外联责任小组负责制”，每一期外联都会有2到3名负责人担任责任小组的成员，原那么上该小组由自荐和工作表现突出的优先胜任。责任小组对部长和本次活动负责，承当包括对商家分类，几个小组间的协调配合等工作。以期发挥成员优势，进步工作效率。并且为下一届外联部储藏人才。四、利其器，善其事，戎马再战工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之后，进入实战的阶段，各部门活动的相继开展也是外联任务的担承。全力以赴根据制定的外联“责任小组负责制”，外联工作方案等开展外联工作，戎马再战。五、阶段集训，斗志不却为了鼓舞士气，保证大家在第二学期对于外联工作的热情不减，本学期将开展阶段性的集训活动，形式包括校内的会议培训和校外的拓展集训。以游戏等活动为载体进步大家的热情和斗志，培养大家彼此的默契配合程度。六、外联交流，舌战韬略拟在本学期举办第一届“外联口才峰会”，联络外系外联部成员参加，共同分享外联工作经历以及口才交流心得,讨论高效的外联工作理论方案。集众家之长，并且在可能的条件下构建统一的“大外联联盟”,制定共同的外联赞助宣传标准,共享商家资。以期改善以往工作中各自为战，标准不一，恶性竞争的现象，真正意义上发挥结合的目的，到达大外结合作共赢的终极预期。七、外部联谊，共同成长本学期拟牵头举办举办几系外联部联谊活动，诸如茶话会，口才交流会，游戏，辩论赛等，增进与其他系外联部的友谊。并且达成长期的联谊伙伴关系。以外联部之间的交流为契机进一步增强我系与其他各系的交流联谊，展示我系对外友好的大系本色。进步会计学系作为邢院第一大系的风采。八、部门活动，凸显特色本学期拟在得到系里的支持下，举办有外联部部门特色的活动1到2个。改善外联部单一的“拉赞助”的职能，进步部门影响力。同时进步成员对于部门搞活动的参与的热情。学生会11月份工作方案“新的组织，新的方案，新的起点。良好的工作方案是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么，组织部除了每年完成好例行工作的同时，我还希望该部能成为培养部员协作才能组织才能的“温床”，为他们提供锻炼的时机。有鉴于此，我暂拟定如下学生会11月份工作方案及建议：一关于工作安排。每次执行重大工作或活动之前，先召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并详细安排工作、责任到人，对一些详细事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成；工作完毕后，全体部员集合，进展工作汇报与工作总结。二..09级团支部干部培训以及团支书例会：为确保09级团支书顺利开展团务工作和团务活动，我部决定对各支部可能在工作开展方面遇到的问题进展分析^p讲解，防止各支部在工作开展之初出现一些不必要的问题，让09级各支部在最短的时间里顺利运行到工作轨道上去。本月我部定期认真召开团支书例会，准确的将本月工作传到达位，利于工作的开展。并在团支书例会中让各支部对上月工作做总结，一是为了让各支部自己发现自己支部的问题所在，自己提出改良团务工作的方法，二是加强各支部的交流与学习。三:组织部招新工作四.新任组织部干事培训。新成员是组织部的新血液，是部门的生力军。为让新成员更快融入组织部，我部决定在本月对新任组织干事进展全面的培训，其中包括组织部日常工作的讲解、公文培训等。五本月主干活动由于2023.12.12讲举行东北电力大学第19团代会，近期的团支部活动要以学校召开团代会为主线，把团情团史教育；团员意识教育；团员模范教育；团员先进性教育贯穿整个团代会始终。并以此次团代会的召开为契机，为进一步加强我校共青团的思想建立·组织建立·作风建立和文化建立。所以组织部以及各个班级团支部本月活动中心应围绕团代会展开。六关于班团支部评比。常年来，各班团干大局部闲置，成了长期的“闲置资产“，造成大量“资浪费”。为了充分调动各班团干〔包括团支书、生组委等〕的积极工作，配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作，本部拟定进展“班级支部评比”工作，每年评出两个“优秀支部”和2个“进取支部”，并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。评比，就是竞争；竞争，必然产生压力和动力。这样，既能及时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，进步了班级的集体荣誉感。11月份财务工作方案范文一、认真组织后三个月收入，确保完成和超额完成国税收入任务今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入39.5亿元，比上年增长15.65%。但是组织收入工作中也出现了一些新情况、新问题，为确保完成和超额完成国税收入任务，实在做到以下几点：1、坚持组织收入原那么不动摇。要认真贯彻落实“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原那么，要实在按照经济税和税法规定做好组织收入工作，及时准确落实好各项税收政策，决不允许预收税款或进项税额推延抵扣，该兑现的税收优惠政策及时兑现到位，不得把税收优惠政策执行作为调节收入的“蓄水池”。2、进一步加强和改良税收分析^p预测工作。