有关于安全培训的心得体会

有关于安全培训的心得体会有关于安全培训的心得体会（精选13篇）

有关于安全培训的心得体会篇1

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广阔职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为乐观的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在进展中，肯定要先安全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线;在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我信任事故都可预防;我更坚信全部事故都可以在管理上找到缘由。我参与工作以来，让我.的就是:安全管理上的一个核心就是责任，需要我们听从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺当完成好任务，最终实现事故不再发生。

谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”，安全管理执行者要“以人为本”，乐观调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动，人活着生活才会美妙。假如我们管好了人的因素，就会避开事故，假如我们每个人都细心点、仔细点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以敬重人的先进的意识和思想为本。单位内围围着开展民主生活会，组织工人参加单位事务管理，来乐观吸取职工对于安全生产的有益看法和可实施方法。在做到民主管理的同时，有使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工作，生产搞上去，做出好的成果，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工从自身动身，坚固树立安全第一，质量其次，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热忱，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。

作为一名管理人员，应当依据企业生产的特点，对安全生产现场进行常常性的检查，每天的工作应在现场，对检查中发觉的安全隐患，应当马上处理;不能处理的，应当准时报告本单位有关负责人。检查准时处理状况应当记录在案。通过安全培训训练，运专心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消退侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全管理理念:培训中，培训老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理方法，从系统化安全、本质化安全、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素养分析、事故心理学、事故损失分析、现在安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我明知作为现代化企业一名技术骨干，要快速提高自身的安全技能，吧这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行敏捷运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消退安全隐患，尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

通过安全管理培训后，使我感受很深，对安全有了深刻的理解和感悟。让我熟悉到了:培训把安全放在首位，以便提升员工素养和思想意识为根本，坚持做好员工安全培训工作，努力执行:安全是员工第一权益的理念。

贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。立足安全进展、强化现场管理，完善责任制度，确保安全生产。以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心。这次学习培训，给了我们引了一条安全之路，至于怎么走，还是要靠大家，真正按学以致用，做一个合格的员工;在今后的安全生产工作中我会不断的学习多方面的安全学问，在工作中找准自己所要工作的目标，明确自己的工作方式和方法，自己训练好自己;在学习中在工作中不断提高“自我安全”学问、技能、技术和防范的安全学问常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己，确保安全伴随我在单位成长、奋斗。

有关于安全培训的心得体会篇2

通过这次的培训，使我对安全管理有了进一步的提高和熟悉，作为一名煤化工企业管理人员受到很大训练，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

一、以人为本，树立“安全第一，预防为主“的思想

“安全第一，预防为主”是国家《安全生产法》的方针，是.各行各业开展生产经营活动的指导思想。企业的长期安全生产为企业员工带来幸福、使企业社区.稳定、保证企业经济效益和促进企业的长远进展。但企业员工也可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此，企业应正确熟悉和把握安全生产的规律，必需养成“安全生产管理只有起点，没有终点”的长远安全管理目标。企业要搞好安全生产，安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素养、设备和管理等基本因素进行有效掌握，使之达到“可控和在控”。为此，抓好安全生产培训是首要的一环，对企业工人进行安全训练的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章。对企业干部(班组长以上)训练的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策力量。即自觉执行安全规章制度的力量;在紧急、危急、关键时刻能够正确处置的力量;在各项工作中对影响安全因素的预见力量;在规章制度无明确规定的状况下作出有利于安全生产的决策的力量。企业安全训练培训是安全管理的一项重要工作，真正让员工从心底树立“安全第一，预防为主”的思想，实现安全工作从“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。

二、具有现代安全生产技术和现代安全文化素养的人，才是企业的安全生产力，安全生产力才是企业长效安全机制的保障。

安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向究竟。企业干部必需实施安全管理，这是法律责任给予的要求;企业职工必需接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必需模范执行安全管理，这是素养的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等，除少数状况外，一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果，发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。如何提高安全管理水平?可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理学问。因此要求我们仔细学习专业的科学基础学问、仔细学习来自于专业的科学基础学问与阅历教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到阅历和教训，由于事故是人们违反客观规律受到的惩处;是对各项工作进行的最公正检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。

三、危急点预控和安全性评价与分析都是应用现代化的管理方法和手段。

开展安全性评价是实现安全生产的管理创新并与国际安全生产管理先进水平接轨的重要体现，以往的安全管理手段在预见事故的水平和超前掌握事故的力量上不尽人意。安全性评价是综合运用系统工程这一现代化的科学方法对日常生产工作的安全性进行度量和猜测，确认发生事故的可能性及其严峻程度，提出相应的整改和掌握措施，达到预防、掌握隐患和事故。开展安全性评价是对现有的安全工作进行诊断，做到心中有数，也是提高安全管理整体水平的有效途径，但该项工作也是一项复杂而艰难的系统工程。为了仔细开展好这项工作，要求全体职工统一思想，提高对开展安全性评价工作重要性和必要性的熟悉，克服畏难心情和应付了事的想法。

总之，企业的安全进展，需要全体员工的共同努力，共同营造，共同实现，让我们携起手来，一起努力，实现本质安全。

有关于安全培训的心得体会篇3

20_年，宜都市仔细贯彻省、宜昌市安全生产训练培训工作有关精神，根据连续深化开展“安全生产年”活动要求，扎实推动安全生产宣扬训练行动，以全市经济进展为首要，努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为基础，乐观开展安全生产训练培训各项工作，为促进我市安全生产形势稳定好转起到了乐观作用。现将全年安全生产培训工作状况汇报如下：

