清水塘溪泉湾小学少先队代表大会制度

清水塘溪泉湾小学少先队代表大会制度一、目的意义：为了进一步贯彻落实?少先队改革方案?、?少先队辅导员工作纲要?，充分发挥我校少先队员们的主人翁精神，为少先队员们提供一个开展个性，施展才能的平台，促进少先队工作朝着标准加特色的方向前进。二、具体要求：1．清水塘溪泉湾小学少代会，每年召开一次代表大会，届内大队委员和代表缺额将通过增补程序产生，时间一般安排在10月13日左右。2．各中队要认真做好清水塘溪泉湾小学少先队代表大会的宣传、发开工作。3．代表产生方法：校少工委委员为成人代表，新一届大队委员候选人为列席代表，全校各中队选举产生3名正式代表，一年级选1名列席代表，正式代表要具有充分的代表性，性别、民族比例恰当，在规定的时间内报大队部审核，各正式代表具有选举权。4．候选人产生方法：少代会充分发扬民主，三至六年级各中队分别推荐出大队委员候选人2名，还可以进行自主报名，最终，通过才艺展示、演讲、答复下列问题等环节后，由少代会投票，选举产生大队委员、大队干事。各中队必须民主选举产生候选人，在规定时间前将代表名单与候选人事迹、个人简介提交大队部审核。5．少先队代表大会筹备阶段工作。第一阶段：各中队通过民主选举，推荐5名少代会代表、大队干部候选人。第二阶段：大队委员候选人会议，布置具体的选举事宜。第三阶段：“展出我的风采〞———大队候选人上交相关资料〔个人展板的小样稿〕。a、大队委候选人各显神通，制作一版个人风采展示牌〔个人风采展示牌规格为80cm×110cm〕，内容包括：个人生活照一张，竞选口号一条，个人简介，个人成果展示等。制作要求：简洁、大方、富有个性、充满创意。b.制作时间为五天，于规定时间前交至大队部。大队部将把制作好的展示牌展览于校公告区，为期一周，供全校少先队初步了解各位候选人。第四阶段：少代会代表在听取队员意见后，填写少代会提案表。第五阶段：大队候选人才艺展示、演讲、答复下列问题等。第六阶段：大队候选人接受少先队代表大会正式选举。三、大会主要议程：少先队代表大会正式会议，内容有：开幕词，校领导致辞并讲话，代表资格审查报告，上届大队委员会工作报告，审议候选人资格、监票人资格、唱票人资格，投票选举，提案审议报告，闭幕词。四、代表和候选人条件：1．代表条件：a．热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，具有远大的理想；b．热爱科学，勤奋好学，刻苦钻研，善于思考，具有创新精神；c．热爱生活，不怕困难，具有较强的竞争力和意志力；d．能自觉遵守道德行为准那么，具有一定的独立自我评价能力；e．集体协助精神强，乐于助人，在集体活动中能以“小主人〞的姿态出现；f．有代表性、群众性、先进性。请注意队干部与普通队员的比例，男女队员的比例。2．候选人条件：a.三至六年级品学兼优的少先队员〔每个中队2名〕。b.为人踏实，能与同学友好相处，工作勤奋，热爱社会工作、班集体工作，热心为大家效劳，有较强的责任感。c.学习刻苦，有钻研精神，学习成绩优秀，并有一技之长。d.积极参加学校内外的各项活动，平时以身作那么，处处表达先锋、模范作用，并愿意参加学校少先队日常管理工作。e.有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力，能创造性地开展工作。五、竞选结果：1．根据全体代表的投票结果，选举产生大队长1名、副大队长2名；另设组织委员、学习委员、纪律委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、劳动委员、平安委员、礼仪委员各1名，共12名大队委。2．竞选采用差额选举的方法。六、提案要求：少代会代表必须充分反映队员的心声，代表他们的意愿。通过各种方式广泛征询、听取队员们的意见、要求和建议，经过整理归纳，用书面形式提交。希望队员们拿出主人