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第3页共3页农村劳动力转移培训阳光工程项目方案一、项目单位1、主办单位:___县农村劳动力转移培训___办公室负责人:___(县农办副主任、___办公室主任)2、培训单位:(1)___省___职业中专学校负责人:___(___职业中专学校校长)(2)___省___中等技术学校___分校负责人:___(___中等技术学校___分校校长)二、目的意义随着___市场经济的发展和经济增长方式的改变,农村和劳动力市场对劳动力的素质要求越来越高,而目前我县农村劳动力的文化素质和技术素质普遍偏低,无法满足农村发展和用工单位的要求。因此,加强劳动技能培训,是加快农村劳动力向第二、第三产业转移,推动农业和农村经济转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来,使我县农村加快走上富裕文明道路的战略性举措。三、目标任务___县农村劳动力转移培训“___”以市场为导向,以转移到非农领域就业为目标,在尊重农民意愿的基础上,努力提高培训质量,保证受训农民转移就业。___年,计划在全县范围内培养___名具有一定专业技能、素质较高的农村劳动力。四、方式内容1、培训时间:___年___月一___月。2、培训办法:认定___职业中专学校和___中等技术学校___分校两所学校为农村劳动力转移培训基地,采用集中办班的方式开展培训。集中办班每月举办两期,每期___天,进行脱产培训。总计培训___期,参训人数___人。(详见附表)3、培训对象:重点培训具有初、高中文化程度,准备外出务工的的青壮年农民。4、培训内容:包括家政服务、电子操作、电脑、维修电工、缝纫工、宾馆以及餐厅服务等职业技能培训。五、措施办法1、加强领导。为强化___县农村劳动力转移培训“___”项目实施的___领导,成立了以县长为组长的领导小组,___县农办,具体负责培训工作的领导、协调和监督检查,保证培训质量和转移就业效果。2、强化管理。建立行政领导责任人制度,签订任务合同,明确职责。培训项目实行项目法人责任制,项目法人对项目的申报、实施和资金使用负责。对项目实施制度不健全、财务管理混乱、弄虚作假套取财政补助资金、培训和转移就业质量存在严重问题的要追究项目法定代表人的责任。承担项目的培训单位要紧紧围绕农民就业技能,科学设置培训课程,精心编制培训方案,强化培训管理,加强就业衔接。同时必须建立农村劳动力转移培训台账和转移就业台账,每季度向县___办公室报告培训工作进展情况。3、注重宣传工作。充分发挥___县农村社会服务联动网的网络优势,在___报、___电视台、“翠屏湖在线”网站以及翠屏网刊上,加大农村劳动力转移培训“___”的宣传力度,依托县乡农村社会服务联动中心和村科技协会的信息互动,使“___”深入人心。4、加强部门联系。领导小组成员单位要加强沟通和配合,以确保“___”的顺利实施。县劳动保障局要
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