一、主要工作状况

宜都市坚固把握进展第一要务，安全第一责任理念，在思想上更加重视安全培训，在行动上更加自觉地抓好安全培训。把安全训练培训工作作为“安全生产年”的重要内容，将其列入全年重点工作方案，明确工作任务、明确工作责任、明确推动时间，切实抓落实。全市安全训练培训工作与安全生产其它工作已形成了“相互借助、相互协作、相互协调、相互支撑”的关系，建立了“互助共赢”的工作机制。

(一)落实安全生产培训责任，建立健全培训工作机制

一是加强组织领导。对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣扬训练到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参加、舆论媒体监督的安全培训工作格局。

二是强化制度保障。年初制订了《20_年宜都市安全生产培训实施方案》，完善了各项培训考核制度，对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、惩罚与嘉奖等作了明确规定，推动安全生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。

(二)推动全员训练培训，提高全民安全意识

一是加强安全监管人员训练培训。20x年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇安全管理人员50余人，累计参与上级各种业务培训60余人次。实行“走出去”的形式组织全市各乡镇、部门安全监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地安全监管的先进阅历。

二是抓好“三项岗位人员”的安全训练培训。安全培训工作已涵盖了本市的全部国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的安全培训网络。20_年，全市共培训生产经营单位主要负责人224人，完成全年方案的112%;培训安全生产管理人员468人，完成全年方案的117%;培训特种作业人员2825人，完成全年方案的113%。其中：电工581人，焊工445人，危急物品作业101人、矿山抢救作业65人、矿山提升作业38人，其他作业1106人。

三是有效开展安全生产学问普及工作。20_年，我们以“安全生产月”、“宣扬询问日”活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新奇、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到了提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的。在“安全生产月”活动期间全市共开展1000多场次宣扬活动，展出安全展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开拓询问点90余处，询问人数达60000多人，发放宣扬资料近70000份，10多万人次收到安全短信，参与宣扬人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的安全训练。在湖北省“人保财险”杯安全生产法律法规学问网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中取得八个“第一”的好成果，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了“安全生产、与法同行”的深厚安全文化氛围。

(三)创新培训体系，不断提升培训质量

一是规范培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：安全法规、专业技术、职业病防治、矿山抢救(人体急救)和实际操作技能。根据学用结合、因材施教的要求，各培训机构乐观深化企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化。

二是改进培训方式。在培训方式上，敏捷多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。依据企业实际，充分敬重和考虑企业的工学冲突，合理支配培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。20_年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和安全方面专家到各企业进行讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了安全管理力量，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、安全管理人员进行了培训训练。20_年安监局组织各乡镇安全办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会，带领大家观看《焦点访谈——喜剧切莫变悲剧》视频，下发烟花爆竹安全学问读本，切实提高了我市烟花爆竹管理水平。

有关于安全培训的心得体会篇4

此次考试共有项目部多位工作人员参与、条例等理论学问的过程中结合实际案例，通过剖析我们大家都熟知的一些事故发生的因果及严峻人员伤亡、财产损失的事故，星星点点的小火苗顷刻之间变成熊熊燃烧的大火，丝毫看不见得瓦斯气体最终成了让一个个生命瞬间离去的罪魁祸首，让我们触目惊心。然而从中也让我们清醒的熟悉到事故的发生不是一个孤立的大事，而是一系列互为因果的缘由、大事相继发生的结果，由于各方对安全生产的熟悉不到位，重视不够，造成各方面损失惨重，很多可能导致安全生产事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷没有被准时有效地排查和治理，导致事故的发生使国家和人民的生命财产安全患病了巨大的损失，一些本不该发生的事故由于我们的蒙蔽、大意，让隐患变成了事故。这一桩桩血的代价让大家更加深切感受到了安全就在我们日常生活的点点滴滴中。

我了解到，要强化安全生产的管理工作，一要坚固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促进展、保稳定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓进展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是爱护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，乐观鼓舞职工关心查找、发觉事故隐患，要仔细落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，乐观有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训训练，严格执行三级安全训练，保证员工具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能，未经安全生产训练和培训合格的人员，不得上岗作业。培训训练是提高职工安全素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全训练为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬训练工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。

通过为期不长的培训，我深刻明白，在以后的工作中，我们要切实做到以下几点:

一、落实管理干部责任制。在煤矿行业，不抓安全的干部不能当干部，当了干部也不是好干部。做干部管理人员，要坚固树立安全第一，预防为主的安全生产方针。任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全。

二、生产组织要得力。由于人的文化基础和技术素养的差异，工作组织之中不能一刀切，要全理搭配，班组长要合理组合，职工也要合理组合。这样安全生产上能更好的实现互保联保。并且能各用其长，学中干，干中学，督促进取，扬长避短。

三、制度化、规范化。安全管理是一个系统化的管理，不能单一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黄，依据工作需要制定出行为规范的工作制度，同时，制度需要有它的强制性，但更要具有它相宜的民主化和人性化。在强制的基础上掺合着亲和性是目前安全工作的需要，更为重要的是要制度面前人人公平。对一些违章行为不能一罚了之，要动之以情，晓之以理，导之以行，利害对比，要在违章人性化之中加大惩处力度也是必要的，使其思路想通了，经济上痛了，触其灵魂。