四季度要逐月加强税收收入完成情况和税情况分析^p，把脉当前经济形势，客观分析^p征收质量，实在搞好税调查，找准影响全年国税收入的突出因素，科学估算税收才能,准确预测全年税，算好全年收入大帐。要认真抓好经济税分析^p管理方法的落实，建立收入质量评估体系，完善分级分类管理，全面推广应用省局税分析^p监控管理软件，加大重点税行业、重点企业的税负分析^p工作，找准税收异常变动的深层次原因，及时发现征管的破绽和薄弱环节，有针对性地采取加强征管的措施，确保国税收入与经济的协调开展。3、抓好欠税核算。各级国税机关要高度重视欠税核查工作，认真负责，反复核对，分类分析^p，如实上报，确保质量。核查过程中要加强与地税机关的配合，做好向社会各界尤其是欠税企业的宣传解释工作，争取理解支持。要以欠税核查为契机，全面加强欠税管理，实行欠税公告，坚持依法控管，以票控欠，以欠抵退，应收尽收，坚决杜绝新欠，逐步清理陈欠。要进一步健全欠税档案管理制度，施行动态管理，严密监控欠税人的消费经营和财务变动情况，使欠税监控工作严密、标准、有数、有效。二、咬紧全年目的，推进各项重点工作的落实1抓好责任区精细化管理。全面深化责任区管理软件的应用，不断进步工作任务单处理的质量，运用人机结合的方法，不断进步责任区精细化管理程度。四季度要全面开展责任区评定工作，在各单位评定的根底上市局评定“十佳责任区”。2、抓好纳税信誉等级评定工作。十月份国地税将召开联席会议,会议的议题之一将结合布署企业纳税信誉等级评定工作，明确a、b、c、d四级纳税信誉等级评定详细要求，加强与地税部门配合协作，确保评定的质量，11月底以前完成纳税信誉等级评定工作。3、抓好个体定额管理软件推广应用。个体定额管理软件推广应用是省局的统一布署。总体要求是通过软件运用使定额管理工作标准，定额评定过程透明，定额评定结果公正。9月底以前完成软件安装以及培训工作，10月份搞好各种参数的设置、系统维护、典型调查与测算，试点单位上线运行。从11月份起所有定期定额户的定额调整以及新办定期定额户的定额全部纳入定额软件管理，此项工作列入今年下半年征管量考核内容。4、做好“一机多票”系统各项准备工作。认真落实增值税防伪税控系统中增加对普通发票管理功能的工作，年前完成对防伪税控税务端网络版软件和报税认证金税卡的底层软件晋级工作，做好对增值税一般纳税人的宣传与培训工作，完成防伪税控开票子系统晋级。要严格按照“一机多票”工作要求，利用计算机和网络对增值税一般纳税人普通发票领购、开具、纳税申报和票表稽核进展管理和控制，从而将一般纳税人使用普通发票纳入防伪税控系统管理，到达对一般纳税人使用的增值税专用发票、废旧物资____和普通发票全面控制管理的目的。5、抓好机动车辆税收“一条龙”管理。继续落实车购税相关管理方法，完善运行机制和操作规程，加强泉控管。要重点加强机动车辆税收在消费、销售、购置、使用各个征收环节的信息沟通，实现上下各环节协调配合管理。要充分利用现有信息资和管理手段，对机动车辆税收加强税管理。抓好对机动车辆消费企业的纳税评估或日常检查。发现问题的转稽查部门施行稽查。6、加快“一户式”管理系统和数据发布平台的应用。按照信息一体化要求，认真做好“江苏国税管理系统”stais7.0版优化和推广应用工作，完善“一户式”管理软件应用，把“一户式”管理系统、数据处理平台、7.0版软件、责任区管理软件和个体定额软件有机结合起来，抓好数据发布平台工程、内容、相关经济指标比对异常指标的发布，挖掘数据利用价值，提升数据深度应用程度，为责任区管理员和评估分析^p人员提供信息数据支持，发挥信息支撑作用。7、搞好税银库联网。税银库联网是对目前税款征收方式的又一次改革。市局有关职能部门和市区各征收单位要协同配合，抓好设备配置、需求编写、联网运行、网上申报和税款征收，确保市政府牵头的税银库联网工作在市区顺利施行，为全市全面推行起到示范作用。8、抓好全年工作目的的跟踪管理工作。四季度要抓好全年目的完成情况的督查和检查。对市局年初下达的全年工作目的要逐项对照进展检查，对尚未完成的要落实责任，抓好督办，限期完成。对完成质量一般的工作要进展回头看，抓好补课。各地要及早做好年终考核、尤其是全年绩效考核、征管质量考核和执法检查实地检查的方案制订和考核，做好总结、评比的准备工作。市局机关各职能部门要结合日常管理需要，抓好日常考核台帐的记录，做好重点考核的各项根底工作和准备工作，夯实迎接省局千分制考核的各项根底工作。三、认真落实税收执法责任，严格税收执法1、进一步抓好税收执法责任制的落实。认真落实总局税收执法责任制工作会议精神和全省国税系统税收执法工作规程，进一步完善和运用好我市税收执法责任制管理信息系统，加强对执法行为的过程控制，细化落实责任追究方法，力求使各类执法信息全部纳入执法责任制考核系统，逐步实现税收执法全过程的信息化监控与考核。2、加强执法检查。四季度重点抓好对稽查部门的执法检查，以促进稽查各项业务制度的落实，各项业务程序的标准，稽查办案效率与质量的进步。要加强对稽查案件的分析^p研究，掌握涉税违法动向和规律，发现征管薄弱环节和破绽，健全以查促管制度，充分发挥税收稽查的效能作用。3、抓好专项检查和专项整治。继续抓好各项专项检查和专项整治工作，认真组织开展好新办企业所得税专项检查，加强所得税评估信息的沟通和交流，选准对象，进步检查的准确性；继续做好福利企业专项检查的扫尾工作，严格审查“四残”人员比例及开具增值税专用发票情况，防范利用优惠政策偷税以及虚开专用发票的违法行为；积极与公安部门配合，抓好与贵州平湖地区虚开废旧物资、增值税专用发票案