四、注意超前防范隐患，严格遵守规章制度。对专项整治中发觉的重大隐患和突出问题，采纳“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，实行通报批判或罚款，在生产中始终坚持“五不生产”，“四不放过”，严格根据规章办事。

五、要重视安全设施上的投入。一切事故的缘由归结起来都是由于“人的担心全行为和物的担心全因素”所造成的，我们在千方百计训练好大家的同时，千万不能忽视安全设施的投入，加大设备的本质安全性能。

六、不断加大安全生产训练制度，增加职工的自主保安意识。我们要有方案地组织职工学习安全学问，组织职工观看事故展览，以理论和实践的结合上，让广阔职工明白:假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特殊是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导训练职工以思想上切实重视安全生产，时时到处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。

七、强化现场巡察。现场巡察是啊、矿山安全生产管理的必要环节，其目的是为了消退隐患，防止事故的发生。现场巡察可以准时发觉生产过程中的因素，如担心全状态、潜在危急等，能过准时实行有效措施，可以保持和制造良好的安全生产环境和秩序。

八、做好宣扬，为安全生产保驾护航。安全宣扬是一个复杂，艰难的系统工程，重在长抓不懈，持之以恒。宣扬安全生产必需联系实际，实行职工喜闻乐见的宣扬方式，大力宣扬党的各项方针、路线、政策，及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣扬安全生产，要树立典型，先进的阅历，积累先进的工作方法，要想使安全生产在宣扬上取得更大更好的宣扬效果，就要好把握内容的创新。

九、培育以人为本的安全理念。职工是实现企业各项目标的力气源泉。因此，搞好全生产必需培育以人为本的理念，广泛发动和紧紧依靠职工，把管理的着重点放在提高职工的自主保安意识和安全技术素养上来，通过抓好人的管理去搞好现场管理，把安全规程落实到搞好安全生产和各项详细工作之中。

通过本次培训，我自身的安全学问及意识都有了很大的提高，我日后的工作目标也更加的明确了，我明白了安全重在预防，以预防为主、综合治理的方针，建立安全长效机制才是保证我们日常居民生命财产安全重要举措。在以后的工作中我将加强安全管理和安全宣扬力度，不断提高安全管理水平，宣扬引导煤矿职工把安全融入到我们的生活中、工作中，尽自己最大的努力消退安全隐患，让我们的施工多一分安全，多一份欢乐。让我们的中铁二十一局第六有限公司神华准池项目部更加的安全、和谐。

有关于安全培训的心得体会篇5

通过安全培训,使我感受到"学校安全重于泰山'。校内安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和.的稳定和进展。在在工作中要始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增加师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,把责任落实到每一个人,做到时时有人管,事事有人管,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,让家长满足,让.放心,争取使我校的安全工作和教学成果得到双丰收。在此,谈谈个人对学校安全工作的体会:

一、加强组织领导,落实安全工作责任制

我校仔细贯彻省、市、区训练主管部门的专题会议精神,"提高自我熟悉,加强管理,以对同学、对家长极端负责的精神做好学校安全工作。'为此,我校确定了安全工作的指导思想及总体目标:以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实详细措施为重点,准时全面排查、清理和整顿校内内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改快速、环境安定、校风良好的安全文明校内,确保学校在良好的训练教学秩序及生活秩序中稳步进展。

为确保安全工作的正常开展,我校制定了《关于进一步加强学校安全工作的实施方案》,落实了安全工作责任制,学校领导加强了有关人员的安全工作责任心,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组,由校长挂帅,统一指挥、协调各班工作的开展,第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求;各班班主任详细负责一线安全管理,明确分工和职责。坚持"谁主管、谁负责,谁带队、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责,谁验收、谁负责'的原则,将校内安全工作实绩与各班级和教职工学期评估相挂钩,实行安全责任事故一票拒绝制,确保了各项安全工作落在实处。

二、强化安全训练,树立安全意识

安全工作的重点是准时消退隐患,加强全校师生的安全训练,防患于未然,为此我们提出要树立六种意识、开展"七防'训练、克服四种疏理、坚持"四不放过'、营造"四讲'氛围。六种意识:即"大于天'意识、"责任'意识、"忧患'意识、"第一'意识、"防范'意识、"共管'意识;开展"七防'训练,即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防食物和煤气中毒等训练活动。确定每学期第一周为"安全训练宣扬周',并进行各种宣扬训练活动,如学问竞赛、演讲赛、作文竞赛、安全训练讲座、安全专业学问竞赛等。假期中我们也不放松同学的安全训练,每学期放假前夕,我们都印发致同学家长公开信,让家长留意协作学校对自己的孩子进行安全训练,严防同学人身伤亡事故的发生,确保同学"一个都不能少'。克服四种心理,即"凑合'心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;坚持"四不放过',即问题缘由不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对安全工作要小题大做、捕风捉影,保持对安全工作的高度敏感性;营造"四讲'氛围,即利用横幅标语、校内广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣扬,营造了一个"人人讲安全,到处讲安全、时时讲安全、事事讲安全'的深厚氛围,使我校的每一个角落不流一处死角。

通过这些丰富多采的安全训练活动,师生的安全防范和自我爱护意识得到极大提高,保证了学校训练教学秩序的稳定和训练教学工作的顺当开展。

三、实行切实措施,创建"安全、和谐校内'

开展创建安全班级、安全办公室、安全计算机室、安全家庭活动,仔细落实"人防、技防、物防'三位一体的防范措施,坚持"从微小处着眼,从最小处抓起'的原则,加大安全工作人力、物力的投入,学校严防细查、速改快整,在经费非常困难的状况下,挤出资金,进行校内安全整改,掩盖了学校全部办公地点。完善值班预案和节假日领导带班制度。确保了学校师生财产和生命安全,促进了学校各项工作和谐、持续、稳定地进展。

四、建立各种报告制度,加强安全管理

1.建立安全工作日报告和安全整改通知书制度,制定了《学校安全自查范围》。

2.重大伤亡事故报告制度。凡是学校师生非正常伤亡事故或重大安全事故,应准时上报上级主管部门。对发生的事故应根据各自管理权限准时查清缘由,对事故责任者赐予严厉 处理,事故善后事宜应准时妥当处理。对发生事故不上报者,要追究有关人员的责任。

严格校规校纪,对违反纪律的同学要严厉 帮教、处理,严禁体罚和变相体罚同学。

总之,各项制度的制定和实施,严明白学校安全工作领导责任制和责任追究制,使学校安全工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

有关于安全培训的心得体会篇6

这世界上最可怕的力气就是习惯，最珍贵的财宝也是习惯。将这句格言放进安全与习惯的关系论述中，在一连串的恶性事故统计前，不良习惯的可怕之处一览无余，避开了这些事故，好习惯何尝不是最好的财宝?所谓"习惯'，在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式。比如开车系安全带，定期进行体检等。有调查表明，人们日常活动的90%源自习惯和惯性。在安全方面，这种影响会剧烈得多，有时甚至是致命的或毁灭性的。

企业员工安全培训，有个积累的过程，有个回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，总不像二进制那样残酷，除了1便是0。然而企业员工培训恰恰就是二进制。我们情愿树起"1'这块安全的丰碑，却万万不敢挖出"0'这口夺命的陷阱。除了时刻预备着，到处践行"安全第一'的理念和意识，我们没有其次种选择!没有企业员工培训，怎么能实现安全生产呢!在企业员工培训的养成方面，也要重视嘉奖和惩处，这犹如火车的双轨，要平行开展。惩处要使受罚者得到训练，变压力为动力，并影响其他人员更加规范作业;嘉奖要使人在安全生产工作的乐观主动性得到进展，促进自我防范力量的提高。在安全生产工作中，尤其要对基层班组工作成果突出、方法新奇有效、态度仔细负责的工作人员进行准时表扬和嘉奖。

在生产过程中，人们往往有这样的意识，一但生产现场有人违章作业，又没有得到准时制止和惩罚，四周其他的人员就有可能盲目随从，并出现"大家都是这么干的，都没出什么事，我也这样干，应当也不会出事'的心理意识。假如这种意识和心理长时间得不到订正，就有可能发生群体违章或群体损害。从大量的事故分析看，不但违章者本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想，抱着侥幸心理，自认为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然，见怪不怪，更有甚者，盲目跟从。究其缘由，主要是思想意识上的"从众心理'占了主导地位，其根源还是在于缺乏基本的安全技术学问和自我防护意识。

"亡羊补牢'的故事大家肯定很清晰，牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补，从而避开了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看，"亡羊补牢'是一种危机处理的手段，今日我们探讨企业员工培训的养成，"亡羊补牢'仍旧能给我们很大的启发和借鉴意义。企业员工培训最为重要的一点就是"未亡羊而先补牢'。影响安全的因素有许多，比方说设备、环境、技术甚至运气等，但万变不离其宗，套用"存在主义'哲学的一句话"存在的就是合理的'，那么：能发生的也肯定是有其缘由!建设安全文化的关键就是处安全之境而思危急之害。每当一起事故发生时，我们或为之深感震撼，或为之扼腕痛惜，但是更重要是我们认真分析导致事故发生的症结，不行否认，由于许多时候事故并不是发生在我们自己身上，所以印象往往就不会很深。

从事故中吸取教训也是很有学问的。"横看成岭侧成峰，远近凹凸各不同'，对于同一个事故，不同的人从不同的角度得出的结论确定是大不相同的。建设安全文化就应当提倡一种从实际动身，既要找出共性问题，更应当针对个性特质发掘能产生共鸣的因素。这种共鸣才是我们真正应当从事故中吸取的，否则，仅仅肤浅的就事论事，泛泛而谈，那就难免陷入"一边批他人违章，一边重复他人的违章'的怪圈了。

"他山之石，可以攻玉'，我们只有将一些血的教训同自己的工作实际紧密的联系在一起，多问问自己会不会发生这种事情,多想想自己有没有类似的问题，多思索思索自己的防范是否到位，多想想自己的企业员工培训浓不浓，只有这样的"他山之石'，我们才能真正的"攻玉'。同时，培育企业员工培训要启发员工的自觉意识。真正树立"安全第一'、"安全无小事'的企业员工培训，做到自觉把"安全心愿讲出来，把安全陋俗写下来，把违章行为找出来，把隐患缺陷改过来'，实现由"要我安全'到"我要安全'的转变。

有关于安全培训的心得体会篇7

在这次培训课上，我知道了许多在车间工作的暗含的危急，所以我特殊仔细的登记来了。我们工作的车间是个比较封闭的环境，所以空气中的二氧化碳是很足的，相反氧气就没有那么足了，平常我们都是带着口罩工作，就是为了不吸入太多的二氧化碳，导致呼吸不畅，因此在车间里是不能有火星子的，不然就会引发火灾，这于车间是的危急，一旦着火，都没有方法去疏通，那危急程度也会增加，所以在车间里必需要防火，因此我们车间是不能带烟和打火机进去的，全部的可能引发火灾的东西一律禁止，这也是为了保障大家的生命安全。这次课上，我观察了许多由于不听劝在车间抽烟导致起火大事的视频，那真是让人震撼啊，我深刻体会到那种起火的惊慌和无力。

除了上面的在车间能够引发火灾的事情，在培训课上，还有消防员来给我们示范使用灭火器的步骤和方法，我还上去让消防员教我怎么使用了，在灭火器拿到手中的那一刻，感觉到了安全感，在他们耐心的教学下，我胜利的学会了使用灭火器，这于我们也是一种爱护生命的方法。当然我盼望在我们车间永久都不要用上。

说完上面的，我们还知道在车间还要留意电器，用电的时候是肯定要留意的，不然一旦电器破坏也会起火的，这也是一大隐患，因此老师们让我们下班要把电闸关了，不要开着，不然要是出问题了，就没人能够准时灭火了。在车间里，用电也要当心，不能使用很大大功率的电器，一旦承受不住，全部的电闸都会被攻击，这是禁止使用的。这也让我觉得庆幸，我幸好现在知道了，以后就会留意到这两方面了。还有一些小的，也是需要被留意的。

总体而言，这次的培训我有很大的收获，我学会了许多的安全学问，还有一些需要留意的事项，这些都会记在我脑海里，我在车间工作，我就肯定会努力的爱护车间安全和自己安全，肯定根据老师说的做，把全部的危急提前制止住。

有关于安全培训的心得体会篇8

安全生产是一种职责，不仅仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对.负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

安全生产是.进展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是煤矿进展的前提和根本，与煤矿的生存进展息息相关，煤矿要想寻求更大进展，就务必切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产职责制，遏制生产安全事故的发生，才能制造出更好的经济效益。

作为一名科室负责人，深知肩上职责重大，对施工区队的安全生产工作负有职责。因此，从自身角度就要坚固树立安全生产的指导思想和安全第一，然后是生产优先，以人为本的正确理念，坚决克服重生产，轻安全的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到担心全不生产、担心全不开工、担心全不建设、担心全不运行，确保生产安全。

从前辈以及自己多年工作的阅历来看，抓好区队施工安全生产工作应重点做好以下几点：

一、正确熟悉当前安全生产形势：从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相比较较稳定，但基层的生产安全工作依旧严峻，综合管理潜力还不能满意生产经营的需要，还达不到安全进展的要求。因此，需要我们基层领导正确熟悉目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全生产工作，将各项安全生产工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提高基层现场的事故整体预防潜力，为公司实现持续健康进展奠定坚实的基础。

二、提高思想熟悉：近几年，公司对安全生产工作越来越重视，要求也越来越严，能够说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不行推卸的职责，因此，作为基层领导要充分熟悉到这一点，不断提高对安全生产工作的熟悉，增加抓好安全生产工作的紧迫感和职责意识。深刻理解安全是拒绝性指标，经营是方案性指标，节能降耗是约束性指标，从进展惠及员工、维护员工切身利益的角度动身，切实抓好安全生产工作。

要搞好安全生产工作，思想熟悉是关键，然后个性是基层各级领导的安全生产意识，务必仔细贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，准时讨论解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的准时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善行为准则、检查及考核标准、奖惩管理方法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使生产安全管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产职责制：安全生产工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一职责人，要切实履行第一职责人的职责，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的安全生产职责，并将职责目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向究竟，构建一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参加的职责体系和工作局面。同时，建立完善生产安全奖惩约束机制，把生产安全职责目标落实状况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使职责由全员共担。

四、加大执行力度：抓安全生产工作，务必注意执行潜力建设，严格根据公司规章制度和岗位操作规程办事，养成敬重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培育各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，然后敢于叫真章，擅长抓细节，准时发觉和堵塞安全生产的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减掌握措施，强化危机意识和风险意识，增加员工识险避险和事故应急处置潜力，树立安全生产工作没有问题就是最大的问题和没有最好只有更好的理念，时刻持续对各类风险和隐患持续高度警觉，筑起结实的防范之墙，遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理：风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门根据事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，准时制定风险消减掌握措施，并充实、完善到施工项目两书一表、岗位两书一表和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

透过这次学习《关于安全生产重要讲话精神》，我熟悉到，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作务必全员参加，做到人人、事事、时时、到处抓安全生产工作，努力增加全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素养，实现要我安全到我要安全，我会安全的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定进展。

有关于安全培训的心得体会篇9

交通安全，是指人们在道路上进行活动、玩耍中，根据交通法规的规定，安全地行车、走路、避开发生人身伤亡或财物损失。下面是.我收集整理关于交通安全学问培训心得体会.3篇以供大家参考。

近期学校组织全校老师进行道路交通安全学问培训，并仔细观看了《以人为本，关爱生命》的视频，深受训练，“安全”二字应时刻.我们心头。

人让车，让出一片温情，让出一片秩序;车让人，让出一片安全，让出一片理解。在这个世界上，只有人与车相互谦让，才能尽可能地避开交通事故的发生，削减死亡的人数，珍爱珍贵的生命。

生命是惟一的，是珍贵的，世界由于有了生命而变的精彩。您的生命，您珍惜吗?要想生命得到保障，那就请您遵守交通规章，维护交通秩序。

我们每天都要出门，去上学、上班、买菜。当我们走在公路上,交通安全是很重要的。有些人问“大热天不系安全带行不行?”“卖瓜农用车咋不让上高速?”

有关人员解释:热天上高速也必需系安全带?一些询问的司机说大热天上高速系安全带更热，能不能不系?据统计，发生交通事故后，前排司乘人员如系安全带可有效削减70%的伤亡。安全带是为车辆发生意外后特地爱护前排乘坐人的生命免受损害而设计的，能有效地爱护前排乘坐人避开二次碰撞。目前天气酷热，一些人在行车时图一时凉快不系安全带，实际上是对自己的生命不负责任。

卖瓜农用车为啥不让上高速?据《高速大路交通管理方法》第四条明确规定，行人、非机动车、拖拉机、农用运输车、电瓶车、轮式专用机械车、全挂念引车以及设计最高时速低于70公里的机动车辆，不得进入高速大路。农用运输车、两轮摩托车因安全系数低，防护措施差，极易酿成恶性交通事故，所以不能在高速大路上行驶。

孩子是.将来的接班人，他们能否健康成长，关系到民族的兴衰和.的进步。育人不仅要进行智力训练，还要进行道德、纪律训练。十年树木，百年树人，交通安全宣扬训练工作从幼儿同学抓起，使同学从小就接受交通安全学问训练，达到自己训练自己，自己管理自己，养成自觉遵守交通法规的良好习惯，是能达到一代人和一个.的良好秩序的百年大计。

在繁杂的村落，繁忙的城市中，处处繁杂交叉的道路，道路上川流不息的车辆和行人。所谓无法规不成方圆，假如没有交通规章来约束，那道路上是一片狼狈不堪的景象，多少人的生命安全受到威逼。

世界上生命的逝去，交通事故占37%，这是一个不容小窥的数字。今日，人们醉心于繁忙的生活当中，无法顾及什么规章。日久之后，人们慢慢忘却了这个国家的法律，为了他们的利益着想，不惜冒着生命危急去抵触法律。你想冲破法律事小，但是不惜生命是不必要的。

太多太多的故事引起人们深思，生命不是儿戏。虽然你死了无所谓，但是你的逝去给你的亲人多大的打击，你有没有想过呢?身体发肤受之父母，你曾经是你唤作母亲的人身体的一部分。虽然你现在脱离了你依靠十月的母亲，但是你不能脱离那深厚的血缘亲情。生命是你的父母赐予，你的父母虽然盼望你能成为人中之龙，但是他们更盼望你能珍爱生命。

交通隐患或许能防患于未然，你只需要做好自己应做的事，遵守交通规章，那么交通事故就会远离你。人的生命只有一次，失去就不能再拥有。珍爱生命，警钟长鸣!

有关于安全培训的心得体会篇10

时间过的很快，一个学期的燃气安全学问学习即将结束了，一个学期给我带来了很多感受。让我感受到了任何企业成于安全，败于事故。。无论我们在哪一个岗位，都应当仔细学习安全学问。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故，一次次提示大家安全的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全训练的缺失，表现出安全学问的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱!"安全就是效益'，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，仔细学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;勤于检查，准时发觉整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将"安全生产'牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，由于，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和-谐的环境中幸福生活。

无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们进展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，仔细学习安全有关法律法规;其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;第三，勤于检查，准时发觉整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最终，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一线工人是安全生产主力军，没有工人参加监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将"安全生产'牢记心中，假如我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应当用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。

从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门，就开头接受安全训练。"安全第一，预防为主'，我们.在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是"违章'。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的阅历凝聚，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从，究其缘由就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了"及格就行'的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，假如每个安全责任人能够树立"只有满分'的思想，100%严格按安规办事;检查到位，不漏过一个细节;措施到位，不漏过一个疑点，许很多多的事故都是可以避开的。

安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的缘由。"一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们燃气行业来说都是致命的。或许有人会说安全生产只有满分，没有及格，那我们一年一度的安规考试唯恐没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应当不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错，我们在考试中发觉自己的不足，通过学习弥补自己的不足，提高自身的技术水平和业务力量，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能拿到满分。

安全生产百分百，要做到这一点不是一件简单的事，除了要把握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：一、用心。学一行，专一行，爱一行。"即来之，则战之;即战之，胜之则'，不能"身在曹营心在汗'，工作的时候就应当用心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会一再嘱咐"要拿双百分，不要马虎大意'，三是虚心。"虚心使人进步，傲慢使人落后'，现场中相当一部分安全事故就是由于一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立"厂兴我荣，厂衰我耻'的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到"严、细、实'。除了这些，很重要的就是平常的功课要作好，钻研业务，通过平常的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素养，提高实际操作力量和处理事故的力量。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

有关于安全培训的心得体会篇11

公司在施工单位的紧密协作下，自始至终都对安全工作安照"严、细、实'的工作思路，进行严格监督、掌握，确保了安全工作始终处于受控状态。为了在新的一年中更好的工作，现将xx年工作总结如下：

一、提高参建职工特殊是民工的安全防范意识，加大对"三防'和"三不损害'安全训练的宣扬力度，同时要求针对工程实际，各施工单位每月进行一次安全大检查。二、仔细组织技术交底，交底不仅交技术，还要交安全，确保交底的内容切合实际并具有针对性，将安全责任落实到每一位施工人员身上。

三、监理部通过仔细审核各施工单位的安全管理网络以及所制定的各项"安全管理方法'和"安全管理制度'，在内的较完善的施工作业指导书。四、监督施工单位做好.物品的运输、保管、领用等工作，实行领、用数量掌握以及专库、专人进行管理，防止.物品的流失。五、针对今年天气特别干旱且施工现场地处林区，场点火做饭和流淌吸烟，并制定特地的林区防火措施以防止火灾事故的发生。六、加强对工程车辆的安全管理工作，坚持对车辆的定期检查和"三检'制度，严禁无证驾驶以及客货混装大事的发生。七、总监在每月的现场调度会上都要特地强调安全，以强化参建单位各级人员的安全意识，督促安全防范措施的落实。对在施工中发觉的问题做到"小题大做'和"三不放过'，准时整改，确保施工安全;的投入，并确保专职安全员到岗到位，切实负起责任;对工器具仔细检查把关，将不合格或不符合规范要求的工器具彻底清除出厂，的检查和监督，发觉隐患或违章状况准时制止，并督促其马上整改。八、7月x日-21《安全检查评分表》来进行。确保安全工作不留死角，认，使安全工作形成闭环掌握。定改进措施，防止各类事故发生，使安全管理工作逐步提高。九、10月份监理部分阶段对各施工现场和驻地组织了其次次安全大检查，由总监主持，抽调各标段项目经理、(项目部、材料站、施工队)逐项进行了全面仔细的检查。对检查当中存在的不足之处，各标段仔细进行了总结，并马上实行有效的整改措施。通过安全大检查，长补短，把安全工作提高到了一个新的水平。使每个施工作业环节都有详细的包括安全措施、操作规程和方法

监理部发出紧急通知：严禁在施工现

同时狠抓安全规章制度的贯彻和落实，加大管理人员和施工机具同时，要求驻各施工队的监理人员加强对安全工作

进行了安全大检查，检查严格根据武汉工程建设部制定的监理部对安全大检查中出现的问题及整改状况进行了跟踪检查，不留遗憾。通过对施工单位整改状况的复查、验收和签同时了解和把握了施工人员的思想状况和安全动态，准时制

检查组对施工现场、驻地各标段相互学习，取

日对不留隐患，副总监和专职安全人员组成了安全检查组。

1施工单位专职安全人员到位和履行职责状况;2现场施工技术措施的落实状况;3施工安全措施的落实状况;

4施工现场布置和工器具的使用状况等。

通过以上几方面监督检查，确保各项规章制度和安全措施落实到位。

目前，各标段已经间续转入组塔工序，监理部重点要求各标段监理分部仔细做好立塔预备工作和安全技术措施的审查;严格执行施工方案，仔细贯彻执行各项规章制度;防止一些习惯性违章操作，杜绝人身死亡事故、重大设备安全事故和其它重大事故的发生。安全管理工作是一个艰辛的过程，我们还应百尺竿头，更进一步，荣誉属于过去，安全工作只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，我们信任，通过建设、施工、监理等各参建单位的共同努力，三广线的安全工作目标肯定能够实现。

自20xx年x月x日正式开工以来,我单位依照业主供应的施工图和业主的详细要求关建筑法规和技术标准、设计文件和建筑工程承包价等方面进行全过程监理。

我单位进场后主动调查了解施工现场及周边环境状况建设单位准时办理工程项目安全监督手续。施工单位进场后专业分包、劳务分包单位的安全生产许可证施工单位的主要负责人、项目负责人、进行了审查,并检查了施工单位施工现场安全生产保证体系。对施工组织设计中的安全技术措施或安全专项(重点是危急性较大的分部分项工程现场死机,组织对进场施工单位的安全监理工作交底在审查和帮助其他方的同时,我单位编制了安全监理方案及起重吊装安全监理实施细则。并对监理人员进行岗前安全训练,并配备必要的安全防护用品在第一次工地会议上重点介绍安全监理目标、工作要求及安全监理人员等。我单位现场监理机构对施工单位进入施工现场全部施工机械、设备设施,包括电焊机、起重机械等,均经现场安全监理检查合格后帮助建设单位建立并有效坚持每周工地例会会议有关工作布置、方案要求,以及有关问题的处理看法进行乐观协调单位已建立并实施?监理工作月报?监理工作实施开展状况进行相关评述和我单位各专业监理工程师针对施工过程中检查发觉的各类安全隐患问题位签发监理工程师通知单、监理工作联系单状况而组织实施的各类专项检查工作题、落实整改的详细要求和完成状况职安全监理人员实施旁站监理。施工过程中发觉存在隐患的整改,同时对整改房地产单位临时停止施工,并准时报告建设单位。若施工单位拒不整改或者不停止施工的单位应当准时向有关主管部门报告。在巡察检查和旁站过程中,发觉安全隐患萌芽状态。

20xx年工程施工安全监理工作是以学习贯彻以落实制度措施，各项规范及设计文件为标准，的来开展工程施工安全监理工作的。在总结了20xx观，其缘由有;差，没有安全意识、心情、所以安全监理工作即将面临着极大的困难和挑战。针对以上现象监理站加大对施工安全管理的的投入，配专职安全监理工程师和专用车辆，各监理分站配备专职安全监理各一名来掌握施工安全。在20xx年施工安全管理上监理站做了这样三件事一加强安全培训、夯实安全基础;二贯彻落实文件、督促指导整改;三网络信息管理、共筑安全防线;现将20xx年施工安全监理工作总结如下;一、加强安全培训、夯实安全基础;1、对施工单位的安全管理人员和驻地监理人员进行施工安全学问的培训，其目的就是要从根本上彻底扭转施工单位轻视施工安全的思想意识。2、由总监、副总监、专职安全监理工程师组成特地的培训小组，以项目部为单位，对项目部的经理、总工、安质部长、专职安全员、施工作业队长、工班长、安全防护员、.员、特别工种人员、大型机械操作人员进行了专项重点培训，力争达到最大培训掩盖面。3、在培训过程中严格要求，不走过场，通知的人员必需参与，必需做好记录，回去以后必

,我单位会连续努力,树立让业主百分之百放心的服务宗旨xxx线至xxx很抓各项施工安全为主题，以各专业监理细则及方法为手段，在施工安全上没有投入、,并顺当实现本项目工程建设质量目标、,秉承"服务诚信、监理细心、作风务实、持续改进,68、760公里施工监理工作，管辖xxxxxx关于施工安全的一系列文件为指导，以营业线施工安全和隧道施工安全为重点，我们深刻的熟悉到甚至个别施工单位对施工安全监理工作有抵触监理站由总监亲自抓施工安全工作，;

2个指挥部以确保行车和施工安全为目20xx年的施工安全工作不容乐有的施工队伍人员素养很,同时'6个项目以并工期目标、高素养、高水平、高效率体现监理

段年安全监理工作的基础上，有些施工单位自身不重视施工安全工作以包代管、

须宣扬贯彻培训内容，必需落实到施工中去。20xx年第一季度完成了对6个项目部，2个监理分站、6个监理小组共计160人次的施工安全培训，通过培训使全体参建人员进一步提高了对施工安全重要性的熟悉，为全年的施工安全良好和坚固的基础。二、贯彻落实文件、督促指导整改;

1、xx铁路局，xx指挥部为规范铁路建设管理，适应铁道部对铁路建设管理的调整，依据国家有关法律和法规下发了一系列关于铁路工程施工安全管理的文件。在贯彻落实这些文件的过程中，我们分三步走;

1-1、监理站先组织学习争论，深刻领悟文件的精神实质。

1-2、将文件中提出的要求对比有关规范进行细化后，再次提出执行要求，以书面通知的形式各施工单位，并将执行状况在规定的时间内反馈监理站。1-3、在收到反馈信息后由专职安全监理检查落实整改状况，使执行文件的过程真正落在实处。

2、在督促指导整改的过程中我们实事求是，重在落实。凡涉及到施工安全特殊是营业线施工安全和人身安全的问题决不放过一查究竟。通知75份，对各专业的施工安全提出整改要求三、网络信息管理、共筑安全防线;

1、为规范施工安全管理，我们与各施工单位的指挥部、项目部、安质部(科)信息沟通平台，建立了施工安全电子档案和台帐，馈了施工安全信息。2、在规范施工安全管理过程中，合理使用表格对于问题的整改能形成一个良好的闭合回路，我们依据相关文件的要求、工程进度、整改表格来完善施工安全的管理。有可以通用的《工程施工安全巡察检查(整改)表》针对性的《与营业线相关地段施工安全检查表》量检查表》、《铁路施工单位爆炸物品安全管理检查表》程施工安全月报》，并且要求施工单位加大施工安全管理的投入，增加安全检查的频次，月报的内容必需有主管现场的监理人员签字确认，专职安全监理工程师对有疑问项目现场核实，有效的掌握了检查整改的过程。3、施工安全无小事、齐抓共管共筑防线，在施工安全掌握过程中我们实行总监、副总监定期检查，专职安全监理工程师巡回检查、监控、设备管理单位指导监督的方法，多视角全方位掌握了施工安全。四、总结回顾20xx年的施工安全监理工作，我们深深的感觉到安全工作必需长抓不懈，必需警钟长鸣。展望20xx年的施工安全监理工作，我们将在导下，进一步完善健全各项安全制度和措施，管、共创辉煌。

有关于安全培训的心得体会篇12

20xx年，金川矿业仔细贯彻.、农二师安全生产训练培训工作有关精神，根据连续深化开展“安全生产年”活动要求，扎实推动安全生产宣扬训练行动，以全市经济进展为首要，努力拓展培训空间；以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量；以诚信和谐为基础，乐观开展安全生产训练培训各项工作，为促进我市安全生产形势稳定好转起到了乐观作用。现将全年安全生产培训工作状况汇报如下：

金川矿业坚固把握进展第一要务，安全第一责任理念，在思想上更加重视安全培训，在行动上更加自觉地抓好安全培训。把安全训练培训工作作为“安全生产年”的重要内容，将其列入全年重点工作方案，明确工作任务、明确工作责任、明确推动时间，切实抓落实。全市安全训练培训工作与安全生产其它工作已形成了“相互借助、相互协作、相互协调、相互支撑”的关系，建立了“互助共赢”的工作机制。

（一）落实安全生产培训责任，建立健全培训工作机制

1、加强组织领导。

对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣扬训练到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机